eitaa logo
مدرسه مضمار ؛ تشکیلات اسلامی
16.8هزار دنبال‌کننده
1.6هزار عکس
319 ویدیو
178 فایل
إنَّ الیومَ #المضمار و غَداً السِّباق امروز روز #تمرین و فردا روز مسابقه است. خطبه ۲۸ نهج‌البلاغه وبسایت: Mezmar.ir ارتباط با پشتیبانی: @Mezmar_ir_admin
مشاهده در ایتا
دانلود
🖼 🔗 اختتامیه دوره | دکتر حسین عرب اسدی 📥 دومین دوره آموزشی مبانی کار تشکیلاتی به همراه توجیه فعالیت‌های مدرسه تشکیلات اسلامی مضمار ویژه اعضای مدرسه تشکیلات مضمار 🗓 ٢۴ و ٢۵ بهمن ماه ۹۸ ؛ قم ٢ 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی ✅ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
🖼 🔗 عکس یادگاری دوره 📥 دومین دوره آموزشی مبانی کار تشکیلاتی به همراه توجیه فعالیت‌های مدرسه تشکیلات اسلامی مضمار ویژه اعضای مدرسه تشکیلات مضمار 🗓 ٢۴ و ٢۵ بهمن ماه ۹۸ ؛ قم ٢ 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی ✅ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
ـ🚨 فـــراخـــوان عـضــویـت در ـ📝 زیرنظردکترعرب‌اسدی‌وسایر اساتیدحوزه‌تشکیلات‌اسلامی -✅دوره ی امام موسی صدر3 دوره ی آشنایی با مبانی تشکیلات و معرفی مدرسه ی تشکیلات اسلامی مضمار ⏱زمان و مکان:8و9 اسفند/گرگان ـ💬 اطلاعات بیشتر و تکمیلی را در پوستر اطلاعیه بخوانید. ـ🔰 علاقه‌مندان‌به‌عضویت‌درمدرسه ی تشکیلات مضمار اطلاعات‌خود را طبق الگوی معرفی شده به آیدی‌ زیر ارســال نمایند: 🆔 @Mezmar_golestan 🔹 جهت کسب اطلاعات بیشتر و پاسخ به سوالات، پیامهای خود را به آی دی زیر ارســال نمایید: 🆔 @Madrese_Tashkilat_1 📌 ٣ 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 🌐 Mezmar.ir 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱 telegram.me/mezmar_ir 📱 eitaa.com/mezmar_ir
🎧 قسمت اول پادکست "نسخه": ⬅️"چرا اعضای تشکیلات پس از مدتی حضور و فعالیت، دچار بی انگیزگی شده و از مجموعه جدا می شوند؟" دکتر به این سوال پاسخ می دهد: 🎯 برای پاسخ به سوال بایستی در ابتدا به انگیزه اصلی فرد برای حضور در تشکیلات پی برد. انگیزه افراد برای مشارکت در تشکیلات در چهار مساله قابل دسته بندی است : 🥇آرمان گرایی 🥈ارتباطات 🥉اثرگذاری 🏅ثمردهی و رشد دو راهکار اصلی برای نگه داشت افراد در تشکیلات وجود دارد : ✅ تقویت بینشی افراد ✅ ارتقای ایمان تشکیلاتی 🔹مجری کارشناس : 🌐🌐🌐🌐 🔸این محتوا ویژه اعضای مدرسه تشکیلات مضمار است. برای بهره مندی، از خدمات آموزشی پژوهشی تشکیلات، در ٣ که به میزبانی برگزار می شود، شرکت نمایید. 🔅 اطلاعات بیشتر: 🆔 @Madrese_Tashkilat_1 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
photo_2020-02-18_08-18-38.jpg
131.4K
ـ🚨 فـــراخـــوان عـضــویـت در #مدرسه_تشکیلات_مضمار ـ📝 زیرنظردکترعرب‌اسدی‌وسایر اساتیدحوزه‌تشکیلات‌اسلامی -✅دوره ی امام موسی صدر3 دوره ی آشنایی با مبانی تشکیلات و معرفی مدرسه ی تشکیلات اسلامی مضمار ⏱زمان و مکان:8و9 اسفند/گرگان ـ💬 اطلاعات بیشتر و تکمیلی را در پوستر اطلاعیه بخوانید. ـ🔰 علاقه‌مندان‌به‌عضویت‌درمدرسه ی تشکیلات مضمار اطلاعات‌خود را طبق الگوی معرفی شده به آیدی‌ زیر ارســال نمایند: 🆔 @Mezmar_golestan 🔹 جهت کسب اطلاعات بیشتر و پاسخ به سوالات، پیامهای خود را به آی دی زیر ارســال نمایید: 🆔 @Madrese_Tashkilat_1 📌 #به_مدرسه_تشکیلات_بیایید #دوره_امام_موسی_صدر ٣ 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 🌐 Mezmar.ir 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱 telegram.me/mezmar_ir 📱 eitaa.com/mezmar_ir
مدرسه مضمار ؛ تشکیلات اسلامی
ـ🚨 فـــراخـــوان عـضــویـت در #مدرسه_تشکیلات_مضمار ـ📝 زیرنظردکترعرب‌اسدی‌وسایر اساتیدحوزه‌تشکیلات‌ا
🔰 ضمن ابراز ناراحتی از وضعیت پیش آمده، متاسفانه به علت شرایط موجود کشور، برگزاری سومین دوره آموزشی مبانی کار تشکیلاتی ( ٣) ، به تاریخ دیگری موکول شد که متعاقبا اعلام خواهد شد. 🆔 @Mezmar_ir
(١) 📍در خاطره ی کوه ها 🔹گفتم: «آقا محمود! اگه مردم تو رو فراموش كنن، اين كوه ها فراموشت نمي كنن.» گفت: «چطور مگه؟» گفتم: «به دستور تو، سربازهای امام، روی خيلي از قله هاي كردستان نماز خوندن؛ اين تو بودي كه كلمه ی اشهد ان لا اله الا الله و علي ولي الله رو در بيشتر اين كوه ها طنين انداز كردي.» بچه ها مثل اينكه منتظر بودند كسي سر حرف را باز كند، همه شروع كردند به زدن حـرف هـايـي از هميـن دسـت. 🔸 چهـره اش نشـان مي داد كه از اين حرف ها خوشش نيامده. گفت:«ما بدون امام چيزي نيستيم؛ امام همه چيز را از خدا ميدونن.» كمي مكـث كـرد و گفـت: «از ايـن حــرف هـا هــم ديگـه كسـي نزنـه وگرنـه كلاهمون  ميره تو هم.» 💠 مضمار ؛ تشکیلات اسلامی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
(٢) 📍اثرگذاری روی نیروها 🔹کم کم همه ی بچه ها شده بودند مثل خود دکتر؛ لباس پوشیدنشان، سلاح دست گرفتنشان، حرف زدنشان. بعضی ها هم ریش شان را کوتاه نمی کردند تا بیشتر شبیه دکتر بشوند. بعدا که پخش شدیم جاهای مختلف بچه ها را از روی همین چیزها می شد پیدا کرد. یا مثلا از اینکه وقتی روی خاکریز راه می روند نه دولا می شوند و نه سرشان را می دزدند. ته نگاهشان را هم بگیری یک جایی آن دور دست ها گم می شود... 💠 مضمار ؛ تشکیلات اسلامی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
(٣) 📍  نیروی عملیات 🔹اگـر بیـن بسیجـــی هـــا حرفی می شد، می گفت: «برای این حرف ها به هم تهمت نزنید؛ این تهمت ها فردا باعث تهمت های بزرگتری میشه. اگه از دست هم ناراحت شدید، دورکعت نماز بخوانید، بگویید: خدایا! این بنده ی تو حواسش نبود من گذشتم؛ تو هم ازش بگذر. این طوری مهر و محبت زیاد میشه. اون وقت با این نیروها میشه عملیات کرد.» 💠 مضمار ؛ تشکیلات اسلامی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
(۴) 📍 فرمانده بی توقع 🔹گفت: «امشب من اینجا بخوابم؟» 🔸 گفتم: «بخواب؛ ولی پتو نداریم.» یک برزنت گوشه ی سنگر بود. 🔹گفت: «اون مال کیه؟» گفتم: «مال هیشکی. بردار بخواب.» همان را برداشت کشید روش. دم در خوابید. 🔸صبح فردا، سر نماز، بچه ها بهش می گفتند: «حاج حسین! شما جلو بایستید.» 💠 مضمار ؛ تشکیلات اسلامی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
🌸عید نوروز همراه با 🌼هر روز معرفی یک کتاب تشکیلاتی 🚨 پایگاه جامع نشر محتوای تشکیلاتی ☑️ eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
(۵) 📍 مسوولیت به اندازه توانايي 🔹چنـدتایـی اومده بودنـد کـه: «مـا تـو بـازار فلانـی رو خـوب می شناسیم؛ برای سامان دادن امور اقتصادی دولت و انقلاب مناسبه.» 🔸 بهشتی گفت: «اگه 500 هزار تومن خودتون رو بدید دستش، مطمئنید خیانت نمیکنه؟» ساکت شده بودند. 🔸 گفت: «کار انقلاب، کار 500 هزار تومن نیست که تا این حد هم به او اعتماد ندارید.» 🔹مواظب بود بیش از توانایی و اطمینان، به کسی مسئولیت ندهد. 💠 مضمار ؛ تشکیلات اسلامی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5
⬅️ سال نو مبارک 🔹 قصد آن داریم در سال جدید، هر روز، خود را موظف کنیم در قرآن و نهج البلاغه تدبر کنیم و حاصل آن را به شما عرضه کنیم. 🔸کانال "تدبر تشکیلاتی در قرآن و نهج البلاغه" جهت ارائه نکات حاصل از تدبر تشکیلاتی روزانه در قرآن و نهج البلاغه ایجاد شده است... ____ 📌 تدبر تشکیلاتی در قرآن و نهج البلاغه 🆔https://eitaa.com/joinchat/2598305835C0b5526b5a2
🔸کانال "تدبر تشکیلاتی در قرآن و نهج البلاغه" جهت ارائه نکات حاصل از تدبر تشکیلاتی روزانه در قرآن و نهج البلاغه ایجاد شده است... ____ 📌 تدبر تشکیلاتی در قرآن و نهج البلاغه 🆔https://eitaa.com/joinchat/2598305835C0b5526b5a2
🚨 🚨 سلام به همه همسنگران پایگاه مضمار✋ اعیاد شعبانیه را خدمت تمامی بزرگوران تبریک عرض میکنیم و برای شما و خانواده گرامیتون آرزوی سلامتی داریم. 💐 ⬅️ همانطور که میدانید مقام معظم رهبری روز گذشته در بیانات خود فرمودند: «ماه رمضان، ماه انفاق است، ماه ایثار است، ماه کمک به مستمندان است؛ چه خوب است که یک در کشور به وجود بیاید برای و و کمک مؤمنانه به نیازمندان و فقرا که این اگر اتّفاق بیفتد، خاطره‌ی خوشی را از امسال، در ذهنها خواهد گذاشت.» ◀️ ما ظرفیت‌های زیادی در کشور داریم؛ هر کدام از خانه‌ها، محله‌ها، شهرها، پایگاه‌ها، مجموعه‌ها، جامعه آموزشی (مدرسه، دانشگاه، حوزه علمیه و...)، فضای مجازی و... ظرفیت عظیمی برای تحقق همدلی و کمک مومنانه است. 🔹لذا بیایید با همفکری جدی و فوری راهکارهای عملیاتی مد نظر خود را جمع‌آوری کنیم. 🔸اصلاً توجه به شرایط خودمان نداشته باشیم چرا که هر کدام از پیشنهادهای ما ممکن است به درد مجموعه‌ای بخورد یا حتی راهگشا باشد. 🔴 پس از شما بزرگواران دعوت به عمل می‌آید تا در این شرکت به عمل آورید. 💬⬅️ نقطه نظرهای خود را برای @MirzaMojtaba ارسال بفرمایید. تا پس از جمع آوری ارائه گردد. 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔹 طرح خانه فیروزه ای 🔶در ماه مبارک رمضان 🔹 حجت الاسلام حقیقت نژاد از اعضای فعال مدرسه تشکیلات مضمار 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir
عضویت در مدرسه تشکیلات مضمار شعبه باتوجه به فعال شدن شعب های مدرسه تربیتی ،تشکیلاتی مضمار به مرور زمان شعبه ها و نحوه ارتباط با آنها در کانال معرفی خواهند شد و اعضای آن استان می توانند به عضویت مدرسه مضمار در آن استان اقدام نمایند . منتظر حضور دوستان عزیز خود هستیم . ✅زیر نظر دکتر حسین عرب اسدی و سایر اساتید حوزه تشکیلات 💠حوزه فعالیت های مدرسه: 🔹برگزاری اردوها و همایش های تشکیلاتی 🔹حل مسائل و مشکلات تشکیلاتی 🔹سیرها و پژوهش های تشکیلاتی 📌برای آشنایی با مبانی تشکیلات و عضویت در مدرسه تشکیلات اسلامی مضمار، نام و نام خانوادگی و رزومه خود را برای ما ارسال کنید! 💠آیدی جهت ارسال مشخصات @mezmar_bushehr 💠شماره تماس جهت اطلاعات بیشتر 09172138455 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir
⬅️ ماه رمضان امسال را متفاوت تجربه کنید... 🔹 با تدبر تشکیلاتی در قرآن و عترت 🔹 مطالب را در کانال پیگیری کنید... ____ 📌 تدبر تشکیلاتی در قرآن و عترت 🆔https://eitaa.com/joinchat/2598305835C0b5526b5a2
💠طرح 💠 🖥پخش ویژه برنامه تلویزیونی خانه فیروزه‌ای همراه با آثار ارسالی 🕌 مساجد ⏰ از امشب ساعت 🕤۲۱:۱۵🕤 از شبکه اصفهان مهمان شما مردم در این ایام ماه مبارک هستیم. ‼فرصت را از دست ندهید و تماشای ما در خانه باشید .‼ ♂️رفقای خانه فیروزه‌ای تصاویر و ویدئوهای خود را در لینکهای زیر برای ما ارسال کنید. 📎eitaa.ir/khf99ir 📎ble.ir/khf99ir 📎Instagram.com/khf99ir ‌‌‌🌐www.khf99.ir ✳️ تشکر از ، از اعضای فعال مدرسه تشکیلات مضمار که این کار زیبا را انجام میدهند... انشاءالله تجربه‌نگاری تشکیلاتی چنین ایده‌هایی را به زودی برایتان در پایگاه مضمار قرار خواهیم داد. 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir
(۱) ♻️ چرخه تعالی تشکیلات 🔺«مجموعه تکنیک‌های تشکیلاتی» 🔹مقدمه: 🔸مدیریت تشکیلات یکی از مهم‌ترین و پیچیده‌ترین مهارت‌هایی است که رهبر یک تشکیلات به آن نیازمند است. رهبر یک تشکیلات زمانی میتواند به معنای واقعی کلمه تشکیلات را رهبری و هدایت کند که این مهارت را به خوبی آموخته باشد و بتواند در مقام اجرا به خوبی به دانسته‌های خود جامه عمل بپوشاند. ▫️یکی از مهم‌ترین مسائل مطرح در مدیریت تشکیلات تکنیک‌هایی است که در امور مختلف مطرح میشود و یکی از این تکنیک‌ها، تکنیکی است تحت عنوان «چرخه تعالی تشکیلات». این تکنیک راهکار رشد و تعالی تشکیلات را برای ما شرح می‌دهد. 🔹رهبر یک تشکیلات باید بداند که چگونه تشکیلات خود را از حالت موجود رشد داده و گام‌به‌گام به حالت مطلوبی که مد نظر دارد برساند. او باید بداند که برای رشد و تعالی تشکیلات باید چه مراحلی را طی کند، چه شاخص‌هایی را مد نظر قرار دهد و بر اساس چه ضوابطی عمل کند تا بعد از این اقدامات، تشکیلات یک مرحله به جلو حرکت کرده باشد و قدرت و هماهنگی بیشتری را به دست آورده باشد و آمادگی بالاتری برای اجرای عملیات‌های مهم‌تر و پیچیده‌تر داشته باشد. آن چیزی که او را برای این امر آماده می‌کند و در این مسئله به او کمک می‌کند، تکنیک چرخه تعالی تشکیلات است که این سیاهه قصد بررسی این تکنیک را دارد. 🔸 این تکنیک، مجموعه‌ای از ۴ گام است که رهبر تشکیلات باید به صورت چرخه‌وار آنها را اجرا کند تا بتواند تشکیلات خود را وارد عرصه‌های سخت‌تر و سنگین‌تر کند. 1️⃣ گام اول: خوب ببین! 🔘 در مرحله اول این تکنیک، رهبر تشکیلات باید وضعیت آدم‌ها و ظرفیت‌های تشکیلات را ارزیابی کند. منظور از ظرفیت‌ها اموری غیر از آدم‌هاست. مثلاً ظرفیت مالی تشکیلات، ظرفیت نام و یا به تعبیری برند تشکیلات، وضعیت ارتباطاتی که تشکیلات با دیگر مجموعه‌ها یا دیگر افراد برقرار کرده است، وضعیت مکانی تشکیلات و... . 🔺او اول باید نسبت به مجموعه خود شناخت اولیه داشته باشد. نباید بی‌گدار به آب زد و وارد عملیات شد. زمانی که ظرفیت‌ها و آدم‌ها را شناخت آن وقت میتواند به برنامه‌ریزی و اجرای عملیات فکر کند. ▫️البته یک نکته را باید در نظر گرفت که شناخت نسبت به آدم‌ها، به تدریج و در اثر تعامل مستمر، دقیق‌تر و بهتر میشود لکن رهبر تشکیلات باید با استفاده از مهارت‌های مختلفی که در شناخت افراد به او کمک میکنند تلاش کند تا شناخت اولیه‌ای از هر فرد داشته باشد تا بتواند یک تعامل اولیه را با او شکل داده و آرام آرام این شناخت را دقیق‌تر و وسیع‌تر گرداند. 2️⃣گام دوم: برنامه بریز! 🔸مرحله دومی که رهبر تشکیلات باید آن را انجام بدهد طراحی یک عملیات اولیه در راستای هدف تشکیلات است. او با توجه به شناختی که از آدم‌ها و ظرفیت‌های تشکیلات به دست آورده است، یک یا چند عملیات طراحی میکند. طراحی عملیات و تقسیم کار، خود دارای اصول و تکنیک‌هایی است که این سیاهه قصد بررسی آن را ندارد لکن رهبر تشکیلات باید به گونه‌ای عملیات را طراحی کند که استعدادهای بالقوه افراد و ظرفیت‌های بالقوه تشکیلات تبدیل به بالفعل شوند. 3️⃣گام سوم: انجامش بده! ⚪️در مرحله سوم، عملیات طراحی شده وارد مرحله اجرا میشود. در این مرحله رهبر تشکیلات باید شاخص‌های مد نظر خود برای ارزیابی آدم‌ها و ظرفیت‌ها را در حین کار بسنجد. او باید در تعاملاتی که در حین اجرا ایجاد میشود تلاش کند تا نسبت به توانایی‌های آدم‌ها و ظرفیت‌های تشکیلات شناخت بهتر و دقیق‌تری به دست بیاورد. 4️⃣گام چهارم: یک گام بالاتر 🔹در این مرحله که به نوعی مرحله پایانی این تکنیک هست، رهبر تشکیلات اطلاعات خود را جمع آوری کرده و پس از بررسی خروجی عملیات میزان موفقیت و عدم موفقیت تشکیلات در عملیات را می‌سنجد. او با بررسی علل موفقیت یا عدم موفقیت می‌تواند به مرتبه بالاتری از شناخت نسبت به وضعیت تشکیلات خود برسد و بر اساس این شناخت دقیق‌تر میتواند دوباره همین گام‌ها را طی کند. یعنی بر اساس این شناخت دوباره برنامه می‌ریزد و وارد اجرا میشود. او در این چرخه هر بار تلاش میکند تا نقاط ضعف را برطرف و نقاط قوت را تقویت کند تا آرام آرام بتواند تشکیلاتی منسجم و قدرتمند بسازد و آن را وارد عملیات‌های گوناگون و پیچیده‌تر سازد. ▫️حرف آخر: 🔺مهم ترین نکته در رشد و تعالی تشکیلات شناخت دقیق رهبر نسبت به وضعیت تشکیلات است. برای همین او در تمام مراحل باید تلاش کند که این شناخت را تقویت کند. این شناخت به او کمک میکند تا هم واقع‌بینانه‌تر طراحی عملیات کند و میزان موفقیت تشکیلات در عملیات‌ها را بالا ببرد و هم نقاط ضعف را به او نشان می‌دهد تا با حل آنها قدرت تشکیلات را افزایش بدهد. 📝 نوشته شده توسط: 📌 از اعضای فعال 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir
486.3K
🔹صحبت های دکتر پیرامون شب قدر 🙏 محتاج دعای خیر همه عزیزان هستیم 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir
مدرسه مضمار ؛ تشکیلات اسلامی
💥#پست_ویژه ؛ #مسابقه_اطاعت💥 🌱امام حسن عليه‌السّلام🌱 إنَّ اللَّهَ جَعَلَ شَهرَ رَمضانَ مِضماراً لِخ
" اعضای: 1⃣ 2⃣ 3⃣ 🔹ماموریت: نشر ماه مبارک رمضان ⌚️زمان: (پنج شنبه) راس 💢مراحل عملیات 💢 🔹 : فوروارد و نشر پیامِ عکس نوشت حدیث در تمام کانال ها و گروهها و استوری و پست در اینستاگرام📲 🔹 : از فوروارد و پست حدیث ویژه تشکیلاتی ؛ بگیرید و برای ما به پیج اینستاگرامی پایگاه مضمار یا مدرسه تربیت تشکیلاتی نوجوان مضمار و یا سایر آی دی های ما در پیام رسان ها ارسال نمایید . 🌟 🌟 💯به مدد امام حسن مجتبی علیه السلام منتشر کننده ی این حدیث ناب و ویژه ی تشکیلاتی باشیم تا همه ی مومنین از و رمضان مطلع و بهره مند شوند. 🆔 @mezmar_nojavan 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir