eitaa logo
مدرسه مهدا_داناکو
503 دنبال‌کننده
212 عکس
79 ویدیو
4 فایل
هدف ما انتشار محتواهای مناسب و کارآمد...🦋 📍تهران🇮🇷 ارتباط با ادمین: @Danako_admin شماره تماس مهدا: 09339401797
مشاهده در ایتا
دانلود
سید حجت بحرالعلومینماهنگ شب عاشقی.mp3
زمان: حجم: 2.1M
شب عاشقانگی است و من شده ام گدای تو یا علی . . عیدتون مبارکااا🥰 @mahda_school
💌 رهبر انقلاب: امیرالمؤمنین یکی از القابش «کرّار غیر فرّار» است. پیغمبر اکرم این لقب را به امیرالمؤمنین داد. این مخصوص میدان نظامی نیست؛ در همه‌ی میدانهای انسانی امیرالمؤمنین کرّار غیر فرّار بود؛ یعنی مهاجم، مقتدر، دارای فکر و بدون عقبگرد. ۱۳۸۴/۵/۲۸ @mahda_school
مدرسه مهدا_داناکو
💌 رهبر انقلاب: امیرالمؤمنین یکی از القابش «کرّار غیر فرّار» است. پیغمبر اکرم این لقب را به امیرا
این صحبتِ آقا برمیگرده به 18 سال پیش، اما رنگش تو قدم به قدم زندگی ما چه الان،چه سالهای سال آینده، نمود داره، تو شغل، ارتباطات، دغدغه ها و فعالیت هامون و... توصیه میکنم خوب دل بدید به چهار تا کلید واژه ی آخرِ کلام 👌👌
🍩 اما این عیدیِ مهدا به همراهاش نیست... پیام جوندارِ آقا رو بعنوان شیرینیِ اول مجلس تقدیمتون کردیم... 😌😋😉
❗️❓❗️ دیدید آدم ۱. وارد یه تیم میشه، ۲.یا حتی یه تیم میکنه، درگیر یه سری چالش ها میشه که نمیدونه چ شکلی باید حلشون کرد؟؟ !!!!!!! مثلا ریزش نیرو هاش (وقتی تیم خودشه) 🤯 یا حتی دلزده شده (از تیمی که واردش شده!!!) 😶‍🌫 ریشه ی این چالش ها از کجا اومده؟ تو مورد (۱) مجموعه ای ک انتخاب کردیم به درد ما نمیخورده ک دلزده شدیم؟ تو مورد (۲) آدمِ درست جذب نکردیم که حالا ریزش داریم؟؟ قضیه چیه؟ ❗️❓❗️ https://eitaa.com/mahda_school
🧐 وقتی تیمی رو انتخاب میکنی میری سراغش و بعد از گذشت زمان دلزده میشی، باید تو قدم اول جواب چند تا سوالو به خودت بدی... !؟ ❓❓ 🔸آیا هدف این تیم رو میدونی؟ 🔹هدفِت از بودن تو این جمع، با هدفِ تیم هم‌خونی داره؟ 🔸آیا اون جایگاهی رو داری ک متناسب با استعدادته!؟ 🔹علاقه داری به کاری ک میکنی؟ 🔸حس میکنی با بودن تو این تیم داری رشد میکنی؟ 🔹آیا اثرِ بودنت رو حس میکنی؟ (اینکه بودنت چقد باعث رشد شده!؟) و سوالاتی از این دست.. 🟡با دادن جواب این سوالات حدودی دستت میاد علت دلزدگیت... 🙂🙃 https://eitaa.com/mahda_school
🤓 حالا اگ تیم خودت رو راه انداختی، و آدمایی که جذب شدن، دارن عقب میکشن و ریزش میکنن!!! 🟡تو باید پاسخگوی همون سوالاتی ک تو پیام قبل گفتم باشی در برابر تک تک آدما!!! 🔸هدفت رو یادآوری کنی و با افراد همسو وارد کار بشی، 🔹متناسب با استعدادشون ماموریت بدی، 🔸یه کاری کنی رشد خودشون رو حس کنن، 🔹و اینو لمس کنن، ببینن که دارن برای رشد تیم قدم بر میدارن...! 👌و بودنشون منشا اثره!!! 😎 https://eitaa.com/mahda_school
سلاااام جمعه تون بخیر مهدایی ها😍🥺 دل تو دلم نیست برا رونماییِ...😁 اگ پشت پرده اجازه میدادن همین الان مستقیم خبر دااااااغـ🔥ــمون رو باهاتون به اشتراک میذاشتم😋
‼️ این روزا برا مجموعه ها، دوره های تشکیلاتی زیاد برگزار میشه، 😎 ممکنه حتی خود ما هم چند باری شرکت کرده باشیم تا چالش‌ های تشکیلاتیمون کمتر بشه...!!! 😇 اما...🥲 میبینیم ک همه ی این دوره ها صرفا یه سری آگاهی به آگاهی های قبلیمون اضافه کرده... 🤯 و تو عرصه ی عمل فایده ای برامون نداشته!!🙁 . @mahda_school
🥲 هیچ جوره نمیشه از ضرورت این موضوع گذشت که ما بااااید یه جایی رو داشته باشیم تا سبک درست کار تشکیلاتی رو یادمون بده !!! امروزه چالشامون تو مجموعه ها زیاده و عجیب_غریب... 😶‍🌫 لابد آدم احساس ضرورت میکنه و میره دوره دیگ!!! نمیشه دست رو دست گذاشت که!! مگه نه؟؟ . @mahda_school