خب تا به اینجا پس از پرداختن به اهمیت موضوع رشد و کادرسازی ، در مورد مراحل اون صحبت کردیم ،گفتیم که رشدافراد در بستر فعالیت ها در گروه ها با نظارت سرگروه یا مربی رقم میخوره ، در مورد فعالیت ها و مراحل رشدوکادر سازی به موارد زیر اشاره کردیم: ۱_ شناسایی استعداد ها و قابلیت اعضا ۲_خود سازی ۳_تعادل بخشیدن به روحیات ۴_نگرش سنجی ۵__تقویت معارف دینی 💥و اما ادامه مباحث ⬇️ با ما همراه باشید ✌️ 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

♨️پست ویژه تشکیلاتی #رشد_و_کادرسازی با ما همراه باشید✌️ 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

#سوال_مخاطب آیا جهت جذب و تبلیغات طرح قرآنی هم کارآیی داره؟ تبلیغات حضوری و مجازی در پیام رسان ها... #سوال_مخاطب در مورد جذب نوجوانان به مساجد هم یحث میشه؟ #سوال_مخاطب آیا توی این دوره مطالبی هست که من با توجه به اونا بتونم راههای عدم اقبال نوجوانان و جوانان به حضور در حلقه ها رو پیدا کنم ؟ #سوال_مخاطب نمیدونم چجوری نوجوان ها رو جذب کنم، چجوری نسبت به رفتار های خوب و بدون عکس العمل نشون بدم که خدا راضی باشه، چجوری دست تنها کنترلشون کنم و.... #سوال_مخاطب برای جذب در حلقات صالحین و کلاس های قرآنی کاربرد داره؟ ❓سوال از شما ♨️پاسخ در ⬅️ کپسول‌ کاربردی ۲ ❌ فقط 1⃣ روز دیگه فرصت داری❌ ⚠️ جا نمونی❗️👈@Mezmar_ir_admin 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

#روشهای_جذب "تنور داغِ جذب" ♨️یکی از اقتضائات دوران دانشجویی خصوصا برای دانشجویان خوابگاهی اینکه روابط دوستانه، پرانرژی تاثیر زیادی توی جامعه‌پذیری شون داره. قبل از اینکه که این جمع‌ها اینقدر جدی بشن که مسیر زندگی طرف رو کلا تحت تاثیر قرار بدهند و تفکری را شکل بدن که انتخاب‌های مخاطب را محدود کنه باید تشکل‌ها، خودشون رو معرفی کنند. ❓ خب اصلا چرا باید سریع با ورودی های جدید این کارا انجام بشه؟ 〽️ چون خیلی از دانشجویان متدّین و سنتی هستن و خب جهت گیری متعصبانه ایی ندارن و توی دانشگاه دنبال گذراندن اوقات غیر درسی هستن و همینطور به خاطر فضای خاص هم اتاقی‌ها یا همکلاسی‌هایشون، دیگر نمی‌توانند با فضای بچه مسجدی ها و مذهبی ها و تشکل‌ها، راحت بُر بخورند و وارد این فضاها بشن. 🔆این یعنی مجموعه تشکل‌ها باید از روزهای اول سال، حداکثر استفاده رو برای ارتباط‌گیری با مخاطبان و معرفی خودشان کنن. ⚜ خب اینطوری یعنی مجموعه ورودی‌هایِ خوب باید زودتر با فضاهای مسجدِ دانشگاه و خود بچه های مسجدی‌ و بچه های تشکیلات ارتباط برقرار کنند و بعدش در تشکل‌های مختلف، #جذب بشن. حالا برای این کار چی خوبه❓❓ تو کپسولی کاربردی 2⃣ همه شو بهت میگیم ،نگران نباش بیا به این آیدی ⬅️ @Mezmar_ir_admin 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

❌کمتر از ۲۴ ساعت دیگه❌ برای داشتن یک تشکیلات جذاب فرصت باقی است❗️ شرکت در این دوره داغ رو به زمان دیگری موکول نکن❗️ 🔥🔥 الان وقتشه 🔥🔥 ⚠️ممکنه تکرار نشه⚠️ ثبت نام رو به لحظات آخر موکول نکنید 👇 @Mezmar_ir_admin 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

⁉️What should be done for a revolution to be successful and preserved? ✅In order to carry out a revolution, the revolutionaries must move unitedly and follow their knowledgeable, brave,e and wise leader, and to preserve the revolution, an #organization must be considered in advance for the aftermath of the revolution. Its members, the type of relationships of the departments in the organization, etc. should be specified. 🧐 Based on what principles did the Islamic Republic Party maintain itself after the victory? 📍 based on 3 principles 1⃣ This party is a political organization based on pure Islam, the Islam of the Book and the Sunnah, and the Islam of Ijtihad, which is a sign of belief in the authority of the qualified jurist. 2⃣ Belonging to everyone and not belonging to a specific social group (worker, engineer, doctor, etc.) 3⃣ Not seeking monopolies guarding values and giving value to those who have values, whether they are members of this organization or not. 🧐 The performance of the Islamic Republic Party in the first year of the revolution 🔴 Negative performance : 1⃣ The excessive acceptance of people to join the party caused the lack of necessary supervision of recruitment and the infiltration of subversives into the party. 2⃣ Being occupied with work after the revolution took away the necessary opportunity for practical and frequent justification of some friends who were supporters of the party, and the non-organizational behavior of some people caused dissatisfaction. 🟢Positive performance : 1⃣ Proving wrong the false rumor that Muslims are incapable of establishing partisan, social, political, and Islamic organizations that are ruled by the masses of the people, Being a voice for other oppressed people in the world to help them reclaim their rights. 2⃣ Connecting people across the country (people's participation in marches on the occasion of Women's Day, Labor Day, etc., and the people's vote for the constitution despite the United States's obstruction in this matter) 🔻Shahid Beheshti 📜Islamic Republic Party #تشکیلات_بین_الملل 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

📱 برگزاری کارگاه اول کپسولی کاربردی ۲ « نقشه راه جذب در تشکیلات » 🎙با حضور استاد کشاورز 🔰استاد دانشگاه و مدرس کشوری حوزه استعداد یابی، ارزیابی و مسئله شناسی سطوح مربیان نوجوانان ،دانشجویی و‌مدیران دولتی #کسپولی_کاربردی_۲ #جذب 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

(کلیپ اربعین که قولش و داده بودیم) 🕌 پیاده‌روی جاماندگان اربعین 20 صفر ؛ ۱۴۴۵ 🏴 ساعت 8صبح چهارشنبه (روزاربعین) همراه اهالی محله ی بنی هاشم 14، به سمت حرم امام رضا علیه السلام راه افتادیم.... 👩‍🦽یکی از قشنگی های مسیر،راه بردن ویلچر حاج خانم‌های محله ، توسط پسرهای نوجوون دهه هشتادی بود.🙂❤️ دست مریزاد 👏👏 💠هیئت آل‌یاسین(محله بنی‌هاشم۱۴) پست #حمایت_از_مجموعه_ها تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

♻️مروری بر مباحث دوره کپسولی کاربردی ۲ «نقشه راه جذب در تشکیلات» #کپسولی_کاربردی_۲💊 #جذب 🎙کارگاه استاد کشاورز 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

📱 هم اکنون کارگاه دوم 💊کپسولی کاربردی ۲ « نقشه راه جذب در تشکیلات » 🎙با حضور استاد کشاورز 🔰طراح کانون های ارزیابی و استعداد یابی و‌دوره های آموزش و توسعه مدیران #کسپولی_کاربردی_۲ #جذب 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙سخنان بسیار کلیدی حجت الاسلام پناهیان، درباره #جذب حداکثری 🔹اصلا نمیشه همه رو جذب کرد، اینقدر الکی زور نزن! 🔸زمان سیدالشهدا و امیرالمومنین هم نشد جذب حداکثری بشه. 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

💻 رسانه مضمار در هفته‌ای که گذشت... 🔥تشکیلات جذاب داشته باشید! دوره کپسولی کاربردی۲🔥 https://eitaa.com/mezmar_ir/6605 https://eitaa.com/mezmar_ir/6611 https://eitaa.com/mezmar_ir/6617 https://eitaa.com/mezmar_ir/6625 https://eitaa.com/mezmar_ir/6624 https://eitaa.com/mezmar_ir/6632 https://eitaa.com/mezmar_ir/6637 📈#اینفو | تابستانی با گرمای معنویت و قهرمانی و #پیشرفت https://eitaa.com/mezmar_ir/6609 🏳نگاهی بر حضور زنان در #دفاع_مقدس https://eitaa.com/mezmar_ir/6615 🖼پست ویژه تشکیلاتی #رشد_و_کادرسازی https://eitaa.com/mezmar_ir/6622 https://eitaa.com/mezmar_ir/6623 📊 مروری بر مباحث دوره کپسول کاربردی ۲ نقشه راه جذب در تشکیلات https://eitaa.com/mezmar_ir/6634 🇪🇭 پست بین الملل https://eitaa.com/mezmar_ir/6630 📽سخنان بسیار کلیدی حاج آقا پناهیان در مورد جذب حداکثری https://eitaa.com/mezmar_ir/6638 📌پست حمایت از مجموعه‌ها https://eitaa.com/mezmar_ir/6633 با ما همراه باشید ✌️ 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

♻️مروری بر مباحث دوره کپسولی کاربردی ۲ «نقشه راه جذب در تشکیلات» #کپسولی_کاربردی_۲💊 #جذب 🎙کارگاه استاد کشاورز #کارگاه_دوم 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

#عافیت_طلبی_و_تشکیلات_گریزی #استاد_پناهیان #قسمت_ششم چقدر اهل صبری؟ ربط صبور بودن با کار تشکیلاتی چیه؟ تو قرآن درمورد تشکیلات و کار تشکیلاتی چی گفته شده؟ 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

♨️پست ویژه تشکیلاتی #رشد_و_کادرسازی #قسمت_دهم با ما همراه باشید✌️ 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙نقشه راه جذب در تشکیلات 🔰 گزیده‌ای از کارگاه اول 📻پذیرش ارادی و داوطلبانه فعالیت در تشکیلات #دکتر_محسن_کشاورز #کپسولی_کاربردی_۲ 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

#عافیت_طلبی_و_تشکیلات_گریزی #استاد_پناهیان #قسمت_هفتم ثواب زیاد توی کار گروهیه! به جای دعای خنده دار کردن، دور هم جمع شیم! چجوری ظهور آقا رو جلو بندازیم؟! 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

♻️مروری بر مباحث دوره رهبر تشکیلاتی نوجوان کارگاه ششم ◀️ «جذب و سازماندهی» #دوره_رهبر_تشکیلاتی_نوجوان💫 💎 #جذب_وسازمان_دهی 🎙کارگاه استاد تقی زاده 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

روایت خادمی موکب اربعین قاسم بن الحسن | اربعین ۱۴۰۲-مرز مهران ( مرز عاشقی ) ♥️ جایی که قلب ها و دست ها چاره ای جز هم عهدی ندیدند و عاقبتی جز خادمی برای ارباب نطلبیدند 🌱 اینجا مرز عاشقی دهه هشتادی ها و دهه هفتادی های تشکیلاتی برای میدان کربلای عصر ظهور #موکب_اربعین #موکب‌قاسم‌بن‌الحسن #دهه_هشتادی #حاج_حسین_یکتا #تشکیلاتی 🌱 جوانه ها @Javaaneh_ir 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

👌برای پیشرفت یک جامعه ، باید افراد مستعد در جای خود به کارگرفته شوند . جامعه شاید حتی بیشتر از نیازمان افراد مستعد دارد . ⁉️پس عیب در کجاست ؟نمیشناسیمشان ... 🗓در دوران مبارزه برای سرنگونی رژیم ، افراد مختلف با سیل خروشان اعتراضات ، همراه میشدند . اما امروز و در زمان سازندگی ، هر فرد کار خاصی از عهده اش برآمده و باید مسئولیت خاصی به عهده بگیرد . 🔍 شناخت استعداد ها و سپس میدان شکفتگی دادن به آنها در دنیا راهی دارد . ⁉️در حالیکه ما از نظر شناخت استعداد ها ، در یک میدان محدود اطلاعات هستیم ، چه طور میتوانیم برای کشف و به کارگرفتن آنها برنامه ریزی کنیم ؟! 🎯🎯پاسخ ما به این سوال این ست که هر دو از راه تشکیلات و تشکل ممکن است . ✅ ما به یک تشکیلات نیرومند خلاق منسجم نیازمندیم که در آن استعداد ها یکدیگر را بیابند و نیز محیطی مناسب برای شکوفایی و همکاری هماهنگ استعداد ها باشد‌. ✅ یک مدیریت هماهنگ منسجم ، با شاخه ها و رشته های فراوان به سوی مراکز تصمیم گیری و اجرا ، هم میتواند استعداد ها را در سطح گسترده تر بشناسد و هم زمینه کار هماهنگ آنها را فراهم کند ‌ . 💡این هنر یک تشکیلات است . 👤شهید بهشتی 📚حزب جمهوری اسلامی #تشکیلات #رشد_سامان_دهی #استعداد_یابی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

📌In a political organization (party), the organization says the final word. In our culture, a political organization is reminiscent of the two following concepts: 🌱 Eather people who are seeking power are looking for opportunities to colonize others and rule over them. 🌱 Or people who seek to restore the lost rights of the oppressed and want power to fight corruption and conduct the divine rule, these people realized that they must unite and form organizations to achieve this goal. 📝 There are many faithful and sincere Muslims and our society is a very valuable source of these hidden forces, but these forces do not know each other properly and do not know about each other's existence. So that when we start anything, we see that we lack energy in the first steps. When we identify these forces, our organizational power and experiences are not enough.😔 ⛔️ Sometimes we see that we have enough forces, but not much work gets done. ❗️❗️ Therefore, we conclude that there is an organizational weakness. We have always mentioned that creating social organizations based on Islam is one of the basic duties of every committed Muslim.💯 👈 In our society, one of the biggest problems of having a great leader favored by everyone has been solved, but the lack of an organizational structure that can connect this accepted leadership with the people makes us think of creating an organization. 🔻Shahid Beheshti 📜Islamic Republic Party #تشکیلات_بین_الملل 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5