#شرح_خطبه_ی_فدکیه
#حضرت_مادر
🔆 وَ تَعَبُّداً لِبَرِيَّتِهِ🔆
❇️و برای آنكه مخلوقات او را پرستش كنند.من يك رابطه ای بين اين جمله با آن عبارت قبلی احساس میكنم، در آنجا در خلقت با بروز و ظهور قدرت میخواهد خودش را بشناساند و در اين عبارت برای اينكه #مخلوقات او را #پرستش كنند. پس معلوم می شود يك رابطه ای بين اينها وجود دارد و آن رابطه اين است كه هر ذیشعوری وقتی عظمت و قدرت را درك كند بی چون و چرا كُرنش میكند. يعنی آدمی در مقابل #قدرت و #عظمتِ نعمت و خاضع و خاشع می شود كه حقيقت پرستش هم همين خضوع و خشوع است كه انسان را به پرستش و كرنش وامی دارد. البته بايد توجه كنيد كه #عبادت يك #ظاهری دارد و يك #باطنی. خضوع، خشوع، كرنش و امثال اينها ظاهر عبادت است، و همين پرستش و تعبّد است كه موجب #كمال و ارتقای درجۀ بندگان می شود و لذا همين پرستش و #تعبد خود هدف خلقت است و در آيۀ شريفه آمده است:
✅وَ ما خَلَقْتُ الْجِنَّ وَ الإنْسَ اِلا لِيَعْبُدُونِ
و نيافريدم جن و انس را مگر برای اينكه پرستشم كنند.
🔆 وَ إِعْزازاً لِدَعْوَتِهِ🔆
♨️اِعزاز در اصطلاح به معنای تقويت و تثبيت است. در اين كه انبياء آمده اند تا #بشر را به سوی #خداوند دعوت كنند شبهه ای نيست. امّا هر دعوت يك پشتوانه میخواهد، دليل و برهان میخواهد. حال پشتوانۀ #نبوت چيست؟ همين نظام آفرينشی است كه خداوند درست كرده. اين معنا خيلی زيباست كه حضرت(س) بستگی نبوت را با توحيد مطرح كرده اند. يعنی بهترين دليل و برهان و پشتوانۀ همين نظام هستی و آفرينش است كه از آن به #ابداع تعبير كردند. به تعبير ديگر خلقت و احتياج مخلوق به حق تعالی بزرگترين پشتوانه برای تثبيت و تقويت #دعوت_انبياء است.
🔆ثُمَّ جَعَلَ الثَّوٰابَ عَلی طاعَتِهِ وَ وَضَعَ الْعِقابَ عَلی مَعْصِيَتِهِ🔆
💢آنگاه خداوند قرار داده است #پاداش بر طاعتش و #كيفر بر معصيتش.
💠اگر دقت كنيد معلوم میشود كه حضرت زهرا(س) گام به گام پيش آمده اند از #توحيد به #نبوّت، از نبوّت به #معاد و همۀ اين امور را در ارتباط با هم مطرح میكنند مثل دانه های #تسبيح كه در يك نخ به دنبال هم جمع میشود. قبلاً گفته شد كه طاعت و عبادت امری مطابق با فطرت آدمی است حال اينكه خداوند برای عمل مطابق به فطرت پاداش هم میدهد، اين #تفضّل خداوند است.
🔆 ذِيادَةً لِعِبادِهِ عَنْ نَقِمَتِهِ🔆
✳️برای اينكه بندگانش را از كارهای زشت بازدارد. اين روال هم يك روال منطقی است. ما هم همينطور هستيم اگر بخواهيم كسی را به عملی وادار سازيم يا از عملی بازبداريم دو كار می كنيم اول تطميع و اگر نشد تهديد.
📚برگرفته از شرح #استاد_آقامجتبی_تهرانی
🔍 #کلام_اهل_بیت علیهم السلام
•┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈•
✅ با ما همراه باشید..
کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان
🆔 @salehinzn
خود کنترلی تشکیلاتی
📌 خودمان را بازخواست کنیم
🔸 از نظر خودم ، در وظیفه ام کم کاری نکردم...
🔸 از من بهتر مگه میتونستن پیدا کنن؟؟؟
🔸 خیلی بیشتر از توانم دارم کار میکنم...
▪️ این جملات را به تکرار در مجموعه های از هم پاشیده میتوان شنید ، مجموعه هایی که با بررسی عملکرد اعضای آن به راحتی میتوان به این مساله پی برد که هیچ خط کشی بر عملکرد این اعضا تعریف نشده است و هریک خود را در حد یک اسطوره قبول دارند در صورتیکه با بررسی و بازخواست عملکردشان به راحتی می توان به این نتیجه رسید که اینگونه اشخاص برای تشکیلات ثمره ای جز هیچ ندارند.
▪️ باید بدانیم در اینگونه مجموعه ها به دلیل نبود عامل بازخواست کننده ، سرانجامی جزء شکست در انتظار این مجموعه نخواهد بود.
▪️بهترین راه جهت مبتلا نشدن مجموعه ها به این مشکل ، ایجاد یک عامل بازخواست کننده در درون تک تک اعضا برای #خود_کنترلی ست ، به نحوی که عضو ها ، بعد از شناخت اصول و هدف تشکل ، نسبت به چگونگی اقدام ها و فعالیت خود آنهم طبق اصول #تشکل ، یک #خودکنترلی فعال داشته باشند .
پس چه بهتر قبل از انکه عملکردمان مورد بازخواست قرار گیرید خودمان ، خودمان را بازخواست کنیم....
▫️ #پیامبر خدا صلى الله عليه و آله :
#خداوند متعال از هر سرپرستى نسبت به آنچه سرپرستى اش را به او وا گذار كرده است بازخواست مى كند ؛ خواه از آن به خوبى سرپرستى (نگهدارى) كرده باشد، يا تباهش كرده باشد .(كنز العمّال)
🔍#اخلاق_تشکیلاتی
#کار_تشکیلاتی
•┈┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈┈•
✅ با ما همراه باشید..
کانال فعالان تربیتی، فرهنگی استان زنجان
🆔 @salehinzn
خود کنترلی تشکیلاتی
📌 خودمان را بازخواست کنیم
🔸 از نظر خودم، در وظیفهام کمکاری نکردم.
🔸 از من بهتر مگه میتونستن پیدا کنن؟
🔸 خیلی بیشتر از توانم دارم کار میکنم.
▪️ این جملات را به تکرار در مجموعههای از هم پاشیده میتوان شنید، مجموعههایی که با بررسی عملکرد اعضای آن به راحتی میتوان به این مساله پی برد که هیچ خطکشی بر عملکرد این اعضا تعریف نشده است و هریک خود را در حد یک اسطوره قبول دارند. در صورتیکه با بررسی و بازخواست عملکردشان به راحتی می توان به این نتیجه رسید که اینگونه اشخاص برای تشکیلات ثمرهای جز هیچ ندارند.
🔺باید بدانیم در اینگونه مجموعهها به دلیل نبود عامل بازخواست کننده، سرانجامی جز شکست در انتظار این مجموعه نخواهد بود.
▪️بهترین راه جهت مبتلا نشدن مجموعهها به این مشکل، ایجاد یک عامل بازخواست کننده در درون تک تک اعضا برای #خود_کنترلی است، به نحوی که عضوها ، بعد از شناخت اصول و هدف تشکل، نسبت به چگونگی اقدامها و فعالیت خود آنهم طبق اصول #تشکل ، یک #خودکنترلیِ فعال داشته باشند .
پس چه بهتر قبل از آنکه عملکردمان مورد بازخواست قرار گیرد، خودمان ، خودمان را بازخواست کنیم....
🌹#پیامبر خدا صلى الله عليه و آله فرمود:
#خداوند متعال از هر سرپرستى نسبت به آنچه سرپرستىاش را به او وا گذار كرده است بازخواست مىكند؛ خواه از آن به خوبى نگهدارى كرده باشد، يا تباهش كرده باشد .(كنز العمّال)
🔍#اخلاق_تشکیلاتی
#کار_تشکیلاتی
•┈•✾•🌿🌺🌿•✾•┈•
✅ با ما همراه باشید..
شبکه تربیتی مساجد استان زنجان
🆔@masajedzn