✅#تربیتـدرـتشکیلات 🔵به هم پیوستگی 🔷امام خامنه ای 🔹#کتابـتشکیلاتـانقلابی/ ص ۴۷. ♦️#هاتف پیام آور #تربیتـاسلامی 🔶@hatef_app 🔶http://hamrahmorabi.ir

🚩Ⓜ️‏شهید حسن باقری: آنچه که ما را خسته می کند کار نیست! گیجی و بی برنامگی است. "سالگرد شهادتت مبارک فرمانده " @shahid_khodaei

وقتی کار زیاد است و نفرات کم... وقتی کار زیاد و نفرات کم است، ضرورت پیدا می‌کند تشکیلات شکل گیرد و در #تشکیلات است که کارها ضریب برمی‎دارند. 🔻یعنی اگر من یک نفر باشم ممکن است دو، سه یا پنج نفر را حریف باشم. اما در یک حرکت جمعی می‏بینیم هرکدام از ما ده نفر را حریف هستیم و این بیان قرآن است. ⚜در سوره مبارکه انفال آیه ۶۵ خداوند می‏فرماید: یَا أَیُّهَا النَّبِیُّ حَرِّضِ الْمُؤْمِنِینَ عَلَى الْقِتَالِ إِن یَکُن مِّنکُمْ عِشْرُونَ صَابِرُونَ یَغْلِبُواْ مِئَتَیْنِ وَإِن یَکُن مِّنکُم مِّئَةٌ یَغْلِبُواْ أَلْفًا مِّنَ الَّذِینَ کَفَرُواْ بِأَنَّهُمْ قَوْمٌ لاَّ یَفْقَهُونَ. یک تشکیلات دینی چند ویژگی دارد یکی ایمان است حَرِّضِ الْمُؤْمِنِینَ عَلَى الْقِتَالِ، إِن یَکُن مِّنکُمْ عِشْرُونَ، اگر بیست‌تا باشید صَابِرُونَ، پس ایمان، گروهی حرکت کردن و صبر، یَغْلِبُواْ مِئَتَیْنِ، به دویست نفر پیروزید. 👌 اینجا ممکن است انسان بلافاصله تصور کند توان یک نفر هم بایستی معادل ده نفر باشد! خدا می‎خواهد این توهم را از بین ببرد و در ادامه می‎فرماید: وإِن یَکُن مِّنکُم مِّئَةٌ، اما اگر صدتا باشید یَغْلِبُواْ أَلْفًا، معادل هزار نفر هستید. چون طرف فکر می‏کرد یک نفر هم به ده تا، خدا می‏فرماید خیر این برای گروهی حرکت کردن است. با ایمان و با عنصر صبر و با گروهی حرکت کردن به دویست نفر پیروز می‏شوید و اگر صد نفر باشید به هزار نفر پیروزید. این تشکیلات را از زمان امیرمؤمنان(ع) هم داشتیم در زمان امام حسین(ع) هم همین‌طور. ماریه، زنی در بصره بود که خانه‎اش پایگاه شیعیان بود. حضرت به آنجا نامه نوشت، و تنی چند به کمک امام حسین آمدند و شهید شدند، منتهی این‌قدر مبارزه پیچیده هست که این روابط پنهان مانده است. #تشکیلات #مربی #مربی_محور مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf

✅ «پنج میلیون صهیونیست با هم هستند، پنج میلیارد را دارند می‌چاپند.این پنج میلیارد ژست‌شان این است که ما تکی هستیم ها!...» استاد پناهیان 🌺 #تشکیلات #مربی #مربی_محور مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf

♦️کرونا از دریچه تربیت❗️ استاد بزرگوار ما آقا مجتبی #وافی ید طولایی در تربیت، بویژه تربیت نوجوان دارند و الآن نیز مدیر حوزه علمیه حاج ملاصادق در قم هستند. ایشان در تربیت روشی داشته و دارند به نام #تربیت_در_صحنه. 🔻لب کلام در این روش تربیتی این است که بچه ها نباید صرفا آموزشگاهی و کتابخانه ای تربیت شوند بلکه باید آن ها را در شرایطی قرار داد که مجبور به واکنش شوند و مربی باید از کنار ناظر باشد، تا در این صحنه های تربیتی طراحی شده، شناسایی ها و ضربه های تربیتی خود را داشته باشد. 🔻 مثال: گروهی از نوجوانان را تصور کنید یک قرار تفریحی شکل گرفته است، گروه شاد و خرم حرکت میکند، اما مربی از قبل نقشه کشیده است فلذا به مقصد که می رسند گروه متوجه می شود وسایل ناهار جا مانده است!☹️ الآن صحنه تربیتی آماده است؛ رفتارها همه زیر نظر مربی است؛ یکی عصبانی می شود، یکی ناامید، یکی بی دلیل کسی رامتهم می کند و دیگری قهر می کند و گوشه ای می نشیند. اما در این میان هستند بچه هایی که این نوع پیشامد ها را طبیعی دانسته و شروع می کنند برای آن فکر کردن تا راه جبران را بیابند و حتی بعضی هستند که به این هم توجه دارند که همه ی این ها یک آزمون از پیش طراحی شده از جانب مربی و صحنه ی آزمون ها در مسیر رشد است. این نوع نگاهِ آن ها به شرایط و شناخت از مربی دلسوز و آگاه باعث می شود این افراد آرام باشند. 🔻در مورد ابتلائاتی هم که خدای متعال برای انسان ها و جوامع طرح ریزی می کند اگر نگاه ما همین نوع نگاه باشد که یک مربی آگاه و مهربان صحنه هایی را طراحی می کند تا انسان ها خودشان را نشان دهند، نقاط ضعف و قوت خود را بشناسند و در مسیر رشد حرکت کنند آن وقت دیگر مشکلات و ابتلائات علی رغم سختی ها و دشواری ها شیرینی های خاص خود را هم خواهد داشت. پ ن: ۱- وَ لَنَبْلُوَنَّكُمْ بِشَيْ‌ءٍ مِنَ الْخَوْفِ وَ الْجُوعِ وَ نَقْصٍ مِنَ الْأَمْوالِ وَ الْأَنْفُسِ وَ الثَّمَراتِ وَ بَشِّرِ الصَّابِرِينَ‌ آیه ۱۵۵ سوره مبارکه بقره وقطعاً شما را با چيزى از ترس، گرسنگى، زيان مالى وجانى وكمبود محصولات، آزمايش مى‌كنيم وصابران (در اين حوادث وبلاها را) بشارت بده. آیه ۳۱ سوره محمد ۲- وَ لَنَبْلُوَنَّكُمْ حَتَّى نَعْلَمَ الْمُجاهِدِينَ مِنْكُمْ وَ الصَّابِرِينَ. ما قطعاً شما را مى‌آزماييم تا از ميان شما مجاهدان و صابران را نشان دهيم. ✍ امیر احتشام #کرونا #تربیت #تربیت_در_صحنه #مربی مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf

📹 تدبیر از تو؛ تقدیر از من 🔻اگر همه چی دست خداست، چرا باید برنامه ریزی کنیم؟ #تصویری @Panahian_ir

📹 تعیین کننده‌ترین عامل در مقدرات بشر 👈🏻 همه چیز زندگی ما به این عامل بستگی دارد ... #تصویری @Panahian_ir

۳۰ نکته #اخلاق_تشکیلاتی (شهید بهشتی) 🔻 نکته (۲۷) 📍عادت به کار های دسته جمعی 📥 @MTSaff ||مرکز تشکیلاتی صف

در بحث #تربیت که فعلا ارجعو الی پست قبلی☝️😁 در بحث #مدیریت_نیروی_انسانی بچه ها اولین و بهترین راه #رفاقت هست👌 که با همون برنامه تربیتی میتونید رفاقت رو شکل بدید. کاری نکنید نیرو هروقت شما رو میبینه یاد کار بیفته و فرار کنه ازتون . شما رو میبینه میگه وای دوباره فلانی اومد میخواد کار بهم بده😣 رفیق بشید که بیاد پیشتون درد دل کنه مشکلاتش رو بگه حالا تو بحث کاری شما باید بیاد حتما #پیگیری و #هدایت از نیرو داشته باشید وقتی بهش کار دادی رهاش نکن به امان خدا شاید متوجه نشده باشه شاید اصلا کارو دوس نداشته باشه مدام #رصد کنید 👌

متاسفانه خیلی از تشکیلات ها نگاه #تربیتی به نیرو ندارن 😐 چسبیدن به چهارتا مراسم و جشن😒 آخرم که نیرو میبینه چیزی دستش رو نمیگیره🙄 کم کم سرد میشه و میره از تشکیلات 👈 یا اینکه دیدید طرف میاد تو تشکیلات خوبم فعالیت میکنه واس خودش فعاله اما اینقد غرق کار میشه(همین جشن و مراسمات ؛کار دیگه ای که نمیکنن😁) میبینی نماز اول وقتش به خاطر سنگینی کار از دست میره🤦‍♀ بچه ها یادتون باشه عامل موندگاری نیرو #رشد هست.☝️ یعنی طرف ببینه تاثیری رو معنویتش ، رو برخوردش با خانواده،رو رشدش تو زمینه های دیگه نداره اون تشکیلات،دفع میشه.😑 💡حواستون باشه که چه برنامه ی تربیتی برای کادرتون می بندید. ✅ دوستان برنامه ی تربیتی برای تشکلتون داشته باشید و اگه خواستید در این زمینه میتونیم با هم همفکری کنیم پس هرکی پایه اس بسم الله ✋

✅ از جمله رفتارهای تشکیلاتی دیگ ایشون اگه بخوایم نام ببریم 👇👇 میتونیم به #کادر_سازی و #تربیت شاگردان و ایجاد #تشکل های منسجم و همفکر اسم ببریم. بله #کادرسازی .... 👤 کادرسازی ای که اکثرا بلد نیستیم...😊 دیدید دیگ... 👈طرف تا میره از تشکیلات (بهر دلیل از جمله پایان دوران مسئولیتش) کلا تشکیلات با مخ میخوره زمین ... 🥴 چرا ؟؟؟ چون کادرسازی نکرده 🤔 بله اینجوری... تازه حالا #کادرسازی که بماند🥺 گاهی دیده میشه ک بلد نیستیم چهارتا آدم #جذب کنیم. بچه ها خیلیامون اصلا اخلاق درست حسابی نداریم😂 دیدم که میگما میری پیش یه مسئول چنان خط اخمی تو چهره اش افتاده که آدم فراری میشه😐 لامصب یه خرده بخند بابا برو تو جمع بچه ها سرحال،شاد و شنگول کم خودتو بگیر و مغرور شو😒 حالا خیلی هنر کنیم #جذب کنیم نمیتونیم نگهشون داریم😅🤦‍♀️ عین #ماهی از دستشون لیز میخورن😄 👈حالا ان شالله #بیشتر تو این زمینه ها باهم صحبت می کنیم😍

💌امام هادی(علیه السلام) فداش بشیم ان شالله در 15 ذی الحجه 212 هجری در روستای صریا بدنیا اومدن... 🍀خب #زندگی_ایشون درس های #آموزنده و #مفیدی برای یادگرفتن داره بخصوص برای #جوونا و #افرادی که نگرش ها مختلف #عقیدتی و #سیاسی دارن... 👈 « #حلم و #صبر » از مهمترین ویژگیهای رفتاری ایشون بوده. چیزی که متاسفانه الان تو تشکیلات های ما نبودش بشدت احساس میشه🤦‍♀️ صبر خیلی چیز مهم و ضروریه 👌 تا یه چیزی پیش میاد بی صبری و کم حوصلگی بخرج ندیم😤 زود قهر نکنیم ... زود از کوره در نریم ... زود جا نزنیم و .....☹️ ✅مهم‌ترین و معروف ترین مثال #صبر امام دهم(علیه السلام) برخورد ایشون با «#بریحه عباسی» مسئول نظارت بر اقامه نماز در حرمین(مكه و مدینه) بود، وقتی كه بریحه مسبب آزار و اذیت های فراوانی برای امام هادی(ع) بود😡 اما همواره برخورد با #متانت و #بزرگوارانه ایشون رو مشاهده می كرد.😇