💢تعریف کلاه بردار در قانون تجارت 💢 🔻مخابرات فردا - بر اساس ماده ۹۲ قانون تجارت اشخاص ذیل کلاه‌بردار محسوب می‌شوند: ۱- هر کس برخلاف حقیقت مدعی وقوع تعهد ابتیاع سهام یا تأدیه قیمت سهام شده یا وقوع تعهد یا تأدیة را که واقعیت ندارد اعلام یا جعلیاتی منتشر کند که به این وسایل دیگری را وادار بتعهد خرید سهام یا تأدیه قیمت سهام نماید اعم از اینکه عملیات مذکور مؤثر شده یا نشده باشد. ۲- هر کس به‌طور تقلب برای جلب تعهد یا پرداخت قیمت سهام اسم اشخاصی را برخلاف واقع بعنوانی از عناوین جزءِ شرکت قلمداد نماید. ۳- مدیرهائی که با نبودن صورت دارائی یا باستناد صورت دارائی مزوّر منافع موهومی را بین صاحبان سهام تقسیم نموده باشند. 🔻بر اساس گزارش سازمان حسابرسی به عنوان بازرس قانونی مجمع عمومی مخابرات ایران ۵ عنوان از اطلاعات مالی ارائه شده در صورتهای مالی سال ۱۴۰۱ را تحریف شده عنوان کرده است که عبارتند از : ۱‌.مزایای رفاهی کارکنان ۲.ذخیره مرخصی استفاده نشده ۳.هزینه و تعهدات ِآنی صندوق بازنشستگی کارکنان شرکت تلفن ( اکچویری ) ۴.بدهی مالیاتی و بیمه ای ۵. هزینه های فاقد منافع آتی در دارایی های ثابت مشهود 🆔 @mokhaberat_farda‌

متن نامۀ اصلاحی بودجۀ 1404 با امضای 136 نمایندۀ دغدغه‌مند معیشت مردم به رئیس محترم مجلس https://eitaa.com/joinchat/1802830600C66b40c86de

🏴 امیرالمومنین(ع) کنار بستر حضرت زهرا (س) ▪️حجت الاسلام رفیعی #حضرت_زهرا | #فاطمیه ✍️مخابرات فردا 🆔 @mokhaberat_farda‌

💢صورتهای مالی شش ماهه حسابرسی شده گروه مخابرات ایران منتهی به ۳۱ شهریور ۱۴۰۲ 💢 🔻مخابرات فردا - از نکات مهم این صورتهای مالی گزارش سازمان حسابرسی به عنوان بازرس قانونی مجمع عمومی مخابرات ایران است که در بتد ۴ این گزارش ، برای چهارمین بار ، سازمان حسابرسی در گزارش خود به شناسایی نشدن تعهدات مرتبط با مابه التفاوت مزایای رفاهی کارکنان بر مبنای حداقل دستمزد قانونی در سالهای ۱۴۰۱ ، ۱۴۰۲ و شش ماهه اول ۱۴۰۳ تاکید کرده است . این تأکید چند باره سازمان حسابرسی به بیان دیگر به معنی حاکمیت آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ شرکت مخابرات ایران به عنوان مبنای محاسبه هزینه های نیروی انسانی است ‌. 🔻جای تاسف است که وزارت ارتباطات به عنوان نهاد اصلی و حاکمیتی بالا سری شرکت مخابرات با ابزار رگولاتوری به راحتی می توانست و می تواند  شرکت مخابرات را وادار به تمکین به قانون کند 🔻لما در  دوره جدید مدیریتی ، با توجه به حضور نماینده سهام دولت در راس مدیریت شرکت مخابرات  به عنوان مدیرعامل انتظار حداقلی این است که پذیرش و تمکین به قانون در شرکت مخابرات حتی بدون دخالت رگولاتوری انجام گیرد‌. ✍️مخابرات فردا 🆔 https://eitaa.com/mokhaberat_farda

#حدیث_هفته ☘ ثواب صلوات بر حضرت فاطمه(سلام الله علیها) ✍ قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صلی الله علیه و آله و سلم : «یا فاطِمَةُ ، مَنْ صَلّی عَلَیک ، غَفَرَ اللّهُ لَهُ وَأَلْحَقَهُ بی حَیثُ کنْتُ مِنَ الْجَنَّةِ.» 🌷 پیامبر اکرم (صلی الله علیه و آله) فرمود : 🖌 ای فاطمه ، هر کس بر تو صلوات فرستد ، خداوند او را آمرزیده و در بهشت ، هر کجا باشم ، به من ملحق خواهد کرد. 📕 بحار الانوار ، ج۴۳ ، ص۵۵ ✍️مخابرات فردا 🆔 @mokhaberat_farda‌

مهندس طاهری: حوزه مالی شرکت مخابرات در پنج فاز، تأمین مالی ۱.۵ میلیون اتصال فیبر نوری را نیازسنجی و امکان‌سنجی کرده است 🔻مخابرات فردا - معاون مالی و امور مجامع شرکت مخابرات ایران، در گردهمایی مدیران شرکت گفت: با توجه به اهمیت پروژه اتصال فیبر نوری، حوزه مالی شرکت، علاوه بر فعالیت‌های قابل توجه در امور کارکنان، پروژه تأمین مالی یک و نیم میلیون اتصال پورت فیبر نوری را تا پایان سال ۱۴۰۴، در ۵ فاز برنامه‌ریزی کرده است. 🔻 مهندس مهدی طاهری   معاون مالی و امور مجامع شرکت مخابرات ایران در گزارشی مبسوط، به دستاوردهای حوزه مالی شرکت تا آذر ماه ۱۴۰۳ اشاره کرد و افزود: تعهدات شرکت مخابرات ایران در پروانه     UNSP پوشش ۸ و نیم میلیون پورت است که بالغ بر ۵۰ همت برآورد هزینه خواهد می‌شود. 🔻وی افزود: بخش اول پروژه به میزان ۱.۵ میلیون پورت اتصال فیبر نوری در معاونت مالی در ۵ فاز (در مجموع ۱۶ ماه) تقسیم‌بندی شده است که در مجموع بخش اول ۷۵۰۰ میلیارد تومان نیاز به تزریق مالی پیش‌بینی شده است. 🔻وی افزود:  فاز پنجم و آخر در زمستان ۱۴۰۴ اجرا خواهد شد و با توجه به ارتقای سطح درآمدی حاصل از آرپوی سرویس‌های جایگزین، زمینه‌سازی جذابی در راستای افزایش درآمدهای ثابت ماهیانه رقم خواهد خورد. 🔻مهندس طاهری با اشاره به منابع لازم برای پیشگیری از کسری بودجه گفت: تأمین مالی از طریق مولدسازی دارایی‌ها عمدتاً در قالب املاک و مستغلات، استفاده از ظرفیت صندوق توسعه ملی، بازار سرمایه با انتشار اوراق، مشوق‌های دولت و افزایش درآمد حاصل از اجرای طرح، بخشی از منابع لازم برای جلوگیری از کسری بودجه هستند. وی افزود: سیاست اصلی فعلی معاونت مالی، تقویت انضباط مالی، به عنوان پدیده مؤثر که نقش محوری در رضایت کارکنان را خواهد داشت در راستای فاصله‌گرفتن از ریسک تحقق و شکنندگی حاضر، با جدیت دنبال خواهد شد. 🔻مهندس طاهری گفت: ضمن قدردانی از مساعدت سایر ارگان‌ها و سازمان‌های مرتبط، در تلاش هستیم تا بدهی‌ به سازمان امور مالیاتی، سازمان تنظیم مقررات و سازمان تأمین اجتماعی را در آینده تعیین تکلیف و رفع نماییم و همچنین تکمیل سوابق تأمین اجتماعی نیروهای شرکتی در سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ جزو اولویت‌های برنامه‌ها در نظر گرفته شده است. معاون مالی مخابرات افزود: تحقق افزایش سرمایه ۱۵۰۰ درصدی از محل تجدید ارزیابی دارایی‌ها که بالغ بر ۹۰ همت است که از اساسی‌ترین برنامه‌های حوزه مالی است. پی نوشت : ۱.از دستاوردهای این مدیر غیر متخصص و بی تجربه وارداتی حوزه مالی مخابرات این است که بیمه دانا برای چندمین بار ارائه خدمات به کارکنان مخابرات را در مراکز طرف قرارداد به دلیل پرداخت نشدن حق بیمه قطع کرده است . ۲. اگر تامین مالی از طریق مولد سازی دارایی یخواتید تهاتر املاک با بدهی خود ساخته ، کارساز بود چرا با وجود اعلام چند باره تهاتر املاک با طلب شرکتهای بیمه ، مطالبات کارکنان ار شرکت‌های بیمه معلم و دانا تسویه نشده است ؟ ۳. از آثار و نشانه های عملکرد ناصواب برنامه ریزی مالی معاونت مالی این است گه برنامه تنظیمی و اعلامی این حناب در شهریور ماه ، قرار بوده تا دهم آذر ماه سنوات ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ کارکنان شرکتهای شسکام و خدمات اول تسویه شود که تا این تاریخ انجام نگرفته و همانند تاخیرهای پیاپی و بی نظمی در پرداخت حقوق که خود زا ملزم به اطلاع رسانی نمی دیدند در این باره نیز سکوت کرده اند . ۴.تجدید ارزیابی دارایی ها از اختیارات مجمع عمومی است و نه معاونت مالی و با توجه به بدهی هایی که معاونت مالی به انها اعتراف کرده ازجمله سازمان مالیاتی و تامین اجتماعی و شرکتهای بیمه که تاثیر مستقیم در رضایت مندی کارکنان نیز دارد مشخص نیست چگونه معاون مالی به راحتی سخن از تأمین مالی توسعه شبکه فیبر نوری می کند ؟ ۵. از نشانه های تقویت انَضباط مالی نیز حضور جناب ایشان به همراه تعدادی دیگر از مدیران و اعضای هیات مدیره در نمایشگاه GTEX دبی است . #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #ستاد_اجرایی_بخش_خصوصی_نیست #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان ✍️مخابرات فردا 🆔 @mokhaberat_farda‌

♨️پاسخ حزب‌الله عراق به جولانی 📌محمد الجولانی، سرکرده هیئه تحریرالشام (جبهه النصره)، شب گذشته در پیامی به مردم و دولت عراق مدعی دخالت‌ عراق در امور سوریه شد و در این خصوص هشدار داد. 📌اما جعفر الحسینی، سخنگوی کتائب حزب‌الله عراق، در پاسخ به این ادعا، خطاب به الجولانی گفت: پیش از آنکه اربابت نحوه کشتن بی‌گناهان و آواره‌کردن مستضعفان را به تو بیاموزند، باید آداب سخن گفتن هنگام اشاره به عراق و ملت آن را به تو یاد می‌دادند» 📌او سپس افزود: از تحریک‌کنندگان خود در پایتخت‌های شرارت و سازش با اسرائیل بپرس که اگر کتائب حزب‌الله تصمیم به ورود به نبرد بگیرد، چه بر سر تو و مزدوران صهیونیست‌زده‌ی تو خواهد آمد. 📌الحسینی با اشاره به رؤیای حکومت ظلم و جور الجولانی، تأکید کرد که مجاهدان و صاحبان بصیرت به خوبی از اهمیت سوریه برای حال و آینده‌ی عراق و امت اسلامی آگاه هستند./تسنیم ✍️مخابرات فردا 🆔 @mokhaberat_farda‌

#اطلاعات_و_صورتهای_مالی_میاندوره_ای #دوره_6_ماهه #اخابر_1403 مخابرات ایران(#اخابر) اطلاعات و صورت‌های مالی میاندوره‌ای تلفیقی دوره 6 ماهه منتهی به  1403/06/31 (حسابرسی شده) سال مالی منتهی به 1403/12/30 زمان انتشار 1403/09/15 19:40:14 ✅ افزایش 12 درصدی درآمدهای عملیاتی 6 ماهه 1403 در مقایسه با دوره مشابه (از مبلغ 53,975,746 میلیون ریال به مبلغ 60,470,996 میلیون ریال رسیده است) ⭕️افزایش 64 درصدی زیان ناخالص 6 ماهه 1403 در مقایسه با دوره مشابه (از مبلغ -11,755,854 میلیون ریال به مبلغ -19,272,129 میلیون ریال رسیده است) ✅افزایش 101 درصدی سود عملیاتی 6 ماهه 1403 در مقایسه با دوره مشابه(از مبلغ -15342558 میلیون ریال به مبلغ 152750 میلیون ریال رسیده است) ✅افزایش 101 درصدی سود خالص 6 ماهه 1403 و تحقق سود 2 ریالی به ازاء هر سهم (از مبلغ -14300065 میلیون ریال به مبلغ 92718 میلیون ریال رسیده است) ✅ حاشیه سود (زیان) عملیاتی از -28.42% به 0.25% افزایش یافته است ✅ حاشیه سود (زیان) خالص از -26.49% به 0.15% افزایش یافته است ✅ افزایش  233 درصدی دارائی ها ⏹ افزایش  14 درصدی بدهی ها ⏹ افزایش 991 درصدی حقوق مالکانه (از مبلغ 91,990,937 میلیون ریال به مبلغ 1,003,919,423 میلیون ریال رسیده است) ⏹ نسبت بدهی از 77.57% به 26.54% کاهش یافته است ⏹ نسبت جاری از 0.76 مرتبه به 0.68 مرتبه کاهش یافته /نوآوران پی نوشت : به طور قطع اگر هزینه های رفاهی کارکنان یه طور صحیح و مطابق آیین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب سال ۸۹ شرکت مخابرات ایران در حسابهای شرکت ثبت می شد سود عملیاتی ۱۰۱ درصد رشد نمی کرد . #حق_الناس #طبقه_بندی_مشاغل #ادغام_همراه_اول_در_مخابرات #تبدیل_وضعیت_کارکنان_قراردادی #ستاد_اجرایی_بخش_خصوصی_نیست #همسان_سازی_حقوق_مخابرات_با_همراه_اول #پرداخت_کامل_بدهی_مخابرات_به_صندوق_پس_انداز_کارکنان ✍️مخابرات فردا 🆔 @mokhaberat_farda‌