eitaa logo
مخابرات فردا
1.2هزار دنبال‌کننده
2.9هزار عکس
897 ویدیو
50 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
💢تمدید دورکاری ادارات مجموعه شرکت مخابرات ایران برای حداکثر ۵٠ درصد کارکنان💢 🔻با توجه به افزایش مجدد شیوع ویروس کرونا ، طرح دورکاری برای ۵٠ درصد کارکنان ادارات مجموعه شرکت مخابرات ایران تا ۳۱ مرداد ماه ۱۴٠٠ تمدید شد . 🔻 طرح دورکاری این شرکت با هدف پیشگیری از شیوع مجدد ویروس کرونا و کمک به قطع زنجیره انتقال, تا ۳۱ مردادماه ۱۴٠٠ به شرط حداکثر ۵٠ درصد کارکنان دورکار ، تمدید ومیزان دورکاری تا سقف تعیین شده با نظر مدیر مربوطه اجرا می شود. 🔻 همچنین ساعت کار ادارات شرکت مخابرات ایران نیز برابر اطلاعیه قبلی از ۷ الی ۱۳ می باشد. 🔻بر اساس این خبر، مناطقی که از سوی استانداری مربوطه ضوابطی برای ساعت کار و دورکاری تعیین شده، می توانند بر اساس همان بخشنامه اقدام کنند. 🔻گفتنی ست, مشاغل خاص و مشاغلی که مستقیما با ارباب رجوع در ارتباط هستند با نظر مدیر مربوطه, میزان دورکاری آنان تعیین می شود. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢به بهانه تشکیل کمیته طرح طبقه بندی مشاغل شرکت مخابرات ایران💢 🔻مخابرات فردا - حمید خیری ، استقرار یک نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل در شرکت ها و کارگاه های واجد شرایط مطابق ماده۴۹ قانون کار و تبصره های ذیل آن، جزء تکالیف مدیریت کارگاه های مشمول طرح بوده و بایستی تحت عنوان "طرح طبقه بندی مشاغل" توسط مدیریت سازمان یا مشاورین واجد صلاحیت تهیه و به تایید کمیته طرح طبقه­‌بندی مشاغل شرکت یا کارگاه رسیده و به مورد اجرا گذاشته شود. @mokhaberat_farda 🔻اما تهیه طرح طبقه بندی مشاغل خود نیز، مستلزم وجود شرح وظایف هریک از واحدها و افراد شاغل در آنها بوده و با تعیین نقش هر شغل در رسیدن به اهداف هر واحد و نقش هر واحد در رسیدن به اهداف سازمان قابل انجام می باشد. براین اساس تدوین، استقرار و بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل یک موضوع میان رشته ای و چند رشته ای بوده و بدون استفاده از تجارب تمام بخشها و حوزه های دانشی در داخل سازمان به نتیجه مطلوب نمی رسد. 🔻بنابراین این طرح نوعی مهندسی مشاغل است که اساسا علاوه بر مفهوم مدیریت منابع انسانی با سایر مفاهیم مدیریتی و تخصصی و تجزیه و تحلیل سیستم‌ها نیز ارتباط دارد و وجود طیف گسترده­‌ای از مشاغل فنی و مهندسی و ماهیت تکنیکال سیستم­‌های ارتباطی در بخش­‌های مختلف مخابرات ایجاب می­‌کند نگرش این بخش از همکاران برای تغییر وضع موجود و ایجاد توازن در مباحث طبقه­‌بندی مشاغل بصورت فراگیر مورد تحقیق و استفاده قرار گیرد. @mokhaberat_farda 🔻عدم بهره گیری از ظرفیت های داخلی در تجزیه و تحلیل شغل ها و طرح طبقه بندی مشاغل یا عدم اشراف مشاورین مربوطه به فضای متنوع کسب و کار بویژه در شغل های فنی و تخصصی در گذشته باعث شده بعضی از مشاغل از شمول مزایای مناسب بی بهره و بعضی از وظایف نیز بیشتر از ظرفیت تعریف شده بهره مند باشند. 🔻حاصل این وضعیت موجب واژگون شدن هرم سازمانی، خالی شدن مراکز به عنوان هسته­ اصلی شرکت مخابرات ایران از همکاران باانگیزه و ماهر، انباشت حجم عظیمی از منابع در واحدهای غیر مرتبط و غیر موثر، ناهمگون شدن بعضی از عناوین شغلی با وظایف محوله و در نتیجه موازی‌کاری، ناهماهنگی و بعضا بلاتکلیف ماندن بعضی از وظایف شده که نشان می­‌دهد تصمیم سازان آنها یا بطور کلی مشاورین خارج از اکوسیستم مخابرات بوده اند و یا حداقل با انواع تخصص­‌ها، وظایف، رسته، رشته و طبقات شغلی در شبکه و سیستم­‌های موجود در فضای کسب و کار شرکت مخابرات بیگانه بوده اند. 🔻در حال حاضر، با وجود خالی بودن بسیاری از پست های سازمانی در بخش های عملیاتی و نظارتی و با وجود زیاد بودن پست های مدیریتی و ستادی، کمتر می توان با پست خالی در سطوح مدیریتی مواجه شد و این امر باعث شده انجام کارها در چرخه بروکراسی بین بخشی و درون سازمانی معطل و گزارش گیری از رده های پایین تر سازمانی به سختی انجام پذیرد. اما از آنجا که بسیاری از کارهای عملیاتی بصورت پیمانکاری یا کنتراتی انجام می گیرد نبود بخش های نظارتی در سطوح عملیاتی و صف و نداشتن انگیزه لازم به دلایلی که ذکر شد باعث گسست فرآیندهای انجام کار، از بین رفتن مسیر فرماندهی و گزارشگیری و تخریب اصل وحدت فرماندهی گردیده و از بین رفتن کیفیت انجام کار و پاسخگوئی بهینه را در پی داشته است. ✍حمید خیری مخابرات ارومیه 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
🔹امام علی علیه السلام: 🔻إيّاكَ أن يَنزِلَ بكَ المَوتُ و أنتَ آبِقٌ مِن ربِّكَ فی طَلَبِ الدُّنيا مبادا مرگ در حالى به سراغت آيد كه تو از پروردگارت در طلب دنيا گريخته باشى 📚غررالحكم حدیث2398 ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢پیام های همکاران/ مدیران اجازه دور کاری نمی دهند 💢 سلام - با آرزوی سلامتی برای همه همکاران و خانواده های گرامیشان خدمتتون عرض کنم در مازندران بخاطر کرونا اغلب شهرها وضعیت قرمز بخود گرفته است در هر خانواده ای چند نفر مبتلا به کرونا دلتا شده اند. ولی مدیران بخش اجازه دورکاری به ما نمی دهند. دلیلی که می آورند این است که من که مدیر هستم تاکنون از دورکاری استفاده نکرده ام. اگر تعداد دورکاری در بخش ما زیاد باشد برای بالایی ها استنباط نادرست می‌شود، که واحد ما مهم نیست و اغلب بیکارند که به سهولت به دورکاری فرستاده می شوند !!!! مهم الان "جان انسان" است که هیچ پول ، پست ، مقامی با آن برابری نمی کند. ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢پیام های همکاران / حقوق کارکنان ستاد پرداخت نشده است 💢 سلام روز بخیر این ماه هم تا الان حقوق ما پرداخت نشده مخابرات ایران ستاد. ۱۴۰۰/۵/۱ پی نوشت: 🔻قطعا بانکها در شهرهای دیگر به جز تهران روزشنبه دوم مرداد ماه باز هستند و در سیستم بانکداری امروز ، جابجایی وجه در کسری از ثانیه انجام می گیرد . حداقل انتظار این است که معاونت مالی مخابرات ایران روز شنبه حقوق استانهای باقی مانده را پرداخت نماید و منتظر بازگشایی ادارات و بانکها در تهران در روز دوشنبه چهارم مرداد نماند . ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💥فوری ، تجمع صنفی امروز صبح ۲ مرداد ۱۴۰۰ کارکنان مخابرات چهارمحال بختیاری در محل ساختمان مرکزی مخابرات این استان در شهر کرد 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💥فوری ، تجمع صنفی امروز شنبه دوم مرداد ۱۴۰۰ کارکنان رسمی مخابرات استان آذربایجان شرقی در محل ساختمان مرکزی مخابرات این استان در شهر تبریز با شعارهای محمود زاده حیا کن مخابرات رو رها کن ، ثابت و سیار ادغام باید گردد ❗️ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
30.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
ببینید سخنان مهندس پایست رئیس انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی در مجمع کارکنان تجمع کننده در تبریز . امروز ۲ مرداد . 💢هرگونه تفکر تجزیه طلبانه درباره مخابرات را محکوم می کنیم 💢 🔻مشکل امروز مخابرات جدا سازی شرکتهای سود ده مثل همراه اول از مخابرات ، ثابت ماندن تعرفه های مخابراتی و اعلام سود کاغذی توسط هیات مدیره در ادوار مختلف است در صورتی که به همه ذی نفعان از جمله کارکنان ، پیمانکاران ، شرکت برق و ... بدهکاری وجود دارد . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔻طنین الله اکبر در ساختمان مرکزی مخابرات استان آذربایجان شرقی در شهر تبریز در بی سابقه ترین تجمع صنفی کارکنان رسمی پس از واگذاری مخابرات به توسعه اعتماد مبین امروز ۲ مرداد ۱۴۰۰ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
🔻خواسته های کارکنان رسمی مخابرات آذربایجان شرقی در تجمع صنفی امروز ۲ مرداد ۱۴۰۰ در محموطه ساختمان ستادی مخابرات شهر تبریز به روایت تصویر 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
🔻تجمع اعتراض آمیز صنفی کارکنان و کارگزاران مخابرات روستایی استان همدان در محل ساختمان مرکزی مخابرات استان در شهر همدان امروز یک شنبه ۳ مرداد ۱۴۰۰ که با حضور مسولان اداره کار استان همراه شده است. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢برگزاری مجمع عمومی موسس انجمن صنفی کارکنان مخابرات اردبیل 💢 🔻مخابرات فردا - مجمع عمومی موسس انجمن صنفی کارکنان رسمی مخابرات منطقه اردبیل ، صبح اموز یک شنبه سوم مرداد ۱۴۰۰ با حضور نماینده اداره کار شرکت کارکنان رسمی و با رعایت شیوه نامه های بهداشتی در محل سالن اجتماعات ساختمان مرکزی مخابرات منطقه اردبیل برگزار گردید . 🔻به گزارش _فردا ، در این جلسه ، ضمن تصویب اساسنامه انجمن و تعیین کانال همکاران مخابرات منطقه اردبیل جهت درج آگهی ، انتخابات هیئت مدیره و بازرسین انجمن برگزار گردید. بر این اساس آقایان ، عادل حاج جباری ،بهرام اعترافی، بهنام ارشادیان، عیسی زارع و محمد عیسی زاده به عنوان اعضای اصلی هیئت مدیره و همچنین آقایات داریوش عماد برقی و رئوف احمدیان به عنوان اعضای علی البدل هیئت مدیره برای مدت 3 سال انتخاب شدند. 🔻همچنین با رای کارکنان رسمی مخابرات استان اردبیل ، آقای علی احد زاده به عنوان بازرسی اصلی و آقای بهنام حمید زاده به عنوان بازرس علی البدل انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان اردبیل ، به مدت 2 سال انتخاب شدند. 🔻تحریریه ، همت و عزم و اراده همکاران مخابرات استان اردبیل در تاسیس انجمن صنفی در راستای ریل گذاری مناسب در مسیر پیگیری مطالبات صنفی را ارج نهاده و در این راه برای ایشان آرزوی توفیق دارد . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
در طومار امضا شده کارکنان مخابرات استان چهارمحال و بختیاری خطاب به دکتر محمود زاده رئیس هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران عنوان شد 💢برگزاری تجمعات مکرر صنفی در صورت محقق نشدن مطالبات صنفی💢 🔻علی رغم بی مهری کارفرما درتحقق وعده هایش به اجرای توافق مذکور ( ۱۷ آذر ۹۸ )، اکثریت قریب به اتفاق همکاران چه در سرما و چه در  گرما ، در سفر و در حضر  بنا به رعایت اصول اخلاقی در ارائه  کلیه خدمات مخابراتی به مشترکین حقیقی و حقوقی ، سازمانها و دوایر دولتی و غیر دولتی  دریغ نورزدیده اند و اما دریغ از یک توجه اندک کارفرما یعنی شرکت مخابرات ایران به کمترین تعهد در پاسخ به مطالبات صنفی برحق کارکنان 🔻در صورت تحقق نیافتن پاسخ درخور به استیفای مطالبات صنفی و خصوصا 9 بند ذکر شده فوق ،اقدام به گردهمایی های مکرر نه تنها در مقابل دفتر مدیر مخابرات منطقه چهارمحال و بختیاری بلکه در بیرون از مخابرات  و تظلم خواهی به مراجع ذیصلاح استانی و کشوری خواهد نمود .     👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌