نکات مهم تحلیلی یک ادمین از خبر آزمون امسال ۱. اصول و شرایط آزمون متفاوت ۲.تغییرات در منابع آموزگار ابتدایی ۳.منابع تخصصی و عمومی شفاف خواهد بود . ۴. می‌شود ظرف دو ماه منابع خوند بعلت شفاف بودن نکات خبر ۱.خبر موثق است ۲.جذب ۲۸هزار معلم ابتدایی ۳.آزمون شامل دروس عمومی و تخصصی ۴.ازمون به نفع دبیری معارف و امور تربیتی نیز است .( این رشته ها نیز می‌تونه شرکت کنند) ۵.احتمال انتشار دفترچه در آخر هفته ۶.کارشناسی ،ارشد، دکترا تا ۴۰ سال می توانند در آزمون شرکت کنند ‌.( کمک به دهه شصتی ها) منابع آزمون : ۷.در عمومی ۳الی ۴ درس آورده بشه ( هوش و بعضا زبان ممکن است حذف شود . حوزه تخصصی : منابعی که مختص اون رشته ابتدایی معرفی میشه و در اختیار داوطلب گذاشته میشه حوزه اختصاصی:. خاص اون شغل که دارید ( قوی بودن از نظر علوم قرآنی ، سند تحول ، انقلاب اسلامی و..) این موارد ممکن است اضافه شود ‌. منابع بصورت شفاف مشخص میشود ‌. مثلا فلان کتاب ۲۰۰صفحه ای مطالعه شود . در آزمون های سال قبل طرف یک کد رشته فقط انتخاب میشد ولی الان میشه سه کد محل را انتخاب کرد.. ولی این اولویت فورا بررسی می‌شود ‌. در دفترچه آزمون ، ضرایب آزمون کتبی و مصاحبه و...دقیق مشخص شده است ‌. در مصاحبه گر ها از تمام ارزیابان حرفه ای استفاده میشود . ممکن است در تهران ارزیاب مشهد استفاده شود. این مورد سخت گیری بدلیل کمک به افراد برای ضایع نشدن حق افراد است ‌‌. نکته سن. برای سن مثلا یکی ۵ سال در دادگستری بیمه داشته و کار کرده از سن او کسر می‌شود. در حوزه آموزگاری تمام رشته های علوم انسانی و اسلامی و پایه (فیزیک ،ریاضی ...)می‌تونه شرکت کنند.. مثلا رشته تفسیر و الهیات می‌تونه در این آموزگار ابتدایی شرکت کنه . یا رشته تاریخ و جغرافیا و...... در مصاحبه : قصه خونی ، شعر ، داستان و.قرائت قرآن و.. خیلی تاثیر گذار است . شاخص دیگر مصاحبه : خلاقیت ، مثبت اندیشی و.. موثر است ‌ ۲۳‌شاخص در سند تحول مهم است . نکته بعد مثلا من یه خانمم رشته ام گلدوزی است ولی حافظ قرآن هستم میتونم در این آزمون شرکت کنم درصورت داشتن مدرک لیسانس و.. نکته بعد :حد نصاب نمره امسال مثلا شهری مثل یزد میاد سه نفر اموزگاری جذب کنه . در این آزمون ۵۰ نفر شرکت می کنند. ادبیات، معارف ،اندیشه، اطلاعات عمومی ، کامپیوتر احتمالا بدون تغییر است . بعد از تصحیح کارنامه سه نفر اول مثلا الف. ۶۰ ب.۵۵ ج.۵۰ نمره کسب می کنند‌ میان میانگین سه نفر می گیرند مثلا میانگین میشه ۵۳ یعنی تمام کسانی که به این میانگین رسیدن میشه حد نصاب میانگین نمره سه نفر اول دیگه هر کس زیر ۵۳ گرفت دعوت به مصاحبه نمیشه. اگه شما از نظر کتبی نمره خوب بیاری شانس قبول بالاست . سهم آزمون کتبی ۴۰ درصد مصاحبه ۶۰ درصد گزینش هم امسال خیلی مهمه از لحاظ عقیدتی ، علمی ، انقلابی باید درجه ۱ باشد. حضور در مراسمات و مناسبت های مذهبی مهمه @ManbehAzemon

🌟دوستان صبور باشیدتادفترچه بیادواطلاعات تکمیلی منتشربشه از مطالعه دلسردنشید این هفته فقط منابع عمومی بخونید با آرزوی موفقیت🌹🌹 @ManbehAzemon

سخت‌کوشی هیچ جایگزینی ندارد؛ استعداد فقط یک درصد و سخت‌کوشی نود و نه درصد در موفقیت فرد تأثیرگذار است. @ManbehAzemon

💢آزمون استخدامی جذب دبیر مقطع متوسطه در بهار و تابستان سال آتی برگزار خواهد شد 👤معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش: ▫️در بهار و تابستان سال آتی نسبت به جذب نیروی انسانی دوره متوسطه از طریق آزمون استخدامی و برگزاری دوره‌های توانمندسازی اقدام خواهیم کرد. ▫️اولویت در جذب نیروی انسانی با دوره متوسطه اول است و پس از آن هم در دوره دوم متوسطه در شاخه آموزش فنی و حرفه‌ای و کاردانش است.

💢آزمون استخدامی جذب دبیر مقطع متوسطه در بهار و تابستان سال آتی برگزار خواهد شد 👤معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش: ▫️در بهار و تابستان سال آتی نسبت به جذب نیروی انسانی دوره متوسطه از طریق آزمون استخدامی و برگزاری دوره‌های توانمندسازی اقدام خواهیم کرد. ▫️اولویت در جذب نیروی انسانی با دوره متوسطه اول است و پس از آن هم در دوره دوم متوسطه در شاخه آموزش فنی و حرفه‌ای و کاردانش است. 🔻استخدام و توانمندسازی معلمان جدید در بهار و تابستان ۱۴۰۲ 🔻معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش گفت: بی شک در حال حاضر نیازمند جذب نیروی انسانی خواهیم بود که بخشی از طریق دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و فرهنگیان انجام می‌شود و ان‌شاءالله در بهار و تابستان نسبت به جذب نیروی انسانی و دوره‌های توانمندسازی اقدام خواهیم کرد. 🔻به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، محمدمهدی کاظمی معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش امروز در حاشیه اختتامیه همایش ملی تجلیل از دبیران منتخب درس آمادگی دفاعی در جمع خبرنگاران اظهار کرد: با توجه به تغییرات در جمعیت دانش آموزی که طی سال‌های گذشته اتفاق افتاده بود و رشد جمعیتی در دوره ابتدایی داشتیم، طبیعتا این رشد جمعیت از سال گذشته از دوره ابتدایی وارد دوره متوسطه شد. 🔻وی افزود: باید برای این موضوع پیش‌بینی داشته باشیم که در سال‌های آینده با مشکل و کمبود نیروی انسانی مواجه نشویم و در این راستا یک تحلیلی از وضعیت موالید از دانش‌آموزانی که امسال متولد می‌شوند تا دانش آموزانی که در حال حاضر از پایه اول تا ششم ابتدایی مشغول تحصیل هستند، داشته باشیم یعنی این دانش‌آموزان بعد از تحصیل در دوره ابتدایی وارد دوره متوسطه می‌شوند پس می‌توانیم وضعیت را تا ۱۰ سال آینده پیش بینی کنیم. 🔻کاظمی افزود: بی شک در حال حاضر نیازمند جذب نیروی انسانی خواهیم بود که بخشی از طریق دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و فرهنگیان انجام می‌شود اما ضرورت دارد که بخشی از کمبود نیروی انسانی را از طریق ماده ۲۸ انجام دهیم. در همین راستا این نیاز سنجی صورت گرفته و مجوزهای لازم از سازمان امور اداری و استخدامی گرفته شده است که ان‌شاءالله در بهار و تابستان نسبت به جذب نیروی انسانی و دوره‌های توانمندسازی اقدام خواهیم کرد. 🔻وی با بیان اینکه اولویت در جذب نیروی انسانی در دوره متوسطه اول است و پس از آن هم در دوره دوم متوسطه، آموزش فنی و حرفه‌ای و کاردانش است، افزود: چرا که آنجا افزایش سهم خواهیم داشت و لازم است که پیش بینی نیروی انسانی، فضا وتجهیزات را داشته باشیم. 🔻وی درباره جذب نخبگان سایر دانشگاه‌ها برای مقطع کارشناسی ارشد در دانشگاه فرهنگیان اظهار کرد: این به عنوان یکی از شیوه‌های جذب در معاونت برنامه ریزی و توسعه وزارت آموزش و پرورش به عنوان یکی از روش‌های کمک کننده به جذب مطرح است اما شیوه آزمون همان ماده ۲۸ است  🔻کاظمی درباره ایجاد رشته جدید، افزود: رشته‌های مختلفی در دوره متوسطه دوم در آموزش فنی و حرفه‌ای و کاردانش تعریف می‌شود که به عنوان رویکرد و محتوای برنامه درسی مطرح است نه به عنوان رشته مجزا اما اگر ضرورت پیدا کند براساس نیاز سنجی، رشته جدید ایجاد می‌شود.  گام اول الزام ایجاد رشته نیاز سنجی است و این نیاز سنجی از بازار کار ایجاد می‌شود. 🔻وی تصریح کرد: به دنبال ایجاد سواد رسانه‌ای و در گام بعد آماده سازی دانش آموزان برای تقویت در تفکر طراحی و الگوریتمی هستیم که در دانش آموزان این تفکر ارتقا پیدا کند. در نایجه سواد رسانه‌ای  راهم  ارتقا می‌دهد که از طریق هوش مصنوعی در متوسطه اول شروع شده و ان‌شاءالله در متوسطه دوم هم ادامه پیدا می‌کند @ManbehAzemon

📛ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش از ۹ یا ۱۰ اسفند آغاز می‌شود. 📝 معاون برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش: امسال ۲۸ هزار و ۱۷ نفر آموزگار استثنایی، ابتدایی و عشایری و مرزی جذب می شوند. ⏪ فرایند ثبت نام آخر همین هفته از ۹ یا ۱۰ اسفند شروع می شود؛ آزمون فعلاً برای جذب دوره ابتدایی انجام میشود. ⏪ ۲۴ هزارو۶۹۴معلم ابتدایی،۲ هزارو ۳۳۲ نفر معلم دانش آموزان استثنایی و برای مناطق عشایری و مرزی ۹۹۲ نفر جذب میکنیم. @ManbehAzemon

* آزمون استخدامی آموزش و پرورش از چه مواد درسی است؟ در آزمون‌های سنوات گذشته، مواد و مفاد آزمون به دو سطح عمومی و اختصاصی تقسیم می‌شدند. برای آزمون جدید سه حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی پیش‌بینی شده است. مواد حیطه عمومی 1- تاریخ و فرهنگ تمدن: خدمات متقابل ایران و اسلام / نویسنده: شهید مطهری انتشارات صدرا - صعود چهل ساله / نویسنده : سید محمد حسین راجی، سیدمحمدرضا خاتمی انتشارات زائر رضوی. 2- تعلیم و تربیت اسلامی: مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی-عمومی جمهوری اسلامی: بخش اول« شامل: تبیین چیستی تربیت- تبیین چرایی تربیت- تبیین چگونگی تربیت» و بخش دوم«شامل: تبیین چیستی تربیت رسمی و عمومی- تبیین چرایی تربیت رسمی و عمومی- تبیین چگونگی تربیت رسمی و عمومی» 3- معارف و اندیشه اسلامی : طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن / نویسنده: سید علی خامنه‌ای، انتشارات: صهبا - انسان 250 ساله / نویسنده: سیدعلی خامنه ای. انتشارات، صهبا. 4- دانش اجتماعی و حقوق اساسی: قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران- وصیتنامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی (ره) - بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی. مواد حیطه اختصاصی اسناد و قوانین بالادسی آموزش و پرورش : سیاست­‌های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش- سند تحول بنیادین آموزش و پرورش جمهوری اسلامی/ مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی- آیین‌نامه اجرایی مدارس/ مصوب سال 1400 شورای عالی آموزش و پرورش. روش‌­ها و فنون تدریس : بخش دوم و سوم کتاب روش‌ها و فنون تدریس/ نویسنده: حسن شعبانی ناشر انتشارات سمت - کتاب راهنمای معلم کلاس­های چندپایه فصل 1-3-5) روانشناسی تربیتی: برای داوطلبان آموزگار ابتدایی: بخش‌های دوم، سوم، چهارم و پنجم کتاب روانشناسی پرورشی نوین(روانشناسی یادگیری و آموزش دکتر علی اکبر سیف نشر دوران) - و برای داوطلبان آموزگار استثنایی (روانشناسی و آموزش کودکان استثنایی): کتاب دانش‌آموزان استثنایی؛ مقدمه‌ای بر آموزش ویژه؛ مولفان دانیل هالاهان و جیمز کافمن؛ ترجمه علیزاده، صابری، هاشمی و محی الدین، نشر ویرایش یا ارسباران؛ کتاب مقدمه‌­ای بر اصول توانبخشی معلولان؛ تالیف عباس داورمنش و فرید براتی سده، نشر رشد. سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی: فصول 5 تا 16 کتاب اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی علی اکبر سیف انتشارات دوران - راهنمای معلم در ارزشیابی توصیفی کد 5/53 سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی. مواد حیطه تخصصی 1. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی قرآن و هدیه­‌های آسمانی دوره ابتدایی: نهج‌­القرآن راهنمای معلم قرآن اول تا ششم ابتدایی- راهنمای معلم هدیه‌های آسمانی پایه سوم و ششم. 2. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی ریاضی دوره ابتدایی: راهنمای معلم ریاضی اول و ششم. 3. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی علوم تجربی دوره ابتدایی :کتاب راهنمای معلم علوم تجربی دوم و چهارم و ششم. 4. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی فارسی دوره ابتدایی: راهنمای معلم فارسی اول و چهارم و ششم. 5. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی: کتاب راهنمای معلم اجتماعی پنجم و ششم ابتدایی. @ManbehAzemon

درصورت صحت داشتن این منابع فایل ها درکانال ارسال میشود😊 تمامیpdf منابع آزمون به امید خدا برای شما معلمان آینده ارسال میشود.🌹 @ManbehAzemon

📊خدمات متقابل اسلام و ایران 🌟تعدادصفحات:۵۸۳ منابع#عمومی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی @ManbehAzemon

🌺مبانی نظری تحول بنیادین درنظام تعلیم وتربیت رسمی تعدادصفحات:۴۵۰ 🌸منابع#عمومی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی @ManbehAzemon

🌷قانون اساسی 🥀تعدادصفحات:۴۱ 🌟منابع #عمومی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی @ManbehAzemon

🌸طرح کلی اندیشه اسلامی درقرآن 🌸تعدادصفحات: ۸۶۲ 🌟منابع #عمومی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی @ManbehAzemon

🌸وصیت نامه الهی سیاسی امام خمینی (ره) تعدادصفحات:۶۳ ☄منابع #عمومی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی @ManbehAzemon

🌾بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی تعدادصفحات:۱۰ ☄منابع # عمومی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی @Manbeh Azemon

🌟سندتحول بنیادین آموزش وپرورش جمهوری اسلامی تعدادصفحات: ۶۴ 💫منابع # اختصاصی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی 👩‍🏫آموزگارابتدایی @ManbehAzemon

🌟سیاست های کلی ایجادتحول درنظام آموزش وپرورش کشور 🥀منابع # اختصاصی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی تعدادصفحات: ۴ 👩‍🏫#آموزگار_ابتدایی @ManbehAzemon

🌼خلاصه کتاب روش ها وفنون تدریس دکترشعبانی 🌸تعدادصفحات:۱۱۴ 💫منابع # اختصاصی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی 👩‍🏫#آموزگار_ابتدایی @ManbehAzemon

💦کتاب راهنمای معلم کلاس های چندپایه 💥تعدادصفحات: ۲۸۰ 💫منابع # اختصاصی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی 👩‍🏫#آموزگار _ابتدایی @ManbehAzemon

💎روانشناسی یادگیری و آموزش دکتر علی اکبرسیف 💥تعدادصفحات:۶۵۳ 💫 منابع# اختصاصی استخدامی آموزش و پرورش @ManbehAzemon

📄راهنمای معلم هدیه های آسمانی پایه سوم 🍃تعدادصفحات:۱۴۲ 🌻منابع #تخصصی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی 👩‍🏫#آموزگار_ ابتدایی @ManbehAzemon

💞راهنمای معلم ریاضی پایه ششم تعدادصفحات: ۲۹۲ 💫منابع # تخصصی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی 👩‍🏫#آموزگار_ ابتدایی @ManbehAzemon

❣راهنمای معلم علوم چهارم ابتدایی تعدادصفحات: ۱۴۴ 💫منابع #تخصصی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی 👩‍🏫#آموزگار_ابتدایی @ManbehAzemon