📚برشی از جزوه دین تشکیلاتی ۱۸ [ شهید مطهری ] ✔️ #عقل و جنون یک چیز است، #رشد و بی رشدی چیز دیگر است. جنون، بیماری است و چاره اش طبیب و داروست و بی رشدی معلول نقص در تعلیم و تربیت است؛ بی رشدی ناآگاهی و بی هنری است نه بی عقلی. 🪴 مفهوم «رشد» است که در قبول همه مسئولیتها شرط است؛ منتها با «عقل»و با « #بلوغ » این تفاوت را دارد که بلوغ یک سیر طبیعی دارد و در اختیار ما نیست که آن را جلو بیندازیم و یا عقب بیندازیم، بی عقلی هم بیماری است و کسی که این نقص را دارد خود او مسئولیت ندارد در این جهت، دیگران مسئولیت دارند که اگر قابل معالجه است بروند معالجه کنند، ولی رشد یک امر #اکتسابی است یعنی یک امری است که چون عاقل هستیم، بالغ هستیم، #موظفیم آن را کسب کنیم. #رشد_تربیت #جزوات_تشکیلاتی_مدرسه_مضمار 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎞 شهید مطهری | شهید سلیمانی فرماندهی در میدان فرهنگی و اقتصادی امروز چگونه باید باشد ؟ #باورپذیری_اعضا_به_رهبر #سیره_تشکیلاتی_شهدا 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

📌بازخوانی بیانات امام خمینی (ره) در خصوص حمله نظامی آمریکا در طبس و شکست آمریکایی ها 🔘 اين جز اين بود كه يك #دست_غيبى در كار است؟! نبايد بيدار بشوند آنهايى كه توجه به #معنويات ندارند و به اين غيب #ايمان نياورده اند؟ نبايد بيدار بشوند؟ ♨️ كى اين هليكوپترهاى آقاى كارتر را كه می خواستند به ايران بيايند ساقط كرد؟ ما ساقط كرديم؟ #شن_ها_ساقط_كردند #شن_ها_مامور_خدا_بودند 🔘 باد مأمور خداست... قوم عاد را باد از بين برد. اين باد مأمور خداست، اين شنها همه مأمورند. #تجربه بكنند باز. ♨️ لكن ما نبايد #مغرور بشويم. من به ملت ايران عرض می کنم كه مغرور نشويد.. 🔘 تمام قدرت، #قدرت_خداست و بايد اتكال به او بكنيد، و خودتان را #فانى بكنيد در آن قدرت بزرگ. ما راه خودمان را می رويم و آن راه خداست.. 📖صحیفه امام، جلد ۱۶، صفحه ۱۰۵ 📖صحیفه نور،جلد 12،صفحه 139 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

⚠️ ضرورت نقشه راه تبیین 🎬 آنچه در دوره ی تخصصی #میدان_تبیین گذشت | برشی از کارگاه تجربه نگاری 👤 حاج حسین یکتا 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

📚 #کوله‌ی_تشکیلاتی کتاب کار فرهنگی باید جریان ساز باشد راهبردها و روش‌های پایداری فعالیت‌های فرهنگی و تبلیغی «نوشته محمد باقر نادم» نشر شهید کاظمی 📖 در این کتاب نویسنده با استفاده از تجربیات و فعالیت‌هایش و سال‌ها تبلیغ دینی، تاملات خود را نظم داده و سازماندهی کرده و در قالب کتاب حاضر ارائه کرده است. موضوع این کتاب درباره جریان‌سازی فرهنگی، راهبردها و روش‌های فعالیت فرهنگی تبلیغی است. ❓نویسنده در این کتاب به پرسش‌هایی اساسی درباره تبلیغ دین پاسخ داده است. پرسش‌هایی از این دست که؛ آیا می شود در حوزه تبلیغ دین همچون انسان صد سال گذشته اندیشید و همچون مبلغ دوران سنت, به ترویج دین پرداخت؟ چالش های یک پیام موفق و یک پیام آور فعال در دوران جدید و مواجهه با انسان امروزی چیست؟ و این چالش ها چگونه عرض اندام می کند؟ ❇️ هرچند در ارائه‌ی مباحث، از کلماتی همچون روحانیت، حوزه، تبلیغ و مانند آن و کلماتی درون‌سازمانی استفاده شده است؛ اما نکات، مسائل و روش‌ها به‌نحوی است که قابل‌استفاده توسط همه‌ی دغدغه‌مندان فرهنگی است. #معرفی_کتب_فرهنگی_تشکیلاتی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙 #میدان_تشکیلات ◀️ ۱۰ گام برای راه‌اندازی تشکیلات 🔰 #دکتر_حمیدرضا_محمدی 🌐دریافت کلیه فایلها در صفحه ی مضمار🌐 https://b2n.ir/d34486 💢 مقدمه ( توضیح روند کلی مباحث) http://bayanbox.ir/info/1612709070871454603/Meidan-Tashkilat-0-Moqadameh 💢 میدان تشکیلات - جلسه اول http://bayanbox.ir/info/4299974832309639138/Meidan-Tashkilat-1 💢 میدان تشکیلات - جلسه دوم http://bayanbox.ir/info/3834331466930703536/Meidan-Tashkilat-2 💢 میدان تشکیلات - جلسه سوم http://bayanbox.ir/info/3259314930523815319/Meidan-Tashkilat-3 💢 میدان تشکیلات - جلسه چهارم http://bayanbox.ir/info/2103334765822880355/Meidan-Tashkilat-4 💢 میدان تشکیلات - جلسه پنجم http://bayanbox.ir/info/4532422964643372501/Meidan-Tashkilat-5 💢 میدان تشکیلات - جلسه ششم http://bayanbox.ir/info/9092054640454143346/Meidan-Tashkilat-6 💢 میدان تشکیلات - جلسه هفتم http://bayanbox.ir/info/5151727533113361678/Meidan-Tashkilat-7 💢 میدان تشکیلات - جلسه هشتم http://bayanbox.ir/info/5906367242300431742/Meidan-Tashkilat-8 💢 میدان تشکیلات - جلسه نهم http://bayanbox.ir/info/5908888077068282623/Meidan-Tashkilat-9 💢 میدان تشکیلات - جلسه دهم http://bayanbox.ir/info/5705933923013214503/Meidan-Tashkilat-10 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 📱http://eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🌷 شهید #حمیدرضا_الداغی #شهید_امر_به_معروف 📌وقتی یک کشوری ادعا می کند که «جمهوری اسلامی» است و می خواهد جمهوری اسلامی را متحقّق کند، این کشور باید همۀ افرادش آمر به معروف و ناهی از منکر باشند. اعوجاج ها را خودشان رفع بکنند 🔻کوشش کنید که زیر پرچم اسلام بروید. هر مقداری که می‌شود خودتان و هر کس را که با آن آشنا هستید، هر مجلسی که پیدا می‌شود، و ببینید که یک کسی از این پوشش اسلامی می‌خواهد یک قدری کنار برود دعوتش کنید. امر به معروف و نهی از منکر از اموری است که بر همه کس واجب است. یک چیزی نیست که بر یکی واجب باشد بر دیگری [نه‌]. 🔻 همه ما مکلفیم همان طور که مکلفیم که خودمان را حفظ کنیم و خارج کنیم از ظلمت به نور، مکلف هستیم که دیگران را هم همین طور دعوت کنیم. 📚 #صحیفه_نور امام خمینی ره 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

⚠️ تنبلی تشکیلاتی 📌گاهی انسانها کلاه‌های بزرگی بر سر خود میگذارند! اکثر کسانی که وارد کار تشکیلاتی میشوند با خلوص نیت و از سر احساس تکلیف وارد این وادی میشوند اما همیشه ممکن است که انسانها در اثر غفلت اشتباه کنند. یکی از اشتباهاتی که ممکن است گریبان گیر افراد تشکیلاتی شود، #تنبلی تشکیلاتی است. عمده افراد تشکیلاتی، سایر مؤمنینی که وارد تشکیلات نشده‌اند را افرادی تنبل و تن‌پرور می‌پندارند. افرادی که حاضر نیستند برای اعتلای اسلام و انقلاب کمی هزینه بدهند و کمی سختی بکشند! همه #دانشجویانی که همزمان با درس خواندن، سراغ کار تشکیلاتی می‌روند، بر این باورند که اگر انسانی در کنار درس خواندن، به فکر کارتشکیلاتی و حل کردن درد و مشکلات مردم و کشور باشد و همزمان به جنبه های دیگر زندگی خود، من جمله تشکیل خانواده و کسب درآمد و... بیاندیشد، آنگاه میتواند امیدوار باشد که عاقبتی مشابه احمدی روشن داشته باشد. آنگاه است که فولاد آب دیده میشود. اما یک نکته ظریف وجود دارد که عمدتاً افراد تشکیلاتی از آن #غافلند: تنبلی فقط مخصوص افراد خارج از تشکیلات نیست! بلکه عده ای از سر تنبلی، کارتشکیلاتی انجام میدهند! گاهی جلسه برگزار کردن و کار تشکیلاتی کردن و کار فرهنگی کردن و... #بهانه‌ ایست برای فرار از وظایفی که سخت تر به نظر میرسند! مثلاً فردی از درس خواندن زیاد، خسته است و برای فرار از سختی آن، به تشکیلات پناه میبرد (که برایش لذت بخش است!) و گمان میکند که از سر وظیفه، پای در این میدان نهاده است. نمونه دیگر از این رفتار، میتواند فردی باشد که کار کردن و پول درآوردن را لذت بخش و دوست داشتنی نمیداند و برای فرار از سختی آن، به تشکیلات پناه میبرد! و یا دختر خانمی برای فرار از شوهر کردن و خانه داری (که برای نفس او سختی زیادی دارد!) به کار تشکیلاتی پناه میبرد و... گاهی اوقات #نفس انسان چنان زیرکانه عمل میکند که حتی خود فرد هم متوجه اشتباه خود نمیشود! ما #موظف به انجام دادن تمام وظایفمان در حد قابل قبول و به موقع هستیم و غفلت از یک وظیفه، به بهانه وظیفه ای دیگر، اشتباهی ست بزرگ! ⛔️همیشه خود را #محاسبه کنیم تا مبادا در حیله‌های شیطان گرفتار شده باشیم. #تشکیلاتی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

📌اهداف تعلیم و تربیت از دیدگاه شهید مطهری: 🔖پرورش نیروی تفکر 🔖پرورش حس مسئولیت اجتماعی 🔖پرورش نیروي ایمان و تعبد 🔖پرورش نیروي اراده و اختیار 🔖پرورش جسمی 📌اصول تعلیم و تربیت بر مبنای دیدگاه شهید مطهری : ▫️هماهنگی با فطرت ▪️اعتدال ▫️جامعیت ▪️نیازآفرینی ▫️توازن ▪️هدایت‌خواهی ▫️حکمت‌جویی ▪️بهره‌گیري از اراده ▫️تلازم علم و عقل ▪️تناسب علم و عقل ▫️انسانیت دوستی ▪️تقابل عقل و جهل ▫️ جاذبه و دافعه 📌ارکان تعلیم تربیت از دیدگاه استاد شهید مرتضی مطهری : 📎اهتمام به پرورش فکر و اندیشه انسان 📎پرورش استعدادهای نهفته در وجود آدمی 📎متمکن شدن فضایل اخلاقی و ملکات نفسانی در وجود آدمی و عادت کردن روح انسان به در اثر آموزش صحیح #سالروز_شهادت_شهید_مطهری #تربیت 💐 عرض تبریک #روز_معلم 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

📣📣📣همه جا ضرب المثل، غیرتِ ایرانیِ ... پویش سراسریِ #ایرانی_باغیرت 📣📣📣 ایرانی با هر فکر و سطح و باوری غیرت ملی غیرت دینی ،غیرت انقلابی داره ... 🟩حمایت خودتون رو از جوانان باغیرت ایرانی مثل #شهید_الداغی ها با تولید عکس نوشت ، شعر دوبیتی ، کلیپ کوتاه ، استوری و تایپو گرافی ، قصه و داستان کوتاه 🟨با موضوعات : غیرت ملی جوانان، غیرت دینی ، آثار فساد اخلاقی در جامعه ، امربه معروف و‌نهی از منکر ، آثار آزادی غربی در ایران ✴️به آیدی زیر برسونید و در این پویش شرکت کنید : @loghme_tashkilati1 در این پویش به بهترین تولیدات از نفر اول تا سوم هدیه داده میشود 👌✅😊 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

📖 برشی از کتاب کوله ات را بردار! [مهارت ها و تکنیک های کار تشکیلاتی در میدان عمل] ⁉️تصور کنید میخواهید فردی را به #عضویت و #همکاری با تشکیلاتی که در آن عضو هستید یا مسئولیتی بر عهده دارید دعوت کنید، در چنین شرایطی تلاش خواهید کرد تا چه مواجهه ای بین این فرد و تشکیلات شما برقرار شود که در بهترین نمود، ابعاد تشکیلات شما برای او هویدا شده و به صورتی واقع بینانه با شما مواجهه کند 🟡 همانطور که پیش از این نیز گفته شد در مواجهه عملی با تشکیلات به دوگانه #آدم و #تشکیلات میرسیم. 🟢 در این مواجهه برای هر یک از فرد و تشکیلات، دو حالت قابل تصور است؛ 1⃣ از آن جایی که برای تشکیلات همیشه آن حالت مطلوب و ایده‌آل مورد انتظار آدم ها نیست و وضعیت آدم ها نیز همیشه مورد قبول تشکیلات نیست، با لحاظ #آمادگی_فرد در پذیرش عضویت و #قبول_مسئولیت در تشکیلات، میتوان دو حالت وجود آمادگی در فرد یا عدم آمادگی در فرد تصور کرد؛ 2⃣ از سوی دیگر، با لحاظ آمادگی تشکیلات برای پذیرش عدم پذیرش افراد نیز می توان دو حالت وجود آمادگی در تشکیل و عدم وجود آمادگی را فرض نمود. 🟡 از نظر به این دو حالت در یکدیگر ماتریسی با ترسیم چهار حالت ایجاد می شود که تمامی ابعاد مواجه در میدان عمل را خود جای می دهد. هر یک از این حالت ها به شرح زیر تکنیک های خاص خود را متضمن هستند! 🏷 نسخه ی الکترونیک در اپلیکیشن طاقچه دردسترس می باشد. 📚 #کتب_تشکیلاتی_مدرسه_مضمار 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5

🎙 آیت الله مصباح یزدی 🟡 اصل کار دسته‌جمعی (با هم کار کردن) توصیه قرآن است؛ وَتَعَاوَنُواْ عَلَى الْبرِّ وَالتَّقْوَى. ما حتی در عبادات‌مان نیز همیشه به طور جمعی فکر می‌کنیم؛ حتى نماز که می‌خوانیم، خودمان را در جمع می‌بینیم، می‌گوییم «ایاک نعبد وایاک نستعین» نمی‌گوییم ایاک اعبد و ایاک استعین. در آخر نماز نیز می‌گوییم السلام علینا نمی‌گوییم السلام علیَّ. ما جمعیم. 🟠 ما جامعه اسلامی هستیم و همه باید در فعالیت‌های اجتماعی خداپسندمان به طور جمعی کار بکنیم. جمعی کار کردن نیز لوازمی دارد و همه عقلا می‌دانند که اگر جمعی بخواهند با هم کار کنند،‌ نمی‌شود هر کس بگوید آن‌چه من می‌گویم درست است. در این صورت به نتیجه‌ای غیر از پراکندگی و فردگرایی نمی‌رسیم. 🟡 باید در جمع ما نوعی انعطاف نسبت به فعالیت‌ها، و تصمیمات‌‌مان داشته باشیم؛ البته چارچوبهای نیز باید داشته باشیم که خط قرمز است که باید از ابتدای تصمیم به همکاری جمعی، آن را بدانیم. ↩️ این خط قرمز محیط دایره‌ای است که در درون آن رفت و آمدها آزاد است، اما خروج از این دایره روا نیست. باید این دایره را تنظیم کنیم و چارچوبش را مشخص کنیم. ⭕️ اولین خط قرمز اسلام است. #لوازم_کار_تشکیلاتی #تعریف_چارچوب_وخطوط_قرمز #انعطاف_پذیری_درتصمیم #تشکیلات_از_نگاه_بزرگان_اسلامی 🗂 تشکیلات اسلامی مِضمار 🔰 مبانیِ تخصصی تربیت تشکیلاتی 🆔 eitaa.com/joinchat/466485249C9adacb35a5