عزیز من، مدیر محترم، لطفاً لطفاً و لطفاً ١- بزارید آدمها در آرامش و تمرکز وظایفشون و انجام بدن، اینطوری خروجیشون بیشتره... ٢- جلسه ای که بیشتر از یکساعت حداکثر طول بکشه به درد نمی خوره. ٣- جلسه ضروری و پیش بینی نشده خیلی معدود هست و بیشتر برای مواقع بحران یا اضطراری، اگر دائما از این جلسات دارید یا برگزار میکنید ، یا سازمانتون برنامه نداره، یا کلا تو بحران هستید ، یا افرادتون توانمند نیستن ، یا فرایندهای کسب و کار درست کار نمیکنه و کلا توی افول هستید (دام‌های چرخه عمر سازمانی). اینا یا جلسه حل نمیشه، سرعت سقوط رو زیاد می‌کنه. ۴- یک کم روی مفاهیم #کارایی، #اثربخشی، #استراتژی، #بازمعماری_فرایندها، #مدل_کسب_وکار سازمانتون بیشتر فکر کنید و بررسی کنید. به نقل از لینکدین آقای احمدرضا نصیری مدیریت_برای_همه @modirbashi