..🌷 الّلهُـمَّـ؏جـِّل‌لِوَلیِّـڪَ الفــَرَج 🌷.. 🔺تکنیک ها ومهارت های رهبری موفق: 🔻چگونه به یک رهبر شایسته تبدیل شویم؟ ‼️باید‌های یک تشکیلات موفق 8⃣1⃣کار عامل بقای گروه طوری در مجموعه‌ی خود، کار را بدمید که کار دایمی باشد و اصلا به فکر منحل شدن گروهتان نباشید. (که به خاطر آن بخواهید کارهای سطحی و غیر دایمی انجام دهید) 9⃣1⃣بالاخره هر کس خطا می‌کند بالاخره هر کس خطا می‌کند. ازهم گذشت کنید و در نگاه اول به سوء ظن به یکدیگر نگاه نکنید کمبود، بی تجربگی و کاستی برای گروه‌های تازه پا طبیعی است 9⃣1⃣مخارج تشکیلات را با کار فرهنگی تامین کنید #زنان_موثر #رهبران_پیشرو✌️ •┈┈••✾❀🍃💠🍃❀✾••┈┈• به #مدرسه_زمان بپیوندید: فقط بانوان طالب موفقيت و پيشرفت با ما همراه خواهند شد. 🆔https://eitaa.com/madrese_zaman

🟥 🔊پیشنهاد_مهم🔊 🟥 ▫️وقتی جریان عاشورا رخ داد و زنان و کودکان به اسارت درآمدند، زینب کبری سلام الله علیها بهمراه زنان کاروان ، با زبان نافذ و صلابتِ کلام به مبارزه پرداختند و حق را به جهانیان شناساندند، بعد از اسارت هم ،روایت آمده ، زینب کبری سلام الله علیها گریه های بلند و طولانی داشتند و بااین شیوه واقعه‌ی عاشورا را زنده نگه داشتند. همانطور که مادرشان حضرت زهرا سلام الله علیها در بعد از رحلت پیامبر با گریه های طولانی و بلند به تبیین پرداختند . ▪️گریه هاتان از سر حماسه و روایت مجاهدت و مقاومت فلسطین و غزه باشد ، ▫️ #بسیار_مهم به تاسی از بی بی دوعالم حضرت زهرا سلام الله علیها و به پیروی از زینب کبری سلام الله علیها،پیشنهاد میشود روضه های کوچک خانوادگی ، دوستانه ، به راه بیندازید، و از هیچ جمعی برای روایت آنچه گذشت غافل نمانید ، تا پیروزی قطعی جبهه مقاومت و نابودی کامل اسرائیل جنایتکار و کودک کش.... https://eitaa.com/madrese_zaman #لطفا_نشر_حداکثری_دهید #وظیفه_زنان #گریه_های_سیاسی #روایت_تبیین_تکلیف_زنان #مدرسه_زمان

💡تجربه نگار یعنی: ▶️ 👈 تحقیق موردی و میدانی یک تجربه متفاوت و قابل توجه فرهنگی که قابل الگوگیری توسط دیگر فعالان جبهه فرهنگی انقلاب اسلامی باشد... ✔️این هم سخنی در دورهمی رهبران تشکیلات زمان رقم خورد... https://eitaa.com/madrese_zaman #رهبران_تشکیلات #نیاز_سنجی #مدرسه_زمان #عکس_نوشت

..🌷 الّلهُـمَّـ؏جـِّل‌لِوَلیِّـڪَ الفــَرَج 🌷.. 🔺تکنیک ها ومهارت های رهبری موفق: 🔻چگونه به یک رهبر شایسته تبدیل شویم؟ ‼️باید‌های یک تشکیلات موفق 1⃣2⃣داشتن پشتوانه‌ی نظری و نقشه‌ی راه محکم برای تشکیلات ✅کارهای تشکیلاتی نیازمند پشتوانه‌ی قوی فکری و نظری و عمل به آن و کشیدن یک نقشه‌ی راه براساس آن پشتوانه برای رسیدن به اهداف هستند. اگر روی این مسئله خوب کار نشود کار دچار سطحی نگری خواهد شد. ❎آفت‌های کار تشکیلاتی: 🔆تحجر: یکی از خطرناک‌ترین تحجر‌ها تحجر سیاسی است این آسیب ناشی از این است که یک حزب به گروهش اصلا امکان فکر کردن ندهد. 🔆فرسوده شدن تشکیلات: باید دائم نفس و خون تازه وارد گروه کرد تا گروه فرسوده نشود 🔆عدم تحرک: گروه باید پویا و فعال باشد. عاشقانه برای رسیدن به هدفش (نه برای رفع تکلیف) کار کند وگرنه بعد از مدتی منحل می‌شود. 🔆دشمنی با رقیب تشکیلاتی: نباید بگذارید اختلاف سلایق و نظرها در تشکیلات باعث دور شدن افراد گروه از هم شود و یا باعث اصطکاک بین گروه‌ها شود 🔆موازی کاری: عیب‌های موازی کاری» الف) تلف شدن سرمایه و وقت و نیروی انسانی روی مسیله‌ای تکراری ب) اختلاف نظر بین هر کدام از گروه‌ها که دارند روی آن موضوع کار می‌کنند 🔆گم کردن هدف 🔆راحت طلبی: برای دست یابی به اهداف بزرگ باید هزینه کرد. 🔆نادیده گرفتن واقعیت‌ها: دلبستگی خودش باعث می‌شود بعضی واقعیت‌ها را عمدا نبینیم همه واقعیت‌ها باید با هم دیده شوند تا در محاسبات دچار خطا نشویم #زنان_موثر #رهبران_پیشرو✌️ •┈┈••✾❀🍃💠🍃❀✾••┈┈• به #مدرسه_زمان بپیوندید: فقط بانوان طالب موفقيت و پيشرفت با ما همراه خواهند شد. 🆔https://eitaa.com/madrese_zaman

..🌷 الّلهُـمَّـ؏جـِّل‌لِوَلیِّـڪَ الفــَرَج 🌷.. 🔺تکنیک ها ومهارت های رهبری موفق: 🔻چگونه به یک رهبر شایسته تبدیل شویم؟ ‼️وظایف مدیر درباره‌ی تشکیلات نگهداری از تشکیلات: ✅باید مانع از لق شدن خشت‌ها شوید و اولویتتان برمبنای حفظ اساس تشکیلات باشد. خیلی به مسایل جزیی که وقت را تلف می‌کنند نپردازید. اگر مسایل اساسی درست باشند مشکلات کوچک خودشان کم کم درست می‌شوند. ✅حکمت در کار کار باید حساب شده و با در نظر گرفتن جوانب مختلف کار باشد. عکس العمل‌ها مقابل آن کار و یا حتی اظهار نظر را در نظر بگیریم و عمل کنیم رهبر باید مثل یک شطرنج باز حرفه‌ای واکنش‌های مقابل کارش را پیش بینی و متناسب با آن عمل کند #زنان_موثر #رهبران_پیشرو✌️ •┈┈••✾❀🍃💠🍃❀✾••┈┈• به #مدرسه_زمان بپیوندید: فقط بانوان طالب موفقيت و پيشرفت با ما همراه خواهند شد. 🆔https://eitaa.com/madrese_zaman

💡تجربه نگار یعنی: ▶️3⃣ 👈 تحقیق موردی و میدانی یک تجربه متفاوت و قابل توجه فرهنگی که قابل الگوگیری توسط دیگر فعالان جبهه فرهنگی انقلاب اسلامی باشد... ✔️این هم سخنی در دورهمی رهبران تشکیلات زمان رقم خورد... #رهبران_تشکیلات #نیاز_سنجی #مدرسه_زمان #عکس_نوشت

༻༺ ما شیفتۂ علے و آل اوئیم توفیق بہ ڪار خیر از ایشان جوئیم میلاد امام عسڪرے را امشب تبریڪ بہ صاحب الزمان مےگوئیم #اللهم_عجل_لولیک_الفرج 💫✨ #میلاد_امام_حسن_عسکری (ع)✨ #برهمگان_مبارڪ_باد💫 ✨ #مدرسه_زمان https://eitaa.com/madrese_zaman

🌐شبکه ارتباطات امام حسن عسکری(ع) 🔰در جامعه‌ای که ابراز شیعه‌گری، ارتباط و عرض ارادت به خاندان عصمت و طهارت(ع) جرم به حساب می‌آمد و با سخت‌ترین مجازات مواجه می‌شد، امامان معصوم(ع)چگونه با شیعیان خود ارتباط برقرار می‌کردند؟ ♻️ایجادشبکه سری وکلا جهت: 🔅1-رتق و فتق امور مالی و اجتماعی 🔅۲-ایجاد پل ارتباطی بین امام و شیعیان 🔅۳-نقش علمی و ارشادی 🔅۴-نقش سیاسی و مبارزاتی علیه دستگاه و خلافت جور 🔅۵-نقش حفاظتی، برای امامان شیعه (ع) و سازمان وکالت #شبکه_سازی #امام_حسن_عسکری #مناسبتی #مدرسه_زمان https://eitaa.com/madrese_zaman

..🌷 الّلهُـمَّـ؏جـِّل‌لِوَلیِّـڪَ الفــَرَج 🌷.. 🔺تکنیک ها ومهارت های رهبری موفق: 🔻چگونه به یک رهبر شایسته تبدیل شویم؟ ‼️وظایف مدیر درباره‌ی تشکیلات ✅اصلاح ضعف‌های مدیریتی: وقتی مردم از کار و یا افراد گروه شما شکایت داشتند باید به عنوان یک مدیر، با چشمی نافذ تا اعماق تشکیلات را ببینید، مشکل را پیدا کنید، از خطاها آسان نگذرید و اصل (بعد از درستی کار) بر راضی کردن مردم باشد ✅سازماندهی قوی: هر چه سازماندهی قوی تر شود بازده استفاده از منابع انسانی و…. پر بازده تر خواهد بود ✅ایستادگی در مواجهه با مشکلات: اگر به منابع لایزال الهی تکیه کنید صبرتان تمام نخواهد شد و بالاخره آن مشکل تمام خواهد شد #زنان_موثر #رهبران_پیشرو✌️ •┈┈••✾❀🍃💠🍃❀✾••┈┈• به #مدرسه_زمان بپیوندید: فقط بانوان طالب موفقيت و پيشرفت با ما همراه خواهند شد. 🆔https://eitaa.com/madrese_zaman

#سخن_بزرگان #مدرسه_زمان تا ابد حق💚

..🌷 الّلهُـمَّـ؏جـِّل‌لِوَلیِّـڪَ الفــَرَج 🌷.. 🔺تکنیک ها ومهارت های رهبری موفق: 🔻چگونه به یک رهبر شایسته تبدیل شویم؟ ‼️وظایف مدیر درباره تشکیلات ✅نظارت بر منابع انسانی 🔸منابع انسانی مجموعه‌ای با خواسته‌ها، سلایق، نظرها و اراده‌ها و فکر‌ها و خواهش‌های نفسانی متفاوتی هستند. 🔹 حال وقتی شما خواستید کاری در گروه انجام شود ممکن است با همین موانع سلایق و فکر‌های متفاوت برخورد کنید. پس نظارت دائمی بر مدیران باعث کارامدی کار می‌شود ✅مدیر مثل یک مربی است نباید غرق در کار‌های اجرایی شود 🔹مدیر نباید با کار اجرایی به معنی کار فیزیکی و کار گزارشی و مکاتبه و نامه و بحث و جدل‌های جزئی خیلی سر و کار داشته باشد. باید رفع آنها را به گروهش بسپارد. 🔸کار مدیر این است که مدام حرکت معاون‌های گروهش و سپس کل مجموعه‌‌اش را زیر نظر داشته باشد و برای آنها برنامه ریزی کند. مثل مربی فوتبال اگر بازیکنی خوب بازی نکند آن را تعویض می‌کند یا جای بازیکن‌ها را با هم عوض می‌کند یا اصلا بازیکنی بازی‌‌اش خوب است اما الان نیاز به کاری برجسته است پس بازیکن ذخیره‌ای را که می‌داند به درد این کار می‌خورد با او تعویض می‌کند و… مربی با کسی رو دربایستی ندارد و بازیکنان هم از این کار شکایت نمی‌کنند #زنان_موثر #رهبران_پیشرو✌️ •┈┈••✾❀🍃💠🍃❀✾••┈┈• به #مدرسه_زمان بپیوندید: فقط بانوان طالب موفقيت و پيشرفت با ما همراه خواهند شد. 🆔https://eitaa.com/madrese_zaman

..🌷 الّلهُـمَّـ؏جـِّل‌لِوَلیِّـڪَ الفــَرَج 🌷.. 🔺تکنیک ها ومهارت های رهبری موفق: 🔻چگونه به یک رهبر شایسته تبدیل شویم؟ ‼️وظایف مدیر درباره ی تشکیلات ♻️سازماندهی خوب گروه عامل رسیدن به موفقیت ✅اگر سازماندهی گروهتان درست باشد می‌توانید به هدف برسید. درغیر اینصورت یک سازماندهی بد مانع رسیدنتان به هدف خواهد شد. ✅ شرط سازماندهی خوب! یک ترکیب مناسب و مهمتر نظارت دائم شما بر آن است ✅مدیر در زمانبندی کارهایش باید نصف وقتش را صرف نظارت بر کار‌ها و پیگیری افراد و نصف دیگر را صرف بقیه‌ی کار‌ها مثل سیاستگذاری، دستور دهی، فکر کردن، تعیین برنامه‌ی گروه و… کند #زنان_موثر #رهبران_پیشرو✌️ •┈┈••✾❀🍃💠🍃❀✾••┈┈• به #مدرسه_زمان بپیوندید: فقط بانوان طالب موفقيت و پيشرفت با ما همراه خواهند شد. 🆔https://eitaa.com/madrese_zaman