رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری؛ 🔰 ابطال محدودیت‌های اعمال شده در بخشنامه جهاد دانشگاهی در خصوص اجرای احکام قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص https://shenasname.ir/?p=82414 محمدعلی عباس‌زاده وحید مشاور متخصص و کارشناس رسمی دادگستری روابط کار، کارگری و بیمه‌های اجتماعی https://eitaa.com/maav42/332 https://ble.ir/maav1342/6121270652948648939/1779615068800 https://rubika.ir/maav420/BHEJGBJAFABIJFGD https://splus.ir/c/18508869/210

فرمول متناسب سازی در گام های اول و دوم‌ محمدعلی عباس‌زاده وحید مشاور متخصص و کارشناس رسمی دادگستری روابط کار، کارگری و بیمه‌های اجتماعی https://eitaa.com/maav42/334 https://ble.ir/maav1342/-7405045496112264675/1779653764306 https://rubika.ir/maav420/BHFBCIHJAIFCDFGD https://splus.ir/c/18508869/211

🔴 خبر فوری / دستور وزیر ارتباطات برای اتصال اینترنت صادر شد/ اتصال کامل مردم تا ۲۴ ساعت آینده 🔹معاون سیاست گذاری و برنامه‌ریزی توسعه فاوا و اقتصاد دیجیتال وزارت ارتباطات، در پی دستور رییس جمهور از بازگشایی تدریجی اینترنت تا دقایقی دیگر خبر داد و گفت:دسترسی کامل مردم به اینترنت تا ۲۴ ساعت آینده میسر می شود. 🔹بر اساس اعلام یک منبع مطلع، برخی سرویس‌ها و پیام‌رسان‌های بین‌المللی نیز به‌تدریج و در چارچوب فازهای بعدی بازگشایی شبکه، در دسترس کاربران قرار خواهند گرفت و در فاز اول بازگشایی قرار ندارند.

🔴👈صدور احکام جدید بازنشستگان تامین اجتماعی از هفته آینده 🔵👈مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: احکام جدید بازنشستگان از هفته آینده به صورت رسمی آغاز می‌شود. 🔵👈 مصطفی سالاری، با اشاره به موضوع مستمری‌ها و صدور احکام بازنشستگان، افزود: مقرر شد فرآیند صدور احکام جدید بازنشستگان از هفته آینده به صورت رسمی آغاز شود. 🔵👈وی گفت: تلاش ما این است که حداکثر تا ۱۵ خرداد، تمامی احکام جدید صادر شود؛ البته این فرآیند از دو روز گذشته آغاز شده و پس از تدوین چارچوب‌ها با همکاری مدیران کانون عالی بازنشستگان، وارد مرحله اجرایی می‌شود ‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌ محمدعلی عباس‌زاده وحید مشاور متخصص و کارشناس رسمی دادگستری روابط کار، کارگری و بیمه‌های اجتماعی https://eitaa.com/maav42/336

✅ خبر خوب برای متقاضیان بیمه بیکاری 👈 دو شرط سخت حذف شد! وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: 🔹 کارت پایان خدمت» دیگر برای ثبت‌نام بیمه بیکاری لازم نیست! 🔹 گواهی مهارت یا مدرک دانشگاهی» هم حذف شد! یعنی بدون این دو مدرک هم می‌توانید ثبت‌نام کنید. گره از کار خیلی از بیکاران باز شد. ⚠️ فقط یادتان باشد: مدارک اصلی مثل قرارداد کار، نامه عدم نیاز کارفرما و اطلاعات بانکی همچنان الزامی است. محمدعلی عباس‌زاده وحید مشاور متخصص و کارشناس رسمی دادگستری روابط کار، کارگری و بیمه‌های اجتماعی https://eitaa.com/maav42/337 https://ble.ir/maav1342/4925176011736831130/1779908227611 https://rubika.ir/maav420/BHFIHBFGCFFDIFGD https://splus.ir/c/18508869/215

سازمان تأمین اجتماعی؛ ✳ برگزاری سیزدهمین جشنواره انتخاب کارفرمایان برتر سال ۱۴۰۵ [سطح ملی و استانی) اولویت‌های انتخاب 🔻نهادینه کردن تولید کالا و خدمات ایرانی با رویکرد سرمایه‌گذاری برای تولید 🔻ارتقای خودکفایی در برابر تحریم‌ها 🔻بهره‌گیری از فناوری‌های دانش‌بنیان ملاک‌های داوری ▪حفظ اشتغال پایدار و افزایش تعداد بیمه‌شدگان (با مقایسه میانگین سال ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳) ▪ارسال به موقع لیست و پرداخت حق بیمه پیش از موعد مقرر ▪درج دستمزد و عناوین شغلی واقعی در لیست‌های ارسالی ▪رعایت استاندارد‌های ایمنی، بهداشتی و کاهش عوامل سخت و زیان‌آور در محیط کار ▪رعایت مفاد ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی (معاینات قبل از استخدام و دوره‌ای) ▪تعامل مثبت در فرآیند بازرسی‌های بیمه‌ای ▪نداشتن بدهی قطعی (یا پرداخت به موقع اقساط معوقه) 💢 جزئیات بیشتر و نحوه ثبت‌نام: https://kaargozini.ir/?p=133 محمدعلی عباس‌زاده وحید انتخاب کارفرمایان برتر سال ۱۴۰۵ در سازمان تأمین اجتماعی https://eitaa.com/maav42/338 https://ble.ir/maav1342/-8563651214409859762/1779999043041 https://rubika.ir/maav420/BHGAHBFGDHIDIFGD https://splus.ir/c/18508869/216

سحر خیز باش تا کامروا شوی رضا تاتار کفاشی شیک — متولد ۱۳۳۹ گاهی بعضی ضرب‌المثل‌ها برای آدم فقط یک جمله نیستند؛ یک تصویرند، یک خاطره‌اند، یک آدم‌اند. برای من، هر وقت کسی می‌گوید: «سحرخیز باش تا کامروا شوی»، بی‌اختیار ذهنم می‌رود سمت آقا رضا تاتار؛ همان مردی که سحر را نه فقط در حرف، که در عمل زندگی کرد و کامروایی را نه با شانس، که با رنجِ شریفِ کار به دست آورد. سال‌های قبل از انقلاب بود؛ روزهایی که ما هنوز در دوران راهنمایی درس می‌خواندیم و شور نوجوانی‌مان با نظم صبحگاهی مدرسه گره خورده بود. خیابان ۲۵ شهریور آن روزها (۱۷ شهریورِ امروز)، جایی میان کوچه تاتاری (شهید علوی) و کوچه برق (شهید یزدانی)، یک مغازه کوچک تعمیرات کفاشی داشت؛ مغازه‌ای ساده، بی‌ادعا، اما پر از زندگی. در همان مغازه، نوجوانی کار می‌کرد که تازه داشت قامتِ جوانی می‌گرفت؛ و چه زود هم معلوم شد که این جوان، قرار نیست آدم معمولیِ روزگار باشد. صبح‌های زود که راهی مدرسه می‌شدیم، هنوز شهر کامل بیدار نشده بود. هوا بوی سحر می‌داد و خیابان‌ها آرام بودند. اما همان وقت‌ها، چراغ مغازه کفاشی روشن بود و آقا رضا را می‌دیدیم که مشغول کار است؛ انگار شب را نصفه‌تمام گذاشته باشد برای اینکه صبح زودتر شروع کند. صدای کار، بوی چسب و چرم، و آن تصویر همیشگیِ مردی که بی‌حاشیه و بی‌بهانه کار می‌کند، در ذهن ما نقش می‌بست. او پیش از همه کاسب‌های محل درِ مغازه را باز می‌کرد و بعد از همه هم کرکره را پایین می‌کشید؛ نه از سر اجبار، بلکه از سر باور. باور به اینکه روزیِ آدم با «همت» باز می‌شود، نه با حرف. پشتکارش فقط در زیاد کار کردن نبود؛ در درست کار کردن بود. در اینکه کار را نیمه‌کاره نمی‌گذاشت، وعده بی‌حساب نمی‌داد، و اگر زمانی را می‌گفت، به همان زمان پایبند می‌ماند. مردم، بیش از هر چیز، به همین پایبندی دل می‌بندند؛ به آدمی که حرفش با عملش یکی است. آقا رضا از همان سال‌ها یادمان داد که اعتبار، چیزی نیست که از بیرون به آدم بدهند؛ چیزی است که آدم ذره‌ذره، با درستکاری، با خوش‌قولی، با رعایت حق مردم و با احترام گذاشتن به مشتری، برای خودش می‌سازد. اما آنچه مشتری‌ها را بیشتر از مهارتِ دست، به سمت او می‌کشاند، اخلاقش بود: مهربانیِ بی‌تکلف، ادبِ ریشه‌دار، و خوش‌رفتاریِ واقعی. نه آن لبخندهای ساختگیِ کاسبی، بلکه برخوردی که از انسانیت می‌آمد. هر کس وارد مغازه‌اش می‌شد، حس می‌کرد فقط یک مشتری نیست؛ یک آدم است که دیده می‌شود و احترام می‌بیند. همین مردم‌داری بود که هر روز بر مشتریانش می‌افزود و نامش را دهان‌به‌دهان می‌چرخاند؛ آرام، بی‌هیاهو، اما محکم و ماندگار. آقا رضا تاتار در عین این‌که کاسب است، هنرمند هم هست؛ دستش فقط برای گذرانِ زندگی کار نمی‌کند، برای خلق کردن هم کار می‌کند. در کارش خلاقیت و ابتکار دارد؛ با حوصله، سلیقه و ریزبینی، راه‌حل‌هایی پیدا می‌کند که هر کسی به ذهنش نمی‌رسد و همین هنرِ اوست که کارش را ماندگار و نامش را محترم کرده است. و امروز اگر «آقا رضا تاتار» برای خودش نام و رسمی دارد، اگر کسب‌وکارش رونق گرفته، اگر در بهترین موقعیت و مکان تعمیرات کفش و کیف دارد، نتیجه همان سحرهای بیدار، همان دست‌های خسته، همان روزهای سختِ پذیرفته‌شده و همان دلِ بزرگِ مردم‌دار است. این‌ها چیزهایی نیستند که یک‌باره به دست بیایند؛ باید زندگی را با صبر و عزت، با کار و اخلاق، با عرقِ پیشانی و پاکیِ دل طی کرد تا آدم به جایی برسد که رسیدن به آن، شیرین و حلال باشد. و برای من افتخار دیگری هم هست؛ اینکه امروز در استخر تفریحی و ورزشی، در کنار ایشان به ورزش شنا مشغول هستم. دیدنِ همان روحیه پشتکار و نظم، این بار نه پشت دخل و میزِ کار، بلکه کنار آب و در مسیر تمرین، برایم یادآور همان سال‌هاست: انگار آقا رضا در هر جا که باشد، «تلاش» را با خودش می‌آورد و به اطرافیان هم منتقل می‌کند. آقا رضا تاتار از آن آدم‌هایی است که بودنشان، خودش یک درس است؛ درسِ کوشش، درسِ احترام، درسِ «آدم بودن». برای ایشان از صمیم قلب آرزوی سلامتی، آرامش، توفیق روزافزون و عمر پربرکت داریم؛ و امیدواریم سایه‌شان همیشه بر سر خانواده و عزیزانشان مستدام باشد. چو سَحر خیز شدی، کامِ دل از بخت بگیر که کلیدِ درِ گنج است، دعاهای سَحَر مَردمی کن، که جهان آینه‌دارِ تو شود نامِ نیکو بمانَد ز تو، ای صاحبِ هُنَر محمدعلی عباس‌زاده وحید https://eitaa.com/maav42/339 https://ble.ir/maav1342/456131030675141824/1780147628363 https://rubika.ir/maav420/BHGEADADFHJJCFGD https://splus.ir/c/18508869/217

راهنمای کامل و کاربردی دریافت بیمه بیکاری شرایط مدارک مدت پرداخت و استثناهای قانونی همه در یک تصویر جمع بندی شده برای دسترسی سایر دوستان و علاقمندان به مطالب کار و بیمه جهت حمایت از کانال این پست را حتماً برای آنها ارسال کنید. برای دریافت نکات کار و بیمه با ما همراه باشید محمدعلی عباس‌زاده وحید مشاور متخصص و کارشناس رسمی دادگستری روابط کار، کارگری و بیمه‌های اجتماعی https://eitaa.com/maav42/340 https://ble.ir/maav1342/3519218075405618653/1780345944118 https://rubika.ir/maav420/BHGIJBCIDJEEAFGD https://splus.ir/c/18508869/218

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که مرحله نهایی صدور احکام سال ۱۴۰۵ بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر در حال انجام است و احکام جدید حداکثر از ابتدای هفته آینده در دسترس است. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: هم‌اکنون مراحل نهایی فنی مربوط به پیاده‌سازی و آزمون نهایی صدور احکام سال ۱۴۰۵ در حال انجام است و پس از تکمیل این فرآیند، احکام جدید مطابق وعده اعلام‌شده در اختیار بازنشستگان و مستمری‌بگیران قرار خواهد گرفت. در این اطلاعیه آمده است: زمان دقیق دسترسی به احکام جدید به صورت رسمی از سوی اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی اطلاع‌رسانی خواهد شد. سازمان تامین اجتماعی همچنین با اشاره به پیچیدگی فرآیند صدور احکام در این صندوق، اعلام کرد: تعدد مقررات و مراجع مرتبط، جمعیت بالای افراد تحت پوشش، تنوع شرایط و ضوابط قانونی، اعمال متناسب‌سازی و شخصی‌سازی احکام از جمله عواملی است که صدور احکام بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی را به فرآیندی گسترده و زمان‌بر تبدیل می‌کند. در این اطلاعیه تاکید شده است که اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی تنها مرجع رسمی اطلاع‌رسانی اخبار و موضوعات مربوط به این سازمان است و مخاطبان می‌توانند اخبار و اطلاعیه‌های مرتبط را از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان و همچنین صفحات رسمی این نهاد در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنند. محمدعلی عباس‌زاده وحید کارشناس متخصص و کارشناس رسمی دادگستری روابط کار، کارگری و بیمه‌های اجتماعی @maav42 https://eitaa.com/maav42/342 https://ble.ir/maav1342/-6988374128699903632/1780586531953

احکام جدید بازنشستگان تامین اجتماعی صادر شد؛ جزئیات متناسب‌سازی حقوق احکام افزایش سالانه و متناسب‌سازی ۱۴۰۵ حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر تأمین اجتماعی صادر شد و در دسترس قرار گرفت. از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی: سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵، در راستای اجرای تکالیف قانونی خود، نسبت به اعمال افزایش مستمری‌ها (حقوق ماهانه) بر اساس قوانین و مقررات بالادستی، مصوبات شورای‌عالی کار، توافق با کانون عالی بازنشستگان و ظرفیت‌های سازمان اقدام نموده است. افزایش سنواتی مستمری و بیشترین رشد در بین صندوق‌های بازنشستگی بر این اساس، میزان افزایش مستمری مستمری‌بگیران حداقل‌بگیر و سایر سطوح مزدی مطابق مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی و همچنین مصوبه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ شورای‌عالی کار به شرح زیر تعیین شده است: الف) مستمری حداقل‌بگیران ۶۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته و مبلغ آن در سال‌جاری ۱۶۶،۲۵۵،۵۰۰ریال است. ب) مستمری دریافتی سایر سطوح، نسبت به سال قبل به میزان ۴۵ درصد افزایش یافته و به علاوه مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال نیز به مستمری آنان افزوده شده است. سایر صندوق‌های بازنشستگی به‌موجب حکم مقرر در ضوابط مربوط به قانون بودجه ۱۴۰۵ (مصوبه شماره ۵۳۲‌/ت۶۵۴۹۲هـ مورخ ۱۲‌/۰۱‌/۱۴۰۵ هیات محترم وزیران) برای حداقل‌بگیران حدود ۴۳ درصد و برای سایر سطوح حدود ۲۵درصد افزایش سالانه اعمال نموده‌اند. در حالی که حقوق (مستمری) بازنشستگان تأمین اجتماعی برای حداقل بگیران ۶۰ درصد و با لحاظ مستمری بگیران سایر سطوح، به طور میانگین ۵۰ درصد افزایش یافته است که در نتیجه به‌طور متوسط افزایش مستمری بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، نسبت به سایر صندوق‌ها حدود ۲۵ درصد بیشتر است. تکمیل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران با اجرای آخرین مرحله در سال ۱۴۰۵طبق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تأمین اجتماعی می‌بایست متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسب‌سازی را در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ برای بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، اجرایی کرده است. در اجرای این بند قانونی، متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران غیرحداقل‌بگیر، به منظور تحقق هدف نهایی قانونگذار مبنی بر رسیدن به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری، طی مرحله اول سال ۱۴۰۳ (۴۰ درصد)، مرحله دوم سال ۱۴۰۴ (۳۰ درصد) و در سال ۱۴۰۵ در سومین گام (۳۰ درصد باقیمانده)، تکمیل و اجرا گردید. با یادآوری این نکته که متناسب‌سازی به معنای پرداخت مبلغ یکسان به تمامی افراد نیست، متناسب سازی به‌ گونه‌ای محاسبه و اجرا شده که مستمری سال‌جاری فرد با لحاظ متناسب‌سازی، از ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد سال برقراری کمتر نباشد. به این ترتیب، مبلغ متناسب‌سازی به مستمری ماهانه مشمولان اضافه شده و از کاهش سطح برخورداری این گروه در مقایسه با میزان دریافتی در زمان برقراری مستمری، جلوگیری می‌شود. این فرمول دقیقاً عین حکم قانون‌گذار (جزء (۲) بند «ر» ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت) می‌باشد و فرمول‌های دیگری نظیر جبران ضریب اُفت و...، برخلاف حکم قانون‌گذار هستند و اعمال آنها فراتر از حکم قانونی است. استمرار پرداخت مزایای جانبی در حوزه مزایای جانبی (کمک‌هزینه مسکن، کمک به تأمین معیشت، کمک هزینه عائله‌مندی و کمک‌هزینه اولاد) لازم به ذکر است، اگرچه سازمان قانونا تکلیف به پرداخت آن ندارد. سه مورد کمک هزینه مسکن، کمک معیشت(بن) و (حق تاهل پرداختی از سال۱۴۰۳) به مشمولین قانون کار مشمول کسر حق بیمه بوده و در اصل مستمری مشمولین (محاسبه میانگین دو سال آخر) منظور و پرداخت می‌شوند و موردی که مشمول کسر حق بیمه در دوران بیمه پردازی نبوده اند براساس احکام قانون تأمین اجتماعی، قابل پرداخت نیست. البته طی سالهای اخیر با هدف بهبود معیشت مستمری‌بگیران و در چارچوب مجوزهای لازم و از محل منابع و اعتبارات موجود نسبت به پرداخت مبالغی تحت عنوان مزایا اقدام کرده و در سال‌جاری نیز به‌منظور فراهم شدن امکان افزایش مستمری‌ها در سطح مصوبه شورای‌عالی کار و با توجه به محدودیت‌های اعتباری و اولویت سازمان در تأمین منابع لازم برای افزایش مستمری‌ها، مبالغ کمک‌هزینه مسکن ۲,۷۰۰,۰۰۰ ریال و کمک به تأمین معیشت ۶,۰۰۰,۰۰۰ ریال، کمک‌هزینه اولاد ۱۷,۱۹۳,۷۶۵ ریال (به ازای هر فرزند) و عائله‌مندی ۲۱,۰۰۶,۸۷۵ ریال و در سطح سال گذشته پرداخت می‌شود. زمان دریافت احکام جدید

مجموعه تصمیمات اتخاذشده در سال ۱۴۰۵ با هدف اجرای دقیق قوانین، اصلاح و ساماندهی ضوابط مربوطه، بهبود معیشت گروه‌های مختلف مستمری‌بگیران، صیانت از منابع بین نسلی صندوق تأمین اجتماعی که حاصل مشارکت بیمه‌پردازان و بازنشستگان و افزایش اصل مستمری‌ها در چارچوب امکانات، اعتبارات و مجوزهای موجود صورت گرفته است. احکام جدید بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان، صادر و از روز یکشنبه ۱۷ خرداد ۱۴۰۵ امکان مشاهده، دریافت و چاپ نسخه معتبر فیش و حکم حقوقی تمامی بازنشستگان و مستمری‌بگیران از طریق اپلیکیشن تأمین من و همچنین سامانه خدمات غیرحضوری https://es.tamin.ir فراهم است و نیاز به مراجعه حضوری به شعب برای دریافت فیش و حکم حقوقی نیست. همچنین مستمری‌بگیران گرامی از طریق ابزار محاسبه آنلاین از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان می ‌توانند جزئیات محاسبات مستمری متناسب‌سازی شده خود را به طور کامل و آسان مشاهده نمایند. در صورت هرگونه سوال، ابهام و یا اعتراض به احکام صادره، مستمری‌بگیران گرامی میتوانند از طریق پورتال مرکز نظارت و ارتباطات مردمی سازمان به نشانی https://۱۴۲۰.tamin.ir/ درخواست و اعتراض خود را ثبت و با دریافت کد پیگیری به صورت پیامکی، فرایند رسیدگی را بدون نیاز به مراجعه حضوری دنبال نمایند. همچنین این مرکز با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور از طریق تلفن ثابت یا تلفن همراه آماده ارایه راهنمایی است. در پایان یادآور می‌شود؛ تنها مرجع رسمی اطلاع‌رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است، لذا به تمامی مخاطبین توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir و یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در تمامی شبکه‌های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media@ در دسترس است، دنبال نمایند.

رأی اصلاحی جدید دیوان عدالت اداری چه می گوید؟ ✍️ تعیین مرجع صالح به رسیدگی اختلافات مربوط به عنوان شغلی 🔰 مطابق رأی جدید، بین مرجع صالح به رسیدگی اختلافات میان کارگر و سازمان تأمین اجتماعی راجع به اصلاح عنوان شغلی مندرج در لیست ارسالی بیمه و مرجع صالح به رسیدگی اختلافات ناشی از قرارداد کار منعقده تفاوت دیده شده است. صلاحیت رسیدگی سازمان تأمین اجتماعی ▪️در مواردی که کارگر خواستار اصلاح عنوان شغلی مندرج در لیست بیمه ارسالی از سوی کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی می‌شود و اختلاف در عنوان شغلی مندرج در قرارداد کار وجود ندارد سازمان تأمین اجتماعی در راستای در راستای آیین‌نامه اجرایی ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی و به عنوان یکی از اختلافات میان بیمه‌شدگان و سازمان تأمین اجتماعی دارای صلاحیت رسیدگی به موضوع است. صلاحیت مراجع حل اختلاف کار ▪️برمبنای بند (الف) ماده ۱۰ قانون کار قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین، باید حاوی نوع کار یا حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد، باشد. بنابراین رسیدگی به دعاوی مربوط به درخواست اصلاح عنوان شغلی مندرج در قرارداد، در صلاحیت مراجع حل اختلاف کار می باشد. 💢 مشاهده متن رأی اصلاحی: https://shenasname.ir/?p=82754 💢 مشاهد متن رأی قبلی: https://shenasname.ir/?p=8791 محمدعلی عباس‌زاده وحید مشاور متخصص و کارشناس رسمی دادگستری روابط کار، کارگری و بیمه‌های اجتماعی @maav42