eitaa logo
صنعت توزیع و پخش فروش مویرگی
@mooyragi
45 دنبال‌کننده
42 عکس
1 ویدیو
3 فایل
آموزش مشاوره و اجرا در حوزه صنعت توزیع پخش و فروش گرم و سرد،فروش مویرگی شبکه ای هیبریدی و توسعه کانالهای بازاریابی و فروش، راه اندازی، استقرار، سیستم سازی، استانداردسازی،عارضه یابی و بهبود پخش فروش و توزیع mooyragi.ir 09122991608
مشاهده در ایتا
پرسش‌ها
قوانین
داغ‌ترین‌ها
چندسکویی
پیوستن
صنعت توزیع و پخش فروش مویرگی
45 دنبال‌کننده
دانلود
مطالب قبلی
صنعت توزیع و پخش فروش مویرگی
✅ مانند کسی نباشید که قیمت همه چیزرا می داند ولی ارزش هیچ چیز را نمی داند(اسکار وایلد) @khooyeh.ir Khooyeh.ir ✅مانند دیگر جنبه های مدیریت قیمت گذاری و بازاریابی تلفیق هنر و دانش است. علیرغم منعطف به نظر رسیدن بحث قیمت ،اصولا تصمیم گیری در مورد قیمت ،برگشت ناپذیر است و یکی از پر ریسک ترین p از ۴p بازاریابی است. برخلاف آن چه بسیاری ازشرکت های ایرانی همچنان به عنوان پارادایم فکری خود در قیمت گذاری محصولات و خدمات در ذهن دارند،نقطه عزیمت قیمت گذاری،تحلیل جایگاه رقابتی شرکت در بازار و رحجان مخاطب است و نه محاسبات هزینه ای مدیریت مالی.مارپیچ مرگبار قیمت گذاری)spiral deat pricing ✅برخی از قوانین استراتژی قیمت گذاری: قانون اول:عادت تخفیف را با کمی غرور جایگزین کنید. قانون دوم:ارزش ارائه شده به مشتریان خود را بشناسید . قانون سوم:یکی از ۳ استراتژِی ساده قیمت گذاری را به کار ببرید. قانون چهارم:با مشتریان خود بهتر بازی کنید. قانون پنجم:برای افزایش سود،قیمت گذاری کنید. قانون ششم:برای رشد و فزایش انعطاف پذیری در مذاکره،بر محصولات و خدمات خود بیافزایید. قانون هفتم:رقبای خود را مجبور کنید نسبت به قیمت های شما واکنش نشان دهند. قانون هشتم:ستون فقرات فروش خود را تشکیل دهید قانون نهم:حرکت از قیمت گذاری مبتنی بر تجربه به سمت قیمت گذاری مبتنی بر ارزش قانون دهم:با اطمینان قیمت گذاری کنید به یاد داشته باشید که شما چه کسی هستید https://www.instagram.com/p/Cb6h5RvN6tl/?igshid=MDJmNzVkMjY=
28 مشاهده
صنعت توزیع و پخش فروش مویرگی
🌕به آدم های تکیه نکنید رنگی می شوید. 🟢زودباورها را نکنید. Drkhooyeh.ir مراقب زودباورهای اطراف خود باشید چون چون ((دور را نزدیک)) و ((نزدیک را دور)) نشان می دهند.‌ چون شما را از واقعیت دور می کنند چون شما را درگیر افکار و رفتار ناپخته خود می کنند. متاسفانه در رفتار و شخصیت افراد دیکته می گردد و زودباور وقتی در جامعه یا شرکت شما شروع به کار می کند ممکن است وقایع و اتفاقات شرکت را جور دیگری نشان دهد. 🟣 منبع حاشیه سازی و حاشیه بافی هستند. وقتی از خبری و اتفاقی اطمینان ندارند سریع به دیگران انتقال می دهند. را باور می کنند و این آنها را سریعا آلوده می کند و شخصیت آنها اتکا و غیرقابل می گردد و می شوند روایت چوپان . حرف مشتری و همکار شما را ممکن است به خاطر زودباوری طور دیگری انتقال دهند. شایعات فضای کسب و کار قیمت ها رقیب و غیره را سریعا باور می کنند و انتقال می دهند و ممکن است ناگهان شرکت را دچار های کرده و شرکت را به ورشکستگی بکشانند. را نابود می کنند و سرعت شرکت شما را کند می کنند و شما را از هدف دور می کنند. عجیب است زودباوری به و هم ندارد برای نمونه حتی کسی که دکتری دارد و پایان نامه داشته و در زندگی خود برای یک بار هم شده معنی و مفاهیم ( و ... ) به گوشش خورده و کار کرده،  باز هر خبری و هر اطلاعات خامی را بدون باور می کند سریعا انتقال می دهد می کند و می کند و غیره. 🟣یکی از روش های شناخت زودباورها، خصلتی دارند که در اکثر آنها وجود دارد (( و )) است. شایعات را بدون تحقیق و بدون مطالعه سریعا باور می کنند می سازند و می فرستند. ایحاد می کنند. بذر و را می کارند. بعضی از آنها آنقدر که در حرفه ای هستند در مدیریت محل کار و زندگی خود موفق نیستند. 🟣خصلت دیگری که زودباورها دارند (( و )) است هم می سازند هم می بافند. از کار اصلی برایشان مهم است حواشی از تخصص خودشان هم مهم است به جای تمرکز بر هدف و کار اصلی خود حواشی را بزرگ می کنند به حواشی می پردازند. این خصلت هم ، ، نمی شناسد. زودباورها از هر قشری ممکن است در وجود ذات و شخصیت آنها باشد و بسیار و خطر ساز برای شرکت و محیط دوستی شما هستند. باشید. 🟢تمرین کنیم اندازه یک کتاب سوم دبستان که الفبای را یاد می دهند یاد بگیریم و بدون تحقیق کاری نکنیم. ای داشته باشیم. بدون تحقیق باور نکنیم. زودباور نباشیم. Khooyeh.ir Khooyeh.com
31 مشاهده
صنعت توزیع و پخش فروش مویرگی
Khooyeh.ir در پست های قبلی توضیح دادم که چرا یک فرد در کار خود بهتر است با بازی بیلیارد آشنایی داشته باشد و گفتم که چرا من کلاس ها و کارگاه های آموزشی خود را در مکان های مختلف برگزار می کنم و از و این که چرا باید در کسب و کار، فروش، بازرگانی بازاریابی مذاکره باید از تکنیک های و استفاده کنیم در مذاکره مدیریت فروش و بازاریابی و در منابع انسانی گاهی ضرورت دارد که رفتار افراد را پیش بینی کنید تا بهتر بتوانید مدیریت اثر گذاری داشته باشید.‌ در تفکر بیلیاردی خیلی مهم است که بتوانید از بی نظمی نظم ایجاد کنید یعنی و خیلی مهم است که و در کار چون این کار به شعار نیست به اثبات در زمین بازی است در بازی بیلیارد باید تیز بینی و ریزبینی خاصی در کنار کلی نگری داشته باشید و این مهمترین خصوصیت یک‌مدیر رهبرصفت است این مهمترین ویژگی یک کاسب حرفه ای است. Khooyeh.ir Khooyeh.com https://www.instagram.com/tv/CYd5b07qI23/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==
37 مشاهده
صنعت توزیع و پخش فروش مویرگی
⭕️مدیریت پورسانت یا کارانه⭕️ چه زمانی ما باید پورسانت بدیم؟ چرا چگونه و چه موقعه باید پورسانت داد؟ آیا همه شرکت ها پورسانت میدن؟ آیین نامه پورسانت چیست؟ و... این ویدئو رو حتما تا آخر ببینید و نظرتونو کامنت کنید🙏🌹 گروه مشاوره و آموزش Drkhooyeh.ir #عارضه_یابی .❤💜💙💚 به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنیم . . @drkhooyeh.ir تماس با مدیر برنامه ها در واتساپ ۰۹۱۲۳۹۹۸۰۲۷ ۰۹۰۳۴۹۹۱۱۹۴ تلفن ۲۶۷۱۱۲۷۱ https://www.instagram.com/p/CgJ8WqNs_69/?igshid=MDJmNzVkMjY=
38 مشاهده
صنعت توزیع و پخش فروش مویرگی
در دکتر مال در خدمت شما هستیم مشاوره و آموزش در محل فروشگاه شما اولین مرجع در حوزه مجتمع ها،مراکز خرید.مال ها،دپارتمان استورها،هایپرمارکت ها وفروشگاه ها، فرانچایزینگ Salez.ir عارضه یابی.برندسازی.سیستم سازی.استانداردسازی. چیدمان. مهندسی فروش.افزایش فروش. بازاریابی فروشگاه.
38 مشاهده