حتما ببینید 🎥 ⭕️از مهمترین نکات تشکیلاتی را در این کلیپ ببینید🌱 #تجربه_تشکیلاتی #اخلاص👌 💡 @MTSaff

♨️جبهه فرهنگی نیستیم #تجربه_تشکیلاتی ____🍃🌸🍃___________ 🆔 @MTSaff 🆔 @AsatideTashkilat

♨️ #تجربه_تشکیلاتی ⛔️ #غیبت 🔰یک اصل مهم در #تشکیلات که باید از #رهبر بجوشد و گفتمان در تشکیلات شود پرهیز از #غیبت است. ❌غیبت برکت را از تشکیلات می برد و دیگر فعالیت ها اثر بخش نخواهد بود. ✅غیبت اقسامی دارد :: 🔻1- غیبت رهبر و مدیران تشکیلات؛ 🔻 2- غیبت همکاران؛ 🔻 3- غیبت افراد و تشکیلات های همسو؛ 🔻4- غیبت افراد و تشکیلات های غیر همسو؛ 👈باید مراقب اینها بود! 💠 #اصول_کار_تشکیلاتی

♨️ #تجربه_تشکیلاتی :  🔍 با یک #برنامه_ریزی خوب و #انگیزه ی کافی کارهای دشوار را به راحتی می توان انجام داد. 👌 #وظایف هر یک از اعضای شورا را به طور کامل مشخص کنید تا بدانید که در مقابل کارهای مختلف چه کسی باید پاسخگو باشد. #تجربه_نگاری

♨️جبهه فرهنگی نیستیم #تجربه_تشکیلاتی ____🍃🌸🍃___________

حتما ببینید 🎥 ⭕️از مهمترین نکات تشکیلاتی را در این کلیپ ببینید🌱 #تجربه_تشکیلاتی #اخلاص👌

♨️ #تجربه_تشکیلاتی ⛔️ #غیبت 🔰یک اصل مهم در #تشکیلات که باید از #رهبر بجوشد و گفتمان در تشکیلات شود پرهیز از #غیبت است. ❌غیبت برکت را از تشکیلات می برد و دیگر فعالیت ها اثر بخش نخواهد بود. ✅غیبت اقسامی دارد :: 🔻1- غیبت رهبر و مدیران تشکیلات؛ 🔻 2- غیبت همکاران؛ 🔻 3- غیبت افراد و تشکیلات های همسو؛ 🔻4- غیبت افراد و تشکیلات های غیر همسو؛ 👈باید مراقب اینها بود! ✅برخی راهکارها برای جلوگیری از غیبت در تشکیلات :: 🔸1- تعیین جریمه برای غیبت کردن؛ 🔸 2- تعیین یکی از اعضا به عنوان مامور تذکرغیبت؛ 🔸 3- تذکر مداوم رهبر تشکیلات برای غیبت؛ 🔸 4- نصب تابلو های غیبت ممنوع برای حدیث نفس؛ 💠 #اصول_کار_تشکیلاتی 👤 #محمد_ایوبی

♨️جبهه فرهنگی نیستیم #تجربه_تشکیلاتی ____🍃🌸🍃___________

💠جبهه فرهنگی نیستیم #تجربه_تشکیلاتی 🆔@madresehtashkilat

📌در یک تشکیلات سیاسی (حزب)، تشکیلات حرف اول را میزند. در فرهنگ ما یک تشکیلات سیاسی یادآور دو مفهوم زیر است: 1⃣ یا انسان هایی قدرت طلب به دنبال فرصتی برای استعمار بقیه و حکم رانی بر انان هستند. 2⃣یا انسان هایی که به دنبال احیای حقوق از دست رفته مستضعفین هستند و قدرت را برای مبارزه با فساد و تحقق حکومت الهی میخواهند، این افراد دریافتند برای رسیدن به این هدف باید با هم متحد شوند و تشکیلات تشکیل دهند. 📝 نیروهای مومنِ مخلصِ مسلمان در جامعه ما فراوان اند و جامعه ما یک منبع بسیار پرارزش از نیروهای نهفته است، ولی این نیروها یکدیگر را درست نمی شناسند و از وجود یکدیگر خبر ندارند. به طوری که وقتی دست به هر کاری می زنیم در همان قدم های اول و دوم می بینیم نیرو کم داریم. وقتی هم #شناسایی میکنیم باز قدرت #سازمان_دهی و #تجربه_تشکیلاتی مان کم است. ⛔️ گاهی می بینیم نیرو به اندازه کافی داریم ولی کار زیادی انجام نمی‌گیرد. بنابراین، به روشنی به این نتیجه می رسیم که دچار #ضعف_تشکیلاتی هستیم. همواره از این یاد می کردیم که ایجاد #تشکیلات_اجتماعی بر پایه اسلام، از واجبات اساسی هر انسان متعهد مسلمان است.💯 👈 در جامعه ما یکی از بزرگترین مشکلات یعنی بودن یک رهبری والای مورد علاقه همه حل شده است اما نبود تشکیلات سازمانی که بتواند این رهبری مورد قبول را با مردم پیوندی شکل یافته دهد ما را بر می انگیزد که به فکر ایجاد #تشکیلات باشیم. برگرفته از بیانات #شهید_بهشتی 📚کتاب#حزب_جمهوری_اسلامی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5