🚨 فلانی دوست می‌دارد بدرخشد! 🔹 امام خامنه‌ای: یکی از تعبیرات شهید بهشتی که به عنوان #یک_عیب مطرح می‌کرد و به دل انسان می‌نشست این بود، میگفت فلانی «دوست می‌دارد بدرخشد»، این عیب بود. 🔸 آن‌هایی که دوست می‌دارند مورد ستایش این و آن قرار بگیرند، باید بدانند یک عیبی است در خودشان، ولو یک خدمتی را انجام داده باشند... 📚 قرارگاه‌های فرهنگی، صفحه۵۴ #شهید_بهشتی #اخلاق_تشکیلاتی 🌼🌸🌼🌸🌼🌸🌼🌸🌼 🔹پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان 🔰با ما همراه باشید. https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran

🌺شهید دکتر بهشتی: ﻣﻦ ﺑﻪ ﺷﻤﺎ رﻓﻘﺎ ﺑﺎ ﺻﺮاﺣﺖ ﻋﺮض ﻛﻨﻢ ﺣﺪود ﺳﻰوسه ‌ﺳﺎل اﺳﺖ ﺗﻼﺷﮕﺮى دارم و در اﻳﻦ ﺳﻰوسه ﺳﺎل ﺣﺪود ﺳﻰویک ﺳﺎﻟﺶ ﻛﺎر دسته‌ﺟﻤﻌﻰ داﺷﺘﻪام. ❓ﻣﻰداﻧﻴﺪ ﺑﺰرﮔﺘﺮﻳﻦ ﻓﻘﺮ ﻛﺎرﻫﺎى ﻣﺎ ﭼﻪ ﺑﻮده؟ آﻳﺎ ﻓﻘﺮ ﭘﻮﻟﻰ ﺑﻮده؟ آﻳﺎ ﻓﻘﺮ اﻣﻜﺎﻧﺎت اﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ﺑﻮده؟ ⭕️ﺑﻠﻪ، اﻳﻦ ﻓﻘﺮﻫﺎ ﺑﻮده، اذیت‌مان ﻫﻢ ﻛﺮده و ﻣﻰﻛﻨﺪ اﻣﺎ اﻳﻨﻬﺎ ﺑﺰرﮔﺘﺮﻳﻦ ﻓﻘﺮ ﻧﺒﻮده اﺳﺖ. 🔹ﺑﺰرﮔﺘﺮﻳﻦ ﻓﻘﺮ ﻣﺎ، ﻓﻘﺮ اﻧﺴﺎﻧﻰ ﺑﻮده اﺳﺖ؛ ﻳﻌﻨﻰ ﻫﻤﻴﺸﻪ ﻫﺮ ﻛﺎرى را ﺧﻮاﺳﺘﻴﻢ اﻧﺠﺎم ﺑﺪﻫﻴﻢ، آدم آن ﻛﺎر را ﻛﻢ داشتیم. 📗 کتاب "سه‌گونه اسلام" #معرفت_تشکیلاتی #اسوه_تشکیلاتی 🌿🌻🌿🌻🌿🌻🌿🌿🌻 🔹پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان 🔰با ما همراه باشید. https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran روبیکا https://rubika.ir/mehrrezvan اینستاگرام http://instagram.com/javananeh_mehr.rezvan_

🌹گرامی باد دوازده فروردین روز همه پرسی و رای قاطع ملت به جمهوری اسلامی ایران. 🇮🇷 امام خمینی (ره): ♦️صبحگاه 12 فروردین كه روز نخستین حكومت ا... است از بزرگترین اعیاد ملی و مذهبی ماست و ملت ما باید این روز بزرگ را عید بگیرند و زنده نگه دارند. روزی كه كنگره های قصر 2500 ساله حكومت طاغوتی فرود ریخت و سلطه شیطانی برای همیشه رخت بربست و حكومت مستضعفین جانشین آن گردید . " با همراه ما باشید 〰〰〰〰 کانال فرهنگی واتساپ https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP کانال فرهنگی ایتا https://eitaa.com/mezmaran کانال خیریه مردمی واتساپ https://chat.whatsapp.com/JDHlCMfZjj80dET1jE3eFO کانال خیریه مردمی ایتا https://eitaa.com/gvananmhrrezvane اینستاگرام http://instagram.com/javananeh_mehr.rezvan_ روبیکا https://rubika.ir/mehrrezvan احکام بانوان https://chat.whatsapp.com/FldDJcmUW3L7uQZFntNUPP

📢 *اطلاعیه* 📢 *سلام علیکم بزرگواران* در روز ۱۳ فروردین ماه (روز طبیعت 🍃) *کانال های پایگاه جوانان مهر رضوان* هیچ گونه فعالیتی نخواهند داشت پیشاپیش از صبوری شما عزیزان سپاسگزاریم 🌻

🚨«ضرورت کار تشکیلاتی» 🌐 کار تشکیلاتی کردن و تشکیلاتی کار کردن: 🔹 پس از تبیین اهمیت تشکیلات و تشکیلاتی زیستن لازم است که به روند چگونگی اتخاذ این رویکرد در تمام شئون زندگی اشاره کرد. 🌀 لازمه پیشرفت در سایر ساحات اجتماعی نظیر فرهنگ، سیاست و‌ اقتصاد، وارد کردن این سبک از زندگی به این بخش‌هاست. 👈 اما آنچه که پیش از آن، فرض است چینش تشکیلاتی است که این مهم را در سطح جامعه حزب‌اللهی ایران بسط دهد.✔️ ⚪️ و این همان فرا‌‌تشکیلاتی است که تشکیلاتی زیستن را آموزش می‌دهد؛ تشکیلاتی برای تشکیلات، قدم اولیه ماست... ♻️ بسط ادبیات تشکیلات، سرعت پیش برد اهداف انقلاب را با یک جهش تاریخی مواجه می‌سازد؛ باشد که خدا باقی از امر غیبت را به سعیمان در تمهید ظهور ببخشاید...🤲 🌿✨🌿✨🌿✨🌿✨🌿 🔹پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان 🔰با ما همراه باشید. https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran روبیکا https://rubika.ir/mehrrezvan اینستاگرام http://instagram.com/javananeh_mehr.rezvan_

🌷مدیران تشکیلاتی 🔸 سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی: ما نیاز داریم به یک مدیریت جهادی. مدیریتی که احساس نگرانی کند، خودش را به آب و آتش بزند. #حاج_قاسم_سلیمانی #اسوه_های_تشکیلاتی 🌷 کانال پایگاه مرکز تخصصی مهر رضوان با ما همراه باشید 〰〰〰〰 کانال فرهنگی واتساپ https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP کانال فرهنگی ایتا https://eitaa.com/mezmaran کانال خیریه مردمی واتساپ https://chat.whatsapp.com/JDHlCMfZjj80dET1jE3eFO کانال خیریه مردمی ایتا https://eitaa.com/gvananmhrrezvane اینستاگرام http://instagram.com/javananeh_mehr.rezvan_ کانال احکام بانوان واتساپ https://chat.whatsapp.com/FldDJcmUW3L7uQZFntNUPP روبیکا https://rubika.ir/mehrrezvan

🔰 پوستر| اثر کار فرهنگی 👌 اثر کار فرهنگی صددرصد است و هیچ کار فرهنگی درست، بدون اثر نیست. راز کار و فرهنگی را تبلیغات‌چی‌های جهانی می‌دانند. اگر این همه پول خرج می‌کنند و رادیو و خبرگزاری راه می‌اندازند؛ به این دلیل است که آثار و نتایج کار فرهنگی را می دانند. تاثیر هیچ سرمایه‌گذاری‌ای مثل کار فرهنگی قطعی و نتیجه‌اش صد در صد نیست. اگر کار فرهنگی کم‌تاثیر باشد، بدانیم که ارکانش ناقص است و به میزان لازم انجام نگرفته است، باید عیب آن را یافت و اصلاح کرد. #سلامتی_فرمانده_صلوات #کار_فرهنگی #کار_رسانه‌ای #تبلیغات 💌🔺💌🔺💌🔺💌🔺💌🔺 🔹پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان 🔰با ما همراه باشید. https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran روبیکا https://rubika.ir/mehrrezvan اینستاگرام http://instagram.com/javananeh_mehr.rezvan_

#قسمت_سی_و_دو کار باید تشکیلاتی باشد. 🔘مدیر باید جوهری از رهبری داشته باشد. ص۶۳ ♦️وظایف مدیر تشکیلات درباره ی تشکیلات ⚪️۷_نظارت مستمر بر کل تشکیلات و پیشبرد آن به سمت اصلاح و ارتقا مجموعه ی تشکیلاتی ، حیاتش به این است که از بالا مرتب زیر نظر باشد . یعنی یک نفر ، دائم به آن تشکیلات نگاه کند . این نگاه ، مثل نور چراغ قوه است و تا زمانی که به یک نقطه افتاده باشد ، آن نقطه روشن است . اما به مجردی که چراغ قوه را گرداندید ، دیگر آن نقطه روشن نیست . کسی که بالا سر است ، باید دائم مجموعه را زیر نظر داشته باشد و با چشم و نگاه اوست که مجموعه جان می گیرد . 《نگاه》که عرض می کنم ، نگاه ظاهری نیست ؛ مقصود ، مدد رساندنِ فرد ناظر و بالا سر است .با تجربه ای که درکار اجرایی در طول چندین سال پیدا کردم ام ، به این نتیجه رسیده ام که اگر یک مدیر بخواهد حیطه ی کار خود را سلامت نگه بدارد ، باید تا پایین ترین رده ای را که در انجام کار تاثیر دارد ، مراقبت کند . نمی شود بگوییم : 《 ما حالا یک وزیر خوب را اینجا گذاشتیم ؛ همه چیز تمام شد .》 نه ! آن وزیر هم باید معاونین خوبی بگذارد ؛ مدیران خوبی را باید بگمارد ؛ مسئولین بخشهای خوبی را باید بگمارد . البته ، کار هر چه سنگین تر است ، معیارها بالاتر است . توقعی که در مسئول بالا هست ، از مسئول درجه ی دو نیست . اما صلاح و امنیت و شناختن کار و علاقه به انجام کار و رعایت تقوا و طهارت در همه ی رده ها ، لازم است . روزی بود که اگر کسی کار خلافی مرتکب می شد و دیگری به او اعتراض می کرد ، نظام حاکم ، آن اعتراض را می کوبید . ما دیده بودیم که اگر گناهی انجام گرفت ، گناهکار تشویق می گردید ؛ اما معترض به گناه کوبیده می شد ! امروز ، به عکس است . امروز ، نه اینکه گناه درجامعه نیست ؛ هست . زمان حکومت امیر المومنین(ع ) هم در جامعه گناه بود ؛ اما مهم این است که نظام و تشکیلات حاکم بر جامعه _ آن کسانی که اداره و مدیریت کشور را بر عهده دارند _ میل به طرف صلاح دارند و با گناه و تخلف مخالفند . #ادامه_دارد ✨✨✨✨🌟✨✨✨✨ 🔹 کانال"پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان " 🔰باماهمراه باشید . https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran

#قسمت_سی_و_سه 🔘مدیر باید جوهری از رهبری داشته باشد. ♦️وظایف مدیر تشکیلات درباره ی تشکیلات ⚪️۷_نظارت مستمر بر کل تشکیلات و پیشبرد آن به سمت اصلاح و ارتقا 🔺الف_ رسیدگی به گزارش ها به گزارشها ترتیب اثر بدهید و روی آن ها حساس باشید . باید انسان شامه یی پیدا کند که تا یک گزارش می آید ، آن نکته ی حق را در آن گزارش استشمام کند ، یا لااقل در حد بالایی این طور باشد . هر مدیری باید زیر مجموعه ی خودش را زیر چتر حمایت خودش قرار بدهد ؛ والّا آن ها نمی توانند کار کنند ؛ ولی این دفاع از همکار که سنت بسیار پسندیده و خوبی است مانع نشود که اگر گزارشی علیه آن همکار آمد ، شما بجد به آن برسید . بعد می فرمایند : 《فانً احد منهم بسط یده الی خیانة اجتمعت بها عليه عندك اخبار عيونك 》؛ اگر ثابت که کسی خیانت کرده نه اینکه تا گزارشی رسید ، فوراََ به آن ترتیب اثر بدهید ؛ نه ، همه متفق باشند ؛ یعنی معلوم باشد و گزارش های متواترو مسلّمی برسد که این شخص خیانت کرده آن وقت 《اكتفيت بذلك شاهداً فبسطت عليه العقوبة في بدنه و اخذته بما أصاب من عمله 》؛ دیگر باید مجازات شود . البته مجازات انواع و اقسامی دارد ، شکل های گوناگونی دارد ، اقتضائات گوناگونی دارد ؛ هر طور که اقتضای مجازات است ، عمل شود . #ادامه_دارد 📘کار باید تشکیلاتی باشد. ص۶۴ 🍃🍁🍃🍁🍃🍁🍃🍁🍃 🔹پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان 🔰با ما همراه باشید. https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran

#قسمت_سی_و_چهارم 🔘مدیر باید جوهری از رهبری داشته باشد. ♦️وظایف مدیر تشکیلات درباره ی تشکیلات ⚪️۷_نظارت مستمر بر کل تشکیلات و پیشبرد آن به سمت اصلاح و ارتقا 🔺ب_ عدم اعتماد صددرصد به گزارشهای مسئولین از مجموعه ی مدیران ارشدتان گزارش بخواهید و به گزارشها صددرصد اعتماد نکنید . لازم نیست ابراز بی اعتمادی کنید؛ اما در دلتان جایی برای بی اعتمادی بگذارید ؛ چون باز هم تجربه ی ما می گوید که بسیاری از گزارشها با واقعیت تطبیق نمی کند . آن مدیر بیچاره نمی داند ؛ یک نفر آمده کاری کرده و کاغذی را روی میز لغزانده ؛ او هم برداشته تحویل شما داده و شده گزارش مستند ؛ درحالی که دستگاه بازرسی شما باید همیشه مراقب باشد . دستگاه بازرسی را از نزدیک ترینها انتخاب کنید . من ، هم زمان ریاست جمهوری آقای هاشمی این نکته را به ایشان گفتم ، هم به آقای خاتمی عرض کردم. به ایشان گفتم آقای علی خاتمی برادرتان را برای بازرسی بگذارید ، که ایشان هم گذاشتند و چقدر هم خوب بود . باید نزدیک ترین آدم ها - خاطر جمع و صمیمیت را برای کار بازرسی گذاشت تا انسان ببیند چه می گذرد ؛ یعنی غیر از گزارشی که از طریق معمول می آید ، اطّلاع دیگری هم وجود داشته باشد . #ادامه_دارد 📘#کار باید تشکیلاتی باشد. ص۶۵ 🟣🔵🟣🔵🟣🔵🟣🔵🟣 🔹پایگاه مرکز تخصصی فرهنگی جوانان مهر رضوان 🔰با ما همراه باشید. https://chat.whatsapp.com/KtlFV8W0xPcCZ0NUu2gpLP ایتا https://eitaa.com/mezmaran