💢آزمون استخدامی جذب دبیر مقطع متوسطه در بهار و تابستان سال آتی برگزار خواهد شد
👤معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش:
▫️در بهار و تابستان سال آتی نسبت به جذب نیروی انسانی دوره متوسطه از طریق آزمون استخدامی و برگزاری دوره‌های توانمندسازی اقدام خواهیم کرد.
▫️اولویت در جذب نیروی انسانی با دوره متوسطه اول است و پس از آن هم در دوره دوم متوسطه در شاخه آموزش فنی و حرفه‌ای و کاردانش است.
🔻استخدام و توانمندسازی معلمان جدید در بهار و تابستان ۱۴۰۲
🔻معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش گفت: بی شک در حال حاضر نیازمند جذب نیروی انسانی خواهیم بود که بخشی از طریق دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و فرهنگیان انجام میشود و ان‌شاءالله در بهار و تابستان نسبت به جذب نیروی انسانی و دوره‌های توانمندسازی اقدام خواهیم کرد.
🔻به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، محمدمهدی کاظمی معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش امروز در حاشیه اختتامیه همایش ملی تجلیل از دبیران منتخب درس آمادگی دفاعی در جمع خبرنگاران اظهار کرد: با توجه به تغییرات در جمعیت دانش آموزی که طی سال‌های گذشته اتفاق افتاده بود و رشد جمعیتی در دوره ابتدایی داشتیم، طبیعتا این رشد جمعیت از سال گذشته از دوره ابتدایی وارد دوره متوسطه شد.
🔻وی افزود: باید برای این موضوع پیش‌بینی داشته باشیم که در سال‌های آینده با مشکل و کمبود نیروی انسانی مواجه نشویم و در این راستا یک تحلیلی از وضعیت موالید از دانش‌آموزانی که امسال متولد می‌شوند تا دانش آموزانی که در حال حاضر از پایه اول تا ششم ابتدایی مشغول تحصیل هستند، داشته باشیم یعنی این دانش‌آموزان بعد از تحصیل در دوره ابتدایی وارد دوره متوسطه می‌شوند پس می‌توانیم وضعیت را تا ۱۰ سال آینده پیش بینی کنیم.
🔻کاظمی افزود: بی شک در حال حاضر نیازمند جذب نیروی انسانی خواهیم بود که بخشی از طریق دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و فرهنگیان انجام میشود اما ضرورت دارد که بخشی از کمبود نیروی انسانی را از طریق ماده ۲۸ انجام دهیم. در همین راستا این نیاز سنجی صورت گرفته و مجوزهای لازم از سازمان امور اداری و استخدامی گرفته شده است که ان‌شاءالله در بهار و تابستان نسبت به جذب نیروی انسانی و دوره‌های توانمندسازی اقدام خواهیم کرد.
🔻وی با بیان اینکه اولویت در جذب نیروی انسانی در دوره متوسطه اول است و پس از آن هم در دوره دوم متوسطه، آموزش فنی و حرفه‌ای و کاردانش است، افزود: چرا که آنجا افزایش سهم خواهیم داشت و لازم است که پیش بینی نیروی انسانی، فضا وتجهیزات را داشته باشیم.
🔻وی درباره جذب نخبگان سایر دانشگاه‌ها برای مقطع کارشناسی ارشد در دانشگاه فرهنگیان اظهار کرد: این به عنوان یکی از شیوه‌های جذب در معاونت برنامه ریزی و توسعه وزارت آموزش و پرورش به عنوان یکی از روش‌های کمک کننده به جذب مطرح است اما شیوه آزمون همان ماده ۲۸ است
🔻کاظمی درباره ایجاد رشته جدید، افزود: رشته‌های مختلفی در دوره متوسطه دوم در آموزش فنی و حرفه‌ای و کاردانش تعریف میشود که به عنوان رویکرد و محتوای برنامه درسی مطرح است نه به عنوان رشته مجزا
اما اگر ضرورت پیدا کند براساس نیاز سنجی، رشته جدید ایجاد میشود. گام اول الزام ایجاد رشته نیاز سنجی است و این نیاز سنجی از بازار کار ایجاد میشود.
🔻وی تصریح کرد: به دنبال ایجاد سواد رسانه‌ای و در گام بعد آماده سازی دانش آموزان برای تقویت در تفکر طراحی و الگوریتمی هستیم که در دانش آموزان این تفکر ارتقا پیدا کند. در نایجه سواد رسانه‌ای راهم ارتقا می‌دهد که از طریق هوش مصنوعی در متوسطه اول شروع شده و ان‌شاءالله در متوسطه دوم هم ادامه پیدا می‌کند
@ManbehAzemon
📛ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش از ۹ یا ۱۰ اسفند آغاز میشود.
📝 معاون برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش: امسال ۲۸ هزار و ۱۷ نفر آموزگار استثنایی، ابتدایی و عشایری و مرزی جذب می شوند.
⏪ فرایند ثبت نام آخر همین هفته از ۹ یا ۱۰ اسفند شروع می شود؛ آزمون فعلاً برای جذب دوره ابتدایی انجام میشود.
⏪ ۲۴ هزارو۶۹۴معلم ابتدایی،۲ هزارو ۳۳۲ نفر معلم دانش آموزان استثنایی و برای مناطق عشایری و مرزی ۹۹۲ نفر جذب میکنیم.
@ManbehAzemon
* آزمون استخدامی آموزش و پرورش از چه مواد درسی است؟
در آزمون‌های سنوات گذشته، مواد و مفاد آزمون به دو سطح عمومی و اختصاصی تقسیم می‌شدند. برای آزمون جدید سه حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی پیش‌بینی شده است.
مواد حیطه عمومی
1- تاریخ و فرهنگ تمدن: خدمات متقابل ایران و اسلام / نویسنده: شهید مطهری انتشارات صدرا - صعود چهل ساله / نویسنده : سید محمد حسین راجی، سیدمحمدرضا خاتمی انتشارات زائر رضوی.
2- تعلیم و تربیت اسلامی: مبانی نظری تحول بنیادین در نظام تعلیم و تربیت رسمی-عمومی جمهوری اسلامی: بخش اول« شامل: تبیین چیستی تربیت- تبیین چرایی تربیت- تبیین چگونگی تربیت» و بخش دوم«شامل: تبیین چیستی تربیت رسمی و عمومی- تبیین چرایی تربیت رسمی و عمومی- تبیین چگونگی تربیت رسمی و عمومی»
3- معارف و اندیشه اسلامی : طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن / نویسنده: سید علی خامنه‌ای، انتشارات: صهبا - انسان 250 ساله / نویسنده: سیدعلی خامنه ای. انتشارات، صهبا.
4- دانش اجتماعی و حقوق اساسی: قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران- وصیتنامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی (ره) - بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی.
مواد حیطه اختصاصی
اسناد و قوانین بالادسی آموزش و پرورش : سیاستهای کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش- سند تحول بنیادین آموزش و پرورش جمهوری اسلامی/ مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی- آیین‌نامه اجرایی مدارس/ مصوب سال 1400 شورای عالی آموزش و پرورش.
روش‌ها و فنون تدریس : بخش دوم و سوم کتاب روش‌ها و فنون تدریس/ نویسنده: حسن شعبانی ناشر انتشارات سمت - کتاب راهنمای معلم کلاسهای چندپایه فصل 1-3-5)
روانشناسی تربیتی: برای داوطلبان آموزگار ابتدایی: بخش‌های دوم، سوم، چهارم و پنجم کتاب روانشناسی پرورشی نوین(روانشناسی یادگیری و آموزش دکتر علی اکبر سیف نشر دوران) - و برای داوطلبان آموزگار استثنایی (روانشناسی و آموزش کودکان استثنایی): کتاب دانش‌آموزان استثنایی؛ مقدمه‌ای بر آموزش ویژه؛ مولفان دانیل هالاهان و جیمز کافمن؛ ترجمه علیزاده، صابری، هاشمی و محی الدین، نشر ویرایش یا ارسباران؛ کتاب مقدمه‌ای بر اصول توانبخشی معلولان؛ تالیف عباس داورمنش و فرید براتی سده، نشر رشد.
سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی: فصول 5 تا 16 کتاب اندازه گیری، سنجش و ارزشیابی آموزشی علی اکبر سیف انتشارات دوران - راهنمای معلم در ارزشیابی توصیفی کد 5/53 سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی.
مواد حیطه تخصصی
1. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی قرآن و هدیه‌های آسمانی دوره ابتدایی: نهجالقرآن راهنمای معلم قرآن اول تا ششم ابتدایی- راهنمای معلم هدیه‌های آسمانی پایه سوم و ششم.
2. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی ریاضی دوره ابتدایی: راهنمای معلم ریاضی اول و ششم.
3. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی علوم تجربی دوره ابتدایی :کتاب راهنمای معلم علوم تجربی دوم و چهارم و ششم.
4. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی فارسی دوره ابتدایی: راهنمای معلم فارسی اول و چهارم و ششم.
5. مفاهیم پایه متون و روش‌های یاددهی مطالعات اجتماعی دوره ابتدایی: کتاب راهنمای معلم اجتماعی پنجم و ششم ابتدایی.
@ManbehAzemon
درصورت صحت داشتن این منابع فایل ها درکانال ارسال میشود😊
تمامیpdf منابع آزمون به امید خدا برای شما
معلمان آینده ارسال میشود.🌹
@ManbehAzemon
ebook7045[www.takbook.com].pdf
3.46M
📊خدمات متقابل اسلام و ایران
🌟تعدادصفحات:۵۸۳
منابع#عمومی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
@ManbehAzemon
مبانی نظری تحول بنیادین+ اسناد.pdf
3.37M
🌺مبانی نظری تحول بنیادین درنظام
تعلیم وتربیت رسمی
تعدادصفحات:۴۵۰
🌸منابع#عمومی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
@ManbehAzemon
قانون اساسی.pdf
659.3K
🌷قانون اساسی
🥀تعدادصفحات:۴۱
🌟منابع #عمومی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
@ManbehAzemon
کتاب-طرح-کلی.pdf
16.45M
🌸طرح کلی اندیشه اسلامی درقرآن
🌸تعدادصفحات: ۸۶۲
🌟منابع #عمومی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی
@ManbehAzemon
680315.pdf
1.03M
🌸وصیت نامه الهی سیاسی امام خمینی
(ره)
تعدادصفحات:۶۳
☄منابع #عمومی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
@ManbehAzemon
بیانیه_گام_دوم_انقلاب_اسلامی_کانال_استخدام_گرام.pdf
138.1K
🌾بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی
تعدادصفحات:۱۰
☄منابع # عمومی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
@Manbeh Azemon
6609 (1).pdf
1.9M
🌟سندتحول بنیادین آموزش وپرورش
جمهوری اسلامی
تعدادصفحات: ۶۴
💫منابع # اختصاصی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
👩🏫آموزگارابتدایی
@ManbehAzemon
سیاستهای کلی ایجاد تحول در نظام آ.پ کشور+ اسناد.pdf
387K
🌟سیاست های کلی ایجادتحول درنظام
آموزش وپرورش کشور
🥀منابع # اختصاصی معرفی شده دهمین آزمون استخدامی
تعدادصفحات: ۴
👩🏫#آموزگار_ابتدایی
@ManbehAzemon
4_6046253469508046326.pdf
1.67M
🌼خلاصه کتاب روش ها وفنون تدریس
دکترشعبانی
🌸تعدادصفحات:۱۱۴
💫منابع # اختصاصی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
👩🏫#آموزگار_ابتدایی
@ManbehAzemon
راهنمای عمل تدریس درکلاسهای چند پایه.pdf
2.91M
💦کتاب راهنمای معلم کلاس های
چندپایه
💥تعدادصفحات: ۲۸۰
💫منابع # اختصاصی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
👩🏫#آموزگار _ابتدایی
@ManbehAzemon
پرورشی نوین-سیف.pdf
21.48M
💎روانشناسی یادگیری و آموزش دکتر
علی اکبرسیف
💥تعدادصفحات:۶۵۳
💫 منابع# اختصاصی
استخدامی آموزش و پرورش
@ManbehAzemon
کتاب راهنمای معلم هدیه ۳.pdf
1.57M
📄راهنمای معلم هدیه های آسمانی پایه
سوم
🍃تعدادصفحات:۱۴۲
🌻منابع #تخصصی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
👩🏫#آموزگار_ ابتدایی
@ManbehAzemon
C74-10.pdf
2.98M
💞راهنمای معلم ریاضی پایه ششم
تعدادصفحات: ۲۹۲
💫منابع # تخصصی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
👩🏫#آموزگار_ ابتدایی
@ManbehAzemon
44299315985758.pdf
1.22M
❣راهنمای معلم علوم چهارم ابتدایی
تعدادصفحات: ۱۴۴
💫منابع #تخصصی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
👩🏫#آموزگار_ابتدایی
@ManbehAzemon
نهج_القرآن_راهنمای_معلم_اول_تاششم.pdf
11.25M
🌼نهج القرآن راهنمای معلم قران اول تا ششم ابتدایی
تعدادصفحات:۲۹۹
🍀منابع # تخصصی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
👩🏫#آموزگار_ابتدایی
@ManbehAzemon
راهنمای معلم ریاضی اول ابتدایی.pdf
9.39M
📖راهنمای معلم ریاضی پایه اول
تعدادصفحات:۲۰۷
💕منابع # تخصصی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
👩🏫آموزگار_ ابتدایی
@ManbehAzemon
راهنمای معلم علوم دوم ابتدایی.pdf
9.33M
📄راهنمای معلم علوم دوم ابتدایی
تعدادصفحات:۹۵
💫منابع# تخصصی معرفی شده دهمین
آزمون استخدامی
👩🏫آموزگار_ ابتدایی
@ManbehAzemon
ممنوعیت به‌کارگیری معلم خرید خدمات در مدارس بعد از آزمون استخدامی آموزش و پرورش
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش گفت: بعد از آزمون استخدامی آموزش و پرورش که 8 اردیبهشت سال 1402 برگزار میشود، به کارگیری نیروی خرید خدمات آموزشی در آموزش و پرورش ممنوع است.
در مجوزی که سازمان اداری و استخدامی برای آموزش و پرورش ارسال کرده، صراحتا اعلام کرده است که به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در شغل‌محل‌هایی که تاکنون به این طریق جذب معلم انجام شده است، مجوز جذب پیمانی 19 هزار و 861 نفر صادر شده است و افراد جذب شده از این طریق جایگزین نیروهای فصلی و موقت می‌شوند.
وی ادامه داد بر این اساس نیروهای خرید خدماتی که تمایل به ادامه همکاری با آموزش و پرورش دارند باید در آزمون استخدامی جدید آموزش و پرورش شرکت کنند.
ستاری‌فرد تصریح کرد: طبق تبصره 20 قانون بودجه هرگونه به کارگیری نیروی انسانی و تمدید قرارداد در قالب خرید خدمات آموزشی برای سال آتی مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی نخواهد بود لذا از این افراد خواهش میکنیم در آزمون استخدامی 8 اردیبهشت شرکت کنند.
@ManbehAzemon