#انتقال_تجربه 👌یکی اصلی ترین دغدغه های افرادی که در یک #تشکیلات فعالیت میکنند، باید این باشد که بعد از خروجشان از تشکیلات، به خاطر عدم حضورشان،تشکیللات معلق نماند. 📌در واقع فعالین فرهنگی باید بتوانند تجربه های خود را به افراد بعد از خود انتقال دهند و یک نفر را به جای خود #تربیت کنند. ✅برای تحقق بهتر این امر،#ثبت_تجربه_های_تشکیلاتی به شدت توصیه می شود.📂 ✅بین افرادی که در یک تشکیلات فعالیت می کنند و افراد سابق، باید یک #پل_ارتباطی برقرار باشد تا بتوانند در صورت نیاز از راهنمایی های آن ها استفاده کنند. #تجربه_ی_تشکیلاتی #اهمیت_انتقال_تجربه 🌐 @MTSaff #مرکز_تشکیلاتی_صف

📤 #انتقال_تجربه 👌یکی از اصلی ترین دغدغه های افرادی که در یک #تشکیلات فعالیت میکنند، باید این باشد که بعد از خروجشان از تشکیلات، به خاطر عدم حضورشان،تشکیلات معلق نماند. 📌در واقع فعالین فرهنگی باید بتوانند تجربه های خود را به افراد بعد از خود انتقال دهند و یک نفر را به جای خود #تربیت کنند. ✅برای تحقق بهتر این امر،#ثبت_تجربه_های_تشکیلاتی به شدت توصیه می شود.📂 ✅بین افرادی که در یک تشکیلات فعالیت می کنند و افراد سابق، باید یک #پل_ارتباطی برقرار باشد تا بتوانند در صورت نیاز از راهنمایی های آن ها استفاده کنند. #تجربه_ی_تشکیلاتی #اهمیت_انتقال_تجربه

📤 #انتقال_تجربه 👌یکی اصلی ترین دغدغه های افرادی که در یک #تشکیلات فعالیت میکنند، باید این باشد که بعد از خروجشان از تشکیلات، به خاطر عدم حضورشان،تشکیللات معلق نماند. 📌در واقع فعالین فرهنگی باید بتوانند تجربه های خود را به افراد بعد از خود انتقال دهند و یک نفر را به جای خود #تربیت کنند. ✅برای تحقق بهتر این امر،#ثبت_تجربه_های_تشکیلاتی به شدت توصیه می شود.📂 ✅بین افرادی که در یک تشکیلات فعالیت می کنند و افراد سابق، باید یک #پل_ارتباطی برقرار باشد تا بتوانند در صورت نیاز از راهنمایی های آن ها استفاده کنند. #تجربه_ی_تشکیلاتی #اهمیت_انتقال_تجربه