ویژگی های سازمانی مدیریت شهری ✍ #دکتر_مهدی_یاراحمدی_خراسانی ✅ از آن جا که مدیریت شهری ارائه دهنده ی خدمات مستمر و فشرده از بامداد تا بامداد است و هرگز اداره شهر با وقفه مواجه نمی گردد، مدیران و سرمایه های انسانی آن فرایندی پر استرس و فرسایشی پیش روی خود دارند که اگر اصول آن از سوی دست اندرکاران مربوطه رعایت نگردد هم در عملکرد افراد اثر نامطلوبی دارد و هم سبب کاهش قابلیت های سازمان می شود. در همین راستا برای افزایش بهره وری و رسیدن به سطح مطلوب و استاندارد مدیریت شهری باید اصول زیر مورد توجه قرار گیرد: 1⃣ جامعیت و پوشش کامل امور شهری: هر چند تا تحقق مدیریت واحد شهری فاصله بسیاری داریم اما فرایندهای سیستم مدیریت شهری باید جامعیت حداکثری داشته باشد. این پوشش باید به گونه ای باشد که تمام سازمان ها و ادارات موثر و مسئول در اداره شهر در قالب یک #سیستم_تعاملی هدفمند و هماهنگ عمل کرده و به ایفای مسئولیت هایشان بپردازند. در چنین شرایطی هماهنگی و روابط بین سازمانی از اهمیت و جایگاه ویژه برخوردار هستند. 2⃣ برنامه ریزی جامع شهری: #برنامه_ریزی_شهری جزء وظایف و عناصر اصلی سیستم مدیریت شهری محسوب می شود. بر این اساس برنامه ریزی فیزیکی، اقتصادی و اجتماعی یک شهر باید تحت نظارت و هدایت سیستم مذکور باشد. این برنامه ریزی باید به با همه جانبه نگری جامعیت و کلیت امور شهری را مورد توجه قرار دهد. 3⃣ مشارکت پذیری: مدیریت شهری به تنهایی قادر به اداره شهر نیست. پس باید قابلیت #مشارکت_پذیری و جذب مشارکت شهروندان، سرمایه گذاران، نهادهای دولتی، بخش خصوصی و ... را داشته باشد. در این راستا چارچوب سازمانی باید به نحوی طراحی شود که تمام عناصر و وظایف سیستم، از امور بسیار روزمره جزئی گرفته، تا برنامه ریزی ها و سیاستگذاری های بسیار دراز مدت و کلان مورد توجه جدی و کافی قرار گیرد. 4⃣ لزوم طراحی ساختار سازمانی و تشکیلاتی چند سطحی: #مدیریت_شهری تکالیف و وظایف پیچیده و فراوانی دارد. از تقنین در شورای اسلامی شهر گرفته تا اجرای پروژه های عمرانی، امور خدماتی متنوع، فعالیت های فرهنگی و اجتماعی که در مناطق و سازمان های وابسته به خود تحت پوشش قرار می دهد. پس برای اداره شهر باید ساختار سازمانی و تشکیلاتی چالاک، ارگانیک و چند سطحی داشته باشد تا بتواند همه وظایف عملکردی خود را پوشش دهد. ✅ با توجه به گسترش بی رویه شهرها و نقش مهم و جدی که در #حکمرانی ایفا می نمایند امروزه اهمیت کیفیت و خدماتی که ارائه می دهند بیش از هر زمان دیگری مورد توجه قرار گرفته است. لذا ضرورت دارد سازمان مدیریت شهری به گونه ای هوشمند و با در نظر گرفتن نیازهای همه آحاد شهر طراحی و اداره گردد. 🔺منبع: #روزنامه_شهرآرا، 🔻پنجشنبه ۵ اسفند ۱۴۰۰، شماره ۳۶۱۴ #تحلیل_مسائل_روز #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar

✍ اجزای تشکیل دهنده کیفیت زندگی ✅ مفهوم #کیفیت_زندگی در عرصه برنامه ریزی، در واقع واکنشی علیه توسعه یک‌بعدی اقتصادی در سطح ملی و توسعه صرفاً فیزیکی-کالبدی در مقیاس شهری و تلاش برای دستیابی به معیار‌های جامع‌تر و چندبعدی در عرصه برنامه ریزی است. ✅ رویکرد نوین #برنامه_ریزی_شهری با توجه به مفهوم کیفیت زندگی و به تبع آن درنظر گرفتن شاخص‌های اجتماعی- اقتصادی در روند و فرایند برنامه ریزی، پس از تلاش‌های اولیه کشور‌های مختلف جهان به خصوص انگلستان و ایالات متحده آمریکا، با حمایت سازمان ملل متحد به تدریج در نظام برنامه ریزی ملی و شهری سایر کشور‌های جهان جای خود را کم وبیش باز کرده است، ✅ به طوری‌که در دو دهه اخیر، مفهوم و کاربرد شاخص‌های اجتماعی، اقتصادی و روانی به طور روزافزونی وسعت و عمق پیدا کرده و برنامه ریزان و مدیران شهری را به جستجوی معیار‌ها و روش‌های جدید برای ارتقای #کیفیت زندگی شهری سوق داده است. ✅ این در حالی است که توجه به مفهوم #کیفیت_زندگی از همان ابتدای ظهور اسلام و در شهر‌های اسلامی مورد توجه بوده است و به طور کلی حتی می‌توان یکی از اهداف اصلی شهر اسلامی را ارتقاء کیفیت زندگی شهری دانست. #پایگاه_جامع_مدیریار www.modiryar.com @modiryar