#کسبوکار
💎 تا كی میخواهيد آب و شكر بفروشيد؟
🔺 دکتر ابراهيم نژاد
🔻 پایگاه جامع مدیریار
💢 بیانیه ماموریت
• تعريف درست ماموريت شخصی در زندگی بسيار مهم است. گاهی بايد جسارت عميق فكر كردن را داشته باشيم و از خود بپرسيم كه فایده و نتيجه واقعی كار ما (و نه فقط اهميت آن) برای محيط و جامعه چيست؟
• آيا واقعاً مشكلی واقعی را از جامعه حل كرده ايم؟ آيا تأثيري مثبت برای محيط مان داريم؟ بيانيه ماموريت، فقط برای سازمان ها نيست. همه ما برای خود به نوعی نيازمند بيانيه ماموريت هستيم.
💢 تجربه استیو جابز
استيو جابز، رهبر افسانه اي، زماني مي خواست براي Apple مديرعاملي پيدا كند. اسكالي، در آن زمان در شركت Pepsi بود و عملكرد خيلي خوبي به نمايش گذاشته بود. جابز براي همراه كردن و قانع كردنش براي آمدن به اپل، به او مي گويد:
👤 Steve Jobs successfully sealed the deal after he made his legendary pitch to Sculley:
• "Do you want to sell sugared water for the rest of your life? Or do you want to come with me and change the world?"
•" آيا مي خواهي باقي عمر خود را همچنان، آب وشكر بفروشي؟ يا با من به اپل بيایی و دنيا را تغيير دهي؟"
💢 ماموريت واقعی ما چيست؟
• شايد اين نوع نگاه براي معدود انسان هايي قابل هضم باشد. جايي كه موفقيت هاي مالي، اولويت اول تو نباشد و بتواني به انتهاي كار فكر كني كه دقيقاً من چه انجام می دهم! چه فايده اي دارم؟ شايد خيلي از ما مشغول هم زدن آب و شكر هايمان باشيم و خوشحال از اينكه پول مي سازيم.
• فراموش نكنيم كه با كار مفيد و تأثير گذار انجام دادن، نتايج مالي نيز اتفاق خواهد افتاد. دوباره به كار خود، از انتها بنگريم و بپرسيم، ماموريت واقعی ما چيست؟ سعي نكنيم كارمان را با هيجان و زرق و برق براي خودمان بزرگ كنيم. بلكه عصاره اصلي كار و ماموريت مان را استخراج كنيم و حتماً بنويسيم.
@modiryar
#کسبوکار
سودمندترین کسبوکارها در آینده
✍ پایگاه جامع مدیریار
💢 کسبوکار میلیاردرهای جهان
بسیاری از افرادی که در صدر فهرست ثروتمندترین ها در جهان قرار دارند عموماً در حوزه فناوری فعالیّت می کنند یا سرمایه گذاران حرفه ای در بازارهای مالی هستند. اقتصادهای نو ظهور خصوصاً چین بسترهای مناسب برای رشد ثروت فعالان کارآفرین هستند. البته در سال های اخیر همواره ثروتمند ترین افراد جهان آمریکایی بوده اند.
💢 سودمندترین کسبوکارها در آینده
کارشناسان اقتصاد آینده نگر معتقدند در آینده ی قابل پیش بینی حوزه های کسب و کار؛
• فناوری،
• خرده فروشی،
• سرمایهگذاری در بورس
بالاترین سود را در بر دارد و می توان انتظار داشت در آینده نیز نام فعالان این سه حوزه در صدر فهرست ثروتمندترین افراد مشاهده شود.
💢 مهمترین عوامل رشد ثروت و کسبوکار
مهم ترین عوامل رشد شرکت ها و افزایش ثروت به شرح زیر هستند که در فهرست ثروتمند ترین افراد، توجه به این عوامل کاملاً مشهود است:
➊ کار تیمی و پشتکار
➋ توجه به نیازهای مشتری
➌ توسعه فعالیتها در زمینههای مختلف
➍ استفاده از اصولعلمی در توسعه کسبوکار
@modiryar
#کسبوکار
💎 بهترین تابلو یک کاسبی چیست؟
🔺 محمد هادي موقعي
🔻پایگاه جامع مدیریار
💢 بهترین تابلو یک کاسبی
بهترین تابلو یک کاسبی شعار آن کاسبی است. من از شعارهایی که روی تابلو بانک ها و شرکت ها میدیدم لذت می بردم و آن ها را کلمات زیبای تبلیغاتی تلقی می کردم. ولی بعدها متوجه شدم که شعار یک شرکت معرف استراتژی و ماموریت آن شرکت است. حالا شعارهای تابلوهای بانک ها و شرکت ها فقط شعارند. در بردارنده وجه تمایز نیستند.
💢 برخی شعارهای بانک هاي ايراني
🔺 بانک صادرات ایران
🔻در خدمت مردم
در این شعار یک ادعای عمومی مطرح است و انگار که بانک های دیگر در خدمت درختان هستند! این شعار هیچ وجه تمایزی را در ارائه خدمات بانکداری نشان نمی دهد.
🔺بانک تجارت
🔻بانک فردا
این شعار یعنی بانک تجارت آینده شما را تضمین می کند. شاید هم منظور این است که بانک تجارت با تکنولوژی های فردا منطبق است. باز هم یک ادعای کلی است.
🔺بانک سپه
🔻نخستین بانک ایرانی
پدر بزرگ یکی از دوستان من هم اولین عکاس شهر بود ولی این اواخر وقتی از کسی عکس میگرفت بیشتر مناسب انتشار توسط پلیس برای دستگیری یک قاتل فراری بود.
🔺بانک پارسیان
🔻بانک ایرانیان
من فکر کردم بانک ویتنامی هاست! از این شعار نه تنها وجه تمایزی برداشت نمی شود بلکه تداعی کننده خدمات بانکداری هم نیست.
🔺بانک اقتصاد نوین
🔻اولین بانک خصوصی
باز هم داستان بانک سپه تکرار می شود. آیا نخستین بانک خصوصی بودن ارزشی خاص را برای مشتری ایجاد می کند؟!
🔺بانک ملی
🔻هرجا سخن از اعتمادست نام بانکملیایران میدرخشد
برداشت من این است که هر جا سخن از بی اعتمادی است نام سایر بانک ها می درخشد! مبنای خدمات بانکداری جلب اعتماد کسانی است که پول دارند.
🔺بانک رفاه
🔻نیم قرن تجربه بانکداری
بانک سپه، ملی و صادرات بالای ۶۰ سال تجربه بانکداری دارند. نیم قرن تجربه چه ارزش ویژه ای را خلق کرده است؟ استراتژی بانک رفاه چیست؟
🔺بانک ملت
🔻در گذشته نمانید
قرار نیست کسی در گذشته بماند. امروزه همه در تلاشند تا رو به آینده باشند. این شعار ذاتاً خوب است ولی خیلی کلی است.
🔺بانک کشاورزی
🔻بانک همه مردم ایران
اگر منظور خدمات فراگیر و عمومی است و همه می توانند مشتری بانک کشاورزی باشند، بانک های صادرات و ملی شایسته ترند.
♦️ همه این شعارها دو وجه مشترک دارند:
➊ استراتژی و مأموریت ویژه و متمایزی را نشان نمی دهند؛
➋ جنبه تبلیغاتی آنها بر معرفی استراتژی بانک مربوطه و یا خلق ارزش های ویژه غلبه دارد.
💢حالا شعار های بهتر را ببینیم
🔺 بانک سامان
🔻بانک هوشمند
یعنی وجه تمایز خود را بر استفاده بهتر از فن آوری اطلاعات نموده به طوری که در بستر فضای مجازی و گوشی های هوشمند خدمات بهتری ارائه می دهد. نسبتا بد نیست ولی باز هم تردید فراگیر و کلی بودن شعار در ذهن مخاطب ایجاد می شود.
🔺بانک کارآفرین
🔻دانش جهانی راه حل ایرانی
دانش بانکداری بین المللی را بومی سازی می کنیم و برای شما راه حل های مالی و اعتباری مناسب داریم.
🔺بانک ملی فلوریدا
🔻اولین انتخاب شما
به محض مراجعه به بانک ما جای دیگری نخواهید رفت. بانک ما مثل تور ماهیگیری مشتری را در دام می اندازد.
🔺آدیسون اونیو
🔻ما بگوشیم شما بگویید
کارکنان این بانک فقط می شنوند و چیزی نمی گویند و سپس انجام می دهند.
🔺امریکن اکسپرس
🔻زندگیمن کارتمن
این شعار نشانگر وجه تمایز و ارزش ویژه در فن آوری تجمیع خدمات در یک کارت است.
🔺آ ان زد
🔻بیشترین شناخت را از شما داریم
چون مشتری را خوب و کامل می شناسد؛ بیشترین کار هم برای مشتری انجام می دهیم.
🔺فدرال کردیت یونیون
🔻هر قدم با شما
یعنی وجه تمایز در بانکداری همراه. این بانک واقعاً همراه مشتری است. مشتری را بد عادت می کند.
@modiryar
#کسبوکار
تعداد ثروتمندان کدام کشورها با رشد بیشتری در حال افزایش است؟
✍ منبع : CNBC
شمار ثروتمندان در منطقه آسیا - اقیانوسیه بیش از سایر نقاط جهان رو به افزایش است. شمار افرادی که بالای ۳۰ میلیون دلار ثروت دارند در منطقه آسیا - اقیانوسیه با نرخ رشد سالیانه ۸.۳٪ رو به افزایش است که بیش از هر نقطه دیگری در جهان است. طی بازه زمانی مورد بررسی، بیشترین نرخ رشد متعلق به کشورهای زیر بوده است:
➊ بنگلادش ۱۷.۳ ٪
➋ چین ۱۳.۴ ٪
➌ ویتنام ۱۲.۷ ٪
➍ کنیا ۱۱.۷ ٪
➎ هند ۱۰.۷ ٪
➏ هنگ کنگ ۹.۳ ٪
➐ ایرلند ۹.۱ ٪
➑ فلسطین اشغالی ۸.۶ ٪
➒ پاکستان ۸.۴ ٪
➓ آمریکا ۸.۱ ٪
@modiryar
#کسبوکار
• ۲۰ شركت اول فناوری جهان در سال ٢٠١٨ يا چينی است يا آمريكايی! در سال ٢٠١٣ ژاپن، روسيه و كره جنوبی نيز در اين ليست بودند.
• ارزش كل اين شركت ها ٥/٩ تريليون دلار اعلام شده است. که هفت شركت اول دنيا ٨١٪ از ارزش كل اين ليست را دارند.
• شرکتهای آمریکایی؛ اپل، الفبای، آمازون و مایکروسافت در صدر لیست و دو شرکت بزرگ چینی علی بابا و تنسنت در ردههای بعداند.
• در این لیست رقابت شركت های فعال در بخش تكنولوژی، رایانه ای و فناوری جهان بسیار سخت و پيچيده است.
@modiryar
#کسبوکار
اکوسیستم استارتاپی و عناصر آن
✍ پایگاه جامع مدیریار
💢 چرا اکوسیستم استارتاپی؟
یک زیست بوم جانوری شامل عناصری است که مجموعه آنها و ارتباط بین شان را اکوسیستم می نامند. این عناصر درباره جانوران شامل جنگل، رودها، سایر جانوران، گیاهان و آب و هواست. همه عناصری که روی حیات آن جانور موثرند و به ادامه زندگی او کمک می کنند. درباره استارتاپ ها نیز از همین رو واژه اکوسیستم بیان می شود چرا که دقیقاً بناست عناصر و بازیگرانی که به استارتاپها و حیات آن ها کمک می کنند و ریسک آنها را کاهش می دهد اشاره کند.
💢 اضلاع زیستبوم نوپاها:
زیستبوم مناسب برای شکل گیری و بالندگی نوپاها، متشکل از مجموعه ای از عناصر و اضلاع است که بدون آنها نمی توان به ارتقای وضعیت کشور در این حوزه امیدی داشت. که دست کم ۶ ضلع دارد:
➊ سمنها
• NGO’s
➋ دانشگاهها
• Universities
➌ مراکز سرمایهگذاری
• Investors
➍ رسانه های اطلاعاتی
• Information brockers
➎ مراکز رشد و شتاب دهندهها
• Accelerators & incubators
➏ موسسات عمومی و دولتی مرتبط
• Public & Government Institute’s
💢 مهمترین عناصر تشکیلدهندۀ اکوسیستم:
فعالیت این مراکز با رویکرد فعالسازی فضای کسب و کارهای نوپا، مکمل و پوشش دهنده یکدیگر بوده و به افزایش ثمردهی تلاشهای صورت گرفته در این حوزه کمک میکند. مهم ترین عناصر آن عبارتند از:
• دسترسی به سرمایه
• دسترسی به مشتریان
• دسترسی به استعدادها
• دسترسی به ایدههای بزرگ
💢 بازیگران کلیدی:
➊ کارآفرینان:
برای راه اندازی و اجرای پروسه های کسب و کار، به تیم های مجرب نیاز داریم. تیم هایی که مجموعه ای از مهارت های ضروری (از بازاریابی گرفته تا استراتژی و تکنولوژی) را دارا باشند.
➋ منتورها یا مربیان:
کارآفرینان باید بتوانند سؤالات خود را از مربیان با تجربه ای بپرسند که به آن ها کمک می کنند. بدین ترتیب آنان از اشتباهاتی که دیگران پیش از آن ها مرتکب شده اند، پرهیز می کنند.
➌ سرمایهگذاران:
این گروه در قالب سرمایه گذاران فردی، شبکه های سرمایه گذاری، شرکت های ویسی، بنگاه های خصوصی، دفاتر خانوادگی، سازمان ها یا سایر منابع تأمین مالی ظاهر می شوند.
➍ انکوباتورها:
این گروه تمام پیش نیازهای رشد، از فضاهای دفاتر کاری گرفته تا برنامه های رسمی شتاب دهنده های استارتاپی و همچنین برنامه های جامع آموزشی را برای متقاضیان فراهم می کند.
➎ دانشگاهها:
بسیاری از ایده های بزرگ کسب و کار، از پژوهش های دانشگاهی حاصل می شود. در این مرحله باید پروسه تکنولوژیکی سالم و مؤثری برای انتقال این ایده ها به فضای کسب و کار وجود داشته باشد.
➏ شرکتها:
شرکتهای بزرگ با روشهای مختلف خود را اثبات می کنند. مثلاً روی پروژه های مختلف سرمایه گذاری می کنند، با شرکت های دیگر همکاری می کنند و گاهی مشتریان بالقوه استارتاپها می شوند.
➐ انجمنها / رویدادها:
در هر شهر گروه های زیادی به حرکت اکوسیستم کمک می کنند. برخی از آنها عبارتند از:
• اتاقهای بازرگانی
• انجمن های ویسی
• انجمنهای تجاری صنعتی
• گروه های توسعه اقتصادی
• گروههای شبکه های کارآفرینان
➑ دولت:
در سطوح شهر، ایالت و منطقه، دولت نقش مهمی در اکوسیستم استارتاپی بعهده دارد. مثلاً می توانند با تصویب تخفیف های ویژۀ مالیاتی به آنها انگیزۀ بیشتری برای فعالیت بدهند.
➒ ارائهدهندگان خدمات:
حسابداران، استعدادیابها، وکلا، بانکها، مسئولین منابع انسانی و مشاوران در این گروه هستند. هرچه تجربۀ گروه در همکاری با استارتاپ ها بیشتر باشد، کمک مؤثرتری در تقویت اکوسیستم می کنند.
🔚 سخن آخر:
یک اکوسیستم برای رسیدن به اهدافش نیازمند تعامل سازنده بین استارتاپ ها و شرکت های بزرگ است. شکل گیری فضای کسب و کارهای نوپا و رشد سریع و موفق یک استارتاپ، به وجود نهادهای سرمایه گذاری وابسته است که منطق و ریسک چنین نوع کسب و کاری را درک کنند و چابکی، سرعت عمل و آمادگی لازم برای تعامل با چنین مجموعه هایی را داشته باشند.
@modiryar
#کسبوکار
🔺پيشبينی از كيک اقتصاد دنيا
🔻در سال ٢٠٩٩
• اول: چین
• دوم: هند
• سوم: آمریکا
• چهارم: ژاپن
• پنجم: فرانسه
• ششم: انگلستان
• هفتم: اندونزی
• هشتم: فیلیپین
• نهم: آلمان
• دهم: روسیه
• سهم فيليپين در اقتصاد دنيا از آلمان بيشتر خواهد شد!
• هندیها می گويند؛ به آمريكايی ها اجازه حضور در اقتصاد قرن ٢٢ نخواهند داد.
@modiryar
#کسبوکار
ده شرط برای بقا در بازار
✍ محمد حسین ادیب
در هر رشته جدیدی که دلتان می خواهد سرمایه گذاری کنید مشروط بر این که ده اصل را برای بقا در بازار رعایت کنید:
➊ از ٨٠٪ رقبا ارزان تر بخرید.
➋ از ٨٠٪ رقبا ارزان تر بفروشید.
➌ از ۸۰٪ رقبا سرمایه بیشتر داشته باشید.
➍ از ۸۰٪ رقبا تکنولوژی بروزتر داشته باشید.
➎ از ٨٠٪ رقبا کل دارایی در سال گردش بیشتر داشته باشد.
➏ از ٨٠٪ رقبا نیاز به نقدینگی کمتر برای کار مشابه داشته باشید.
➐ از ٨٠٪ رقبا فضای کمتر برای کار مشابه داشته باشید.
➑ از ٨٠٪ رقبا پرسنل کمتر برای کار مشابه داشته باشید.
➒ از ٨٠٪ رقبا موجودی کالای کمتر برای فروش داشته باشید.
➓ موفقیت از ترکیب ده عامل متضاد ایجاد می شود. ذهن هایی که « متناقض محور » نیستند در بیزینس شکست می خورند.
🔚 سخن آخر:
بیزینسمن موفق کسی است که دوران بازگشت سرمایه او ۵ سال باشد. در حوزه هایی که اگر از ۸۰٪ رقبا سرمایه بیشتر نداشته باشید حذف می شوید استراتژی معاملاتی باید بزرگ تر شدن و نه سودآوری باشد.
@modiryar
#کسبوکار
عوامل محیطی تدوین مدل کسبوکار
✍️ پایگاه جامع مدیریار
➊ نیروهای بازار:
شامل: مسائل بازار، بخش های بازار، نیازها و تقاضا، هزینه های تعویض و جذابیت درآمدی.
➋ نیروهای صنعت:
شامل: رقبا، تازهواردها، محصولات و خدمات جایگزین، تأمین کنندگان و سایر بازیگران زنجیره ارزش.
➌ روندهای کلیدی:
شامل: روند فناوری، تنظیم مقررات، روند اجتماعی و فرهنگی و روند اقتصادی، سیاسی و اطلاعاتی.
➍ نیروهای اقتصاد کلان:
شامل: وضعیت جهانی بازار، بازارهای سرمایه، مواد مصرفی و سایر منابع و زیرساختهای اقتصادی.
@modiryar