eitaa logo
توضیح الاشارت | حسین مولوی
2هزار دنبال‌کننده
260 عکس
14 ویدیو
8 فایل
معلم مروج کتاب روایت هایی از تجربه ها... و آنچه می خوانم .......... پیام بدهید 👇 @molavihossein789
مشاهده در ایتا
دانلود
توضیح الاشارت | حسین مولوی
بسم الله الرحمن الرحیم قبلا هم گفته یا نوشته ام که آموزش و پرورش یک دستگاه سه بعدی است در حالی که اغلب دستگاه ها دو بعدی هستند. آپ علاوه بر ساختار و محتوا بُعد سومی هم دارد به نام سرمایه انسانی که اتفاقا این بُعد اهمیتش قطعا اگر بیشتر از آن دو بعد نباشد کمتر نیست. گزینش و انتخاب، تربیت، نگهداشت و انگیزه بخشی به بُعد سوم _ سرمایه انسانی _ خیلی مهم و ظریف و موثر است. در این ۸ ماه _ که در اداره کل هستم _ تقریبا ۱۰۰۰ نفر و در آن ۲۰ ماه _ که اداره ناحیه یک بودم_ با بیش از ۲۰۰۰ نفر از مراجعان ملاقات داشته ام که اغلب معلمان و مدیران بوده اند. مراجعات برای طرح مشکلاتی است که در فرایند پیچیده و غیر منعطف قوانین و مقررات قابل حل نبوده یا نشده و یا نمی شود و همکار گرانقدر آخرین راه حل را مراجعه به مدیر دستگاه می بیند. در ملاقات ها سعی کرده ام که علاوه بر ارجاع درخواست ، شرح حال کوتاهی از آنان را بنویسم؛ کمی به داستان های زندگی شان که او را تا دفتر مدیرکل کشانده دقیق می شوم و می شنوم: داستان هایی که غالبا با اشک ها و التماس مادر و بغض های پدر پیوند می‌خورند. نگرانی خانم معلم یا آقا معلم در حالی که دست ها را به هم گره زده و تلاش می کند مدیرکل را قانع کند مادری زمین گیر پدری پیر راهی کردن تنها فرزند در راهی طولانی و پر خطر هزینه های زیاد رفت و آمد با حقوق کم فرزند بیمار فرزندی که اضطراب جدایی دارد و هزاران داستان نا گفتنی را مي توان در صفحه ی صورت هایی که سرخ شده اند خواند آنان تلاش می کنند به سرعت روایت هایی از سختي را انتفال دهند و امیدوارند که مدیر بفهمد پر بسامدترین مراجعات برای انتقال است. کمبود معلم در دهه اخیر و عدم برنامه ریزی به موقع این روزها و در آینده آثار خود را را بر آموزش و پرورش و کیفیت و انگیزه بُعد سوم گذاشته و خواهد گذاشت. آن معلم که با هزار امید تازه استخدام شده اگر ۱۰ سال پیش به دانشگاه فرهنگیان رفته بود و در جوانی معلم شده بود و اکنون نمیخواست با ۳۰ سال سن و با دغدغه بچه داری و شوهر داری روزانه ده ها و گاهی چند صد کلیومتر رفت و آمد کند و تمام زندگی اش دستخوش نگرانی و اضطراب باشد. همه مناطق کمبود معلم رنج می برند و همکاران متقاضی انتقال. دشواری تحمیل شده به سرمایه انسانی را مي فهمم. نیاز و مقررات باعث شده به بسیاری از نیازها پاسخ منفی داده شود اما مشکل آن معلم عزیز و آن ملاقات کننده گرامی، نگرانی آن مادر و بغض پدر بیشتر خواهد شد. @molavihossein1