eitaa logo
مخابرات فردا
932 دنبال‌کننده
2.7هزار عکس
723 ویدیو
41 فایل
اتاق خبر و اطلاع رسانی کارکنان و بازنشستگان مخابرات ایران اینستاگرام : Https://www.instagram.com/mokhaberat_farda وبلاگ :Http://www.mokhaberatfarda.blogfa.com ارتباط باما : @mokhaberat1
مشاهده در ایتا
دانلود
💢شنیده ها 💢 🔻مخابرات فردا - شنیده می شود احکام جذب صادر شده برای کارکنان مخابرات در سیستم مالی مخابرات ایران غیر فعال و از دستور پرداخت جاری در بهمن ماه نیز خارج شده است . 🔻گفتنی است روز گذشته ۲۸ بهمن ماه پس از صدور فیش حقوقی بهمن ماه برای کارکنان و درج مبلغ معوقات حق جذب به عنوان بستانکاری ، به یکباره فیش های صادره از دسترس کارکنان در سامانه فیش حقوقی خارج شد . 🔻لازم به یادآوری است که پس از انتظار ده ساله برای اجرایی شدن حق جذب و تصویب اجرای آن در هیئت مدیره مخابرات ایران ، صدور احکام کارگزینی برای کارکنان با ، اما و اگر ها و البته پیگیری های و مطالبه جامعه کارگری مخابرات همراه شد و در نهایت احکام پرسنلی برای کارکنان صادر گردید و اکنون صحبت از اما و اگر ها برای پرداخت آن به میان آمده است که نتیجه ای جز سرخوردگی و تنزل بیش از پیش انگیزه شغلی برای کارکنان نخواهد داشت . 🔻اگر چه احکام صادر شده کارگزینی و اعلام احتساب هزینه اجرایی شدن حق جذب در صورتهای مالی نه ماهه مخابرات ایران از سوی مهندس سلطانی مدیرعامل مخابرات ایران به سازمان بورس به منزله پذیرش و اجرایی شدن قطعی حق جذب برای کارکنان می تواند تلقی شود که مسئولیت اجرای آن را متوجه مدیرعامل به عنوان مجری مصوبات هیئت مدیره می کند اما برخی تحلیل گران اما و اگر های بوجود آمده برای پرداخت حق جذب کارکنان را بی ارتباطات با اختلافات اوج گرفته سهامدار عمده مخابرات و دولت بر سر مسائلی از جمله افزایش تعرفه خدمات مخابراتی نمی دانند. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
پیام دقیقه نودی معاون مالی به ناظرین مالی و مدیران مناطق 💢احکام جذب صادره برای کارکنان ایراد و ابهام دارد ، تا رفع ابهامات، حق جذب در سیستم مالی غیر فعال است💢 🔻مخابرات فردا - داود زارع خانقاه معاون مالی مخابرات ایران در پیامی که به مدیران مناطق و ناظرین مالی مخابرات در استانها ارسال کرده ، احکام صادره برای حق جذب کارکنان را دارای ایراد و ابهام دانسته و احکام مذکور را در سیستم متمرکز پرداخت حقوق برای کلیه کارکنان را تا رفع ابهامات غیر فعال عنوان کرده است . و درخواست کرده کارکنان واحد حقوق و دستمزد استانها فردا پنج شنبه ۳۰ بهمن برای نهایی نمودن حقوق و دستمزد در محل کار حاضر باشند . 🔻متن پیام معاون مالی مخابرات ایران و مدیرکل سابق حسابرسی مخابرات که در فضای مجازی منتشر شده به شرح ذیل است : @mokhaberat_farda 🔹مدیران و ناظرین مالی محترم مناطق با سلام، نظر به وجود ایراد و ابهام در احکام جذب صادره برای کارکنان ، درماه جاری تا رفع ابهامات پیش آمده احکام مذکور در سیستم متمرکز پرداخت حقوق برای کلیه کارکنان غیر فعال شده است . لذا مقتضی است به منظور کنترل وتایید نهایی حقوق ومزایای بهمن ماه نفرات مرتبط در واحد حقوق و دستمزد مناطق روز پنج شنبه ودر صورت نیاز روز جمعه در محل کار حاضر بوده و اقدامات لازم را جهت نهایی نمودن حقوق ماه جاری مبذول نمایند. داود زارع خانقاه معاون مالی @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است روز سه شنبه ۲۸ بهمن ماه فیش حقوق کارکنان مخابرات با اعمال جاری حق جذب در سایت اعلام فیش حقوقی منتشر شد ولی پس از چند ساعت بدون ذکر دلیل مشخصی از سوی معاونت مالی فیش های صادر شده از دسترس خارج شدند . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
🔹امام صادق عليه السلام: 🔻هر كه به سه چيز اعتماد كند، گول خورده است: كسى كه آنچه را شدنى نيست، باور كند و به كسى كه بدو اعتماد ندارد، تكيه كند و در آنچه مالك آن نيست، چشم طمع بندد. ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢پیام های همکاران / احکام را اجرا کنید 💢 با عرض سلام وخداقوت به تمام زحمت کشان ارتباطات مخابراتی ، لطفا در مورد ما کارگزاران مخابرات روستایی قزوین که با حکم دیوان عدالت اداری و قانون مجلس بخشنامه های وزارت کار که بطور شفاف مخابرات را ملزم به انعقاد قرارداد نموده اند ولیکن مخابرات تاکنون از اجرای آن استنکاف نموده ما خواهان این هستیم که هر چه زود با ما قرارداد منعقد نموده وبه این موضوع خاتمه داده شود. مدت دوسال است که حقوق نگرفته ایم.چرا باید برا دریافت حقوق خود راهروهای اداره کار دادگستری و دیوان را طی کنیم. از شخص مدیرعامل محترم مخابرات ایران و اعضاء هیئت مدیره تقاضا داریم پیگیری و اقدام عاجل بعمل آورند. توفیق رفیق راهتان. ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢شنیده ها 💢 🔻شنیده می شود فردی در جایگاه مشاور معاونت مالی مخابرات ایران که گفته می شود سابقه فعالیت در شرکت مخابرات را ندارد در رایزنی با وزارت کار در تلاش است تا نظر این وزارتخانه درباره از دستور کار خارج کردن حق جذب را با توجه به راهکارهایی جلب کند . 🔻گفتنی است دستورالعمل حق جذب با توافق تشکلهای کارگری مخابرات ایران در قالب شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران با سهامدار عمده این شرکت و پس از تصویب در هیئت مدیره مخابرات ایران ، به تائید وزارت کار نیز رسیده و احکام کارگزینی آن مطابق مصوبه از ۲۲ بهمن ۹۸ صادر شده اما تاکنون به مرحله پرداخت نرسیده است . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢نزول صنعت ارتباطات ثابت با پروانه فروشی به شهرداری💢 🔻مخابرات فردا -به نقل از مهر ، تصمیم وزارت ارتباطات برای فروش پروانه اپراتوری فیبرنوری به شهرداری تهران که به بهانه انحصار شبکه فیبر مخابرات در دست انجام است، واکنشهای زیادی را از سوی فعالان حوزه ICT به دنبال داشته است. 🔻محمدجواد آذری جهرمی روز سه شنبه در ششمین نمایشگاه اینترنت اشیا با تاکید بر اینکه «در تلاش است تا بتواند انحصار مخابرات را که تاکنون باعث عقب‌ماندگی در بخش توسعه اینترنت ثابت شده را از بین ببرد» از تصمیم برای واگذاری پروانه ارائه خدمات فیبر درون شهری به شهرداری تهران خبر داد تا شهرداری با ارائه سرویس B۲B بستر ارتباطی خود را در اختیار اپراتورهای ارتباطی و سازمان‌ها قرار دهد. 🔻به گفته وزیر ارتباطات، در حوزه ارتباطات بین شهری درون استانی به دلیل ارائه پهنای باند از مسیر B۲B توسط پروانه اپراتوری ایرانیان نت در ۵ استان، انحصار مخابرات شکسته شده و رگولاتوری با فروش این پروانه به شهرداری تهران و ایجاد ۷۰ مرکز مخابراتی در این شهر، این انحصار را در تهران نیز خواهد شکست. 🔻اظهارات وزیر ارتباطات درخصوص انحصار شرکت مخابرات ایران در حالی است که صدور ۱۷ پروانه برای اپراتورهای خدمات اینترنت ثابت FCP و SERVCO طی سالهای اخیر توسط سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی با هدف رفع این انحصار صورت گرفته است. با این حال شرکت مخابرات ایران در واکنش به اظهارات وزیر ارتباطات در بیانیه‌ای اعلام کرد: «کاملاً واضح است که دعوایی که وزیر ارتباطات با شرکت مخابرات فعلی به راه انداخته است یک بده بستان سیاسی است. اما باید متذکر شد و تاکید کرد که تضعیف شرکت مخابرات ایران به هر دلیلی، نتیجه‌ای جز تضعیف صنعت مخابرات و ارتباطات، تمامی مشتریان حوزه آی سی تی کشور و حتی سایر اپراتورهای ارتباطی کشور نخواهد داشت.» 🔹در حوزه ارتباطات ثابت، انحصاری در کار نیست🔹 @mokhaberat_farda 🔻در این زمینه میثم سیدصالحی مدیرعامل سروش رسانه به عنوان یکی از شرکت‌های دارای پروانه خدمات ارتباطی ثابت (servco) در گفتگو با خبرنگار مهر، تصمیم وزارت ارتباطات مبنی بر واگذاری مجوز فعالیت در حوزه شبکه فیبر به شهرداری تهران را اقدامی غیررقابتی و به ضرر فعالان این عرصه عنوان کرد و گفت: پروانه‌ای که بنا شده به شهرداری تهران داده شود از چند جنبه باید مورد توجه قرار گیرد. 🔻وی افزود: نخست اینکه این بدعتی خواهد بود که اگر اتفاق بیافتد در مورد ۵۰۰ شهر دیگر کشور نیز احتمالاً تکرار خواهد شد و هر شهرداری از این پس، حق خود می‌داند که اجازه ندهد اپراتورهای مخابراتی اقدام به فیبرکشی و برقراری ارتباطات کنند و خودش هزینه مجوز را پرداخت کرده و راسا اقدام کند. از این طریق در واقع یک منبع درآمدی را برای شهرداری‌ها ایجاد خواهد کرد. 🔻سید صالحی با تاکید بر اینکه این مصوبه فرآیند ارائه سرویس توسط اپراتورهای ثابت را دچار چالش جدی خواهد کرد، گفت: اینکه گفته می‌شود که این اقدام با هدف رفع انحصار مخابرات صورت می‌گیرد به هیچ عنوان درست نیست. چرا که انحصاری در مخابرات وجود ندارد و ۱۷ پروانه برای فعالیت اپراتورهای FCP صادر شده است که اختیارات آن معادل مخابرات و حتی تعهدات آن در برخی موارد کمتر از مخابرات است. این اپراتورها مجوز دارند که شبکه فیبر را توسعه دهند و فیبر جدید ایجاد کنند. 🔹شهرداری مانعی بر سر راه توسعه فیبرنوری🔹 وی یکی از دلایلی که این اپراتورها تا به حال نتوانسته‌اند کار کنند چه در تهران و چه در سایر کشور را مربوط به اعدادی دانست که شهرداری بابت واگذاری مجوز مطالبه می‌کند و گفت: این موضوع به موانعی بازمی گردد که شهرداری‌ها در اقدام اپراتورها به کشیدن فیبر و توسعه شبکه ایجاد کرده‌اند. مدیرعامل سروش رسانه گفت: از سوی دیگر پیش از این نیز بارها در کمیسیون تنظیم مقررات مساله ارائه خدمات مازاد دستگاه‌ها به اپراتورها مطرح شده و حتی در مصوبه ۲۷۱ ، کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات مجوزی صادر کرد که دستگاه‌ها امکانات مازادشان را بتوانند به اپراتورهای FCP در قالب توسعه شبکه ارائه دهند. این فعال حوزه اینترنت تاکید کرد: با این وجود اگر شهرداری هم در حال حاضر امکانات مازاد و یا فیبری موجود دارد که بیش از نیازش کشیده شده است، می‌تواند آن را در قالب مصوبه ۲۷۱ در اختیار اپراتورها قرار دهد. به گفته سیدصالحی، وظیفه شهرداری ایجاد ارتباط در تهران نبوده و نیست. این تداخل، وظایف دستگاهی و یا حداقل تداخل در پروانه اپراتورهای اینترنت محسوب می‌شود. ادامه در پست بعدی ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
ادامه از پست قبلی 💢وظیفه شهرداری ایجاد ارتباط در تهران نیست 💢 🔻به گفته سیدصالحی، وظیفه شهرداری ایجاد ارتباط در تهران نبوده و نیست. این تداخل، وظایف دستگاهی و یا حداقل تداخل در پروانه اپراتورهای اینترنت محسوب می‌شود. وی با اشاره به مجموعه‌هایی که قبلاً اقدام به توسعه شبکه فیبر کردند گفت: سروش رسانه از سال ۸۲ شبکه فیبرش را توسعه داده و همه هزینه‌های شهرداری را در زمان خودش پرداخت کرده و به طور قانونی این شبکه را توسعه داده است. 🔻مدیرعامل سروش رسانه تصریح کرد: پروانه جدیدی که قرار است به شهرداری تهران ارائه شود، به معنای نفی خدمات و از بین رفتن دارایی شرکت‌های FCP و SERVCO است. این درحالی است که سازمان تنظیم مقررات بنا بوده که حافظ منافع شرکت‌های ارتباطی باشد و هم اکنون با واگذاری پروانه به شهرداری تهران، دارایی و سرمایه گذاری مالکان اپراتورهای خصوصی را از بین می‌برد. 🔻وی با طرح این سوال که با این وجود چرا باید اپراتورهای اینترنت ثابت تسهیم درآمد به سازمان رگولاتوری داشته و یا حق السهم پروانه پرداخت کنند، گفت: با وجود اینگونه تصمیم‌ها، ممکن است از فردا به هر مجموعه‌ای که در خیابان‌های شهر امکان حفاری و ایجاد یک مسیر ارتباطی داشته باشند این حق را بدهند. برای مثال شرکت‌های آب و فاضلاب و توزیع نیروی برق و یا مجموعه‌های شهرداری هم می‌توانند این مجوز را بگیرند و هر کدام برای خودشان یک محل درآمدی برای کندن از بدنه نحیف ارتباطات ثابت ایجاد کنند. 🔹استهلاک ارتباطات ثابت کشور به دلیل محدودیت‌های تعرفه‌ای🔹 🔻سیدصالحی با بیان اینکه طی سالهای اخیر ارتباطات ثابت به شدت به دلیل پایین بودن و محدود شدن تعرفه‌ها در حال استهلاک است و روز به روز محدود تر می‌شود، در مورد دلایل عدم توسعه اینترنت ثابت گفت: بخشی از عدم توسعه شبکه ارتباطات ثابت به عدم ورود سرمایه گذار بر می‌گردد. ارتباطات ثابت برای توسعه شبکه، نیاز به سرمایه گذاری سنگین دارد. اما متأسفانه ظرفیت‌های بازگشت این سرمایه گذاری در شبکه ارتباطات ثابت به دلیل سیاست‌های تعرفه‌ای سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی وجود ندارد. 🔻به گفته وی، سال‌ها است که اپراتورهای ثابت نمی‌توانند برای توسعه شبکه شأن جذب سرمایه کنند. چرا که نمی‌توانند آن سرمایه را برگردانند و هیچ جذابیتی برای سرمایه گذار وجود ندارد. لذا سرمایه جدیدی هم وارد این عرصه نمی‌شود و شبکه ای توسعه پیدا نمی‌کند. مدیرعامل سروش رسانه با اشاره به اینکه عمده توسعه ما نیز به سالهای ۸۷ و ۸۸ بازمی گردد که در آن زمان جذابیت فروش اینترنت و توسعه شبکه و سودی که برای شرکت‌ها باقی می‌ماند، این ظرفیت را ایجاد می‌کرد، گفت: حتی از تسهیلات بانکی و امثال آن نیز می‌شد برای توسعه شبکه استفاده کنند. اما علت اینکه شرکت‌ها نمی‌توانند به سمت توسعه حرکت کنند نبود سرمایه گذاری است و علت نبود سرمایه گذاری جدید نیز به مشکلات تعرفه گذاری وزارت ارتباطات باز می‌گردد. 🔹مدیریت مخابرات اجرای مصوبه بیت استریم را معوق کرده بود🔹 🔻وی در مورد اظهارات وزیر ارتباطات مبنی بر اینکه مخابرات اجرای مصوبه بیت استریم را متوقف کرده است و رگولاتوری در حال پیگیری جرایمی برای مخابرات است، گفت: طی این سال‌ها شرکت‌های FCP امکاناتی را از مخابرات گرفته‌اند و هم اکنون نیز بخش عمده‌ای از ارتباطات شبکه اپراتورهای ثابت بر بستر مخابرات ایران است. 🔻سیدصالحی خاطرنشان کرد: در مورد اجرای مصوبه بیت استریم یک درگیری جدی میان شرکت مخابرات ایران و شرکتهای اینترنتی وجود داشت و علت اصلی آن این بود که بدنه شرکت مخابرات و نماینده دولت، قصدی بر انجام این مصوبه نداشت. اما اخیراً و با تغییر بدنه مدیریتی، ما با مخابرات تعامل کرده‌ایم و مخابرات به راحتی قرارداد بیت استریم را امضا کرده و آماده واگذاری امکانات است. وی با بیان اینکه طی ۳ سال گذشته نماینده دولت در مخابرات، این پروژه را قفل کرده و اجازه نمی‌داد پیش رود، تاکید کرد: اما با تغییراتی که به تازگی در بخش اجرایی مخابرات اتفاق افتاده، این معضل هم برطرف شده است. 🔻مدیرعامل سروش رسانه با اشاره به اینکه می‌شود در یک تعامل برد برد مناسب مخابرات را انگیزه مند کرد که امکاناتش را به صورت عمده در اختیار سایرین قرار دهد، ادامه داد: کما اینکه در پروانه FCP ها نیز سایر دارندگان شبکه باید امکانات خودشان را برای دارندگان پروانه‌های پایین دست مانند «سروکو» و یا مشترکین به صورت مساوی قرار دهند. اما این تکلیف از سمت FCP ها نیز انجام نمی‌شود و هیچ گاه خبرهایی نمی‌شنویم که آنها امکاناتشان را در اختیار سایرین قرار نداده‌اند. ادامه در پست بعدی ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
ادامه از پست قبلی 💢تعرفه به صورت دستوری ثابت مانده است 💢 🔻وی گفت: به طور کل باید گفت که پروانه‌ای که به شرکت‌های FCP و SERVCO داده شد به لحاظ ظرفیت، امکانات خوبی را در اختیار آنها قرار داد و این پروانه محدودیت تکنولوژی ندارد. اما مشکل از جایی شروع شد که از مصوبه ۱۸۱ کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات، تعرفه‌های adsl به شدت محدود شد و در مصوبات بعدی نیز این روند ادامه پیدا کرد. به رغم رشد همه جانبه هزینه‌ها ، تعرفه به صورت دستوری ثابت مانده است. @mokhaberat_farda 🔻سیدصالحی خاطرنشان کرد: روز به روز که جلوتر می‌رویم و هزینه‌ها افزایش می‌یابد، ما شاهد استهلاک شبکه خود هستیم و هزینه‌ای برای بهینه سازی وجود ندارد. به همین دلیل کیفیت دچار افت و کاهش خواهد شد. مشکل مربوط به تعرفه گذاری است و نه اصل پروانه. تعرفه غیرمنصفانه اینترنت ثابت در برابر اینترنت موبایل 🔻وی گفت: سازمان تنظیم مقررات ارتباطات به عنوان تنظیم کننده بازار با این پروانه‌ها به نوعی به ۱۸ مخابرات در کشور پروانه داده و مشخص است که در این زمین به این کوچکی، این تعداد اپراتور حتماً تعارضات جدی با هم خواهند داشت. برخی غیرفعال و برخی فعالیت بی ثمر خواهند داشت و در رقابت هم رقابت غیرمنصفانه ای بین آنها شکل خواهد گرفت. 🔻مدیرعامل سروش رسانه افزود: در این بازار تعرفه غیر منصفانه، سازمان تنظیم مقررات در تعرفه موبایل ورود کرد و هم اکنون تعرفه‌های موبایل در کشور ما با تعرفه‌های ارتباطات ثابت برابری می‌کند و این در دنیا بی سابقه است. مسلماً ارتباطات موبایل تغییر قیمت جدی نسبت به ارتباطات ثابت دارد که این باعث گسترش ارتباطات موبایل و مهجور ماندن ارتباطات ثابت شده و توسعه ارتباطات ثابت را از سال ۹۲ به بعد بسیار کند کرده است. 🔻سید صالحی معتقد است که اگر پروانه فروشی وزارت ارتباطات تمام نشود و این وزارتخانه هر بار با دادن یک پروانه به دنبال گرفتن پولی به اسم توسعه شبکه باشد، همچنان این روند نزولی در صنعت ارتباطات ثابت ادامه خواهد داشت. 🔻وی گفت: این مدل پروانه فروشی سازمان تنظیم مقررات ارتباطات در ازای گرفتن پول قطعاً منجر به آسیب صنعت ارتباطات در کوتاه مدت می‌شود و باور اعطای مجوز به شهرداری تهران برای ارائه خدمات فیبر، بسیار سخت است. @mokhabert_farda 🔻خبرگزاری مهر در همین زمینه تلاش کرد با مسئولان سازمان تنظیم مقررات ارتباطات نیز ارتباط برقرار و از این طریق نسبت به انتشار پاسخ این سازمان نیز اقدام کند اما مسئولان این سازمان تا این لحظه به پیگیری‌های خبرنگار مهر واکنشی نشان نداده و حاضر به پاسخگویی نشدند. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
درخواست معاونت توسعه سرمایه انسانی مخابرات ایران 💢سوالات خود درباره احکام صادره کارگزینی را ارسال کنید 💢 🔻فرقانی در نامه به مدیران مناطق : 🔹با توجه به تغییرات پیاده سازی شده اخیر در احکام پرسنلی بر اساس مصوبات هیئت مدیره ، طی فرخوانی پرسش ها و ابهامات همکاران در حوزه منابع انسانی احذ و پس از بررسی و پاسخ دهی توسط حوزه منابع انسانی آن استان مواردی که در نهایت نیاز است این معاونت پاسخگویی نماید طی فایلی تا تاریخ ۱۵ اسفند ۹۹ برای این معاونت ارسال نمائید. 🔻پی نوشت : به نظر می رسد این نامه ابتدا امر می بایست برای زارع خانقاه سرپرست محترم معاونت مالی و مدیرکل سابق حسابرسی داخلی ارسال می شد تا ابهامات ایشان درباره احکام صادر کارگزینی برای حق جذب کارکنان آن هم در آخرین ساعات منتهی به پرداخت حقوق بهمن ماه کارکنان بر طرف شود . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢چرا فیش های حقوقی بهمن ماه قابل روئیت نیستند؟ 💢 🔻مخابرات فردا - با وجود اعلام خانقاه سرپرست معاونت مالی و مدیرکل سابق حسابرسی مخابرات ایران مبنی بر اعمال حق جذب در سیستم مالی و بستانکاری معوقات آن به حساب کارکنان و پرداخت جاری این فوق العاده در روز جمعه یکم اسفندماه ، تا امروز سوم اسفند ماه فیش حقوق بهمن ماه برای کارکنان در سامانه مربوطه قابل روئیت نیست و کارکنان در صورت پرداخت حقوق از میزان و مقدار پرداختی به خود اطلاعی ندارند . این موضوع در حالی اتفاق افتاده است که مطابق روال و عرف رایج در شرکت مخابرات ، پیش از پرداخت حقوق ، اعلامیه حقوق و دستمزد برای کارکنان قابل روئیت بوده است و در برخی موارد به واسطه بی نظمی های بوجود آمده فاصله انتشار اعلامیه حقوق و دستمزد و پرداخت آن به چند روز رسیده است . @mokhaberat_farda 🔻گفتنی است فیش حقوقی بهمن ماه کارکنان روز سه شنبه ۲۸ بهمن ماه برای کارکنان تعدادی از مناطق مخابرات قابل روئیت شد اما پس از گذشت چند ساعت از روی سامانه مربوطه حذف شدند. و در پی آن زارع خانقاه سرپرست معاونت مالی اعلام کرد به دلیل ابهام و ایراد در احکام کارگزینی ، حق جذب در سیستم مالی غیر فعال شده است . اگرچه ابهام ایشان در مدت ۲۴ ساعت برطرف گردید . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
در بیانیه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران عنوان شد 💢حقوق قانونی کارکنان و بازنشستگان مخابرات قابل تنازل دادن نیست .هرگونه اقدامات نسنجیده غیر قابل قبول و مورد اعتراض خواهد بود 💢 🔴حقوق قانونی کارکنان و بازنشستگان شرکت مخابرات ایران بر مبنای قانون ، بند ۶مصوبه ۸۵/۱۲/۰۸وزیران (در حکم قانون)، آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب ۸۹ و توافقات کارکنان با سهامداران و مصوبات تائید شده از سوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و عرف مخابرات، قابل تنازل دادن نیست هرگونه اقدام نسنجیده غیرقابل قبول و مورد اعتراض خواهد بود. 🔴شایسته نیست که برخی مدیران تازه منصوب دلیل پرداخت حقوق قانونی کارکنان را کمک به معیشت آنان بیان کنند و آنهم وقتی که هیچ سابقه ای از اهدا مبالغ از سوی انان به مخابرات وجود ندارد. 🔴 دلگرم نمودن کارکنان که سرمایه واقعی سازمان هستند آنهم فقط از طریق ادای حقوق قانونیشان و نه بیشتر، سرمایه گذاری سازمانی است . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
در بیانیه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران عنوان شد 💢حقوق قانونی کارکنان و بازنشستگان مخابرات قابل تنازل دادن نیست .هرگونه اقدامات نسنجیده غیر قابل قبول و مورد اعتراض خواهد بود 💢 🔻مخابرات فردا - شورای عالی هماهنگی تشکلهای گارگری مخابرات ایران با صدور بیانیه ای با انتقاد شدید از ادبیات مدیران تازه منصوب در نحوه برخورد با پرداخت حقوق قانونی کارکنان درباره هرگونه اقدامات نسنجیده در جهت تنازل حقوق قانونی کارکنان و بازنشستگان مخابرات هشدار دارد و آن را غیر قابل قبول دانست. 🔻به گزارش و به نقل از دبیرخانه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران متن بیانیه شورای عالی به این شرح است :   همکاران گرامی ، مدیران محترم شرکت مخابرات ایران ❗️ @mokhaberat_farda 🔹هر چند تغییر در یک سازمان متکی بر اصول مدیریتی، در ذات خود می تواند منشاء تحولات مثبت و ایجاد کننده تحرک در جهت بهبود باشد، اما شرط اساسی این است که کاستی های گذشته واکاوی و رفع گردد تا حرکت در مسیر چشم انداز اصلاح گردد. 🔹از نظر ما بزرگترین کاستی در عملکرد گذشته شرکت همانا کاهش تدریجی جایگاه و حقوق قانونی نیروی انسانی متعهد، متخصص و خدوم مخابرات در نگاه مدیران بود که با جدا دانستن خود از مجموعه کارکنان به تدریج تلاشهای خود را در جهت تضییع حقوق کارکنان سامان دادند و تا جایی پیش رفتند که از بکارگیری تخصص نیروهای مطرود دستگاه های دولتی در این مسیر  غفلت نکردند و هبه پست مدیریتی در شرکت را یکی از پاداشهای مزدوریشان قرار دادند. 🔹نتیجه عملکرد این مدیران، دور شدن روز افزون شرکت مخابرات ایران از جایگاه شرکت برتر بود. و تنزل موقعیت ادامه یافت تا جائیکه امروز بنیانهای شرکت نیز متزلزل شده است. با  آگاهی از این موارد شورایعالی هماهنگی تشکلهای کارگری شرکت مخابرات ایران در آغاز دوره مدیریتی جدید با انتشار بیانیه شماره ۳۶۶۱ مورخ ۹۹/۰۹/۱۹ موارد را تبیین و امیدوارانه آمادگی خود را جهت همکاری برای رفع مشکلات با تکیه بر حفظ حقوق قانونی کارکنان اعلام نمود، اما نوسانات عملکردی اخیر برخی از مدیران نشان دهنده بی توجهی به کاستی های گذشته است که می تواند نگران کننده باشد. 🔹از اینرو ضروری است تا با توجه دادن آنان یک بار دیگر مواردی را مورد تاکید قرار دهیم: 🔴حقوق قانونی کارکنان و بازنشستگان شرکت مخابرات ایران بر مبنای قانون ، بند ۶مصوبه ۸۵/۱۲/۰۸وزیران (در حکم قانون)، آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب ۸۹ و توافقات کارکنان با سهامداران و مصوبات تائید شده از سوی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و عرف مخابرات، قابل تنازل دادن نیست هرگونه اقدام نسنجیده غیرقابل قبول و مورد اعتراض خواهد بود. 🔴شایسته نیست که برخی مدیران تازه منصوب دلیل پرداخت حقوق قانونی کارکنان را کمک به معیشت آنان بیان کنند و آنهم وقتی که هیچ سابقه ای از اهدا مبالغ از سوی انان به مخابرات وجود ندارد. 🔴 دلگرم نمودن کارکنان که سرمایه واقعی سازمان هستند آنهم فقط از طریق ادای حقوق قانونیشان و نه بیشتر، سرمایه گذاری سازمانی است . 🔷شورایعالی هماهنگی امیدوار است موارد ذکر شده مورد توجه و وجه همت مدیران قرار گیرد و اقدامهای بدون توجیه و صرفا بر اساس مشورتهای غیر مستحکم، تنشها را در سطح سازمان افزایش ندهد. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
در نامه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران به وزیر کار مطرح شد 💢مذاکرات پنهانی بین برخی از افراد در مخابرات با برخی مسئولان در وزارت کار 💢 🔻به قرار اطلاع احتمالا مذاکرات پنهانی بین برخی افراد از مخابرات با مسئولانی در  وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف تغییر و کاهش غیرقانونی اثر حق جذب پرسنل (که یک مزیت مستمر در جدول حقوق و مزایای شرکت است) پرداختهای  تبعی آن در جریان است.   🔻  پرداخت حق جذب شرکت مخابرات ایران طبق قانون و بر اساس آئین نامه در کلیه موارد تبعی تاثیر داشته و سوابق آن وجود دارد و عرف کارگاههای مخابرات ایران محسوب می شود و هم اکنون سوابق آن در مورد برخی بازنشستگان قابل ارائه می باشد. 🔻استدعا داریم به جهت حفظ حقوق قانونی کارکنان و بر هم نخوردن آرامش خاطر آنان که می تواند متضمن تبعات احتمالی باشد، دستور فرمائید مدیران محترم آن وزارت نسبت به توجیه قانونی آنان در این مورد و ارشاد آنان به رعایت کلیه مفاد قانونی در مورد تاثیرات حق جذب پرسنل در پرداخت های تبعی آن اقدام فرمایند. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
درنامه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران به مدیرعامل عنوان شد 💢انتظارات داریم عوامل اجرایی زیر مجموعه، حق جذب و تاثیرات آن را محترم شمارند و زمینه دلسردی و نارضایتی را فراهم نکنند💢 🔻مخابرات فردا -مهندس رضا پایست رئیس شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه به مهندس مجید سلطانی مدیرعامل شرکت مخابرات ضمن تشکر از اقدامهای صورت گرفته در مورد خواسته ها و حقوق قانونی شاغلان و بازنشستگان در دوره مدیریتی جدید، به ویژه دستور تسریع در صدور احکام کارکنان شریف مخابرات ، این اقدام ها را سرآغاز فعالیت های اجرایی مدیریت در "حفظ جایگاه و اهمیت سرمایه انسانی" که مورد ادعای مدیر عامل محترم نیز هست ذکر کرد . 🔻به گزارش ،به نقل از دبیرخانه شورای عالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران ، مهندس پایست در بخشی از نامه خود خطاب به مدیرعامل مخابرات ایران نوشته است : 🔹《مستحضرید که حق جذب یکی از مزایای مستمر همراه حقوق است که بطور غیرقانونی در گذشته  در برخی موارد مورد غفلت واقع شده بود و با پیگیری شورایعالی هماهنگی تشکلها و توافق و تصمیم سهامداران عمده به جایگاه خود بازگشت. بدیهی است که چگونگی احتساب و اثر آن در سایر پرداخت ها به هیچ وجه نمی تواند مغایر با قانون، بند ۶ مصوبه ۸۵/۱۲/۲۵ هیات وزیران (درحکم قانون) و همچنین آئین نامه استخدامی و پرسنلی مصوب ۸۹ ،  صورتجلسات و مصوبات توافقات نمایندگان با سهامداران عمده و رئیس هیات مدیره و مدیرعامل مخابرات ایران (که در حکم پیمانهای جمعی هستند) و جدول حق جذب (که به تصویب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رسیده است)  باشد. 》 @mokhaberat_farda 🔻نماینده عالی و قانونی کارکنان مخابرات ایران در ادامه نامه خود به مهندس سلطانی تصریح کرده کلیه پرداختیهای پرسنل نباید با عرف مخابرات که در تمامی سالها در همه موارد از جمله حق جذب (آنهم براساس آئین نامه ۸۹ ) برای افراد عمل شده مغایرت داشته باشد. @mokhaberat_farda 🔻رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی در بخش دیگری از نامه خود به مدیرعامل مخابرات نوشته است : 🔹《انتظار این است که عوامل اجرایی به تاسی از جنابعالی کلیه اثرات قانونی این عنصر حقوق و مزایای مستمر را محترم شمارند و زمینه های دلسردی و نارضایتی همکاران را فراهم نکنند. در این مورد بدون شک دستور و ارشادهای شما تاثیر اساسی دارد. 》   @mokhaberat_farda 🔻مهندس پایست در انتهای نامه خود خواستار دستور مدیرعامل شرکت مخابرات ایران برای برخی موارد اجرا نشده مصوبات و توافقات گذشته شده است که این موارد به شرح ذیل است :    ✅رفع اشکال در صدور احکام  پذیرش مدرک تحصیلی ایثارگران و ارتقاء گروه همکاران با سابقه افزون بر سی سال و همچنین نحوه محاسبه زمانی رتبه همکاران که مطابق با زمان صدور گروه در هر رده تحصیلی بر اساس قانون و آئین نامه باید صورت پذیرد. ✅ اجرای توافق و مصوبه ابلاغ شده حق جذب کارکنان بطور کامل و احتساب اثر آن در همه موارد طبق بند ۶ مصوبه مورخ ۸۵/۱۳/۰۸  هیات وزیران وآئین نامه استخدامی پرسنلی مصوب ۸۹. ✅ اجرای کامل حکم دیوان عدالت اداری در مورد یکسان سازی مشمولان صندوق بازنشستگی کشوری با مشمولان صندوق تامین اجتماعی. ✅ اجرای کامل قوانین و مقررات مرتبط با ایثارگران. ✅ تغییر وضعیت استخدامی نیروهای قراردادی شرکت بر اساس بندهای ۵ و ۱۲ آئین نامه.  ✅اجرای مفاد بندهای : ماده ۲۲ ، تبصره ۲ ماده ۵۳، تبصره ۱ ماده ۵۴، ماده ۶۸ و ماده ۶۹ آئین نامه. ✅ اجرای کامل مفاد بندهای ۱۵، ۲۲، ۲۳ ،۵۴، ۶۲، ۶۷آئین نامه. ✅ پرداخت بموقع پاداش بهره وری کارکنان و پرداخت دو پاداش بهره وری معوق.   👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
وزیر ارتباطات: 💢خدمات مخابرات برای ۳۰ سال پیش است| بدهی پرسنل مخابرات را از جیب مردم پرداخت نمی‌کنیم!💢 🔻مخابرات فردا -به نقل از خبرگزاری بازار ، جهرمی، وزیر ارتباطات با بیان اینکه مخابرات اگر می‌خواهد توسعه بیابد ما از آن حمایت می‌کنیم و دولت نیز سهم خود را در توسعه می‌آورد گفت: ما تعرفه را برای توسعه افزایش می‌دهیم اما به دلیل خدمات ۳۰ سال پیش مخابرات تعرفه را افزایش نخواهیم داد. @mokhaberat_farda 🔻محمدجواد آذری جهرمی صبح سه شنبه در مراسم افتتاح بیست و یکمین نمایشگاه بین المللی تلکام با انتقاد از مجموعه مدیریتی شرکت مخابرات ایران گفت: مشکلات این شرکت ارتباطی به نیروهای زحمتکش مخابرات ندارد و همه ما می‌دانیم اینها تصمیم یک نفر است. 🔻وی با اشاره به عدم حضور شرکت مخابرات ایران در نمایشگاه تلکام و انتقاداتی که سندیکای صنعت مخابرات از این مجموعه داشته است، گفت: انتقادات از مجموعه مدیریتی شرکت مخابرات بسیار بجاست و همه ما می‌دانیم اینها تصمیم یک نفر است و همواره بوده و تداوم دارد. مخابرات به تلکام نیامد و مطالبه اش این بود که تعرفه‌های مخابراتی را بالا ببریم. 🔻وی با بیان اینکه من در این باره به زودی با مردم صحبت می‌کنم، تاکید کرد: چگونه می‌شود شرکتی که ۲۸۰ میلیارد تومان سود داشته به ضرر ۹۰۰ میلیارد تومانی برسد!؟ اگر هزینه‌هایی بوده و گرفته نشده باید در این زمینه مرجع قانونی ورود کند و اگر ارزش سهام پایین آمده من موضوع را به صورت شفاهی و مکتوب به سازمان بازرسی منعکس کرده ام تا مشخص شود به چه دلیل بوده است.  🔹《 ما بدهی مخابرات به کارکنان را که از سال ۸۸ و پس از خصوصی سازی پرداخت نشده از جیب مردم پرداخت نخواهیم کرد. اگر می‌خواهند بدهی پرسنل را بدهند املاک مازاد خود را بفروشند》 🔻وی گفت: باید معلوم شود بعد از افت شاخص سهام مخابرات، سهام خُرد سهامداران را کدام مجموعه در بازار بورس جمع آوری کرده است. باید مشخص شود چه اتفاقاتی افتاده است.  ما بدهی مخابرات به کارکنان را که از سال ۸۸ و پس از خصوصی سازی پرداخت نشده از جیب مردم پرداخت نخواهیم کرد. اگر می‌خواهند بدهی پرسنل را بدهند املاک مازاد خود را بفروشند. مخابرات تکالیفش را برای توسعه پهنای باند خانگی در شبکه ملی اطلاعات انجام نداده است. این شرکت جلوی توسعه بخش خصوصی را نیز گرفته است. 🔻جهرمی با بیان اینکه همانطور که در مساله ارتباطات بین شهری جلوی انحصار مخابرات را گرفتیم، در موضوع ارتباطات درون شهری نیز این انحصار را می‌شکنیم. اگر زور مخابرات زیاد است زور ما هم کم نیست و از ابزارهای قانونی استفاده می‌کنیم. 🔻همه پرسنل مخابرات جزو خانواده ما هستند و تنها یک فرد از خانواده ما نیز تصمیماتی می‌گیرد که به ضرر کشور و مردم است و اگر ضرورت داشته باشد من از وی نام می برم. @mokhaberat_farda 🔻آذری جهرمی تاکید کرد: با بیانیه دادن مساله حل نمی‌شود، ما سه سال است که در حال توصیه به مخابرات هستیم اما وضعیت ارتباطات ثابت ما نسبت به دنیا مناسب نیست و این به دلیل انحصار مخابرات است. ما سه سال است که نرم نرم تلاش کردیم تا انحصار را بشکنیم و الان با سرعت بیشتری پیش خواهیم رفت. همه پرسنل مخابرات جزو خانواده ما هستند و تنها یک فرد از خانواده ما نیز تصمیماتی می‌گیرد که به ضرر کشور و مردم است و اگر ضرورت داشته باشد من از وی نام می برم. 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔻اهانت فرامرز رستگار دبیر سندیکای صنعت مخابرات کشور به شرکت مخابرات ایران به علت عدم حضور شرکت مخابرات در نمایشگاه ایران تلکام در تاریخ ۵ اسفند ۹۹ و در افتتاحیه نمایشگاه ادب مرد به زدولت اوست ... . 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢آذری جهرمی: انتقاد دبیر سندیکای صنعت مخابرات از مجموعه‌ی مدیریت شرکت مخابرات کاملا به‌جاست💢 🔻وزیر ارتباطات در مراسم افتتاح تلکام ۹۹ : 🔹به آقای رستگار دبیر سندیکای مخابرات که در این یک سال تلاش کرد کارخانه‌ها و تجهیزات به زمین نخورد، حق می‌دهم عصبانی باشد. 🔹در هر حال انتقاد ایشان از مجموعه‌ی ‌مدیریت شرکت مخابرات ایران کاملا به جاست. 🔹اینکه شرکت مخابرات در این نمایشگاه حضور پیدا نکرد، تصمیم یک نفر و به ضرر خودشان است. 🔹آقای رستگار وقتی شما ابراز ناراحتی می‌کنید آن‌ها فکر می‌کنند کار خوبی کرده اند، نیامده اند. پی نوشت : جناب وزیر ❗️ توهین و اهانت به مجموعه مخابرات ایران نیز کاملا به جاست ؟ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
در نامه شورایعالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران به وزیر کار: 💢حق جذب کارکنان مخابرات را حذف نکنید!💢 🔻مخابرات فردار ، به نقل از خبرگزاری کار ایران (ایلنا) شورایعالی هماهنگی تشکلهای کارگری مخابرات ایران در نامه‌ای به وزیر کار، خواستار برقرار ماندن مزایای حق جذب شد. @mokhaberat_farda 🔻به گزارش خبرنگار ایلنا، «حق جذب» یکی از مولفه‌های عرفی کارگران مخابرات است که سالهای متمادی پرداخت شده. حالا شورایعالی هماهنگی تشکل‌های کارگری مخابرات ایران در نامه‌ای به وزیر کار، خواستار برقرار ماندن این مولفه شده است. 🔻در نامه این تشکل صنفی آمده است: 🔹 «به قرار اطلاع احتمالا مذاکرات پنهانی بین برخی افراد از مخابرات با مسئولانی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف تغییر و کاهش غیرقانونی اثر حق جذب پرسنل (که یک مزیت مستمر در جدول حقوق و مزایای شرکت است) پرداخت‌های تبعی آن در جریان است. 🔹پرداخت حق جذب شرکت مخابرات ایران طبق قانون و بر اساس آئین نامه در کلیه موارد تبعی تاثیر داشته و سوابق آن وجود دارد و عرف کارگاههای مخابرات ایران محسوب می‌شود و هم اکنون سوابق آن در مورد برخی بازنشستگان قابل ارائه می‌باشد. @mokhaberat_farda 🔹استدعا داریم به جهت حفظ حقوق قانونی کارکنان و بر هم نخوردن آرامش خاطر آنان که می‌تواند متضمن تبعات احتمالی باشد، دستور فرمائید مدیران محترم آن وزارت نسبت به توجیه قانونی آنان در این مورد و ارشاد آنان به رعایت کلیه مفاد قانونی در مورد تاثیرات حق جذب پرسنل در پرداخت‌های تبعی آن اقدام فرمایند.» 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💢مدیرعامل شرکت مخابرات ایران: فرایند اصلاح حقوق و مزایای کارکنان بخش خصوصی شرکت مخابرات در دست بررسی است💢 🔻مخابرات فردا - مهندس سلطانی، مدیرعامل شرکت مخابرات ایران با اشاره به اهمیت سرمایه انسانی ارزشمند و تلاشگر این شرکت، از ایجاد مکانیزمی برای اصلاح  و بهبود حقوق و مزایای کارکنان بخش خصوصی شرکت مخابرات در سراسر کشور خبر داد. @mokhaberat_farda 🔻مجید سلطانی بعد از ظهر امروز  ، 5 اسفندماه در نشست با نمایندگان کارفرمایان بخش خصوصی شاغل در مخابرات منطقه بوشهر اظهار داشت : در راستای ایجاد توازن در پرداخت ها و اصلاح شیوه پرداخت به پرسنل نیروهای بخش خصوصی و پیمانکاری، به دنبال اصلاح فرایندهای موجود هستیم. وی افزود: شرایط کنونی پرداخت حقوق ، دستمزد و مزایا برای این نوع نیروها را با وجود اختلاف و تفاوت بین نیروی های رسمی و شرکتی مخابرات قبول نداریم. 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران تصریح کرد: این که فکر کنیم با وجود مشکلات گسترده مالی مخابرات در کوتاه مدت می توان فاصله حقوق نیروهای رسمی و شرکتی را کم کنیم ، امکان پذیر نیست اما ناامید نیستیم و برای این بخش نیز به دنبال راه کارهای اساسی و کم شدن این فاصله هستیم. 🔻سلطانی ادامه داد: از ابتدای سال آینده بررسی طبقه بندی مشاغل کارکنان بخش خصوصی را در دستور کار قرار می دهیم تا بتوانیم با اتخاذ راهکارهای مناسب، زمینه اصلاح حقوق و مزایای این نیروها را انجام دهیم. @mokhaberat_farda 🔻مدیرعامل شرکت مخابرات ایران، رفع مشکلات مخابرات  که بخشی از آن در حوزه حقوق و پرداختی های نیروی انسانی بخش خصوصی است،  را نیازمند یک عزم ملی دانست و گفت: ضروری است که دولت در زمینه افزایش تعرفه ها، به مخابرات کمک کند تا شاهد گشایشی در نوع خدمت رسانی به مردم و همچنین، رفع مشکلات داخلی شرکت باشیم 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
بیانیه مخابرات ایران در واکنش به سخنان اخیر وزیر ارتباطات 💢چرا مخابرات تا سه ماه قبل از نظر وزیر گل و بلبل بود ؟💢 🔻مخابرات ایران - گویا امید به اصلاح سخنان و رویکردها در مجموعه وزارت ارتباطات بیهوده است و وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات دیگر مخابرات را از خانواده خود نمی داند. بر ایشان فرض است که بدانند زمانی که وزارتخانه ای وجود نداشت، شرکت مخابرات ایران با سابقه ای 60 ساله در حوزه ارتباطات، صنعت مخابرات کشور را پی ریزی و پایه ریزی کردند. @mokhaberat_farda 🔻بهانه این توضیحات، صحبت های وزیر ارتباطات در افتتاحیه نمایشگاه تلکام 99 است که باز هم به مخابرات حمله کردند و همچنان به این سوال اساسی پاسخ نمی دهند که چرا تا سه ماه پیش مخابرات از نظر ایشان، کاملا گل و بلبل بود. لطفا به خاطر دستمالی، قیصریه را به آتش نکشید و از عواقب صحبت های خود آگاه باشید. 🔻آقای جهرمی❗️، مطمئن باشید مردم آگاه تر از این حرف ها هستند و فهمیده اند شما صرفا به بهانه ی خارج شدن شخص موردنظرتان از مدیرعاملی شرکت این همه جار و جنجال به راه انداخته اید. 🔻 این گونه روش ها با هر هدفی که باشد، نتیجه ای جز به آشوب کشاندن و خراب کردن بازار رو به توسعه ارتباطات و مخابرات کشور که نیاز حیاتی مردم است نخواهد داشت. 🔻مخابرات همواره تابع سیاست های ابلاغی بالادستی و رگولاتوری بوده است و حداقل انتظار این است که اگر به خواسته های به حق مخابرات در راستای توسعه توجهی نمی شود،  منطق و اصول در صحبت ها مراعات شود. 🔻کار از توصیه به وزارت ارتباطات برای هم افزایی به جای تلاش برای واگرایی در صنعت مخابرات گذشته و اکنون، متاسفانه تکیه بر ملاحظات شخصی و جناحی، وزیر  محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات را به جایی رسانده که عنوان می کنند مخابرات از خانواده ی ما نیست. 🔻شرکت مخابرات ایران، باز هم وزارت ارتباطات و زیرمجموعه را به هم افزایی و همگرایی دعوت می کند. جناب وزیر ارتباطات از انحصار مخابرات صحبت کرده اند، در حالی که ۵۰ درصد پهن باند کشور در اختیار بخش خصوصی است و با امضاء قرارداد بيت استریم که سه سال معطل مانده بود ، بعید است دیگر حتی بهانه ای برای ادعای انحصار باقی مانده باشد. 🔻با توضیحات گفته شده کاملا واضح هست که در هر شرایطی ، حداکثر همکاری  از سوی مجموعه مخابرات صورت گرفته است؛ ولی به محض خروج مدیرعامل همسو،  فعالیت های شرکت مخابرات ضد بازار رقابتی و انحصاری تلقی می شود! 🔻خلاصه مطلب آن که شرکت مخابرات ایران و مجموعه کارکنان آن دیگر بیش از این تاب تحمل و فشار نگاه های سیاسی در مدیریت را ندارند. زیرساخت ارتباطات کشور در حوزه انتقال بر طبق قانون در اختیار مخابرات است و وزارت ارتباطات به جای قدردانی از مخابرات که برون سپاری این کار دولتی عظیم را علی رغم تمام محدودیت ها انجام داده است و  ضمنا در این سال ها حدود ۶۰ هزار میلیارد تومان به خزانه واریز کرده است، در حال شاخ و شانه کشیدن برای این مجموعه شریف و خدمتگزار است. 🔻قطعا توسعه تلفن ثابت به جز با منطقی شدن تعرفه ها اتفاق نخواهد افتاد و همگان می دانند وقتی وزارتخانه محترم ارتباطات در طول دولت های یازدهم و دوازدهم در تمام سال ها موضع زیگزاگی در این خصوص اتخاذ می کند، همین مطلب به روشنی موید عدم حقانیت است. زمانی که مدیرعامل از دولت است، تعرفه ها می تواند افزایش پیدا کند و زمانی که مدیریت از دولت نیست، مخابرات مانع توسعه تلقی می شود. 🔻خواهش دوستانه و توصیه به مجموعه محترم وزارت ارتباطات این است که بحث هایی که باید در اشل مدیریتی و تخصصی حل شود را به رسانه نکشانند؛ پر واضح است که قربانی اصلی این کشمکش بی جهت،  مشتریان در اقصی نقاط میهن عزیزمان و کارمندان غیور و تلاشگر مخابرات و حتی تمام صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور در بخش های مختلف خواهد بود. @mokhaberat_farda 🔻همچنین، در مورد سخنان سخیف و خارج از نزاکت دبیر سندیکای صنعت مخابرات، به ایشان اطلاع می دهیم که امکان شکایت از سخنان بی پایه و اساس مطرح شده و مهم تر از آن، بی ادبی و خروج از نزاکت ادبی و رفتاری ایشان از طریق مراجع قانونی و حقوقی برای شرکت مخابرات محفوظ می باشد و به نامبرده دوباره یادآور می شویم: "ادب مرد به ز دولت اوست." 💬پرتال مخابرات ایران 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌بیانیه مخابرات ایران در واکنش به سخنان اخیر وزیر ارتباطات 💢چرا مخابرات تا سه ماه قبل از نظر وزیر گل و بلبل بود ؟💢 🔻مخابرات ایران - گویا امید به اصلاح سخنان و رویکردها در مجموعه وزارت ارتباطات بیهوده است و وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات دیگر مخابرات
را از خانواده خود نمی داند. بر ایشان فرض است که بدانند زمانی که وزارتخانه ای وجود نداشت، شرکت مخابرات ایران با سابقه ای 60 ساله در حوزه ارتباطات، صنعت مخابرات کشور را پی ریزی و پایه ریزی کردند. @mokhaberat_farda 🔻بهانه این توضیحات، صحبت های وزیر ارتباطات در افتتاحیه نمایشگاه تلکام 99 است که باز هم به مخابرات حمله کردند و همچنان به این سوال اساسی پاسخ نمی دهند که چرا تا سه ماه پیش مخابرات از نظر ایشان، کاملا گل و بلبل بود. لطفا به خاطر دستمالی، قیصریه را به آتش نکشید و از عواقب صحبت های خود آگاه باشید. 🔻آقای جهرمی❗️، مطمئن باشید مردم آگاه تر از این حرف ها هستند و فهمیده اند شما صرفا به بهانه ی خارج شدن شخص موردنظرتان از مدیرعاملی شرکت این همه جار و جنجال به راه انداخته اید. 🔻 این گونه روش ها با هر هدفی که باشد، نتیجه ای جز به آشوب کشاندن و خراب کردن بازار رو به توسعه ارتباطات و مخابرات کشور که نیاز حیاتی مردم است نخواهد داشت. 🔻مخابرات همواره تابع سیاست های ابلاغی بالادستی و رگولاتوری بوده است و حداقل انتظار این است که اگر به خواسته های به حق مخابرات در راستای توسعه توجهی نمی شود،  منطق و اصول در صحبت ها مراعات شود. 🔻کار از توصیه به وزارت ارتباطات برای هم افزایی به جای تلاش برای واگرایی در صنعت مخابرات گذشته و اکنون، متاسفانه تکیه بر ملاحظات شخصی و جناحی، وزیر  محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات را به جایی رسانده که عنوان می کنند مخابرات از خانواده ی ما نیست. 🔻شرکت مخابرات ایران، باز هم وزارت ارتباطات و زیرمجموعه را به هم افزایی و همگرایی دعوت می کند. جناب وزیر ارتباطات از انحصار مخابرات صحبت کرده اند، در حالی که ۵۰ درصد پهن باند کشور در اختیار بخش خصوصی است و با امضاء قرارداد بيت استریم که سه سال معطل مانده بود ، بعید است دیگر حتی بهانه ای برای ادعای انحصار باقی مانده باشد. 🔻با توضیحات گفته شده کاملا واضح هست که در هر شرایطی ، حداکثر همکاری  از سوی مجموعه مخابرات صورت گرفته است؛ ولی به محض خروج مدیرعامل همسو،  فعالیت های شرکت مخابرات ضد بازار رقابتی و انحصاری تلقی می شود! 🔻خلاصه مطلب آن که شرکت مخابرات ایران و مجموعه کارکنان آن دیگر بیش از این تاب تحمل و فشار نگاه های سیاسی در مدیریت را ندارند. زیرساخت ارتباطات کشور در حوزه انتقال بر طبق قانون در اختیار مخابرات است و وزارت ارتباطات به جای قدردانی از مخابرات که برون سپاری این کار دولتی عظیم را علی رغم تمام محدودیت ها انجام داده است و  ضمنا در این سال ها حدود ۶۰ هزار میلیارد تومان به خزانه واریز کرده است، در حال شاخ و شانه کشیدن برای این مجموعه شریف و خدمتگزار است. 🔻قطعا توسعه تلفن ثابت به جز با منطقی شدن تعرفه ها اتفاق نخواهد افتاد و همگان می دانند وقتی وزارتخانه محترم ارتباطات در طول دولت های یازدهم و دوازدهم در تمام سال ها موضع زیگزاگی در این خصوص اتخاذ می کند، همین مطلب به روشنی موید عدم حقانیت است. زمانی که مدیرعامل از دولت است، تعرفه ها می تواند افزایش پیدا کند و زمانی که مدیریت از دولت نیست، مخابرات مانع توسعه تلقی می شود. 🔻خواهش دوستانه و توصیه به مجموعه محترم وزارت ارتباطات این است که بحث هایی که باید در اشل مدیریتی و تخصصی حل شود را به رسانه نکشانند؛ پر واضح است که قربانی اصلی این کشمکش بی جهت،  مشتریان در اقصی نقاط میهن عزیزمان و کارمندان غیور و تلاشگر مخابرات و حتی تمام صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور در بخش های مختلف خواهد بود. @mokhaberat_farda 🔻همچنین، در مورد سخنان سخیف و خارج از نزاکت دبیر سندیکای صنعت مخابرات، به ایشان اطلاع می دهیم که امکان شکایت از سخنان بی پایه و اساس مطرح شده و مهم تر از آن، بی ادبی و خروج از نزاکت ادبی و رفتاری ایشان از طریق مراجع قانونی و حقوقی برای شرکت مخابرات محفوظ می باشد و به نامبرده دوباره یادآور می شویم: "ادب مرد به ز دولت اوست." 💬پرتال مخابرات ایران 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌
💐 میلاد با سعادت یعسوب الدین، امام المتقین، فاتح باب خیبر، اسدالله الغالب، حضرت امیرالمؤمنین علی بن ابی طالب علیه السلام و همچنین روز پدر رو بر شما تبریک عرض می کنیم. ✍ 👇 🌐 اخبار صنفی کارکنان و بازنشستگان مخابرات 🆔 @mokhaberat_farda‌