#خلاصه_کتاب #ایران_جوان_بمان #چرا_فرزندآوری سناریوی حدّ پایین سازمان ملل: در سال ۱۴۲۰، 22.7 درصد از جمعیت ایران را سالمندان تشکیل خواهند داد که از نظر تعداد، رقمی در حدود بیست میلیون نفر خواهد بود؛ یعنی از هر 4.4 نفر، یک نفر سالمند. ❌با این پیش‌بینی، ما در ۲۸ سال آینده، کشوری فوق سالمندیم و سالمندی در جامعۀ ما به حدّ انفجار خواهد رسید. سناریوی حدّ متوسّط،:در سال ۱۴۲۰، جمعیت بالای شصت سال کشور به 20.6 درصد از جمعیت، یعنی حدود بیست میلیون نفر می‌رسد. در این صورت، از هر 4.8 نفر، یک نفر سالمند است. ❌طبق این پیش بینی ما در ۲۸ سال آینده، تنها چهار دهمِ درصد با انفجار سالمندی فاصله خواهیم داشت. سناریوی حدّ بالا:در سال ۱۴۲۰، 18.8 درصد جمعیت کشورمان سالمند هستند؛ یعنی باز هم جمعیتی در حدود بیست میلیون؛ امّا از هر 5.3 نفر جمعیت، یک نفر سالمند است. 📛پس بر اساس سناریوی حدّ پایین سازمان ملل، جمعیت ایران در سال ۱۴۸۰، به ۳۱ میلیون نفر می‌رسد که ۴۷ درصد از این جمعیت، سالمند خواهند بود! 📚ایران! جوان بمان! ص ۴۰ #محسن_عباسی_ولدی #ایران_جوان_بمان #جمعیت @abbasivaladi https://zil.ink/mehre_fereshteha

#خلاصه_کتاب #ایران_جوان_بمان #چرا_فرزندآوری 📌چرا باید از سالمندی جمعیت، نگران باشیم؟ با دقّت در پنج نتیجه‌ای که سالمندیِ هر جامعه در پی خواهد داشت، از همین امروز، می‌توان آیندۀ پُرخطری را که در انتظار ماست، مشاهده کرد. 1⃣ هزینۀ نگهداری سالمندان 📛در جوامعی که خانواده‌ها به سمت تک‌فرزندی می‌روند، خانۀ سالمندان، یک ضرورت می‌شود. 🔴وقتی پدر و مادر به سنّی می‌رسند که دیگر توانایی ادارۀ خودشان را ندارند، نیازمند به شخص دیگری می‌شوند. اگر این پدر و مادر چند فرزند داشته باشند، به صورت طبیعی، آنان از والدین خود، به نوبت مراقبت می‌کنند. 🚫 درخانواده تک فرزندی،اگر فرزندان بخواهند بار نگهداری از والدین را بر دوش بکشند، پیشرفت جامعه متوقّف خواهد شد؛ زیرا با وجود وقت قابل توجّهی که نگهداری از یک سالمند می‌گیرد، نسل بعدی از فعّالیت‌های اجتماعی و اقتصادی محروم خواهد شد. ⚠️به صورت طبیعی بسیاری از فرزندان این کار را نمیکنند؛در نتیجه، دولت باید وارد عمل شده، از سالمندان، نگهداری کند. ⬅️ ادامه دارد... 📚ایران! جوان بمان! ص ۴۳ #محسن_عباسی_ولدی #ایران_جوان_بمان #جمعیت @abbasivaladi https://zil.ink/mehre_fereshteha

#خلاصه_کتاب #چرا_فرزند_آوری 2⃣ کم شدن نیروی کار و در نتیجه، کاهش تولید ✅ نیروی کار در هر جامعه‌ای، طبق تعریف استاندارد بین المللی، افرادی هستند که بین پانزده تا ۶۵ سال سن دارند. این افراد، تولید ثروت می‌کنند و افراد دیگر (زیر پانزده و بالای ۶۵ سال)، مصرف می‌کنند. ⚠️ وقتی جامعه‌ای به مرحلۀ سالمندی رسیده است و متوسّط سنّی آن بالا می‌رود، به صورت طبیعی نیروی کار ـ که تولید کننده است ـ کم می‌شود و نیروی سالخورده و بازنشسته _ که مصرف کننده است _ افزایش می‌یابد ‼️ مفهوم کم شدن نیروی کار، آن است که عدّۀ کمی باید تولید ثروت کنند تا عدّۀ بسیاری این ثروت را مصرف کنند. ⬅️ ادامه دارد.... 📚ایران! جوان بمان! ص ۴۸ #محسن_عباسی_ولدی #ایران_جوان_بمان #جمعیت @abbasivaladi https://zil.ink/mehre_fereshteha

#خلاصه_کتاب #چرا_فرزند_آوری 3⃣مهاجرت ❌جامعه‌ای را فرض کنید که با وجود توان تولید، نیروی کارِ کافی ندارد. در این جامعه، جمعیتِ مصرف‌ کننده، بیشتر از میزان تولید بوده، چاره‌ای جز وارد کردن نیروی کار ندارد. وقتی نیروی کار وارد جامعه‌ای شد، فرهنگ خود را هم وارد می‌کند. 📛فرهنگ شهرهایی که مسافران فراوانی به آن رفت و آمد دارند، تحت الشعاع مسافرت‌ها قرار می‌گیرد. 🔰 بدون تردید، مهاجرت، تأثیر بسیار بیشتری روی این مسئله دارد؛ زیرا مسافران، حتّی از نوع مسافرانِ کاری، دو تفاوت ویژه با مهاجران کاری دارند: 1⃣آن که مسافرِ کاری، زمان محدودی و‌درهتل اقامت میکندنه در میان مردم.2⃣ مهاجرِ کاری، به جهت اقامت طولانی‌مدّت، خانواده را نیز به همراه آورده است و خانه‌ای را تهیّه کرده، زندگی می کند. ⬅️ ادامه دارد... 📚ایران! جوان بمان! ص ۵۱ #محسن_عباسی_ولدی #ایران_جوان_بمان #جمعیت @abbasivaladi https://zil.ink/mehre_fereshteha

#خلاصه_کتاب #ضرورت_افزایش_جمعیت #چرا_فرزند_آوری شهرهای مهاجرپذیر، از ناهنجاری‌های اخلاقی بیشتری نسبت به شهرهای بومی و اصیل، برخوردار هستند. 🔰مثلاً به آمار طلاق در شهرهای مهاجرپذیر زیر در سال ۱۳۹۲توجّه کنید: تهران: 33.6؛ کرج: 34.4؛ مشهد: 28.2.(تعداد طلاق در هر۱۰۰ازدواج) 📛 اگر ما در دهه‌های آینده مجبور باشیم از کشورهای دیگر ـــ که حتّی در همسایگی ما هستند _ نیروی کار وارد کنیم، چه بلایی بر سرِ فرهنگ ما خواهد آمد؟! ⬅️ ادامه دارد..... 📚ایران! جوان بمان! ص ۵۲ #محسن_عباسی_ولدی #ایران_جوان_بمان #جمعیت @abbasivaladi https://zil.ink/mehre_fereshteha

#خلاصه_کتاب #چرا_فرزند_آوری #ضرورت_افزایش_جمعیت ‼️ضعیف شدن نیروی دفاعی کشور ⚠️همین قدر بدانید که کشورهای مدّعی جنگ‌ مدرن، برای افزایش جمعیت خود به تکاپو افتاده‌اند. مثلاً اسرائیل با این که مدرن‌ترین تسلیحات نظامی را در اختیار دارد؛ امّا به شدّت با کنترل جمعیت مخالف است و در این رژیم، هر عائلۀ یهود، حدّاقل باید چهار فرزند داشته باشد. 📛 جالب است بدانید که در میان ۲۶ کشور منطقۀ چشم‌انداز، از نظر نرخ باروری کل، رژیم اشغالگر قدس با نرخ 2.91، رتبۀ هفتم و ایران با نرخ 1.59، رتبۀ بیست و پنجم را دارد! 📚ایران! جوان بمان! ص ۵۴ #محسن_عباسی_ولدی #ایران_جوان_بمان #جمعیت @abbasivaladi https://zil.ink/mehre_fereshteha

#خلاصه_کتاب #ضرورت_افزایش_جمعیت #چرا_فرزند_آوری 📌آیا فکری برای اشتغال فرزندان آینده کرده‌اید؟ ❓هنوز برای جوانان امروزمان نتوانسته‌ایم موقعیت اشتغال فراهم کنیم، پس چرا از ما می‌‌خواهید بچّه‌های بیشتری بیاوریم؟ 📛با آینده‌پژوهی جمعیت ایران، معلوم می‌شود در آیند‌ه‌ای نه چندان دور، جمعیت ایران، رو به پیری خواهد رفت. 💯مشکل پیری جمعیت که در آینده گریبان ما را خواهد گرفت، تنها با افزایش جمعیت در امروز حل خواهد شد. حالا اگر امروز، جمعیت را افزایش ندادیم، چگونه می‌توانیم در آینده در زمانی کوتاه، جمعیت کشور را جوان کنیم؟! واقعیت مشکل کار را در اینده توضیح خواهیم داد. 📚ایران! جوان بمان! ص ۶۱ #محسن_عباسی_ولدی #ایران_جوان_بمان #جمعیت @abbasivaladi https://zil.ink/mehre_fereshteha

#خلاصه_کتاب #چرا_فرزند_آوری #ضرورت_افزایش_جمعیت 🔰واقعیت مشکل بی‌کاری 📛مشکل اشتغال در جامعۀ امروز، قابل انکار نیست؛ امّا اگر همین طور پیش برویم، در آینده‌ای نه چندان دور، مشکل نیروی کار خواهیم داشت؛ زیرا تنها دلیل بالا بودن آمار بی‌کاری، بالا بودن جمعیت نیست که با کم شدن جمعیت، مشکل آن حل شود. ✔️متولّدان دهۀ شصت که در دهۀ هفتاد یا هشتاد وارد بازار کار شدند، پس از سال ۱۴۰۰، بازنشسته می‌شوند. در این زمان باید افرادی که در دهۀ نود به دنیا آمده‌اند، جای آنان را پُر کنند. نرخ باروری در دهۀ شصت، 6.4بود؛ یعنی به ازای هر زن در سن باروری 6.4فرزند وجود داشت؛ امّا در سال۱۳۹۰، این نرخ به حدود 1.6 رسید. 💢با توجّه به آماری که از درصد جمعیت سالمندان ارائه شد، به راحتی می‌توان ادّعا کرد در دهه‌های آینده‌ که فرزندان امروز به سنّ کار می‌رسند، جامعه با مشکل کمبود نیروی کار، مواجه خواهد شد. خوب است بدانیم کاهش رشد جمعیت کار که از سال ۱۳۹۰ آغاز شده، در سال‌های آینده به خوبی خود را نشان خواهد داد. 📚ایران! جوان بمان! ص ۶۲ #محسن_عباسی_ولدی #ایران_جوان_بمان #جمعیت @abbasivaladi https://zil.ink/mehre_fereshteha

#خلاصه_کتاب #چرا_فرزند_آوری #ضرورت_افزایش_جمعیت 🔰عدم استفادۀ صحیح از منابع و ظرفیت‌ها ✅ یکی از اصلی‌ترین دلایل وجود بی‌کاری در جامعۀ ما، عدم مدیریت صحیح است. ⁉️ با این همه، منابع عظیم و جغرافیای منحصر به فرد، مگر می‌شود باور کرد که نتوان برای چند میلیون جمعیت بی‌کار، اشتغال‌زایی کرد؟ 📌 کشور ما بر روی یکی از کمربندهای کوه‌زایی جهان، واقع شده است. این موقعیت جغرافیایی، موجب شده تا موادّ معدنی ارزشمندی در ایران شکل بگیرد؛ امّاآنچه سالیانه استخراج می‌شود حدّاکثر معادل 0.27 درصد از کلّ ذخیرۀ احتمالی است. میزان بهره‌برداری از ذخایر معدنی در جهان، حدّاقل یک درصد است؛ یعنی در کشور ما حدود یک چهارم عرف جهانی، استخراج مواد معدنی انجام می‌گیرد. ✳️ در حال حاضر، ایران دومین ذخایر نفت خام و همچنین دومین ذخایر گاز جهان را در اختیار دارد. فرصت‌های شغلی و درآمدزایی کشور ما به مواردی که بیان شد، محدود نمی‌شود. 📚ایران! جوان بمان! ص ۶۵ #محسن_عباسی_ولدی #ایران_جوان_بمان #جمعیت @abbasivaladi https://zil.ink/mehre_fereshteha

#خلاصه_کتاب #چرا_فرزند_آوری #ضرورت_افزایش_جمعیت 🔰رابطۀ جمعیت و اشتغال ✅ برخی فکر می‌کنند هر اندازه جمعیت بیشتر، موقعیت کاری، کمتر. 💯 اتّفاقاً رشد جمعیت، می‌تواند در بالا رفتن میزان اشتغال، مؤثّر باشد. ✳️ هر فردی که به دنیا می‌آید، با نیاز‌هایی که دارد، تقاضا را در جامعه بالا می‌برَد. درنتیجه کارخانه‌ها رونق می‌گیرند و فرصت شغلی تولید می‌شود. 🌀 اقتصاددان‌ها می‌گویند: رشد اقتصادی و تغییر عوامل کمّی اقتصاد که در رأس آن، افزایش تولید ناخالص داخلی کشور است، با شدّت جمعیت و اندازۀ آن از نظر کمّی و کیفی مرتبط است. 📚ایران! جوان بمان! ص ۷۰ #محسن_عباسی_ولدی #ایران_جوان_بمان #جمعیت @abbasivaladi https://zil.ink/mehre_fereshteha

#خلاصه_کتاب #چرا_فرزند_آوری #ضرورت_افزایش_جمعیت 🔰نقش اشتغال زنان در بی‌کاری زنان در جامعۀ ما، موقعیت‌های شغلی بسیاری را در دست گرفته‌اند. که بسیاری از آنان برای زندگی بهتر کار می‌کنند، نه برای زندگی حدّاقلی. و در شغل‌هایی مشغول به کار هستند که زنانه نیست؛ یعنی شغلی نیست که باید یک زن، عهده‌دار آن باشد(مثل پزشکی و معلمی) آیا تا به حال به این مسئله فکر کرده‌اید که اگر زنان از شغل‌های غیرزنانه کنار بروند، چه اندازه شغل آزاد می‌شود؟ ❌ از سوی دیگر، وقتی زنان به سمت اشتغال می‌روند، تمایل آنان به فرزندآوری بیشتر، کم می‌شود. 📛 هم اکنون ۴۶ درصد زنان شاغل، یا بچّه ندارند و یا یک فرزند دارند.میزان باروری زنان شاغل، نصف زنان غیرشاغل است. ⬅️ ادامه دارد..... 📚ایران! جوان بمان! ص ۷۲ #محسن_عباسی_ولدی #ایران_جوان_بمان #جمعیت @abbasivaladi https://zil.ink/mehre_fereshteha

#خلاصه_کتاب #چرا_فرزند_آوری #ضرورت_افزایش_جمعیت 🔰بی‌کاری و فرزندآوری ✳️ نباید فکر کرد که تنها با حلّ مشکل بی‌کاری، مسئلۀ جمعیت هم در جامعۀ ما حل می‌شود. ⚠️ در تحلیل کلّی جامعۀ ما، بی‌کاری، دلیل اصلی فرزندآوری کمتر نیست؛ زیرا اگر نرخ بی‌کاری در جامعۀ ما بیست درصد هم باشد، به این معناست که هشتاد درصد دارای اشتغال هستند؛ امّا چرا بسیاری از این هشتاد درصد هم به فرزندآوری بیشتر، رغبت ندارند؟ آنچه باید تغییر کند، شیوۀ زندگی و نوع نگرش ما به زندگی است. 📚ایران! جوان بمان! ص ۷۳ #محسن_عباسی_ولدی #ایران_جوان_بمان #جمعیت @abbasivaladi https://zil.ink/mehre_fereshteha