#مدیریت_خانواده
(#بخش_اول)
1. ضرورت وجود یک مدیر
ضرورت عقلی ایجاب می کند که هر سازمانی برای اینکه بتواند به اهداف مورد انتظار خود برسد لازم است که با ایجاد ساختاری منطقی و شایسته سالار، نقش هریک از افراد را در آن سازمان مشخص نماید که بر اساس جایگاه های تعیین شده، قدرت و اثرگذاری افراد نیز مشخص می شود.
خانواده نیز مانند هر نهاد هدفداری مستثنای از این ضرورت نیست به همین جهت گام اول و البته مهمترین گام پیش از تشکیل خانواده، مشخص نمودن #مدیر آن خانواده به عنوان نقش اول در درون خانه است، کسی که پس از شنیدن نظرات مختلف اعضای خانواده در صورت اختلاف نظر، بتواند حرف آخر را زده و از تعارضات جلوگیری نماید
2. دموکراسی در خانواده؛ ممکن یا ناممکن؟
ممکن است این سوال به ذهن برسد که می توان خانواده را بصورت دموکراتیک پیش برد؟
و هریک از اعضاء با مشورت و در نهایت با رأی گیری در مورد مسائل اختلاف برانگیز تصمیم بگیرند!
پاسخ این است علاوه بر اینکه رأی گیری در خانواده های دو نفره امکانپذیر نیست،
در صورتی می توان به نتیجه رأی گیری تن داد که فرد شایسته ای به عنوان مدیر در میان آن جمع حاضر نباشد
اما اگر فردی که ریاست خانواده را بر عهده گرفته را به عنوان لایق ترین فرد برای تصمیم گیری های خانواده بدانیم،
منطقی نیست که بدون توجه به نظر او، نظر دیگری را حتی با رأی گیری بپذیریم.
از سویی دیگر نیز نمی توان از آسیب های تضارب آراء در خانواده چشم پوشید زیرا گاه به ایجاد جبهه مشترک میان یکی از والدین و فرزند در برابر والد دیگر می انجامد که البته با وجود چنین مبارزه های قدرتی میان اعضای خانواده نمی توان شاهد تحقق دیگر کارکرد یک خانواده متعالی یعنی تربیت صحیح فرزندان بود.
#ادامه_دارد
#شیرزاد
@MoshaverTM
#مدیریت_خانواده ( #بخش_دوم )
1.مرد یا زن؛ کدامیک می توانند مدیر خانواده باشند؟
طبیعتاً به دلیل اینکه هسته اصلی خانواده از زن و مرد تشکیل می شود بایستی یکی از این دو به عنوان مدیر خانواده منصوب شوند و البته تصور اینکه زن و مرد بصورت مشترک ریاست خانواده را بر عهده بیگیرند عاقلانه نخواهد بود زیرا وجود دو رئیس در عرض یکدیگر برای محیطی واحد، می تواند به تعارض و هرج و مرج بینجامد.
برای پاسخ به این سوال که مرد باید مدیر خانواده باشد یا زن، بهترین راه، بررسی ویژگی هایی است که ذاتاً در وجود هریک از مردان و زنان نهاده شده و آنها را لایق برعهده گرفتن امور خانواده نموده است
✅ اولین ویژگی ذاتی مردان که به ناچار آنها را به سمت مدیریت یک مجموعه سوق می دهد ویژگی «سلطه طلبی» آنان است که البته در روانشناسی اجتماعی نیز به عنوان یک عامل تمایز مهم رهبران از دیگر مردم شناخته می شود یعنی تمایل رسیده به نوک هرم قدرت
✅ و همچنین پژوهش های زیست شناسی و انسان شناسی اثبات نموده که مردان بیش از زنان دارای روحیه جستجوگری و اهل تفکر هستند
✅وجود همین مهارت های ذهنی و منطقی و نیز توانایی بالای جسمی و طاقت افزون تر مردان نسبت به زن می تواند مردان را در تدبیر امور مختلف خانواده همچون تصمیم گیری های مهم که بدون شک از وظایف یک مدیر در هرمجموعه ای می باشد یاری رساند.
✅ در نتیجه وجود برخی صفات ذاتی در مردان آنها را از نظر مدیریت و تدبیر خانواده، شایسته تر از زنان نموده
✅ و از سویی دیگر نیز وجود برخی صفات ذاتی در زنان، آنان را در مراقبت از فرزندان و تدبیر امور داخل منزل شایسته تر از مردان نموده است
👈 به همین جهت هرکدام از زن و مرد شایستگی انجام وظیفه ای مطابق با صفات ذاتی خود را خواهند داشت.
2. تذکر مهم
البته لازم بذکر است که مدیریت خانواده مسئولیت مهمی بر دوش مردان بوده که بدون رعایت اصولی همچون نظرخواهی و مشورت، تصمیمات عادلانه و درک شرایط متقابل می تواند اثرات منفی قابل توجهی بر اعضای خانواده بگذارد.
اما مدیریت مردان در خانواده چه اثرات روانشناختی بر زنان خواهد داشت در نوشتار بعدی بررسی خواهد شد
#شیرزاد
@MoshaverTM
#مدیریت خانواده (#بخش_آخر)
ثمرات و کارکردهای روانشناختی و تربیتی مدیریت مردان در نهاد خانواده :
* مدیریت مرد و تحقق آرامش در خانواده
🖍 پژوهش های نشان می دهد که در صورتی که قدرت مردان در خانواده افزایش یافته و تصمیمات مهم خانواده نیز بر عهده آنان باشد به همان میزان با کاهش افسردگی آنان روبرو هستیم و
🖍 درمقابل هرچقدر تصمیم گیری های مهم زندگی بر عهده زنان باشد سبب افزایش افسردگی زنان خواهد شد.
شاید به همین دلیل باشد که بر اساس نظرسنجی مؤسسه گالوپ که در 16 اکتبر 1990 منتشر شد، زنان نیز رئیس مرد را بیشتر ترجیح می دهند.
🖍اصولاً در زوج هایی که در آن سلطه با زنان است، زنان چندان خوشبخت نیستند زیرا شوهری که تحت تسلط زن قرار دارد اغلب فقط منزوی می شود و توجه خود را به چیزهای دیگر معطوف می کند و از آنجا که زندگی زناشویی اهمیت بسیاری در خوشبختی زن دارد در چنین صورتی زن نیز درمانده می شود.
* مدیریت مرد و تربیت نیکوی فرزند
🖍 آنچه که به عنوان نقش پدر در خانواده مطرح می شود، صرفاً پدری نیست که مسئول تأمین هزینه های خانواده باشد بلکه پدری است که مظهر قدرت، اقتدار و توقع است
و پژوهش های روانشناختی نشان می دهد خانواده هایی که در آنها پدر نقش مادر را ایفا می کند
و در مقابل نیز مادر نقش پدر را ایفا می کند (یعنی در خانواده قدرت مادر بیش از قدرت پدر شده و حرف آخر را او می زند)، فرزندانی بیمار تربیت می کنند
🖍زیرا اگر پدری نقش یک مادری مهربان را به خود بگیرد هم نقش مادری را تضعیف می کند و هم جایگاه پدری را در نظام روانشناختی کودک متزلزل می کند
🖍 و مادر نیز با ایفای نقش پدری، جایگاه چنین نقشی را تخریب نموده و نقش مادری را نیز تضعیف می کند بنابراین چنین کودکانی چه دختر چه پسر به خصوص در نقش جنسی خود ضعیف عمل می کند
🖍از سویی دیگر وجود #اقتدار در پدر که ترسی آمیخته از محبت را به فرزندان القاء می کند می تواند ضمانتی برای توجه بیشتر فرزندان به دستورات تربیتی باشد.
#شیرزاد
@MoshaverTM
#سوال_تنهامسیری_ها
#خانواده
#تغییرخلقی_شوهر_بعداز_ازدواج
سلام.من دوساله عقدکردم .همسرم غریبه هست.وایشون درخانواده ای بزرگ شدن که پدرشون پول دارامافقیرانه زندگی میکند نسبت به همه مخصوصا مادرش رو خیلی اذیت کرده کتک.بدبینی.بخیلی شدید .محدودیت...درحدی که از تولد همسرم مادرش دچار افسردگی شده خلاصه همسرم درکمبود محبت شدید بزرگ شده.همسرم اوایل حداقل تا یکسال خیلی خوش اخلاق .سربه زیروباادب بودبه اسرارایشون درزمان عقد اقدام به بچه داری کردیم والان پسرم حدود 10 ماهشه.توجه آنچنانی به نیازهای ما پوشاک ..نداره و اصلا هدیه نمیخره .همسرم علاوه براین که بددهن چشمش همش رو دخترای دیگرانه ب شوخی میگ اوه چ چیزیه ک حرص منو دربیاره وناشکیبا شده طوری که با کوچکترین چیز صداش میره بالا.پسرم رو هم بابازی های خطرناک اذیت میکنه برفرض بچه چند ماهه رو میندازه اینور وانور برای مثال گهواره رو خیللللی محکم تاب میده طوری ک اینقد شدید سرش خوردزمین وحالش بهم خورد که بردیم سی تی اسکن چند روز بعد عمدا قوری داغ رو گذاشت جلوش مثلا بترسونه ریخت روی پاش وناجور سوخت جالب اینکه خودشم بعدش بی خیاله میگه حتی دکتر لازم نداره ودرس نمیگیره ...اما ناگفته نماند ایشون عمیقا هم منو وپسرم رو دوست داره وزحمت میکشه .انگاردست خودش نیس. اما در90 درصد دعواهامون من برای آشتی پیش قدم میشم آیااشتباهه؟؟اون مثل بچه ها قهر میکنه جواب تلفن نمیده بعد آشتی میگه بازم توشیطونو شکست دادی و توحیف شدی بامن ازدواج کردی .چرا اینقد عوض شده؟؟همیشه چون سرش یخ میکنه حتی تو تابستون کلاه میزاره.اونقد دوستش دارم که یک روز هم نمیتونم دوریشو تحمل کنم میخوام کمکم کنین مشکلمون رفع بشه وبا ملایمت باپسرم رفتار کنه .اجرتون با خانم فاطمه الزهرا
〰〰〰〰〰〰〰🌺🌺🌺
حجت الاسلام #شیرزاد پاسخگوی این سوال هستند:👇
سلام، مسائلی مطرح شده که خب نیاز به مشاوره با همسرتون و بعدش با شماست، در هر حال بدونید که که هر زندگی فراز و نشیب خاص خودش رو داره و هر خانمی با یک مسائلی روبرو هست کما اینکه آقایون هم با مسائل خانم هاشون روبرو هستند و لذا هیچ زندگی کامل نیست اما خوبه که برای حل مسائلتون اقدام می کنید.
اگر برای آشتی پیش قدم شدید مساله ای نیست اما باید در زمان و مکان مناسب و با رعایت اصول انتقاد کردن صحیح، اشتباه همسرتون رو بهش بگید و با ایشون اطلاع بدید که اگر من پیش قدم میشم لزوما به معنای این نیست که همه تقصیر ها به عهده منه چون نمی خوام رابطه مون تیره تر بشه.
سعی کنید کارهایی که زمینه ساز خشم همسرتون میشه رو بشناسید و از انجام اونها جلوگیری کنید
در حین پرخاشگری از تذکر و موعظه اجتناب کنید و همیشه در موقعیت مناسب به بیان خواسته های خودتون بپردازید
ضمنا اگر آسیب های همسرتون به دیگران جدی هست به یک روانشناس یا روانکاو مراجعه کنید.
موفق باشید.
#شیرزاد
آیدی نوبت دهی👇
@dawn_14
〰〰〰〰〰〰〰🌺🌺🌺
@MoshaverTM
#معرفی_کتاب
باسلام به زوجین عزیز🌹
یکی از کتاب هایی که لازمه زوجین بخونن و تو خونه داشته باشن، کتاب «هفت اصل اخلاقی برای موفقیت در ازدواج» اثر «جان گاتمن» هست
مطالعه این کتاب چند مزیت داره:
1. برپایه پژوهش های ۲۰ ساله در یک آزمایشگاه و مطالعه روی زوجین واقعی نوشته شده و به عبارتی سلیقه و نظر شخصی نویسنده نیست.
2. کتاب بیش از اینکه روی حل اختلاف تمرکز کنه، با نگاهی واقع بینانه اختلاف رو جزئی جداناپذیر از زندگی زناشویی دانسته و بجای تلاش ناموفق برای حل اونها، روی بهبود رابطه عاطفی با وجود اختلاف ها تمرکز کرده.
3. تمرین هایی داده که در درجه اول کمک میکنن افراد خودشون طرف مقابل و رابطه رو بشناسن و ارزیابی کنن و ایرادش رو برطرف کنن
4. با وجود اینکه کتاب در ایران نگاشته نشده، اما اختلاف های مطرح شده بسیار شباهت به چیزی داره که در حال حاضر در زوجین ایرانی شاهدش هستم
تذکر: مطالعه این کتاب می تونه به شما کمک کنه که پیش از مراجعه به مشاور خانواده، با مسائل چالش برانگیز در زندگی آشنا و برای پیشگیری یا حل آنها تلاش کنید
اما بدانید در هیچ صورتی نمی تونه در مواردی که به مشاور نیاز دارید جایگزین «زوج درمانگر» بشه همچنانکه کسب اطلاعات پزشکی در مورد بیماری ها نمی تونه جایگزین مراجعه به پزشک بشه.
✅ موفق باشید
#شیرزاد
آیدی منشی جهت نوبت دهی:👇
📲 @dawn_14
#اطلاعیه
سلام و تحیت🌹
آقای #شیرزاد از امروز نوبت دهی دارند.
در موضوعات
#خانواده #ازدواج
#زوج_دزمانی #سکس_تراپی
ویژه #زوجین می تونید به ایشان مراجعه کنید.
آیدی نوبت دهی
@dawn_14