هدایت شده از مرکز تشکیلاتیِ "صف"
⭕️آسیب شناسی ۲
🔰 یکی از آسیب هایی که ما به جان تشکل اسلامی خود می اندازیم ،
ننوشتن #تجربه_های_تشکیلاتی مان است؛
در یک کلام ، تنبلی می کنیم !
👈 اگر از همین حالا شروع کنیم به نوشتن مشکلات و اشتباهات و تجربه های مفید خود ، ترم ها و سالهای بعدی ، جانشینان ما ، چند قدم جلوترند...
#آسیب_های_تشکیلات
🌐 | @MTSaff
هدایت شده از مرکز تشکیلاتیِ "صف"
⭕️ #آسیب_شناسی (۲)
🔰 یکی از آسیب هایی که ما به جان تشکل اسلامی خود می اندازیم ،
ننوشتن #تجربه_های_تشکیلاتی مان است؛
در یک کلام ، تنبلی می کنیم !
👈 اگر از همین حالا شروع کنیم به نوشتن مشکلات و اشتباهات و تجربه های مفید خود ، ترم ها و سالهای بعدی ، جانشینان ما ، چند قدم جلوترند...
♨️ #چهارشنبه_آسیب_تشکیلات
🌐 | @MTSaff ||مرکز تشکیلاتی صف
📌 با ما همراه باشید ....⤵️⤵️
🍃بسم الله الرحمن الرحیم 🍃
♻️ #تجربه_های_تشکیلاتی
🔻 سردرگمی
🌷🍃_____________________
🔸یکی از مهم ترین کارایی که نیروها رو خسته میکنه گیجیه
🔹یا این که فرد درک درستی از کاری که قرار باشه انجام بدن نداشته باشه
🔸اینطوری تلاش هاش ناموفق میشه. چون اصلا اصل قضیه رو متوجه نشده.
هدف کار
این که لزوم انجام این کار چیه
و این که دقیقه به که صورت انجام بشه
🔹اگه اینا مشخص نباشن برای فرد
فرد به باور نسبت بهشون نرسه
توی بلند مدت فرد خسته میشه
و کم از خودش رو بیهوده می بینه
در حالی که ممکنه کار بزرگی باشه.
《 @MTSaff ||مرکز تشکیلاتی صف|📬》
🍃بسم الله الرحمن الرحیم 🍃
♻️ #تجربه_های_تشکیلاتی
🔻 نا امیدی
🌷🍃_____________________
🔸یکی از افت هایی که من در کار فرهنگی خودم و اطرافیانم می بینم
نداشتن امیدواری به آینده است
🔹حضرت آقا در بیانیه ی گام دوم انقلاب، امیدواری جوانان رو اولین و ریشه ای ترین جهاد دونستن.
👌ایشون از امیدواری به کلید اساسی تمام قفل ها اشاره کردن
🔸متاسفانه ماها کارهای خودمون روخیلی مثمر ثمرنمی بینیم!!
🔹ب عبارتی مثل آقا خودمون. و در مرکز دنیا که میتونه بسیار تاثیر گذار باشه نمی بینیم
🚫این يک آفت بزرگه
🔸جوان باید نشاط داشته باشه. باید انگیزه ی فتح قله های منتهی به ظهور رو داشته باشه که متاسفانه کمتر دیده میشه.
👌راهکار این آسیب که به ذهن حقیر میرسه چهار چیز هست ::
✅ 1_ امید رو، نشاط رو، حیات رو، بلند نظری رو از خدا و اهل بیت بخوایم... با دعا با تضرع
✅ 2_ به خودمون تلقین کنیم که ما خیلی کارها می تونیم بکنیم و امید به آینده رو در خودمون روشن نگه داریم.
✅ 3_با بیانات اقا انس بگیریم... خصوصا اون هاکه در مورد جوانان هست. ماشالله ماشاالله ایشون بسیار روحیه ی امیدواری دارند. و آینده ی انقلاب و جوانان رو بسیار روشن تر از الان می بیننن.
✅ 4_ با کسایی معاشرت کنیم(چه در زندگی فردی چه در زندگی تشکیلاتی) که درشون این روحیه وجود داشته باشه...
به هر حال المر علی دین خلیله.
《 @MTSaff ||مرکز تشکیلاتی صف|📬》
🚩 #تجربه_های_تشکیلاتی
🔸 تربیت اعضا
🌸🍃_______________________
🔹 وقتی کسی مسئول میشه ممکنه با بچه های دیگه رفتارش تغییر کنه
یا اینکه کسی فکر کنه اون کارو ازهمه بهتر میتونه انجام بده
اینجاس که #اخلاص و دوباره نیت خالص باید به کمک طرف بیاد
ینی اون فرمانده یا کسایل دیگه باید اینا رو غیر مستقیم گوشزد کنن تا غرور ازبین بره
👈 گاهی اوقاتم ما به دیگران نگاه بالا به پایین داریم
فک میکنیم خودمون خیلی به خدا نزیکیم و بقیه دور
وگاهی اوقات بعضی افراد توی تشکل حس میکنن بهترین افکارو دارن
اینجور مسائل یا باید تو اون گعده هایی که برای تربیت تشکیل میدن غیر مستقیم حل شه
یا به مرور زمان یا تاکید به اینکه اصلا برای چی دورهم جمع شدیم و
تواضع مسئولین رده بالاتر
مدیریت تشکیلات با تقسیم بندی امکان داره
کسی که تو راسه نباید درگیر کار اجرایی بشه
باید بتونه به بچه هاش مسئولیت بده و تو اینکار کمکشون کنه و اگه چیزی خواستن دراختیارشون بذاره
اون باید روان بچه ها رو #مدیریت کنه و اینکه کاراشونو پیگیر باشه تا انجام بدن
اصلا نباید درگیر کار اجرایی شه
ارتباط با قدیمیا ممکنه یسری چیزا دست بچه ها بده که مشکلات قبلی رو تکرار نکنن
ارتباط قدیمیام با بچه های جدید و انس گرفتنشون اگه ازشون چیزی یاد بگیرن ازشون کمک کننده هست
اصن مسئول هررده با قدیمی های اون رده ارتباط بگیره
نحوه کارش رو نوع کارش رو بدونه و #تجربیاتش رو👌
_🍃🌸🍃_________
🆔 @MTSaff
🆔 @AsatideTashkilat
7.57M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
◻️ مدیریت چیست؟
🔺حجت الاسلام وافی
#تجربه_های_تشکیلاتی
____🍃🌸🍃_________
🆔 @MTSaff
🆔 @AsatideTashkilat
#تجربه_های_تشکیلاتی ؛
✍ دوستان تشکیلاتی ایام تابستان را برای تغذیه روحی و معنوی و تاثیر گذاری و افزایش بار اطلاعاتی اعضای تشکل خود غنیمت بشمارید .
🔻 دوره برگزار میکنید ::
#ارزیابی کنید چقدر میتواند تاثیر گذار باشد ؟؟
به هر قیمتی دوره برگزار نکنید😌
👈 #مفاهیم و #مباحث روز را در نظر بگیرید و #اولویت بندی کنید و #نقشه_راه ترسیم کنید و قدم بردارید؛
👌خیلی از دوره های ما صرفا فقط برگزار میشوند و آن #بازخوردی که باید داشته باشد ندارد و این بخاطر این هست ک شاید گاها ما در انتخاب جامعه آماری خوب فیلتر مقبولی را به کار نبرده ایم یعنی دغدغه مندی نیروهامون رو مد نظر قرار ندادیم و ....
👌در انتخاب نیرو حواسمان باشد؛
#تجربه_نگاری رمز موفقیت فعالین
#تجربه_های_تشکیلاتی ؛
✍ دوستان تشکیلاتی ایام تابستان را برای تغذیه روحی و معنوی و تاثیر گذاری و افزایش بار اطلاعاتی اعضای تشکل خود غنیمت بشمارید .
🔻 دوره برگزار میکنید ::
#ارزیابی کنید چقدر میتواند تاثیر گذار باشد ؟؟
به هر قیمتی دوره برگزار نکنید😌
👈 #مفاهیم و #مباحث روز را در نظر بگیرید و #اولویت بندی کنید و #نقشه_راه ترسیم کنید و قدم بردارید؛
👌خیلی از دوره های ما صرفا فقط برگزار میشوند و آن #بازخوردی که باید داشته باشد ندارد و این بخاطر این هست ک شاید گاها ما در انتخاب جامعه آماری خوب فیلتر مقبولی را به کار نبرده ایم یعنی دغدغه مندی نیروهامون رو مد نظر قرار ندادیم.
👌در انتخاب نیرو حواسمان باشد؛
#تجربه_نگاری رمز موفقیت فعالین ؛
⭕️ #آسیب_شناسی
🔰 یکی از آسیب هایی که ما به جان تشکل اسلامی خود می اندازیم ،
ننوشتن #تجربه_های_تشکیلاتی مان است؛
در یک کلام ، تنبلی می کنیم !
👈 اگر از همین حالا شروع کنیم به نوشتن مشکلات و اشتباهات و تجربه های مفید خود ، ترم ها و سالهای بعدی ، جانشینان ما ، چند قدم جلوترند...
♨️ #آسیب_تشکیلات
7.57M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
◻️ مدیریت چیست؟
🔺حجت الاسلام وافی
#تجربه_های_تشکیلاتی
____🍃🌸🍃_________
7.57M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
◻️ مدیریت چیست؟
🔺حجت الاسلام وافی
#تجربه_های_تشکیلاتی
____🍃🌸🍃_________