روح مطهر تو، خورشید بی زوال است با ظلمت و تباهی، همواره در جدال است ای شهسوار دل ها، آقا امام کاظم غالب به خشم گشتی، ای روح پاک وصائم 🌹 میلاد باسعادت هفتمین فخر عالم امکان، باب الحوائج ، حضرت موسی بن جعفر، امام موسی کاظم علیه السلام بر شما مبارک 🌹 ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢تکذیب مشارکت همراه اول در آزمون استخدامی بخش خصوصی💢 🔻اخیرا فراخوانی با عنوان «آزمون استخدام بخش خصوصی در سال 1400» در فضای مجازی منتشر شده و در حال بازنشر در کانال‌ها و گروه‌های ارتباطی است که برند «همراه اول» را هم به عنوان یکی از متقاضیان استخدام از طریق این آزمون عنوان می‌کند. 🔻این در حالی است که هیچگونه تفاهم و توافقی با همراه اول، در روند برگزاری این آزمون از سمت متولیان آن که هنوز مشخص نیست با چه هدفی دست به چنین اقدامی زده‌اند، انجام نشده است. http://mci.ir/-QAAN3D    #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #بیت_استریم_گیت #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢اشکالاتی که با معیشت و اشتغال هزاران نفر پیوند خورد ، جبران پذیر است ؟💢 🔻فریز و قفل کردن تعرفه های مخابراتی در کنار افزایش تعرفه های پستی نه تنها بر حیات مخابرات ایران تاثیر منفی گذاشت به دلیل گستره و حجم خدمات مخابرات در سراسر کشور منجر به رکود صنعت ارتباطات شد . 🔻وزارتخانه ای که با ابزار تعرفه گذاری در مخابرات خصولتی بازیگر اول اجرایی شد اما در نتیجه حال مخابرات خصولتی روز به روز بهتر شد ؟    #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #بیت_استریم_گیت #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢فاصله بسیار کم رئیس مرکز فناوری اطلاعات قوه قضائیه تا وزارت ارتباطات💢 🔻با پایان یافتن کار دولت ،گمانه زنی ها از اعضای کابینه شدت بیشتری به خود گرفته است در میان گمانه زنی ها ، یکی از وزارتخانه هایی که برخی ناظران سیاسی حتی با قطعیت از گزنیه نهایی آن سخن می گویند وزارت ارتباطات است . و گزینه مربوطه کسی نیست جز دکتر زارع پور رئیس فعلی مرکز فناوری اطلاعات قوه قضائیه 🔻عیسی زارع پور متولد ۵۹ اسلام آباد غرب استان کرمانشاه است. او دارای مدرک کارشناسی ارشد مهندسی کام‍پیوتر- گرایش نرم افزار از دانشگاه صنعتی شریف است که دکتری خود را با درجه عالی در رشته علوم و مهندسی کامپیوتر – گرایش شبکه‌های رایانه‌ای از دانشگاه نیوساوت ولز کشور استرالیا (که یکی از ۵۰ دانشگاه برتر جهان) می‌باشد در سال ۱۳۹۴ دریافت کرد. 🔻همچنین او دو دوره‌ی پسا دکتری را به ترتیب در دانشگاه‌های نیوساوت ولز استرالیا و صنعتی شریف در سال‌های ۹۴ و ۹۵ با موفقیت گذارنده است و از سال ۱۳۹۶ عضو هیئت علمی دانشکده مهندسی کامپیوتر دانشگاه علم و صنعت ایران است. او از اسفند ۹۸ رئیس مرکز فناوری اطلاعات قوه قضائیه است. ✍ #مخابرات_فردا👇 🆔 @mokhaberat_farda

💢 نامه قالیباف به روحانی: دولت درباره CDN تلگرام توضیح دهد💢 🔹 رئیس مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به رئیس جمهور خواستار پاسخگویی دولت به دنبال کارت زرد مجلس به وزیر ارتباطات شد. 🔹 در این نامه به سوال نمایندگان درباره علت عدم تشریح و شفاف‌سازی در خصوص مفاد قرارداد با  تلگرام و چرایی محاسبه ترافیک بین‌المللی برای کاربران این شبکه اجتماعی با وجود استقرار تلگرام در کشور، اشاره شده است.    #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #بیت_استریم_گیت #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢اعلام ۱۶ خواسته کارکنان مخابرات یزد به گروه بازرسی/حسابرسی منظم از شرکتهای زیرگروه همراه اول با حضور نماینده معتمد کارکنان💢 🔻مخابرات فردا- به دنبال استقرار گروه ارزیابی و بازرسی مخابرات ایران در یزد، انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان یزد، امروز ۱۱مرداد ۱۴۰۰ طی نامه‌ای خواسته‌های صنفی کارکنان مخابرات استان را به گروه یادشده اعلام کرد. 🔸در این نامه که خطاب به سرگلزایی، مسئول گروه مزبور نوشته شده، انجمن صنفی کارکنان مخابرات یزد ۱۶ خواسته مهم کارکنان مخابرات این منطقه را به شرح ذیل اعلام کرده است: 🔹رضایت شغلی یکی از مهم‌ترین عواملی است که در صورت تحقق در سازمان، می‌تواند موجب تحول و تعالی سازمان و بهره‌وری و بهبودشده و برداشتن گام‌های مستحکم ومستمر برای پیشرفت را تسهیل کند.از جمله پیش‌نیازهای رضایت شغلی، حفظ کرامت انسانی کارکنان و به رسمیت شناختن و رعایت حقوق قانونی آنان است. 🔹متاسفانه طی۱۲ ساله گذشته از آغازخصوصی‌سازی مخابرات، به رغم وجود قوانین و مقررات و دستورالعمل‌های واضح و روشن در زمینه رعایت حقوق کارکنان،این حقوق مسلم نادیده گرفته شده و صرفا در مقاطعی پس از اعتراض‌های مکرر کارکنان به اشکال مختلف، بخش ناچیزی از این حقوق پایمال شده و مطالبات برحق، به صورت قطره‌چکانی پرداخت گردیده است. 🔹از مسئولان وتصمیم‌گیران و دست‌اندرکاران شرکت مخابرات ایران و تصمیم‌گیران سهام‌داران عمده و سهام‌داران دولت، به طور عام و از نهادهای نظارتی و بازرسی به طور خاص انتظار می‌رود پیش از آن‌که صبر و حوصله کارکنان به پایان برسد و به خشم و رفتارهای غیرقابل کنترل مبدل شود، ضمن توجه به حق‌الناس و ضرورت پاسداشت کرامت انسانی همکاران و الزامی بودن رعایت قانون،صدای اعتراضات ۱۲ساله کارکنان را به گوش جان شنیده و برای احقاق این حقوق پایمال‌شده اقدامی موثر و عاجل را به مرحله اجرا بگذارند. 🔹بدیهی ‌است بی‌توجهی به صدای اعتراض و حق‌خواهی کارکنان، برای آینده شرکت و مسئولانی که به این حق‌خواهی‌ها پاسخ روشن و عملی ندهند عواقب نامشخصی دربر خواهد داشت. 🔹لذا انجمن صنفی کارکنان مخابرات منطقه یزد با توجه به آنچه گفته شد، به منظور تسهیل و تسریع در ارتباط موثر کارکنان مخابرات با گروه ویژه اعزامی بازرسی مخابرات ایران به این منطقه شمه‌ای از خواسته‌های بحق و قانونی کارکنان مخابرات منطقه یزد را بدین شرح اعلام می‌دارد: ۱) شفاف‌سازی دخل وخرج مخابرات ایران و حسابرسی منظم ادواری از کلیه شرکت‌های همراه اول باحضور نمایندگان معتمد کارکنان ۲) تعیین تکلیف مبلغ ۱۵۰۰ میلیارد تومان برداشت‌شده از محل درآمد شرکت مخابرات ایران (سود تخصیصی) برای پرداخت دیون همکاران ۳) شفاف‌سازی موجودی صندوق ۶ درصد و اصلاح اساسنامه صندوق ۶درصد و اعمال نظر نمایندگان منتخب کارکنان بر فعالیت این صندوق‌ها و پرهیز از دخل و تصرف غیرقانونی وغیرشرعی در اموال کارکنان مخابرات و پرداخت بدهی‌های مخابرات ایران به این صندوق ۴) بازگشت ارتباطات سیار به مخابرات ایران و همسان‌سازی حقوق کارکنان مخابرات ایران و همراه اول ۵) جلوگیری از تجزیه مخابرات ایران و پرهیز از ایجاد شرکت‌های اقماری جدید که زمینه ساز بروز فساد در این حیات خلوت‌های مفسده انگیز خواهد شد. ۶) اجرای بی کم و کاست آیین نامه استخدامی کارکنان مخابرات ایران مصوبه سال ۸۹ و پرداخت کلیه معوقات مربوط به اجرای آیین نامه از آغاز خصوصی‌سازی مخابرات تا کنون ۷) پرداخت ۳دوره پاداش بهره‌وری معوقه ۸) پرداخت مطالبات حق جذب‌های معوقه ۹) پرداخت رفاهیات معوقه ۱۰) اجرای قانون در خصوص پرداخت سهم ۵درصدی کارکنان مخابرات از فروش املاک مخابرات و واریز وجوه آن به صندوق ۶درصد ۱۱) پرداخت به موقع حقوق ومزایای قانونی همکاران ۱۲) تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی مطابق باتوافقات و متن آیین‌نامه استخدامی مصوب ۸۹ ۱۳) اجرای به موقع برنامه‌های دورکاری مطابق با پروتکل‌های ستادملی کرونا و پرهیز از تنگ‌نظری‌های محلی ۱۴) فعال شدن کمیته‌های بهداشت و حفاظت شغلی و اجرای دقیق دستورالعمل‌های بهداشتی و حفاظت شغلی درمخابرات مناطق ۱۵) پرداخت کامل مطالبات کارکنان بابت بیمه تکمیلی ۱۶) پرداخت به موقع حق بیمه تامین اجتماعی کارکنان به منظور پرهیز از اختلال در دریافت خدمات بیمه‌ای 🔹در پایان بار دیگر از دست‌اندرکاران و مسئولان ذیربط به ویژه تلاشگران حوزه بازرسی شرکت مخابرات ایران انتظار داریم با اولویت قراردادن رویکردهای پیشگیرانه، این فرصت کوتاه خدمتگزاری را قدر دانسته و تمامی همت و توان خود را برای پاسخگویی عملی به مطالبات برحق کارکنان به‌کار گیرند تا ان‌شاءالله با تامین رضایت کارکنان که رضای الهی در آن است گامی مثبت برای پیشرفت و تعالی شرکت مخابرات ایران بردارند. ایزدپناه رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان شرکت مخابرات استان یزد 💬مخابراتی های ایران 🆔 @mokhaberat_farda

💢ساعت کار ادارات در شرکت مخابرات ایران به حالت قبل بازگشت💢 🔻ساعت کار تمامی ادارات مجموعه شرکت مخابرات ایران، از روز شنبه، ۱۶ مردادماه به حالت قبل، از ساعت ۸ الی ۱۵ بازگشت. 🔻شایان ذکر است، استان هایی که در خصوص ساعت کار بخشنامه ای از سوی استانداری به آنان ابلاغ شده است، می توانند بر اساس همان بخشنامه عمل کنند. 💬پرتال مخابرات ایران    #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #بیت_استریم_گیت #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

شورای اسلامی کار شرکت خدمات اول مخابرات منطقه همدان اعلام کرد: 💢قرارداد جدید مغایر با قوانین و مقررات است با امضای آن مخالفیم💢 🔻مخابرات فردا -شورای اسلامی کار شرکت خدمات اول منطقه همدان با صدور بیانیه‌ای ضمن تاکید بر ضرورت اجرای صحیح طبقه‌بندی مشاغل، با اشاره به این که خدمات اول همدان سعی دارد تنها با اعمال ضریب ریالی بدون اجرای صحیح طبقه بندی مشاغل، قرارداد جدید شرکت خدمات اول را مغایر با قوانین و مقررات کار ذکر کرده و مخالفت خود را با امضای این قرار داد اعلام کرده است . 🔻به گزارش #مخابرات_فردا متن کامل بیانیه شورای اسلامی کار شرکت خدمات اول منطقه همدان به این شرح است: 🔹انبوهی از اقدامات و تصمیمات غیر معمول و نابه هنجار چندساله سهامداران عمده و مدیران مختلف شرکت مخابرات ایران پس از واگذاری، کارکنان شرکتی که اکثر آنها نیمه دوم و حتی اوخر سالهای خدمتشان را میگذرانند در سخت ترین فشار ها قرار داده است . 🔹ناتوانی در عدم‌پرداخت منظم حقوق و مزایای حداقلی و حتی عدم پرداخت منظم بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی ، استخدام نیروهای جدید بدون توجه به تعیین تکلیف نیروهای مجرب و متخصص شرکتی ، اعطای پست و گروه به افراد جدیدالاستخدام ، عدم اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل و عدم اختصاص گروه و شغل متناسب با تحصیلات و سنوات خدمتی ، عدم صدور حکم برای نیروهای مجرب ،سابقه دار و متخصص شرکتی و انواع قولها در زمان اعتراض نیروهای شرکتی جهت خرید زمان و بلافاصله عهد شکنی توسط مدیران مختلف در این ۱۲ سال پس از خصوصی سازی شرکت مخابرات ،چنان باعث گسترش جو ناامیدی و سلب اعتماد شده که دیگر کارکنان نه امیدی به اصلاح روند و نه رمق و انگیزه ای برای کار دارند. 🔹آنچه مشخص است حال بعد از چندین سال پیگیری و اثبات اینکه اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل و صدور حکم و لزوم تبعیت شرکت های پیمانکاری، حق مسلم و قانونی نیروهای شرکتی می باشد، اتاق فکر مدیران باز هم با طراحی برنامه ای جدید، بر خلاف دستوالعمل‌های واضح اجرای صحیح طرح طبقه بندی مشاغل که هرگونه اجرای طرح طبقه‌بندی را منوط به ابتدا مشخص کردن شغل، طبقه و گروه شغلی، سپس تطبیق شغل با مشاغل کارگاه های دارای طبقه بندی ( شرکت مخابرات) و در انتها پس از مشخص شدن گروه شغلی، تبعیت از ضریب ریالی کارگاه اصلی ( مخابرات)نموده است، سعی دارند تنها با اعمال ضریب ریالی بدون اجرای صحیح طبقه بندی مشاغل و در پی آن اخذ تعهد از کل کارکنان شرکت خدمات اول کل کشور به عدم پیگیری و شکایت به مراجع قانونی، فاتحه اجرای صحیح طبقه بندی مشاغل برای نیروهای شرکتی در مخابرات کل کشور را بخوانند . 🔹لذا شورای اسلامی کار شرکت خدمات اول مخابرات منطقه همدان ضمن مخالفت با امضای هرگونه قرارداد جدید بدون رعایت قوانین و مقررات کار جمهوری اسلامی ایران ، اعلام می‌دارد : 🔹در صورت ادامه این روند و عدم اصلاح ورفع مشکلات قانونی قرارداد و اجرای صحیح طرح طبقه بندی نیروهای شرکت خدمات اول در اقدامی هماهنگ در کل استان دادخواست خود را تقدیم مراجع قانونی خواهند نمود. شورای اسلامی کار شرکت خدمات اول منطقه همدان مرداد ماه ۱۴۰۰    #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #بیت_استریم_گیت #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

#حدیث_هفته 🌷 پیامبراکرم ﷺ فرمودند : ✍ نشان منافق سه چيز است : 1⃣ سخن به دروغ بگويد . 2⃣ از وعده تخلف كند . 3⃣ در امانت خيانت نمايد . 📚 تحف العقول ص ۳۱۶ ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

🔻 ‏جالب است بدانید آقای ‎#مهدی_صفری که اخباری منتشر شده، قرار است به جای ‎#باقری_کنی یا ‎#امیر_عبداللهیان، بعنوان وزیر خارجه معرفی بشود، عضو هیات مدیره شرکت نسیم سلامت ‎#پاسارگاد هست که مدیرعامل این شرکت ‎#سجاد_مخبر پسر آقای ‎#مخبر هس! مدیونید فکر کنید ارتباطی وجود داره 😐😶😳🙂😃 ✍کانال عالم سیاست ،داود_مدرسی_یان پ. ن : 🔻مهدی صفری رئیس فعلی هیئت مدیره توسعه اعتماد مبین مالک بلوک سهام مدیریتی شرکت مخابرات ایران است وی تا آذر ماه ۹۹ همزمان رئیس هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران هم بود .    #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #بیت_استریم_گیت #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢ایا امور تجاری مخابرات ایران تعطیل شده است ؟💢 🔻مخابرات فردا -اخبار دریافتی از بیماری داود زارعیان معاون مشتریان مخابرات ایران حکایت دارد . که خوشبختانه روند درمان ایشان به خوبی درحال طی شدن است و به این دلیل مدتی است در محل کار حاضر نمی شوند . @mokhaberat_farda 🔻طاهره مهدیه نجف آبادی معاون تجاری مخابرات ایران نیز ابتدای تیر ماه۱۴۰۰ اعلام بازنشستگی کرد. وی از مدیران منصوب مجید صدری مدیرعامل سابق مخابرات و از مدافعان سرسخت قرارداد بیت استریم شاتل بوده است و شنیده ها حاکی از آن است که تا لحظه آخر اشتغال نیز از این قرارداد به دفاع پرداخته است . 🔻اینکه چرا چنین فردی با وجود تغییرات مدیریتی در راس مدیریتی تجاری مخابرات تا لحظه آخر باقی ماند جای تعجب است اما اینکه با گذشت حدود ۴۰ روز از بازنشستگی وی جانشین ایشان مشخص نشده عجیب تر . و اینکه با وجود انتقادات به کم کاری این معاونت در تعریف کمپین های فروش محصول در دوره مجید صدری این موضوع در دوره مدیریت سلطانی نیز تداوم پیدا کرد و به سر حد نداشتن مدیر بر این مجموعه رسید. @mokhaberat_farda 🔻این رقتار مدیران منصوب سهامدار عمده مخابرات وابسته به ستاد اجرایی فرمان امام(ره) نشان می دهد که سهامدار عمده مخابرات بیشتر به دنبال کاستن از هزینه ها آن هم در مقام تعامل با کارکنان است تا اینکه به دنبال کسب درآمد و سهم بازار باشد .    #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #بیت_استریم_گیت #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢رئیس جمهور طی حکمی دکتر محمد مخبر را به عنوان معاون اول رئیس جمهور و غلامحسین اسماعیلی سخنگوی سابق قوه قضائیه را به سمت رئیس دفتر خود منصوب کرد.💢 🔻مخبر پیش از این با حکم رهبر معظم انقلاب اسلامی از سال ۱۳۸۶ تاکنون ریاست ستاد اجرایی فرمان امام (ره) را بر عهده داشت. 🔻او ۶۶ ساله، دارای مدرک دکتری حقوق بین‌الملل، متولد دزفول در استان خوزستان و دارای سوابق و فعالیت‌های انقلابی در دوران طاغوت و سوابق مدیریتی پس از پیروزی انقلاب است. مخبر مسئول بهداری سپاه دزفول در زمان جنگ، مدیرعامل مخابرات دزفول، معاون استانداری خوزستان، معاون بازرگانی بنیاد مستضعفان بوده و از سال ۱۳۸۶ تاکنون نیز ریاست ستاد اجرایی فرمان حضرت امام(ره) را برعهده داشته ‌است. 🔻از جمله اقدامات وی در ستاد اجرایی فرمان امام(ره) می توان به تاسیس بنیاد برکت، بنیاد احسان، موسسه دانش بنیان برکت، گروه توسعه اقتصادی تدبیر، راه اندازی قرارگاه محرومیت زدایی و پیشرفت در مسیر خدمت به محرومان و مستضعفین و تولید نخستین واکسن ایرانی کرونا (کوو ایران برکت) اشاره کرد.    #حق_الناس ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پخش ویژه‌برنامه «مهلا» به‌مناسبت دهه اول ماه محرم از ۱۸ مرداد 💢 🔹همراه اول با همکاری استودیو قرن جدید، ویژه‌برنامه «مهلا» را برای پخش ‌‏در ده شب اول ماه محرم تدارک دیده است.‏ 🔹‏«مهلا» برنامه‌ای ترکیبی به میزبانی محمدحسین پویانفر، مداح نام آشنای کشور و با حضور چهره‌هایی سرشناس در حوزه‌های مذهبی، هنری، ورزشی و اجتماعی ‏است که در هر قسمت با قرار گرفتن مقابل مهمانان، سوالاتی را با هدف رقم زدن گفتگوهایی شنیدنی متناسب با حال و هوای این ایام، طرح می‌کند. 🔹این ویژه‌برنامه در حال تولید است و از فردا شب (هجدهم مردادماه) رأس ساعت ۱۹ از طریق اپلیکیشن‌های روبیکا و آیگپ پخش می‌شود.    #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #بیت_استریم_گیت #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

▪️این تقاص کدوم گناهه ، میدونی چند وقته چشمم به راهه ▪️این تقاصه کدوم گناهه ، هم شبم سیاهه هم روزم سیاهه ▪️میگم کربلا ، میگن که راه ها بسته است ▪️میگم امام رضا ، میگن رواقها بسته است 🏴حلول ماه محرم ، ماه عزاداری سالار شهیدان اباعبدالله الحسین علیه السلام را تسلیت و تعزیت عرض می کنیم . ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پاسخ معاونت حقوقی بنیاد شهید و امور ایثارگران به استعلام مخابرات 💢 🔻 فوق العاده حق جذب جزء مزایای شغلی است و درصورت تنزل پست سازمانی کارکنان ایثارگر مشروط بر اینکه براساس محکومیت آراء مراجع قضائی و اداری نباشد ، می بایست پرداخت شود.    #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #بیت_استریم_گیت #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

اعلام خواسته های کارکنان مخابرات قم در نامه انجمن صنفی کارکنان استان قم به سرگروه بازرسی اعزامی مخابرات ایران 🔻متأسفانه طی۱۲ سال گذشته و از آغاز خصوصی‌سازی مخابرات و واگذاری سهام مدیریتی آن به کنسرسیوم توسعه اعتماد مبین متشکل از شرکتهای وابسته به نهادهای انقلابی وخدمتگزار از جمله ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) به رغم وجود قوانین، مقررات ودستورالعمل های واضح و روشن در زمینه رعایت حقوق کارکنان، این حقوق مسلم نادیده گرفته شده و صرفاً در مقاطعی پس از اعتراض های مکرر کارکنان به اشکال مختلف بخش ناچیزی از این حقوق پایمال شده و مطالبات بر حق به صورت قطره چکانی پرداخت شده است . 🔹شفاف سازی دخل و خرج مخابرات و پرهیز از اعلام سود کاغذی 🔹ادغام همراه اول با مخابرات ایران و همسان سازی حقوق کارکنان مخابرات با همراه اول 🔹ارائه گزارش از نحوه هزینه کرد ۱۵۰۰ میلیارد تومان سود توزیع نشده سال ۹۸ 🔹اصلاح اساسنامه صندوق پس انداز کارکنان 🔹پرهیز از فروش املاک و دارائی های شرکت و پیگیری واقعی سازی تعرفه های خدمات مخابراتی به منظور پرداخت بدهی ها ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

اعلام خواسته های کارکنان مخابرات قم در نامه انجمن صنفی کارکنان استان قم به سرگروه بازرسی اعزامی مخابرات ایران 💢۱۵۰۰ میلیارد تومان سود توزیع نشده سال ۹۸ کجا هزینه شد؟ املاک و سرمایه ها را نفروشید 💢 🔻مخابرات فردا - همزمان با استقرار گروه بازرسی و ارزیابی عملکرد مخابرات ایران در مخابرات منطقه قم ، انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان قم طی نامه ای به تقوی نیا رئیس گروه بازرسی اعزامی به مخابرات استان قم ضمن بر شمردن تضییع حقوق ۱۲ ساله کارکنان مخابرات پس از واگذاری سهام مدیریتی شرکت مخابرات به کنسرسیوم توسعه اعتماد مبین وابسته به ستاداجرایی فرمان حضرت امام رحمت الله علیه ، از مسئولان ومخابرات وتصمیم گیران سهامدار عمده مخابرات درخواست کرده است پیش از آنکه صبر کارکنان به پایان برسد و به تبعات ناخوشایند منجر شود صدای اعتراض کارکنان را با گوش جان شنیده و اقدام عاجل و موثر در اجرایی کردن خواسته های قانونی و به حق کارکنان به عمل آورند . 🔻به گزارش #مخابرات_فردا ، مشروح نامه میثم باقری رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان قم به تقوی نیا سرگروه بازرسی اعزامی مخابرات ایران از این قرار است : جناب آقای مهندس تقوی نیا سرگروه بازرسی و ازریابی عملکرد اعزامی  مخابرات ایران باسلام و احترام 🔻رضایت شغلی ‌از مهم‌ترین عواملی است که در صورت تحقق در سازمان می تواند موجب تحول و تعالی سازمان و بهره وری شده و برداشتن گامهای مستحکم و مستمر برای پیشرفت را تسهیل کند و از جمله پیش نیاز های رضایت شغلی، حفظ کرامت انسانی و به رسمیت شناختن و رعایت حقوق قانونی آنان است. 🔻متأسفانه طی ۱۲ سال گذشته و از آغاز خصوصی‌سازی مخابرات و واگذاری سهام مدیریتی آن به کنسرسیوم توسعه اعتماد مبین متشکل از شرکتهای وابسته به نهادهای انقلابی و خدمتگزار از جمله ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) به رغم وجود قوانین، مقررات و دستورالعمل های واضح و روشن در زمینه رعایت حقوق کارکنان، این حقوق مسلم نادیده گرفته شده و صرفاً در مقاطعی پس از اعتراض های مکرر کارکنان به اشکال مختلف بخش ناچیزی از این حقوق پایمال شده و مطالبات بر حق به صورت قطره چکانی پرداخت شده است . 🔻از مسئولان  شرکت مخابرات ایران و تصمیم‌گیران سهامدار عمده و سهامداران وابسته به دولت به طور عام و از نهادهای نظارتی به طور خاص انتظار می‌رود پیش از آنکه صبر کارکنان به پایان برسد و به تبعات ناخوشایند منجر شود، ضمن توجه به تأکید آموزه های دینی بر حرمت نگاه داشتن حق الناس، صدای اعتراضات ۱۲ ساله را باگوش جان شنیده و اقدام  مؤثر و عاجل را به مرحله اجرا گذارند. 🔻لذا انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان قم به منظور تسهیل و تسریع در ارتباط مؤثر کارکنان با گروه بازرسی و ارزیابی عملکرد اعزامی مخابرات ایران به مخابرات استان قم بخشی از خواسته‌های به حق قانونی کارکنان را به شرح ذیل اعلام می دارد: ۱-شفاف سازی دخل و خرج مخابرات ایران و پرهیز از اعلام سود کاغذی و حسابرسی از کلیه شرکتهای گروه همراه اول با حضور نماینده معتمد کارکنان ۲- ارائه گزارش از نحوه هزینه کرد مبلغ ۱۵۰۰میلیارد تومان سود توزیع نشده سال ۹۸ گروه مخابرات ایران که برای پرداخت مطالبات توزیع نشده است . ۳-شفاف سازی موجودی صندوق ۶درصد پس انداز کارکنان و اصلاح اساسنامه این صندوق برای ایجاد امکان نظارت کارکنان بر عملکرد این صندوق ها ۴- بازگشت شرکت ارتباطات سیار به مخابرات ایران و ادغام این شرکت در مخابرات و همسان سازی حقوق کارکنان مخابرت ایران و همراه اول و شرکتهای زیرگروه همراه اول و توقف واگذاری سهام این شرکتها در بورس ۵-توقف اقدامات در راستای تجزیه شرکت مخابرات ایران و پرهیز از ایجاد شرکتهای اقماری که زمینه ساز بروز فساد خواهد شد. ۶-اجرای بی کم و کاست آئین نامه استخدامی و پرسنلی مخابرات ایران مصوب سال ۸۹ ۷-پرداخت ۳ دوره پاداش بهره وری معوق و مطالبات احکام صادره حق جذب کارکنان ۸-تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی مطابق با متن آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب ۸۹ و توافق امضاء شده با نمایندگان کارکنان ۹-فعال سازی کمیته های قانونی بهداشت و ایمنی و طبقه بندی مشاغل در استانها ۱۰-پرداخت منظم حق بیمه های تأمین اجتماعی و تکمیلی به منظور پرهیز از اختلال و محرومیت کارکنان از خدمات بیمه ای   ۱۱-پرهیز از فروش املاک و دارائی های شرکت و پیگیری واقعی سازی تعرفه های خدمات مخابراتی به  منظور پرداخت بدهی ها   ميثم باقري رئيس هيئت مديره انجمن صنفي  كارگري كاركنان مخابرات  استان قم #حق_الناس #بیت_استریم_گیت #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢معرفی زارع پور به عنوان وزیر اتباطات به مجلس 💢 🔻همانگونه که پیش بینی می شد زارع پور به عنوان وزیر پیشنهادی ارتباطات امروز از سوی سید ابراهیم رئیسی برای کسب رای اعتماد به مجلس معرفی شد.  #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #بیت_استریم_گیت #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

#حدیث_هفته 🔹امام حسین علیه السلام: 🔻بار خدایا! تو می دانی که آنچه از ما اظهار شده برای رقابت در قدرت و دستیابی به کالای دنیا نیست، بلکه هدف ما این است که نشانه های دینت را به جای خود برگردانیم.و... ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پیام های همکاران /سهامدار عمده مخابرات که تولید کننده واکسن است فکری به حال واکسن کارکنان مخابرات کند 💢 اعرض سلام وخسته نباشید .مدیر محترم گروه .از شما درخواستی داریم . لطفا به گوش مدیران بالایی مخابرات وسهامداران برسانید واقعا کسی دلش به حال پرسنل زحمت کش مخابرات نمی سوزه .چرا باید همکاران بخاطر مدیریت ضعیف مدیران . که نتوانسته اند هیچ گونه درخاست واکسنی را از دولت ووزارت بهداشت داشته باشند.جان بدهند . .لااقل پرسنلی که با ارباب رجوع درارتباط هستن مثل .(نگهبانها .شبکه وام دی اف )که از اول شروع کرونا نه شامل دورکاری شدن ونه کسر ساعت کار . بدون هیچ گونه اضافه کاری .واکسینه شوند .خدارو خوش میاد .ما دندان اضافه کاررو کندیم .لااقل با جان همکارا بازی نکنند .تمام ارگانها دارن از فرست واکسینا سیون برای پرسنلشون استفاده می کنن .خداییش صد حیف که سهامداران عمده مخابرات .که درتولید واکسن هم دستی درکاردارن ولی پرسنل زیر مجموعه شان هیچ ؟ ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢بیانیه شرکت مخابرات ایران در حمایت از وزیر پیشنهادی ارتباطات💢 🔻در شرایط کنونی، تسریع در انتخاب کابینه دولت سیزدهم ( برگرفته از افراد کاربلد و متخصص) بسیار حیاتی است و می تواند در روند تصمیم سازی و اجرا، موثر باشد. 🔻بی شک حضور وزیری، متخصص و کارآمد در رأس وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات،حائز اهمیت است، تا بتواند با استفاده از دانش فنی،  مدیریت کارآمد و بازبینی در مقررات و مصوبات ناکارامد سال های گذشته، بازار  ICT کشور را رونق بخشد. 🔻براین اساس،شرکت مخابرات ایران به عنوان مهمترین و بزرگترین اپراتور ارتباطی کشور، که نقش مهمی در تامین نیازهای ارتباطی همه ذینفعان حوزه ict کشور را دارد از معرفی عیسی زارع پور، به عنوان وزیر پیشنهادی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات در دولت سیزدهم، حمایت می کند.  🔻امید است با این انتخاب از سوی مجلس محترم شورای اسلامی، دریچه روشنی در تسهیل ارتباطات کشور فراهم شود و توسعه ارتباطی به معنای حقیقی کلمه،از تبلیغات سیاسی عبور کرده وهرچه بیشتر به کسب و کارهای مردم راه یابد. #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢پیام های همکاران /با نرح پارسال کار می کنیم 💢 پس ازگذشت ۵ماه هنوزقیمت های جدیدخدمات خودرویی اعلام نشده باتوجه به تورم افسارگسیخته باقیمت سال گذشته کارمیکنیم ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢سریال تکراری چوب حراج به سرمایه مخابرات💢 🔻مخابرات فردا - برای دومین بار در۷ ماه گذشته ازآغاز فعالیت تیم مدیریتی جدید مخابرات ایران ، اقدام به برگزاری مزایده املاک مخابرات کرده است . املاکی که دیگر چیزی از آن باقی نمانده ، اما این بار بهانه فروش املاک پرداخت مطالبات انباشته کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران است اگر چه این بهانه نیز به طور رسمی از سوی مدیریت اعلام نشده است . @mokhaberat_farda 🔻سوالی که مطرح می شود این است که در مزایده های گذشته کدام بدهی پرداخت شده که انتظار است این بار اتفاق بیافتد؟ آیا معاون فعلی مالی مخابرات در سال ۹۸ مدیرکل حسابرس داخلی و مورد اعتماد سهامدار عمده نبوده است ؟ اگر اراده بر پرداخت بدهی به کارکنان وجود داشت چرا در صورتهای مالی سال ۹۸ و بند ۱۱ گزارش حسابرسی و علی رغم توافق امضاء شده با کارکنان و با استناد به رای دیوان بر بدهکار نبودن مخابرات به کارکنان تصریح شد؟ و از احتساب بدهی ها در حسابهای مخابرات اجتناب شد . اگر بخشی از بدهی هایی که در سال ۹۹ در حسابها اعمال گردید در سال ۹۸ اعمال شده بود توزیع غیر واقعی سود نقدی انجام می گرفت؟ 🔻سرنوشت ۱۵۰۰ میلیارد تومان معادل ۵۰ درصد از سود عملکردی سال ۹۸ که برای توسعه شبکه و پرداخت بدهی قرار بر عدم توزیع آن گذاشته شد به کجا رسید ؟ چگونه است که با وجود توریع نشدن ۵۰ درصد از سود سال ۹۸ ، سود سهام عدالت پرداخت نشد که منجر به تذکر سازمان بورس هم شد ؟ 🔻فروش سرمایه های شرکت که در قالب سود غیر عملیاتی با تصمیم توزیع نزدیک ۱۰۰ درصدی سود نقدی سهام توسط سهامدار عمده در این سالها از شرکت خارج شده است ثمره ای جز نزدیک تر شدن شرکت مخابرات به ورطه ورشکستگی نداشته است . 🔻تامین مالی پرداخت بدهی های خود ساخته انباشته شده در این سالها مسیر ساده و آسانی دارد و نیازی به چوب حراج زدن به سرمایه های شرکت ندارد.با تفکیک همراه اول از مخابرات و ایجاد شرکت مجزای مستقل و تاسیس چند شرکت مجزای دیگر زیر مجموعه همراه اول علاوه بر هزینه های اداری و دفتری میلیاردها تومان مالیات بر سود و ارزش افزوده بر گروه مخابرات ایران تحمیل کرده که با ادغام همراه اول و زیر مجموعه هایش در مخابرات صرفه جوئی بسیاری برای مخابرات ایجاد می کند . 🔻به طور مثال تنها در سال ۹۹ ، شرکت ارتباطات سیار و بدون در نظر گرفتن چند زیر مجموعه اش به تنهایی ۹۸۰ میلیارد تومان مالیات بر سود خود پرداخت کرده و این مبلغ جدای از مالیات بر ارزش افزوده تحمیلی به مخابرات است . این عدد معادل کل بدهی کارفرما برای کمک هزینه های رفاهی سالهای ۹۲ تا ۹۷ است . 🔻در سال ۹۴ و ۹۵ با این استدلال که با وجود شرکتهای مستقل مخابرات استانی ، این شرکتها به دلیل اینکه در بازار بورس نیستند دو و نیم در صد بیشتر از شرکتهای بورسی مالیات می پردازند و هم اینکه به دلیل زیان ده بودن تعدادی از آنها با ادغام در شرکت مادر در مالیات پرداختی صرفه جوئی می شود سهامدار عمده اقدام به ادغام آنها در مخابرات ایران کرد . @mokhaberat_farda 🔻اما اینکه چرا امروز با وجود صدها میلیارد صرفه جوئی برای مخابرات در برابر ادغام همراه اول در مخابرات ایران مقاومت می شود شاید به این علت باشد که ایجاد شرکت مجزای همراه اول در بخش پول ساز مخابرات و به تبع آن شرکتهای مجزای دیگری زیر مجموعه همراه اول همچون موسسه خدمات رفاهی کارکنان همراه اول و شرکت ستاره درخشان همراه کیش و یا نقش اول کیفیت و.... حیاط خلوتی با منابع مالی بسیار ایجاد می شود که کمترین آن زمینه سازی جذب و استخدام افراد خاص و در فرایندهای غیرشفاف است .    #حق_الناس #حق_جذب #طبقه_بندی_مشاغل #بیت_استریم_گیت #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول ✍ #مخابرات_فردا👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌