eitaa logo
MBTI - شخصیت شناسی
88 دنبال‌کننده
4 عکس
0 ویدیو
0 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
🔰تفاوت فکری‌ها ( T ) و احساسی‌ها ( F ) در بروز مشکلات 🔸 فکری‌ها (T) موقع بروز مشکل و بحران به دنبال راهکار و حل مسئله هستند 🔹درحالی‌که احساسی‌ها (F) لزوماً در قدم اول به دنبال شنیدن راهکار نیستند بلکه برای آن‌ها مهم دریافت توجه و شنیده شدن توسط طرف مقابل است. 🔺حتی اگر شما در بحران به یک احساسی در قدم اول و قبل از شنیده شدن و درک احساسات او راه‌حل بدهید احتمالا از برخورد شما ناراحت شود!! @mbti_test
🔰 رفتار هایی که باعث استرس و عصبانی شدن ها میشه 🔸کم کاری و اهمال کاری 🔹برخورد با افرادی که بدون فکر از قوانین و رسوم پیروی می‌کنند 🔺عدم تصمیم‌گیری سریع 🔻داشتن دید سطحی ▫️داشتن زمان اندک برای تغییر نقشه ها ▪️نادیده گرفته شدن تصمیمات منطقی‌شان @mbti_test
🔰شیوه ابراز علاقه تیپ‌های _ _ _ 🔸دوست دارند همسرشان را خوشحال کنند 🔹در طول روز با همسرشان ارتباط تلفنی و... دارند 🔺 از همسرانشان تشکر میکنند اما به همان روشی که دوست دارند از آنها تشکر شود 🔻 به نیاز های همسرانشان رسیدگی می‌کنند و به نیاز هایشان اهمیت زیادی می‌دهند. @mbti_test
🔰 روابط شخصی ها 🔸 آنها از نظر دیگران اشخاصی تودار و آرام هستند که در اولین برخورد‌ها اصلا رفتار گرم و صمیمانه‌‌ای ندارند. 🔹از آن جایی که بیشتر رویداد ها رو تحلیل میکنند شاید خیلی وارد بحث‌ها و مشاجرات احساسی نشوند 🔺انها خیلی وقتها با مسائل عاطفی شون هم به صورت تحلیلی و منطقی برخورد میکنند و این باعث ثبات هیجانی در انها میشود و در نتیجه باعث می‌شود دیگران آنها را به عنوان انسان هایی بی احساس بشناسند. @mbti_test
هدایت شده از مسیر طلبه
🔰 به طور طبیعی ENFJ اعتماد به نفس بالایی دارند و همین باعث می‌شود تا افرادی تأثیرگذار باشند. 💫آن‌ها از اینکه می‌توانند سایر افراد را تحت راهنمایی و هدایت خودشان بگیرند و به آن‌ها کمک کنند تا برای خودشان و اطرافیانشان موثر و سودمند باشند بسیار لذت می‌برند. 🔶مردم عاشق شخصیت‌های مستحکم و قوی هستند و خیرخواهی، صداقت و همدلی از ENFJها می‌بارد. این تیپ عقاید شفاف و محکمی دارد و در صورت لزوم با صراحت آنچه باید گفته شود را می‌گوید. 🌀 شغل مناسب برای این‌تیپ شخصیتی: 💠 مشاور  💠روانشناس  💠معلم   💠سیاستمدار 💠دیپلمات 💠نویسنده. 🌐 goo.gl/pkzsCk @masirtalabe
🔰 با اینکه ها 2 درصد از جمعیت جهان رو تشکیل میدن 🔺اما 5 درصد از رهبران جهان intj هستن 🔻قابلیت های یک Intj به اون کمک میکنه که آمادگی لازم رو برای آینده بدست بیاره و احتمالات مختلف رو پیش بینی کنه و تصمیم‌های کلان رو به شکل منطقی سازمان دهی کنه @mbti_test
🔰گاهی اوقات ها بطور ناگهانی تصمیمات و افکاری را مطرح می‌کنن که ممکنه دیگران از این تصمیم یا از این اعلام موضع، شگفت زده و متعجب بشن 🔺البته این تصمیم از بیرون ناگهانی دیده میشه 🔻اما در واقع خود مدت‌ها به اون فکر کردن و بعد از بررسی های طولانی، این تصمیم رو به دیگران اعلام میکنن @mbti_test
🔰 ویژگی منفی تیپ‌های شخصیتی 🔸 غرور ⬅️ 🔹 حسادت ⬅️ 🔺طمع ⬅️ 🔻خشم ⬅️ ▫️ تنبلی ⬅️ @mbti_test
🔰 ویژگی منحصر به فرد 🔻 توجه آن‌ها به نیازهای دیگران وقتی با حس دلسوزی و علاقه آن‌ها به افراد همراه می‌شود، باعث می‌شود که این تیپ در انتخاب هدیه مناسب برای اطرافیان سنگ تمام بگذارد. به این معنی که ISFJها معمولا می‌دانند مناسب‌ترین هدیه برای ذوق‌زده کردن اطرافیان چیست و همان را برای او خریداری می‌کنند. @mbti_test
🔰 سرگرمی های محبوب یک 🔹 بازی فکری تمرکزی مانند شطرنج 🔸 بازی های کامپیوتری 🔻 دنبال کردن رویداد های ورزشی 🔺 پیگیری آمادگی جسمانی ▫️ ورزش های انفرادی @mbti_test
🔰 تعداد تیپ شخصیتی در جامعه 🔹رایج ترین تیپ بین مردم جهان 🔸رایج ترین نوع در جمعیت آمریکا 🔺 رایج ترین تیپ در بین زنان 🔻%14 از جمعیت عمومی جهان ▫️%8 از جمعیت مردان ▪️%19 از جمعیت زنان @mbti_test
🔰افراد مشهور تیپ 🔹جیمی کارتر 🔸بشار اسد 🔺دکتر واتسون (شرلوک هولمز) 🔻ملکه الیزابت دوم @mbti_test
🔰 سبک یادگیری ها 🔹افراد این تیپ باید در کلاس درگیر آموزش شوند، مثلا استاد از آنها بپرسد و از آنها نظر بخواهد. 🔸سرعت یادگیری بالایی دارند، مخصوصا وقتی که مطالب مربوط به علاقه‌مندی‌هایشان و اعتقاداتشان باشد. ▫️از آنجایی که افراد این تیپ جزو ها هستند، اگر مطالبی که یاد گرفته‌اند برای خود و اطرافیانشان مفید باشد و بتوانند مطالبی را که آموخته اند عملیاتی کنند، احساس خیلی خوبی از یادگیری به آنها دست می‌دهد. @MBTI_TEST
🔰 فضای یادگیری ها ⭕ آنها علاقه دارند که در آموزش و یادگیری تنوع داشته باشند یعنی آموزش منحصر در کلاس تئوری نباشد، و در حاشیه کلاس، بحث گروهی و کارگاه عملیاتی و اردو‌های علمی و تجربی نیز دائر باشد. @MBTI_TEST
🔰 ‌شعار یک ⭕ زمانی که کاری رو مشیه تنهایی انجام داد نیازی به انجامش توسط چند نفر نیست. 🔘 و اگر چند نفری بخواهند آنرا انجام دهند، یا انجام نمی‌شود یا انجام می‌شود اما به سختی و با صرف انرژی و هزینه خیلی زیاد‌تر @mbti_test
جمعیت ها 🔹 این تیپ یکی از فراوان ترین گونه ها شخصیتی است، یعنی حدود12% از مردم جهان 🔸16 %مردان که این تیپ در میان مردان رایج ترین تیپ است. 🔺و تیپ شخصیتی 7% از زنان جهان ▫️افرادی با این تیپ بیشتر در میان آفریقایی ها و آمریکایی ها دیده می‌شوند. @MBTI_TEST
🔰 روش یادگیری ها 🔘 آن ها با این روش‌های یادگیری راحت‌ترند 🔸 ببینند 🔹به تنهایی یاد بگیرد. 🔺بین مطالب آموخته شده ارتباط برقرار کند. 🔻به آموخته ها فکر کند. ▫️چیزهایی که یاد گرفته است را تجربه کند. @MBTI_TEST
🔰 مواردی که باعث ناراحتی ها در مسیر یادگیری می‌شوند. 🔹شرکت در کارهای گروهی 🔸در مرکز توجه بودن 🔺 آموخته‌هایشان کاربرد عینی و حسی نداشته باشد. 🔻مشخص نبودن اهداف و دستورالعمل‌های آموزشی. @MBTI_TEST
🔰 تفاوت حسی (s) با شهودی (n) 💠 شخصیت‌های شهودی برای تصمیم‌گیری به گذشته، آینده و احتمالات ممکن فکر میکنن و سعی میکنن نتیجه تصمیمات خودشون رو تا جایی که ممکنه پیش بینی کنن، اما شخصیت‌ های حسی بیشتر به موارد قابل مشاهده و نتایج مستقیم توجه میکنن و تصمیم گیری هارو با فکر کردن به احتمالات پیچیده برای خودشون سخت نمیکنن. 🔸۹۱٪ افرادی ک ذهن شهودی دارن دوست دارن که درمورد نتیجه تصمیمات و دلایل تصمیم گیریشون با بقیه بحث کنن، درمقابل فقط ۵۵٪ حسی‌ها دوست دارن درمورد تصمیماتشون با دیگران بحث کنن. چون شهودی ها معمولا دنبال گرفتن نظرات مختلف در مورد تصمیماتشون هستن تا بتونن ثابت کنن تصمیم درستی گرفتن یا اینکه میخوان با احتمالاتی که یه دیدگاه متفاوت ممکنه ببینه اشنا شن، در مقابل حسی ها ترجیح میدن منتظر نتیجه تصمیماتشون بمونن چون با اطلاعات قطعی که داشتن تصمیم گیری کردن و دیدن احتمالات رو ضروری نمیبینن. 🔹وقتی گفته میشه شما شهودی هستین به این معنی نیست که شما توانایی تفکر واقع گرایانه ندارین و تصمیماتتون روی هوا گرفته میشن، همونطوری که نمیشه گفت حسی ها تخیل و توانایی پیش بینی نتایج تصمیماتشون رو ندارن، در واقع به طور ساده و خلاصه ای میشه این دو حالت رو به این شکل تعریف کرد، شخصیت های حسی ترجیح میدن مطالب بدون استعاره و پشت پرده چینی بهشون برسه، دوست دارن اطلاعات دقیق و تایید شده داشته باشن و به اطلاعات مبهمی که باید حدس زده بشن اعتماد ندارن، در مقابل حالت شهودی وجود داره که دوست دارن احتمالات رو بررسی کنن و برای هر تصمیم معنی پشت کارها و اطلاعت ثبت نشده رو در نظر میگیرن. @MBTI_TEST
🔰ویژگی ها 🔹 هیچ لذتی را بالاتر از ایجاد حس خوب در دیگران نمی‌دانند و آن را مثل وظیفه‌ی شخصی انجام می‌دهند. که متاسفانه این خصلت باعث می‌شود تا افراد سود‌جو به راحتی از آنها سوءاستفاده کنند. @MBTI_TEST
🔰 توصیه‌هایی به ها 🔹 باید سعی کند نه گفتن را تمرین کند. 🔸از افراد زیاد خواه دوری کند. ▫️قدردان خود باشد و از دیگران انتظار تشویق نداشته باشد. ▪️سعی کند اهداف خود را ترسیم کند. 🔺به نبود امکانات توجه نکند. 🔻منعطف شود. 🔘موفقیت هایش را دست کم نگیرد و درباره آنها با بقیه حرف بزند. @MBTI_TEST
🔰 روش تعامل تیپ شخصیتی 🔹 افراد این تیپ از ادمایی هستن که محبتشون رو عملی نشون میدن ولی این فقط برای عزیزانشونه. 🔸اگه ازشون درخواستی دارید و بهشون نزدیک نیستید شما هم باید عادلانه براشون یه کاری بکنید. ▫️ اگه فکر کردید میشه ازشون سواستفاده‌ کرد باید بگم که کور خوندید. اونها برای هرکسی مجانی کار نمیکنن. @MBTI_TEST