خیلی اوقات توجه ما به چیزهایی که خارج از کنترل ماست، معطوف می‌شه (دایره نگرانی) که همین باعث می‌شه تا درگیر افکار یا اقداماتی بشیم که نهایتا کاری هم براشون نمی‌تونیم انجام بدیم. "مدل حلقه‌های کنترل" می‌خواد بگه که چه اتفاقاتی کاملا در کنترل ما هستند (دایره نفوذ) که بر اون اساس بتونیم در بخش‌های مورد نظر زندگی شخصی یا کاریمون تغییر ایجاد کنیم. http://eitaa.com/modir03

🔰 *چه کسانی را تعدیل کنیم؟* - براساس شغل تعدیل کنید، نه فرد *بسیاری از مدیران برای تعدیل نیرو در واحد خود رویکرد کلی در پیش می‌گیرند و این رویکرد در بیشتر موارد به معنای تعدیل کارکنانی است که از همه جدیدترند. اما این رویکرد اشتباه است، زیرا نیازهای اصلی و پایه واحد را در نظر نمی گیرد. اگر چنین روشی را در پیش بگیرید ممکن است مجبور شوید کارکنانی را به صورت موقت برای سمت هایی که بعد از تعدیل خالی شدند، استخدام نمایید. این افراد اغلب به مرور زمان تبدیل به کارکنانی دائمی می‌شوند و یک بار دیگر شما را با مشکل اضافه نیرو مواجه می‌سازند. در حالی که هدف، یافتن راهی برای حذف نیروی اضافی به شکل دائمی و استراتژیک است. 💡پس سعی کنید کارها را تعدیل کنید، نه افراد را. حجم کاری هر فرد را بررسی کنید و تا حد ضرورت کاهش دهید. هر مسئولیت وظیفه ای را که در راستای مسیر استراتژیک شرکت نیست، کنار بگذارید و تنها افرادی را نگه دارید که کار آنها به بقای شرکت کمک می‌کند.* منبع: کتاب تعدیل کارکنان، نوشته سوزان آلوی و استیو رابینز http://eitaa.com/modir03

🔰 ♦️کاربردی برای همه؛ بویژه مدیران♦️ *وقتی گرسنه‌ای سوپر مارکت نرو!* 🔹بهترین زمان برای استخدام نیرو چه زمانیه؟ اون زمانی که نیاز به جذب نیرو نداری... 🔹چرا بهترین زمانه؟ چون فرصت خیلی خوبی داری، سر حوصله بررسی میکنی و بهترینو انتخاب میکنی. 🔹اما وقتی مدیر مالی نداری باید چیکار کنی؟ با عجله باید یه نفرو بیاری دیگه! وقتی با عجله و اضطرار میخوایم تصمیم بگیریم، احتمال اینکه نیروی نامناسبی نصیبمون بشه خیلی زیاد میشه. 🔸پس یک نکته! مدیریت زمان میگه اون موقعی که گرسنه‌ای تو سوپرمارکت نرو! 🔹حالا این سوپرمارکت همه بخشای زندگی هستن. ▫️اون موقعی لباس بخر که فوری نیاز نداری. ▫️اون موقعی نیرو استخدام کن که نیاز نداری. و... 🔻یک تکنیک ژاپنی میگه: اگر روزی یه نیروی شایسته‌ای پیدا کردین، نگو من که الان احتیاج ندارم؛ جذبش کن... جذبش کن ولش کن تو سازمانت... بعد که چند وقت میگذره خودش جای خودشو پیدا میکنه. و اونوقته که میره فلان قسمت کولاک میکنه! http://eitaa.com/modir03

امیدت رو از دست نده به قول جناب مولانا : نومید مشو امید می‌دار ای دل در غیب عجایب است بسیار ای دل گر جمله جهان قصد به جان تو کنند تو دامن دوست را نه بگذار ای دل http://eitaa.com/modir03

برای موفق شدن شما نیاز به کلیپ های انگیزشی اینستاگرام ندارید؛ شما نیاز دارید اینستاگرام رو از گوشیتون حذف کنید. استفاده از برنامه های اجتماعی فضای مجازی، اگر در جهت کسب و کار نیست، غیر ضروری به نظر میاد، مخصوصا اگر هدفی آموزشی مثل آزمون، پیش رو دارید. متاسفانه در بین این برنامه ها، اینستاگرام ، ابزاری برای مقایسه ی زندگی ها ، پنهان کردن واقعیات و به تبع آن ، کاهش اعتماد به نفس و هدر رفتن زمان و انرژی شده. اگه از اینستاگرام برای تبلیغات شغلی و پیشرفت کسب و کار استفاده نمی کنید، به راحتی کنار بذارید. http://eitaa.com/modir03

مروری بر قوانین منفی‌بافی مورفی: لبخند بزن ... فردا روز بدتریه! قانون مورفی یک زبانزد رایج در فرهنگ غربی است که می‌گوید : «اگر قرار باشد چیزی خراب شود، می‌شود». از او کلمات قصار فراوانی به جا مانده از جمله «همه چیز ذاتاً دچار خطا و دردسر می‌شد مگر اینکه برای درستی آن تلاشی شده باشد». طبق این زبانزد همیشه همه چیزها در بدترین و نامناسبترین زمان به خطا می‌روند و کارها را لنگ می‌گذارند. معمولاً هنگامی که شخصی همواره بدشانسی می‌آورد او را شامل قانون مورفی می‌نامند. ✅برخی از این قوانین به شرح زیر هستند: فلسفه مورفی : لبخند بزن ... فردا روز بدتریه ... ✅ قانون صف: اگر شما از یک صف به صف دیگری رفتید، سرعت صف قبلی بیشتر از صف فعلی خواهد شد. ✅ قانون تلفن: اگر شما شماره‌ای را اشتباه گرفتید، آن شماره هیچ‌گاه اشغال نخواهد بود. ✅ قانون بینی: بعد از اینکه دستتان حسابی گریسی شد، بینی شما شروع به خارش خواهد کرد. ✅ قانون کارگاه: اگر چیزی از دستتان افتاد، قطعاً به پرت‌ترین گوشه ممکن خواهد خزید. ✅ قانون دروغگویی: اگر بهانه دروغی‌تان پیش رئیس برای دیر آمدن پنچر شدن ماشینتان باشد، روز بعد واقعاً به خاطر پنچر شدن ماشینتان، دیرتان خواهد شد. ✅ قانون روبرو شدن: احتمال روبرو شدن با یک آشنا وقتی که با کسی هستید که مایل نیستید با او دیده شوید، افزایش می‌یابد. ✅ قانون اثبات: وقتی می‌خواهید به کسی ثابت کنید که یک ماشین کار نمی‌کند، کار خواهد کرد. ✅ قانون بیومکانیک: نسبت خارش هر نقطه از بدن با میزان دسترسی آن نقطه نسبت عکس دارد. ✅ قانون قهوه: قبل از اولین جرعه از قهوه داغتان، رئیستان از شما کاری خواهد خواست که تا سرد شدن قهوه طول خواهد کشید. ✅ قانون ترافیک: وقتی در ترافیک گیر کرده‌ای لاینی که تو در آن هستی دیرتر راه می‌افتد. ✅ قانون وسایل نقلیه: وسایل نقلیه اعم از اتوبوس، قطار، هواپیما و ... همیشه دیرتر از موعد حرکت می‌کنند، مگر آنکه شما دیر برسید. در این صورت درست سر وقت رفته‌اند. ✅ قانون اتوبوس: مدت زیادی منتظر اتوبوس می‌مانی و خبری نیست، پس سیگاری روشن می‌کنی. به محض روشن شدن سیگار، اتوبوس می‌رسد. (به عبارت ساده اگر سیگار را روشن کنی اتوبوس می‌رسد،. اگر برای زودتر رسیدن اتوبوس سیگار را روشن کنی اتوبوس دیرتر می‌آید.) ✅ قانون کار: اگر به نظر می‌رسد همه چیزها خوب پیش می‌روند حتماً چیزی را از قلم انداخته‌ای. ✅ قانون نتیجه: احتمال بد پیش رفتن کارها نسبت مستقیم با اهمیت آنها دارد. ✅ قانون یادگیری: شما چیزی را یاد نمی‌گیرید، مگر بعد از اینکه امتحان آن را دادید. ✅ قانون جستجو: هر وقت دنبال چیزی می‌گردید، همیشه در آخرین مکانی که جستجو می کنید آن را می‌یابید. ✅ قانون خرید: اهمیتی ندارد که چقدر دنبال جنسی بگردید، به محض اینکه آن را خریدید آن را در مغازه دیگری ارزان‌تر خواهید یافت. http://eitaa.com/modir03

ایمان و ترس هر دو ایجاب می کنند که به چیزی باور داشته باشید که نمی توانید ببینید. انتخاب با شما است. http://eitaa.com/modir03