🔴 چرا #کابینه_رئیسی را نقد می‌کنیم؟ 🔹برخی از دلسوزان عزیز می‌گویند کابینه رئیسی را نقد نکنید. هنوز زود است. بگذارید یکی دو سال بگذرد. مردم را ناامید نکنید. حالا که امیدی بوجود آمده صبور باشید و ... . 🔹پاسخ ما این است که دولت #رئیسی هنوز تشکیل نشده و طرح و برنامه‌ای اجرا نکرده که نقدش کنیم. بله وقتی تشکیل شد تا جایی که می‌توانیم همراهی کنیم حمایت کنیم مگر در مسئله‌ی خاصی که نباید سکوت کرد. هرچند نقددلسوزانه همزمان با شروع کار دولت هیچ اشکالی ندارد و نباید مانع نقد دیگران شد. 🔸ولی اعلام نظر درباره نفرات پیشنهادی کابینه را که نمی‌توان یکسال عقب انداخت! نفرات کابینه پیشنهادی در هفته آینده رای اعتماد می‌گیرند! این افراد هرکدام تاکنون مسئولیت و عملکردی داشته‌اند. آیا نباید عملکرد و سلامت‌شان نقد و بررسی شود که به درد وزارت میخورند یا نه؟! 🔹اگر بنا بر این بود که کابینه پیشنهادی نقد و بررسی نشود، گذشته‌شان و سلامت‌شان بررسی نشود، طرح و برنامه‌هایشان بررسی نشود، پس #رای_اعتماد مجلس چه صیغه‌ای بود؟! رای اعتماد به وزرای پیشنهادی حق قانونی ما مردم است که به نمایندگان خود وکالت دادیم آنها از طرف ما مردم رای اعتماد بدهند یا ندهند! حالا هم به وکلای خودمان مشورت میدهیم، اطلاعات و مستندات از عملکرد وزرای پیشنهادی می‌دهیم! 🔸متاسفانه برخی همیشه منفعلند و می‌خواهند دیگران هم منفعل و خنثی و بی تفاوت باشند. ما نباید اجازه دهیم افراد ناکارآمد و بعضاً متخلف و فاسد بعنوان وزیر انتخاب شوند بعد از دوسال حالا نقد کنیم!! از همین اول باید جلوی یک عده گرفته شود تا وارد دولت نشوند! 🔹اگر بنا بود به نام اعتماد به آقای رئیسی سکوت کنیم و اجازه دهیم هرکسی وارد کابینه شود پس مجلس هم باید از معادلات حذف شود و تشریفاتی به همه وزرا ۲۹۰ رای بدهند و تمام! 🔸اینکه در برابر افراد ناکارآمد و دارای سوءپیشینه و پرونده‌های مالی و غیره سکوت کنیم اسمش امید دادن نیست؛ بلکه توهم به آینده است؛ #امید_کاذب است. افراد متخلف و ناکارآمد، امید این مردم را به ناامیدی تبدیل خواهند کرد. از همین الان باید جلویشان گرفته شود. قریب ۴۰ درصد کابینه از این جنس هستند. امیدواریم مجلس آگاه شود. ✅ #داود_مدرسی_یان: http://eitaa.com/joinchat/3604742157Cf3fa1341d3

🔴 راه امیدواری جامعه چیست؟ 🔹برخی خیال می‌کنند برای القای امید به جامعه باید چشمان خود را بر حقایق ببندیم و الکی الکی دفاع کنیم که بله همه خوبند، کابینه عالی است، وزرای پیشنهادی عالی‌اند و ...!‏ 🔸یک نکته را صریح بگویم؛ تنها راه امیدوار شدنِ ما مردم، جلوگیری از رانت و رانتخواری و تخلفات و مفاسد است؛ جلوگیری از ورود عناصر ناسالم و ناکارآمد به دولت است. اینکه برخی چشمان‌شان را بر حقایق ببندند تا ‎#امید ایجاد شود، یک توهم است! ‎#امید_کاذب است. 🔹راه امیدواری ما ملت روشن است. هر وقت دولتی سالم و جهادی و کارآمد تشکیل دادیم مردم خود می‌بینند و قضاوت می‌کنند و امیدوار می‌شوند! ✅ #داود_مدرسی_یان: http://eitaa.com/joinchat/3604742157Cf3fa1341d3

🔴 چرا می‌گوییم خوزستان #مدیریت_بحران ندارد؟! 🔹دو سه روز پیش نوشتم خوزستان مدیریت بحران ندارد و کار بدست آتشنشانی تهران افتاده؛ برخی مسئولین استان ناراحت شدند که خیر، وزیر آنجا مستقر است و مدیریت واحد است. برخی عزیزان رسانه‌ای هم در راستای #امید_کاذب دادن نوشتند خیر؛ بحران دارد مدیریت می‌شود، مردم را ناامید نکنید! 🔻تصویر فوق را ببینید در محل متروپل گرفته شده: نفر عصا بدست: #شهاب_صدیقی، مدیرکل بحران خوزستان از اسفند ۱۳۹۹ تاکنون! نفر دست به جیب: مهراب فلسفی‌زاده، مدیرکل امور شهری استانداری نفر روبری اون دوتا: قارونی معاون صدیقی و نفر اول (راننده صدیقی) 🔹صدیقی مدیرکل فعلی بحران از سال ۹۶ تا پایان ۹۸ که مدیرکل امور شهری بوده، به گواه منابع مطلع، دچار دیسک شدید کمر بوده و تا جایی که مرتباً در مرخصی بسر می برد و یا با درد در محل کار حاضر می‌شد و حاضر به تحویل جایگاه نبود! 🔸حالا هم که مدیرکل بحران است، به لحاظ سنی که مسن است، نه در میدان بحران‌ها توان مدیریت دارد، نه توان عملیات، نه قدرت تحرک! با عصا گوشه‌ای ایستاده و با دوستانش بگو بخند می‌کند! 🔹از رسانه ها هم دوری می‌کند که نکند بر سر زبان ها بیفتد و بخاطر اتفاقاتی که رخ میدهد جایگاهش رو از دست بدهد! در صورتی که مدیریت بحران، اولین دستگاه ورود کننده به حوادث هست! 🔸البته عرض کنم که شخص استاندار خوزستان هم وضعیت بهتری نسبت به صدیقی ندارد. اگر نبود حضور مستمر وزیر کشور در آبادان و اگر نبود آتشنشانی تهران؛ وضعیت امروز بسیار وخیم بود! 🔹عزیزان مسئول و رسانه‌داران عزیز؛ اینکه خوزستان دچار این وضع شده، یک دلیل محکمش همین مدل مدیریت‌هاست. افراد ناتوان و ضعیف، پُست‌ها را اشغال کرده‌اند! 🔸من واقعاً متعجم چرا دوستان در دولت جدید چندماه است که صدای اعتراض ما را نمی‌شنوند که بارها گفتیم مدیران گذشته را باید برکنار کنید و مدیر چابک و کارشناس و با روحیه و انگیزه و جوان بگذارید! ✅ #داود_مدرسی_یان: http://eitaa.com/joinchat/3604742157Cf3fa1341d3