🌸 هدیه پیمانکار به ناظر #احکام_کسب_و_کار #رشوه_به_عنوان_عیدی #هدیه_پیمانکار_به_ناظر #پیمانکار @leader_ahkam

🌸 هدیه پیمانکار به ناظر 💐 سؤال: مبلغی که #پیمانکار به #کارفرما یا #ناظر به عنوان #عیدی، #شیرینی... میدهد، چه حکمی دارد؟ 🍁 جواب: از این امور که سبب گسترش مفاسد اداری می شود، باید به طور جدی پرهیز شود. #احکام_کسب_و_کار #رشوه_به_عنوان_عیدی #هدیه_دادن_پیمانکار_به_ناظر #پیمانکار #ناظر @leader_ahkam

📕 اجاره دادن مدرک #احکام_کسب_و_کار #کسب_حلال #اجاره_مجوز_نظام_مهندسی @leader_ahkam

📙 اجاره دادن مدرک 📘 سؤال: بعضی شرکتها برای کار طراحی یا اجرای سیستم های آبیاری تحت فشار، مجوز طراحی و اجرا را ـ که با برگزاری آزمون توسط نظام مهندسی کشاورزی صادر میشود ـ از افراد #اجاره میکنند و بدون اینکه صاحب #مدرک دخالتی در کار داشته باشد، مبلغی ماهانه یا حق بیمه برای او واریز میکنند، آیا این کار جایز است؟ 📕 جواب: اگر مخالف مقررات مربوط باشد، جایز نیست. #احکام_کسب_و_کار #کسب_حلال #اجاره_مجوز_نظام_مهندسی @leader_ahkam

☑ استفاده از درآمد حرام شوهر #احکام_کسب_و_کار #تصرف_در_اموال_مخلوط_به_حرام @leader_ahkam

☑ استفاده از درآمد حرام شوهر 🔘 سؤال: تکلیف زنی که #همسرش از راه #حرام #کسب_درآمد دارد چیست؟ آیا باید طلاق بگیرد؟ ⚫ جواب: طلاق لازم نیست، تا زمانی که #یقین_به_حرمت_اموال مورد استفاده ندارد، می تواند مصرف کند و اگر نسبت به مالی یقین به حرمت دارد، استفاده از آن جایز نیست. #احکام_کسب_و_کار #تصرف_در_اموال_مخلوط_به_حرام @leader_ahkam

💠 فروش اقساطی #احکام_معاملات #احکام_خرید_و_فروش #احکام_کسب_و_کار 🆔 @leader_ahkam

📚فروش اقساطی 🔰سؤال: آیا #فروش_اقساطی #کالا یا #خدمات با قیمت بیشتر از قیمت نقد، اشکال دارد؟ ✅ جواب: اشکال ندارد. #احکام_معاملات #احکام_خرید_و_فروش #احکام_کسب_و_کار 🆔 @leader_ahkam

📚 دریافت کرایه اضافی از مسافر #احکام_کسب_و_کار #دریافت_کرایه_اضافی 🆔 @leader_ahkam

📚دریافت کرایه اضافی از مسافر 💠 سؤال: بنده #مسافر_کش می باشم، در بعضی از مسیرها بنا به دلایلی مانند خاکی بودن مسیر و ... مقداری بیشتر از معمول #کرایه دریافت می کنم، آیا اشکال دارد؟ ✅ جواب: در صورتی که با #رضایت_مسافر باشد، اشکال ندارد. #احکام_کسب_و_کار #دریافت_کرایه_اضافی 🆔 @leader_ahkam

📚 کسب درآمد از کاشت ناخن 💠 سؤال: آیا کسب درآمد از خدمات #کاشت_ناخن ، جایز است؟ ✅ جواب: اگر #ناخن_مصنوعی ، قابل برداشتن باشد، کاشتن آن و دریافت دستمزد به خودی خود اشکال ندارد؛ اما اگر برداشتن آن ممکن نباشد یا مشقت غیر قابل تحمل داشته باشد، کاشتن ناخن (بدون ضرورت غیر قابل اجتناب) و دریافت دستمزد، جایز نیست. #احکام_کسب_و_کار 🆔 @leader_ahkam