شدیدا معتقدم و تجارب تلخ و شیرین زیادی به عنوان موید این مسئله دارم که #کار_فرهنگی و مخصوصا #مدیریت_فرهنگی کاملا متفاوت از میزان ظرفیت و حتی جهان بینی کسانی است که اصطلاحا از آن بزرگواران به عنوان #مشتاقان_فرهنگی یاد میشود. راحت تر بگم؟ چشم راحتش این میشه که افراد عزیز زیر، ضرورتا لازم نیست به عنوان کارمند و یا مدیر و یا سرشاخه فرهنگی و فرمانده قرارگاه های فرهنگی قرار بگیرند: ۱. اینکه بگیم فلانی هیئتی هست و سینه زنه و پس خوبه دیگه! ۲. فلانی حاج آقاست و درس طلبگی خونده پس دیگه خیلی وارده! ۳. فلانی را میگی؟! اون از بچه های مدافع حرم و رزمنده هست و خیلی کارش درسته! ۴. فلانی پسر و یا دختر فلان بزرگوار هست و بند نافش تو مسجد بریدن! ۵‌. فلانی مکبّر و عزیز دل یه محل هست و بهش میگن شهید زنده! ۶. فلانی همه جلسات را شرکت میکنه و بحمدلله حضورش فعال هست و حتی یه جلسه غیبت هم نداشته و شک نداریم که همش دائم الوضو هم بوده! ۷. فلانی هنرمنده و ببین چه صدای خوب، خط خوب، نقاشی خوب، گرافیست خوب، نویسنده خوب، ادمین خوب و... هست! ۸. ماشالله فلانی روابط عمومیش عالیه و کافر بهش بسپاری، فرداشب باهاش تو مسجد قرار میذاره و مسجدیش میکنه! ۹. فلانی خیلی ماشالله اهل مطالعه و مطلع هست و چقدر تحلیلات قشنگی ارایه میده! ۱۰. فلانی از بچه های بالا هست و حالا از بچه های بالا هم نباشه، باهاشون در ارتباطه و هواش دارن! ۱۱. فلانی این همه سابقه جنگ و جبهه داره و تمام بدنش پر از ترکش هست و اون روز چنان سخنرانی اثرگذاری از رفیقاش و شهدا تعریف کرد که دیوار حسینیه هم میگفت: شهدا شرمنده ایم! ۱۲. فلانی تحصیلات داره و مدرکش از همه بالاتره! ۱۳. فلانی سابقش از همه بیشتره و تجربش از همه زیادتره و وقتی ایشون تو مسجد و مراکز فرهنگی کار میکرد، نطفه شماها هنوز منعقد نشده بوده! ۱۴. ببین فلانی چقدر شبیه شهداست!! ۱۵. ببین حجاب و مقنعه فلانی چقدر شبیه همسر و دختر شهداست! ۱۶. فلانی که جلسات هفتگی و دو جلسه در هفته فلانی و مرحوم بهمانی شرکت میکرده و نفس علما و شهدا خورده به مشامش! ۱۷. فلانی تو شهر بزرگ تربیت شده و دنیادیده تر هست! ۱۸. تعداد سفرهای زیارتی مکه و کربلا را حساب نکنیم، حداقلش اینه که فلانی از قبل از جنگ تحمیلی، اردو راهیان نور میرفته و قبل از شهدا، خادم الشهید بوده و این همه لوح و جوایز معنوی داره! ۱۹. فلانی سفارش شده فلان عزیز هست که حرف الکی نمیزنه (اما همون عزیز، فقط مسیر مسجد و خونه و محل کارش بلده و هنوز نمیدونه ملت تو خیابون و اجتماع دارن چه شکلی تصمیم میگیرن ... چه برسه فضای مجازی ...) ۲۰. فلانی محور هست و قبولش دارن و اگر کسی دیگه بذاریم، ممکنه نتونه محور بشه و ضربه بخوره و پیشامد ناگوار پراکنده شدن نیروهای انقلاب پیش بیاد. و صدها مورد دیگه ... 👈 اینا هیچ کدومش دلیل خوب و یا لااقل قانع کننده ای برای اینکه کسی رو #مدیر و یا #لیدر و یا #فرمانده و #عقل_کل فرهنگی برای هیچ نهاد و سازمان و ارگان داعیه دار فرهنگ و ارزش ها نیست و بلکه انتخاب چنین عزیزانی، هم جفا به حال و عاقبت به خیری اون عزیز هست و هم جفا به مجموعه و حال و آینده انقلاب. باید میزان ضریب هوش #تصمیم_سازی بالا و میزان #تعهد_و_راهبری_میان_مدت و قدرت #سناریو_نویسی_در_شرایط_مختلف را حداقل سپری کرده و درس پس داده باشند. حتی ممکنه این عزیزان، از نظر من و شما آدمای نچسب و متوسطی به نظر بیایند اما اگر تحت #تربیت_و_مدیریت_فرهنگی اصولی قرار بگیرند دنیا را تکون بدهند! مسجد و هیئت و بسیج و اداره و ارگان من و شما که سهله! لطفا رو این حرفها فکر کنید. آینده متعلق به این افراد است. همچنان که متاسفانه در عزیزان آن طرفی، حتی دوره های تخصصی و پیشرفته کلاس های فوق الذکر در موسسات و مراکز زیر و رو زمینیشون داره انجام میگیره! 🌺از ما گفتن بود🌺 #حدادپور_جهرمی #دلنوشته_های_یک_طلبه @mohamadrezahadadpour