eitaa logo
محتوای روضه و منبر
2.2هزار دنبال‌کننده
2.9هزار عکس
2.2هزار ویدیو
1.6هزار فایل
ارسال محتوای تبلیغی برای روحانیون، مبلغین، طلاب دعوت به گروه محتوای تبلیغی مناسبتی از طریق لینک https://eitaa.com/joinchat/387842242Ceeb934db50 دعوت به کانال محتوای روضه https://eitaa.com/joinchat/1969356889C89c77887dd
مشاهده در ایتا
دانلود
انتخاب فرد اصلح از دیدگاه حضرت علی(علیه السلام) در نهج البلاغه 1- بلندی همت هرچه انسان از همت والاتری برخوردار باشد فعالیت و کارهای بیشتر و چشمگیرتری انجام می دهد و کارگزار بلند همت در کارها و مسئولیت هایی که بر عهده گرفته است بسیار موفقتر از دون همتان می باشد و اصولا ارزش انسان بسته به مت اوست.حضرت علی (ع) در نامه 53 خطاب به مالک اشتر می فرمایند: با بلند همتان بپیوند))‌( قوچانی ،‌1374،ص137)  2- قدرت و توانایی یکی از ویژگی های مدیر شایسته داشتن قدرت و توانایی است. زیرا مدیر توانمند می تواند در جهت رسیدن به اهداف سازمان حرکت نماید و هر گونه مانع را از جا بردارد. امام علی (ع)‌در نامه 61 به کارگزار نالایق خود عدم قدرت و توانایی او را تذکر می دهد و موردذ ملامت قرار می دهد. 3- استقامت در برابر مشکلات مدیر و مسئول مشاغل کلیدی باید در برابر فشار کار و دشواری ها و فراز و نشیب های شغلی و تلخی ها و سختی های آن چون کوه استوار و با استقامت و دارای عزم و اراده پولادین باشد.حضرت علی (ع) در این مورد در نامه 53 مالک اشتر فرموده اند:‌پس برای مشاغل کلیدی از سپاهیان و لشگریان خود کسی را انتخاب و مسئول بنما که در برابر دشواری ها و پیش آمد های سخت و تلخ استوارباشد و مصیبت های بزرگ وی را از پا ننشاند. فردی باشد که هنگام ناتوانی و ضعف دیگران بر او ضعف و ناتوانی غالب نشود و بر اثر بی خیالی دیگران بی تفاوت نگردد. ( قوچانی ،1374،ص136)  4- قاطعیت قاطعیت و پرهیز از شک و تردید از لوازم و شرایط اصلی موفقیت مدیر است و پس از بررسی جوانب مختلف قضیه و مشورت با صاحب نظران،‌قاطعیت در اجرای تصمیم و اجرای آن ضرورت دارد. دو دلی و عدم قاطعیت مدیر باعث می شود که تردید و ابهامن و سردرگمی در همه بدنه سازمان سرایت کرده و کارها در زمان مناسب به انجام نرسدو سازمان به اهداف مورد نظر نرسد.امام علی (ع) ،‌از شک و تردید بی مورد نهی کرده و می فرماید: (( علم خود را به جهل و یقین خویش را به شک تبدیل نکنید وقتی دانستید عمل کنید و زمانی که یقین کردید اقدام نمایید.)) ( نهج البلاغه:‌حکمت 274) (خدمتی 1381ص32)  5- شجاعت یکی از صفات مهم برای مدیران می باشد تا بتوانند از حق دفاع نمیاند و علیه خلاف و ناحقی مبارزه نمایند . حضرت علی (ع)‌می فرمایند که به اهل شجاعت بپیوندد و آنها را به عنوان کارگزار انتخاب نماید: (ثم الصق بذوی ...الشجاعه)‌ ( قوچانی ،1374،ص137)   ارسال محتوای تبلیغی برای روحانیون، مبلغین، طلاب دعوت به گروه محتوای تبلیغی مناسبتی از طریق لینک https://eitaa.com/joinchat/387842242Ceeb934db50 دعوت به کانال محتوای روضه https://eitaa.com/joinchat/1969356889C89c77887dd