. بیاید امشب قبل خواب به این فکر کنیم که... اگر چیکار کنیم دختر یا پسر نو+جوانمون، جنس دغدغه ش انقدر عظیم و افق دیدش بلند میشه؟! 🤓🧐 . @mahda_school

. 🧐 > یکی میگه: این افق دید بلند بر میگرده به نوع تربیتش تو دوران کودکی!!! که پدر و مادرش چطور تربیتش کردن، اگر روحیه ی مقاومت و استقامت رو توش بوجود بیاره.... < اینم قبوله، ولی اگر اونجوری که میگی پدرو مادرش تربیتش نکنن چی؟ دیگ نمیتونیم همچین نو+جوانی داشته باشیم؟؟؟ . @mahda_school

. > یکی دیگه میگه: این صحبتاتون خیلی تو ذهنم بالا پایین میشه... نو+جوان میشناسم ک درگیر گِیم و نقش های فیک هستن! برا آینده شون برنامه ندارن!! اینا ممکنه یه روزی مثل اون کودک یمنی انقدر قلدر و قدرتمند بشن !!؟ < آره میشه، تو هر نقطه ای از جهان هم که باشه، میشه که نو+جوان به نقطه ای برسه که فراتر از باور ها باشه 💕... . @mahda_school

شب عاشقانگی است و من شده ام گدای تو یا علی . . عیدتون مبارکااا🥰 @mahda_school

💌 رهبر انقلاب: امیرالمؤمنین یکی از القابش «کرّار غیر فرّار» است. پیغمبر اکرم این لقب را به امیرالمؤمنین داد. این مخصوص میدان نظامی نیست؛ در همه‌ی میدانهای انسانی امیرالمؤمنین کرّار غیر فرّار بود؛ یعنی مهاجم، مقتدر، دارای فکر و بدون عقبگرد. ۱۳۸۴/۵/۲۸ @mahda_school

این صحبتِ آقا برمیگرده به 18 سال پیش، اما رنگش تو قدم به قدم زندگی ما چه الان،چه سالهای سال آینده، نمود داره، تو شغل، ارتباطات، دغدغه ها و فعالیت هامون و... توصیه میکنم خوب دل بدید به چهار تا کلید واژه ی آخرِ کلام 👌👌

🍩 اما این عیدیِ مهدا به همراهاش نیست... پیام جوندارِ آقا رو بعنوان شیرینیِ اول مجلس تقدیمتون کردیم... 😌😋😉

. عیدیِ مهدا بهتون یه #نکته_تشکیلاتیه 👌😍

❗️❓❗️ دیدید آدم ۱. وارد یه تیم #با_تجربه میشه، ۲.یا حتی یه تیم #راه_اندازی میکنه، درگیر یه سری چالش ها میشه که نمیدونه چ شکلی باید حلشون کرد؟؟ !!!!!!! مثلا ریزش نیرو هاش (وقتی تیم خودشه) 🤯 یا حتی دلزده شده (از تیمی که واردش شده!!!) 😶‍🌫 ریشه ی این چالش ها از کجا اومده؟ تو مورد (۱) مجموعه ای ک انتخاب کردیم به درد ما نمیخورده ک دلزده شدیم؟ تو مورد (۲) آدمِ درست جذب نکردیم که حالا ریزش داریم؟؟ قضیه چیه؟ ❗️❓❗️ https://eitaa.com/mahda_school

. برای هر دوتا مورد یه راهکار تقدیمتون... همراهم باشید😎

🧐 وقتی تیمی رو انتخاب میکنی میری سراغش و بعد از گذشت زمان دلزده میشی، باید تو قدم اول جواب چند تا سوالو به خودت بدی... !؟ ❓❓ 🔸آیا هدف این تیم رو میدونی؟ 🔹هدفِت از بودن تو این جمع، با هدفِ تیم هم‌خونی داره؟ 🔸آیا اون جایگاهی رو داری ک متناسب با استعدادته!؟ 🔹علاقه داری به کاری ک میکنی؟ 🔸حس میکنی با بودن تو این تیم داری رشد میکنی؟ 🔹آیا اثرِ بودنت رو حس میکنی؟ (اینکه بودنت چقد باعث رشد شده!؟) و سوالاتی از این دست.. 🟡با دادن جواب این سوالات حدودی دستت میاد علت دلزدگیت... 🙂🙃 https://eitaa.com/mahda_school

🤓 حالا اگ تیم خودت رو راه انداختی، و آدمایی که جذب شدن، دارن عقب میکشن و ریزش میکنن!!! 🟡تو باید پاسخگوی همون سوالاتی ک تو پیام قبل گفتم باشی در برابر تک تک آدما!!! 🔸هدفت رو یادآوری کنی و با افراد همسو وارد کار بشی، 🔹متناسب با استعدادشون ماموریت بدی، 🔸یه کاری کنی رشد خودشون رو حس کنن، 🔹و اینو لمس کنن، ببینن که دارن برای رشد تیم قدم بر میدارن...! 👌و بودنشون منشا اثره!!! 😎 https://eitaa.com/mahda_school