در تشکیلات یک قطره آب هم هدر نخواهد رفت! 📌وقتی پراکندگی بود، پریشانی به‌وجود می‌آید، خیلی از کارها هدر میرود، [امّا] وقتی سازمان بود، مجموعه بود، تشکیلات بود، نظم و انضباط برقرار بود، مثل جدول‌کشی در زیر یک سدّ پُر از آب است که اگر درست انجام بگیرد، یک قطره آب هدر نخواهد رفت و همه به محلّ مورد نیاز میرسد. بنابراین معنای سپاه بودن، سازمان‌یافتگی است، معنایش نظم است، معنایش مأموریّتهای تعریف‌شده و مشخّص است. بیانات مقام معظم رهبری در دیدار فرماندهان سپاه پاسداران ۱۳۹۴/۰۴/۲۵ 🔹 #تشکیلات_از_نگاه_بزرگان_اسلامی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

چگونه در تشکیلات تربیت عناصر بیرونی در کنار تربیت عناصر درونی خواهیم داشت 📌 یک خصوصیّت دیگر، تربیت عناصر جدید است؛ هم عناصر درونی، هم عناصر بیرونی. وقتی تشکیلات هست، وقتی منظّم است، انسانها در درون تشکیلات تربیت میشوند و عنصرهای کارآمد و فهیم به‌وجود می‌آیند؛ در حالت گسیختگی سازمانی، این خصوصیّت به‌دست نخواهد آمد. علاوه‌ی بر تربیت درونی، تربیت بیرونی هم هست. [ برای مثال ] امروز سپاه بر روی افکار عمومی اثر میگذارد؛ بر روی سازندگی جوانها و انسانها اثر میگذارد؛ عناصر صادراتی سپاه به دستگاه‌های مختلف که خیلی هم فراوان است -که عناصری را برای مدیریّت دستگاه‌های مختلف، سپاه در طول این سالها مرتّباً از میان خودش صادر کرده- بر روی آن مجموعه‌ها و تشکیلات‌ها اثر میگذارند. بنابراین تربیت انسانها و رشد دادنِ عناصر مستعد، از جمله‌ی دیگر خصوصیّاتِ اینها است. بیانات مقام معظم رهبری در دیدار فرماندهان سپاه پاسداران ۱۳۹۴/۰۴/۲۵ 🔹 #تشکیلات_از_نگاه_بزرگان_اسلامی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

📽امام موسی صدر | تشکیلات‌وسازماندهی 🔘 ما اگر امروز عمل دسته جمعی نداشته باشیم کلاهمان پس معرکه است که هست. برای اینکه همه چیز منظم و تشکیلاتی و سازمانی است شما دست روی یک جا بگذارید که تنها راه بروند. بی سازمان راه بروند. بی تشکیلات راه بروند یا تک روی کنند، نمی توانید پیدا کنید. #تشکیلات_از_نگاه_بزرگان_اسلامی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙 آیت الله مصباح یزدی 💎 مقیاس ما ولایت است؛ چون اصل ارزش ما دین است. جامعه ما کشته‌ها داد، فداکاری‌ها کرد، زندان‌ها رفت، شکنجه‌ها دید، کسانی مثل آیت‌الله سعیدی رضوان‌الله‌علیه سال‌ها زیر شکنجه بودند و حتی زیر شکنجه شهید شدند، تا دین زنده بماند. این‌ها به دنبال پیشرفت اقتصادی یا رفاه اجتماعی خود را فدا نکردند. در وصیت‌نامه‌ کدام شهید آمده است که من برای پیشرفت اقتصاد شهید شدم؟! در کدام وصیت‌نامه نیامده که ما برای اسلام و برای ولایت شهید شدیم؟ ⚖ اگر مقیاس ما این است، باید به کسی که بیشتر به ولایت پایبند است علاقه داشته باشیم و با کسی که بیشتر با این مقام ضدیت می‌کند _ چه از داخل و چه از خارج _ بیشتر مخالفت کنیم. ⬅️ البته فعالیت اجتماعی در جهت تقویت این محور، نیاز به کار جمعی، تشکیلات و نظم دارد، اما مواظب باشیم در دام بروکراسی نیفتیم. به اندازه ضرورت و به اندازه‌ای که توان فعالیت داریم هر چه اقتضای نظم است رعایت کنیم، اما اگر زیاده‌روی کنیم مثل این‌ است که سفره بزرگی با انواع بشقاب‌ها، قاشق و چنگال‌های متعدد و ظرف‌های متنوع بگذاریم، اما از غذا خبری نباشد. این دو باید متناسب با هم باشد. #تشکیلات_از_نگاه_بزرگان_اسلامی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙آیت الله مصباح یزدی 📌 درابتدای انقلاب،کسانی از روی حسن نیت کوشیدند که حزب به‌وجود بیاورند..،که بدون شک خالص‌ترین نیت‌ها را داشتند.امام(ره)نیز تأییدی کردندو یک بار فرمودند:اگر حزب نیز تشکیل می‌دهید حزب جمهوری باشد. ⛔️بالاخره کار حزب دراثر همان تقلید ازسنت‌های غربی به آن‌جا رسید که خود امام دستور انحلال آن را دادند؛البته باز احزاب دیگری تشکیل شد واز آن‌جا که بنای مربی این نیست که همه چیز فراگیر را دریک قالب تنگ قرار بدهد،امام آن‌ها رانفی نکرد. 📌 مقام معظم رهبری نیز درهمین فرمایشات اخیرکه در اجلاس خبرگان داشتند،تأکید فرمودند که خیلی با احزاب و امثال آن موافق نیستند. 📎منظور این است که این قالب حزب که از سنت‌های غربی اقتباس شده است،انسان را درمحدودیت‌هایی قرار می‌دهد. 📎اولا از رشد بسیاری از افراد جلوگیری می‌کند؛چون هنوز وارد حزب نشده‌اند، با ما همکاری نمی‌کنند. 📎دوم این‌که آن‌هایی که وارد حزب شد‌ه‌اند،مجبورند طبق چارچوبه‌‌ای که از بالا به پایین به آن‌ها دستور داده می‌شود، حرکت کنند..هرکسی باید خودش رشدکند و وظیفه‌اش را بفهمد و درکارش حجت داشته باشد؛البته کسانی که تجربه و تخصص بیشتری دارند،می‌توانند آگاهی‌ها و مشورت‌های بیشتر و بهتری بدهند وافراد به قول آن‌ها بیشتراطمینان پیدا کنند؛اما به هر حال هر کس هر کاری می‌کند بایدخودش مسئول آن باشدو خودش برای آن حجت داشته باشد که این کار من درست است.تنها مسئولیت در مقابل شورای مرکزی نیست،مسئولیت در برابر خداست. #تشکیلات_از_نگاه_بزرگان_اسلامی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙مقام معظم رهبری 💬 دو کار را اخلاق اسلامی کلا به ما تعلیم می‌دهد؛ یکی این که با خُلق‌ها و خصلت‌ها و خوی‌های بد در خودمان دائما مبارزه کنیم و آنها را خنثی کنیم. دوم این که اخلاق نیک و فضائل را در خودمان به وجود بیاوریم و رشد بدهیم؛ هر دو کار باید به موازات انجام بگیرد. مثلا یکی از اخلاق‌های مذموم و پلید، «عُجب» است. ♨️ عجب یعنی چه؟ یعنی خودشگفتی. این یک خصوصیت است، یک اخلاق است؛ بنده ده ساعت اینجا کار کنم مستمراً، اما از خودم ممنون باشم، .. عیبش این است که تا خیلی از خودمان متشکر شدیم، متوقعیم همه از ما متشکر باشند .. در رابطه با اخلاق تشکیلاتی، اصل همین است؛ بایستی جوری باشد که انسان منیّت‌های خودش را، آن خودمحوری‌ها را در قبال جمع کنار بگذارد. #تشکیلات_از_نگاه_بزرگان_اسلامی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙 آیت الله مصباح یزدی 🟡 اصل کار دسته‌جمعی (با هم کار کردن) توصیه قرآن است؛ وَتَعَاوَنُواْ عَلَى الْبرِّ وَالتَّقْوَى. ما حتی در عبادات‌مان نیز همیشه به طور جمعی فکر می‌کنیم؛ حتى نماز که می‌خوانیم، خودمان را در جمع می‌بینیم، می‌گوییم «ایاک نعبد وایاک نستعین» نمی‌گوییم ایاک اعبد و ایاک استعین. در آخر نماز نیز می‌گوییم السلام علینا نمی‌گوییم السلام علیَّ. ما جمعیم. 🟠 ما جامعه اسلامی هستیم و همه باید در فعالیت‌های اجتماعی خداپسندمان به طور جمعی کار بکنیم. جمعی کار کردن نیز لوازمی دارد و همه عقلا می‌دانند که اگر جمعی بخواهند با هم کار کنند،‌ نمی‌شود هر کس بگوید آن‌چه من می‌گویم درست است. در این صورت به نتیجه‌ای غیر از پراکندگی و فردگرایی نمی‌رسیم. 🟡 باید در جمع ما نوعی انعطاف نسبت به فعالیت‌ها، و تصمیمات‌‌مان داشته باشیم؛ البته چارچوبهای نیز باید داشته باشیم که خط قرمز است که باید از ابتدای تصمیم به همکاری جمعی، آن را بدانیم. ↩️ این خط قرمز محیط دایره‌ای است که در درون آن رفت و آمدها آزاد است، اما خروج از این دایره روا نیست. باید این دایره را تنظیم کنیم و چارچوبش را مشخص کنیم. ⭕️ اولین خط قرمز اسلام است. #لوازم_کار_تشکیلاتی #تعریف_چارچوب_وخطوط_قرمز #انعطاف_پذیری_درتصمیم #تشکیلات_از_نگاه_بزرگان_اسلامی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5