نرم افزار تجزیه و تحلیل شغل و مدل سازی شایستگی ✍ #اندیشه_سازان_مدیریت ✅ #تجزیه_و_تحلیل_شغل و مدل‌سازی شایستگی‎ های مورد نیاز آن (تدوین شناسنامه شغل)، زیربنای بسیاری از اقدامات در مدیریت منابع انسانی از جمله انتخاب، ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان است. لذا این موضوع از جمله موضوعات مهم حوزه مدیریت منابع انسانی می باشد. این گروه در این خصوص نرم افزاری را توسعه داده است که شما را قادر می سازد بصورت کاملا خودکار مدل سازی را در مدت محدودی برای تعداد زیادی از مشاغل انجام دهید. ✅ این نرم افزار حاصل پژوهش طولانی و یک #سیستم_خبره برای تجزیه و تحلیل شغل و مدل‌سازی شایستگی‌های مورد نیاز مشاغل با رویکرد تناسب شغل و شاغل است به نحوی که نوسان در میزان ابعاد شغل برای شناسایی شایستگی‌های مورد نیاز مشاغل و همچنین تعیین اوزان طبقات شایستگی را تشریح می‌نماید. مراحل انجام این پژوهش و مراحل تکمیل اطلاعات نرم افزار توسط کاربر برای دریافت خروجی در شکل نمایش داده شده است. #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar