eitaa logo
صنعت توزیع و پخش فروش مویرگی
45 دنبال‌کننده
42 عکس
1 ویدیو
3 فایل
آموزش مشاوره و اجرا در حوزه صنعت توزیع پخش و فروش گرم و سرد،فروش مویرگی شبکه ای هیبریدی و توسعه کانالهای بازاریابی و فروش، راه اندازی، استقرار، سیستم سازی، استانداردسازی،عارضه یابی و بهبود پخش فروش و توزیع mooyragi.ir 09122991608
مشاهده در ایتا
دانلود
چگونه در جمعه سیاه (Black Friday) بلک فرایدی (Black Friday) بیشتر بفرشیم؟ https://www.instagram.com/p/CWsjCYhIBv_/?igshid=MzRlODBiNWFlZA== Khooyeh.com Khooyeh.ir 🚨چرا کلمه حراج یکی از جذاب ترین واژه های بازاریابی وفروش است؟ 🚨حراج درمانی چیست؟ خرید درمانی چیست؟ 🚨چرا مشتریان کلمه حراج را دوست دارند؟ 🚨حراجمعه چه روزی است بلک فرایدی (Black Friday) چیست؟جمعه سیاه (Black Friday) چیست؟ جمعه سیاه (Black Friday) چه روزی است؟ 🚨چگونه و با چه روشهایی یک بلک فرایدی (Black Friday) و جمعه سیاه (Black Friday) و حراجمعه خوب موفق و پرفروش برگزار کنیم؟ 🚨قبل از جمعه سیاه (Black Friday) بلک فرایدی (Black Friday) باید چه آمادگی هایی داشته باشیم؟ 🚨چگونه کارکنان فروشگاه، انبار، صندوق، محیط فروشگاه و اجناس کالاها و چیدمان اجناس رابرای جمعه سیاه (Black Friday) آماده کنیم؟ 🚨چه آموزش هایی برای حراجمعه جمعه سیاه (Black Friday) و بلک، مدیران و کارکنان فروشگاه نیاز دارند تا ببینند و خود را آماده کنند؟ 🚨آیا جمعه سیاه (Black Friday) و بلک فرایدی (Black Friday) باید در یک روز باشد؟ 🚨آیا می توان جمعه سیاه (Black Friday) و بلک فرایدی (Black Friday) را در تاریخ های دیگر و در روز های دیگری از سال اجرا کرد؟ پاسخ این سوالات http://khooyeh.com/black-friday-dr-khooyeh/ دکتر علی خویه مولف و مترجم کتاب مدیریت فروشگاه چیدمان و مهندسی فروش Salez.ir صفحه اینستاگرام دکتر مال‌ Instagram.com/hypermarketing.ir . . .
🛑داستان مدیریتی فروشی. 🏆نوابغ فروش Khooyeh.ir پسری برای پیدا کردن کار از خانه به راه افتاده و به یکی از فروشگاههای بزرگ که همه چیز میفروشند رفت… hypermarketing.ir مدیر فروشگاه به او گفت: یک روز فرصت داری تا به طور آزمایشی کار کرده و در پایان روز با توجه به نتیجه کار در مورد استخدام تو تصمیم میگیرم. Drmall.ir در پایان اولین روز کاری مدیر به سراغ پسر رفت و از او پرسید که 📌چند مشتری داشته است؟ 📌پسر پاسخ داد که *یک مشتری* مدیر با ناراحتی گفت:😡 😡تنها یک مشتری …؟ بی تجربه ترین متقاضیان کار در اینجا حدقل ۱۰ تا ۲۰ فروش در روز دارند. حالا مبلغ فروشت چقدر بوده است؟ پسر گفت: ۱۳۴,۹۹۹٫۵۰ دلار Salez.ir مدیر فریاد کشید: ۱۳۴,۹۹۹٫۵۰ دلار …..؟😱😨 مگه چی فروختی؟ پسر گفت: اول یک قلاب ماهیگیری کوچک فروختم، 🦯بعد یک قلاب ماهیگیری بزرگ، بعد یک چوب ماهیگیری گرافیت به همراه یک چرخ ماهیگیری ۴ بلبرینگه. بعد پرسیدم کجا میرید ماهیگیری؟ گفت: خلیج پشتی⛵ من هم گفتم پس به قایق⛴️ هم احتیاج دارید و یک قایق توربوی دو موتوره به او فروختم. بعد پرسیدم ماشینتان چیست و آیا میتواند این قایق را بکشد؟ که گفت هوندا سیویک🚗 من هم یک بلیزر دبلیو دی۴🚘 به او *پیشنهاد* دادم که او هم خرید... Instagram.com/khooyeh.ir مدیر میگه: 🤩اون اومده بود قلاب ماهیگیری بخره تو بهش قایق و بلیزر فروختی؟ ⚓🪝🚘🛶 پسر میگه: نه افسرده بود اومده بود قرص سردرد بخره من بهش *پیشنهاد* کردم برای اینکه حالش خوب بشه بره ماهیگیری برای روحیه و سردردش خوبه... من هیچ زور و اجباری نکردم فقط باهاش صحبت کردم و *راهکار* دادم ⛱️🚀 و اين سرگذشت انسانهای بزرگ و نابغه است. Khooyeh.ir 🛑"کارل استوارت" صاحب بزرگترين هايپرمارکتهای دنيا...🛑 🎁به داشتن مخاطبان و همراهانی مثل شما افتخار میکنم. دکتر بازاریابی marketingdoctor.ir دکتر فروش Doctorsales.ir اولین مرجع در حوزه مجتمع ها،مراکز خرید.مال ها،دپارتمان استورها،هایپرمارکت ها وفروشگاه ها، فرانچایزینگ drmall.ir Salez.ir عارضه یابی.برندسازی.سیستم سازی.استانداردسازی. چیدمان. مهندسی فروش.افزایش فروش. بازاریابی فروشگاه. Instagram.com/hypermarketing.ir
✅آکادمی آموزش و مشاوره پخش توزیع فروش و بازاریابی مویرگی https://moyragi.blog.ir/ سلام و درود بر شما همراهان گرامی. با تشکر از شما که بیش از یک دهه در کنار ما و همراه ما بودید . ما افتخار این را داشتیم که خدمتگزار شما باشیم. ما همچنان در وب سایت اصلی، کانال های داخلی و صفحه اینستاگرام زیر در خدمت شما عزیزان هستیم. مطالب آموزشی ما را در کانال های و پیام رسان های داخلی و خارجی دنبال فرمایید. http://mooyragi.ir http://moyragi.ir http://alikhooyeh.blogfa.com آموزش مشاوره و اجرا در حوزه صنعت توزیع پخش و فروش گرم و سرد،فروش مویرگی شبکه ای هیبریدی و توسعه کانالهای بازاریابی و فروش، راه اندازی، استقرار، سیستم سازی، استانداردسازی،عارضه یابی و بهبود پخش فروش و توزیع  09122991608 🔴صفحه اینستاگرام آکادمی فروش خرده فروشی هایپرمارکتینگ https://www.instagram.com/hypermarketing.ir/ 🔴 مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در تلگرام https://t.me/moyragi 🔴 مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در ایتا https://eitaa.com/mooyragi 🔴 مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در روبیکا https://rubika.ir/mooyragi 🔴 مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در بله https://ble.ir/moyragi 🔴 مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در گپ https://gap.im/moyragi 🔴 مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در سروش https://splus.ir/moyragi 🔴 مویرگی شاهرگی شبکه ای هیبریدی گرم وسرد در آیگپ https://igap.net/moyragi ..
⭕️مدیریت پورسانت یا کارانه⭕️ چه زمانی ما باید پورسانت بدیم؟ چرا چگونه و چه موقعه باید پورسانت داد؟ آیا همه شرکت ها پورسانت میدن؟ آیین نامه پورسانت چیست؟ و... این ویدئو رو حتما تا آخر ببینید و نظرتونو کامنت کنید🙏🌹 گروه مشاوره و آموزش Drkhooyeh.ir #عارضه_یابی .❤💜💙💚 به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنیم . . @drkhooyeh.ir تماس با مدیر برنامه ها در واتساپ ۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷ ۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴ تلفن ۲۶۷۱۱۲۷۱ https://www.instagram.com/p/CgJ8WqNs_69/?igshid=MDJmNzVkMjY=
استخدام فوری . . سرپرست فروش و بازاریابی (ظروف آشپزخانه) ۱- حداقل ۵ سال تجربه مفید و مرتبط ۲- فعال پویا و با انگیزه ۳- مسلط به حوزه فروش و بازاریابی و مذاکرات فروش - نماینده یابی و فروش عاملین - بستن قرارداد های تجاری فروش ۴- محل کار : اقدسیه حقوق توافقی - پاداش عملکرد - دریافتی هدف گذاری شده . . ارسال رزومه ۰۹۱۲۲۹۹۱۶۰۸ Drkhooyeh.ir
در دکتر مال در خدمت شما هستیم مشاوره و آموزش در محل فروشگاه شما اولین مرجع در حوزه مجتمع ها،مراکز خرید.مال ها،دپارتمان استورها،هایپرمارکت ها وفروشگاه ها، فرانچایزینگ Salez.ir عارضه یابی.برندسازی.سیستم سازی.استانداردسازی. چیدمان. مهندسی فروش.افزایش فروش. بازاریابی فروشگاه.
چند ویدیو از جناب آقای دکتر علی خویه کارآفرینی بازاریابی برند فروش دکتر علی خویه کارآفرینی بازاریابی برند فروش دکتر علی خویه برنامه پولدار شو راه اندازی کسب و کار بازاریابی فروش برند دکتر علی خویه برنامه پولدار شو راه اندازی کسب و کار بازاریابی فروش برند دکتر علی خویه پولدار شو آموزش کارآفرینی بازاریابی فروش مذاکره دکتر علی خویه پولدار شو آموزش کارآفرینی بازاریابی فروش مذاکره دکتر علی خویه معرفی کتاب مدیریت و مهندسی برند دکتر علی خویه معرفی کتاب مدیریت و مهندسی برند دکتر علی خویه دکتر علی خویه : افراد خوب را پیدا کنید دکتر علی خویه : افراد خوب را پیدا کنید کتاب امپراطوری و حکومت دیجیتالی، بازاریابی دیجیتالی، برندسازی دیجیتالی کتاب امپراطوری و حکومت دیجیتالی، بازاریابی دیجیتالی، برندسازی دیجیتالی راه های وفادارسازی مشتری،تکنیک های فروش و افزایش مشتری راه های وفادارسازی مشتری،تکنیک های فروش و افزایش مشتری علت شکست برندها، وفادارسازی مشتریان،افزایش مشتریان فروش علت شکست برندها، وفادارسازی مشتریان،افزایش مشتریان فروش 10 دام در بازاریابی - تکنیک های بازاریابی - راه های افزایش 10 دام در بازاریابی - تکنیک های بازاریابی - راه های افزایش
نقاط قوت را دقیق تر ببینید ابرقدرت شوید. Drkhooyeh.ir ✅ابرقدرت ها چون نقاط قوت هر چیزی هر کسی و هرجایی را خوب می بینند ابرقدرت هستند.‌ ✅مدیران حرفه ای چون نقاط قوت افراد را خوب می بینند در کار خود موفق هستند.‌ ✅برندهای بزرگ چون می توانند نقاط قوت را مدیریت کنند برندند.‌ ✅تیم های خوب چون می توانند نقاط قوت را خوب ببینند موفقند.‌ ✅هنر انسان های موفق در دیدن نقاط قوت هر پدیده ای است. ✅نقطه ضعف دیدن و نقطه ضعف پیدا کردن هنر نمی خواهد هر کسی به راحتی می تواند نقطه ضعف هر کسی را پیدا کند‌ 🌎نقطه قوت پیدا کردن و مدیریت بر اساس و پایه نقاط قوت هنر می خواهد.‌ ✅برای موفقیت در هر کاری باید هنر و‌مهارت دیدن نقاط قوت را داشته باشید. https://www.instagram.com/p/CZU7WsYsuIY/?utm_medium=share_sheet
چرا در کشور آمریکا مدرک تحصیلی تاثیری در میزان حقوق و دستمزد شما ندارد؟ با وجود دانشگاه های مهارت محوری همچون هاروارد در آمریکا شرکت ها زیاد به مدرک تحصیلی اهمیت نمی دهند چون نگاه ِآنها به میزان پرداخت بر اساس توانمندی و مهارت شما است. شرکت های آمریکایی در طراحی سیستم های حقوق دستمزد طوری عمل می کنند که بسیار منعطف هستند برای نمونه در شرکت مایکروسافت برای نیروهای فکری و نیروهای عملیاتی دو نوع ساعت کاری و حقوق کاری تدوین و طراحی شده است و مزایای مختلفی برای هر یک طراحی شده است. حتی ساعات کاری متنوعی نیز در نظر گرفته شده است. مثل ایران نیست که ساعت ۸ صبح ترافیک رفتن به سر کار باشد. بعضی از واحد های شرکت های آمریکایی بعد از ظهر ها و برخی حتی شب ها طراحی می گردد و روحیه فرد نیز مدنظر قرار می دهند. جهت اطلاع شما دوستان میزان ساعت مفید کاری در کشور ما در روز ۴۵ دقیقه تا یک ساعت و نیم است یعنی هر ایرانی به طور متوسط در روز یک ساعت کار مفید دارد چون شرکت ها هیچ وقت نخواستند به طراحی و تدوین استراتژی ها و سیستم های حقوق و دستمزد خود اهمیت دهند و صرفا مسائلی همچون مدرک تحصیلی یا تجربه را ملاک پرداخت می دانند. به امید موفقیت شما عزیزان. دوستدارتان دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی Drkhooyeh.ir صفحه اینستاگرام Instagram.com/khooyeh.ir وب سایت Brand.blog.ir Salez.ir
برندسازی را با فروش شروع کنید. Khooyeh.ir در دنیای امروز اگر کالا و خدمات شما دست مشتری و مصرف کننده نهایی نرسد انتظار برندسازی و موفقیت در کسب و کار نداشته باشید. ((شعری که دست مخاطبش نرسد، شعر نیست.)) محصول و خدمات هم اگر دست مشتری نرسد نمی‌تواند رشدی داشته باشد. به گفته کاتلر پدر بازاریابی دنیا، بهترین روش رشد ارتقا برند و برندسازی؛ *بازاریابی و فروش مویرگی* است. پس از سال‌ها تجربه اجرایی در امر بازاریابی و فروش مویرگی، هیبریدی، ترکیبی، پخش گرم و سرد؛ با گردآوری ادبیات این موضوع و *تجربیات خود* بر آن شدیم تا مجموعه پیش رو را برای خدمت‌رسانی به دست‌اندرکاران تولید خدمات و محصول و علاقمندان حوزه بازاریابی توزیع پخش و فروش تقدیم کنیم. Instagram.com/Doctorsales.ir این مجموعه می‌تواند برای کلیه کارآفرینان و نقش‌آفرینان کسب و کار کشور و تک تک کارکنان و علاقمندان حوزه بازاریابی فروش و برند کاربرد داشته باشد. Moyragi.ir Moyragi.ir Moyragi.blogfa.com Moyragi.blog.ir به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنم.
🚑برخی از مدیران از مدیریت فقط دیر آمدنش را بلدند. Khooyeh.ir یک بیماری در مدیریت وجود دارد که مثل یک ویروس همه گیر است و وقتی در یک سازمان نفوذ کند تمام سازمان را واگیر می کند این بیماری ((تقلید کورکورانه )) است.🚦 وقتی یک مدیر یک کار نادرستی انجام می دهد بیشتر افراد آن کار را تقلید می کنند و کم کم کل سازمان را فرا می گیرد البته تحقیقات هم نشان داده افراد تا هشتاد درصد از مدیران خود تقلید می کنند.🚨 مراقب باشید برخی از رفتارها توسط مدیران در شرکت باب نشود. یک نمونه اش همین دیرآمدن است متاسفانه بعضی از مدیران از ( م+*دیر*)⚓ فقط بخش *دیر* آن را بلدند و *م* آن را حذف می کنند. 😉 وقتی مدیر دیر بیاید از کارکنان هم انتظار کار درست را نداشته باشید.🗣 وقتی مدیر دیر بیاید انتظار نظم و نظارت دقیق نداشته باشید 🤹‍♀️انتظار کنترل و سیستم نداشته باشید🏗 همیشه دیر آمدن یک مدیر باعث سو رفتارهای زیادی در سازمان می گردد. و رئیس بازی و (کل کل) بازی پرسنل زیاد می شود. و هر کسی برای خودش سازی می زند و ...🐞 این بیماری هم اگر درمان نشود مثل بقیه بیماری های تقلیدی کل سازمان را فرا خواهد گرفت. شما چند بیماری ((تقلیدی همه گیر)) در سازمان می شناسید؟ لطفا پیشگیری کنید.‌ 🍏پیشگیری بهتر از درمان است. 🍎 موفق باشید.‌ دکتر علی خویه Drkhooyeh.ir صفحه اینستاگرام Instagram.com/khooyeh.ir کانال تلگرام T.me/dr_khooyeh