💢 برگزاری دوره آموزشی «رهبری تغییر» ویژه مدیران دانشکده علوم پزشکی مراغه ◀️ به گزارش روابط عمومی، دوره آموزشی «رهبری تغییر» با همکاری مؤسسه معتمد و دانشکده علوم پزشکی مراغه و با هدف ارتقای توانمندی‌های مدیریتی و توسعه سرمایه انسانی، با حضور بیش از ۵۰ نفر از مدیران و مسئولان واحدهای مختلف دانشکده، طی دو روز متوالی در سالن جلسات ستاد مرکزی دانشکده علوم پزشکی مراغه برگزار شد.

🔹 معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه با تأکید بر اهمیت آموزش‌های هدفمند در نظام سلامت اظهار کرد: برگزاری دوره‌هایی از این دست، نقش بسزایی در تعالی نیروی انسانی، ارتقای بهره‌وری سازمانی و توانمندسازی مدیران در مواجهه با تغییرات مختلف محیط‌های کاری دارد. 🔹 دکتر فیروز اسماعیل‌زاده افزود: نظام سلامت به‌عنوان یکی از حساس‌ترین حوزه‌های خدمت‌رسانی، نیازمند مدیرانی آگاه، منعطف و توانمند در مدیریت تغییر است و آموزش مستمر مدیران، زمینه‌ساز بهبود فرآیندهای سازمانی، ارتقای کیفیت خدمات و افزایش رضایتمندی ذی‌نفعان خواهد بود. 🔹وی با اشاره به محتوای آموزشی این دوره خاطرنشان کرد: آشنایی با مفاهیم نوین رهبری، مدیریت تحول سازمانی، تقویت مهارت‌های ارتباطی و تصمیم‌گیری اثربخش، از جمله محورهای اصلی این دوره بود که با استقبال و مشارکت فعال مدیران همراه شد. 🔹دکتر اسماعیل‌زاده در پایان تصریح کرد: توسعه و تعالی نیروی انسانی، به‌عنوان مهم‌ترین سرمایه سازمان، از اولویت‌های اصلی دانشکده علوم پزشکی مراغه است و بر همین اساس، برنامه‌ریزی برای تداوم و گسترش دوره‌های آموزشی تخصصی و کاربردی ویژه مدیران و کارکنان، به‌صورت مستمر در دستور کار قرار دارد. 🔹مهندس سعید رستمی، مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشکده علوم پزشکی مراغه نیز در حاشیه برگزاری این دوره آموزشی با اشاره به نقش آموزش‌های هدفمند در ارتقای سرمایه انسانی اظهار کرد: دوره «رهبری تغییر» با رویکرد توانمندسازی مدیران و تقویت شایستگی‌های حرفه‌ای توسط موسسه معتمد اجرا شد و تلاش گردید محتوای آموزشی متناسب با نیازهای واقعی سازمان و چالش‌های منابع انسانی در نظام سلامت ارائه شود. 🔹وی افزود: بهره‌گیری از آموزش‌های مهارتی و کاربردی، نقش مؤثری در افزایش بهره‌وری نیروی انسانی، بهبود عملکرد مدیریتی و هم‌راستاسازی اهداف فردی و سازمانی دارد، بر همین اساس، توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشکده علوم پزشکی مراغه با تمرکز بر نیازسنجی آموزشی و ارتقای شایستگی‌های مدیران و کارکنان، برنامه‌ریزی لازم را برای استمرار این‌گونه دوره‌ها در راستای تحقق اهداف کلان نظام سلامت در دستور کار قرار داده است. ┈┈••✾•🌿✳️🌿•✾••┈┈ 🔻روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مراغه در شبکه های اجتماعی👇 🆔 @mrgums 🔻صفحه اخبار سلامت در اینستاگرام 👇 /maragheh.um

📝 توییت دکتر کرمان‌پور، رییس مرکز روابط عمومی و اطلاع‌رسانی وزارت بهداشت در قدردانی از رسانه‌ها و مردم برای همراهی با نظام سلامت در مهار موج آنفلوآنزا 📱 @webda #تیم_ملی_سلامت #تا_آخرین_نفس_برای_ایران #تو_بمان 📱 اینستاگرام | 📱 واتساپ | 📱 ایکس

♦️ انتصاب مدیر جدید امور مالی دانشکده علوم پزشکی مراغه ◀️ به گزارش روابط عمومی، بر اساس ابلاغ‌های صادر شده در معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه در جلسه‌ای که با حضور دکتر میری‌نژاد رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه و معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده برگزار شد با تقدیر از تلاش های مدیر پیشین، مجتبی کاظمی به‌عنوان مدیر امور مالی جدید دانشکده علوم پزشکی مراغه منصوب و معرفی گردید.

◀️ در این جلسه رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه با قدردانی از تلاش‌ها و خدمات ارزشمند حسین دلاوری در دوران تصدی مسئولیت مدیر امور مالی دانشکده، اظهار کرد: نقش حوزه مالی در پشتیبانی از مأموریت‌های آموزشی، پژوهشی و درمانی مجموعه علوم پزشکی بسیار تعیین‌کننده است و مدیریت صحیح منابع می‌تواند زمینه‌ساز ارتقای کیفیت خدمات به مردم باشد. ◀️ وی ابراز امیدواری کرد با بهره‌گیری از توانمندی‌ها و تجارب مدیر جدید، شاهد تقویت نظم مالی، شفافیت و بهبود فرآیندهای مالی در سطح دانشکده باشیم. ◀️ دکتر میری‌نژاد همچنین بر ضرورت رعایت دقیق قوانین و مقررات مالی، انضباط اداری و استفاده بهینه از منابع در شرایط کنونی تأکید کرد و افزود: انتظار می‌رود مدیریت جدید امور مالی با تعامل مؤثر با واحدهای مختلف، در مسیر تحقق اهداف کلان دانشکده و پاسخگویی مناسب به نیازهای مجموعه گام بردارد. ◀️ در ادامه این جلسه و بر اساس احکام صادر شده جداگانه، حسین دلاوری به‌عنوان مدیر مالی مرکز آموزشی و درمانی امیرالمؤمنین (ع) منصوب شد و نادر علوی نیز مسئولیت مدیر مالی مرکز آموزشی و درمانی شهید بهشتی را بر عهده گرفت. ◀️ در این احکام، بر لزوم پایبندی به ضوابط و مقررات مالی، ارتقای بهره‌وری، شفافیت در هزینه‌کرد منابع و حمایت از فرآیند ارائه خدمات مطلوب به شهروندان تأکید شده است. ◀️ در پایان این نشست، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه نیز ضمن تأکید بر اهمیت نقش مدیران مالی در تحقق برنامه‌های اجرایی و پشتیبانی از فعالیت‌های حوزه سلامت، خواستار همکاری، هم‌افزایی و تلاش مستمر مدیران منصوب‌شده در راستای بهبود عملکرد مالی و اداری مجموعه شد. ┈┈••✾•🌿✳️🌿•✾••┈┈ 🔻روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مراغه در شبکه های اجتماعی👇 🆔 @mrgums 🔻صفحه اخبار سلامت در اینستاگرام 👇 /maragheh.um

💢پوشش ۷۸ درصدی مراقبت‌های نوزادان در مراغه از ابتدای سال ◀️به گزارش روابط عمومی، دوران نوزادی از بدو تولد تا پایان ۲۸ روزگی حساس‌ترین و پرمخاطره‌ترین مقطع زندگی هر انسان بوده و با وجود کاهش قابل توجه میزان مرگ نوزادان در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال قبل، استمرار مراقبت‌های دقیق و حمایت‌های هدفمند نقش مهمی در حفظ سلامت این گروه آسیب‌پذیر و تقویت بنیان خانواده‌ها دارد.

🔹 رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه، با تشریح عملکرد برنامه مراقبت از نوزادان در حوزه معاونت بهداشت شهرستان، اظهار کرد: از ابتدای سال۱۴۰۴، جمعیت نوزادان متولد شده در شهرستان مراغه ۱۳۰۹ نفر بوده و در این مدت، ارائه‌دهندگان خدمت حوزه سلامت ۲۷۱۹ نوبت مراقبت دوره‌ای برای این گروه سنی انجام داده‌اند. شاخص مراقبت ۳-۵ روزگی نوزادان ۷۸.۵۳ درصد و شاخص مراقبت ۱۴-۱۵ روزگی ۸۳.۸ درصد گزارش شده است. 🔹دکتر میری نژاد با اشاره به کاهش میزان مرگ نوزادان در شهرستان اظهار کرد: بر اساس آمار سال ۱۴۰۳، میزان مرگ نوزادان در مراغه ۵.۴ مرگ در هر هزار تولد زنده بوده است که کمتر از شاخص هدف کشوری است و بیانگر بهبود وضعیت مراقبت‌هاست. مقایسه این شاخص در سه سال اخیر نشان می‌دهد که در سال ۱۴۰۱، ۴.۲۸ مرگ، در سال ۱۴۰۲، ۶.۶۳ مرگ و در سال ۱۴۰۳، ۵.۴ مرگ در هر هزار تولد زنده ثبت شده است. 🔹وی همچنین به اقدامات انجام‌شده در حوزه غربالگری رتینوپاتی نوزادان نارس (ROP) اشاره کرد و گفت: در سال ۱۴۰۴، ۱۳۵ نوزاد نارس و بستری با اندیکاسیون غربالگری شناسایی و به کلینیک تخصصی ROP در بیمارستان شهید بهشتی مراغه ارجاع شدند. علاوه بر این، ۴۰۸ نوبت پیگیری تخصصی برای تکمیل فرآیند مراقبت و تشخیص انجام شده است. 🔹وی اضافه کرد: در حوزه مراقبت از نوزادان نارس، از ابتدای سال ۱۴۰۴، ۱۷۵ نوزاد زیر ۳۷ هفته شناسایی شده‌اند که مجموعه‌ای از مراقبت‌های تخصصی و تکاملی شامل مراقبت آغوشی مادر و نوزاد (KMC)، رفع مشکلات تغذیه‌ای، ارجاع به مرکز مشاوره شیر مادر، توانمندسازی والدین و مراقبت‌های دوره‌ای منظم برای آنان انجام شده است. 🔹رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه تأکید کرد: معاونت بهداشت دانشکده با تداوم توسعه برنامه‌های مراقبتی، تقویت خدمات جامع نوزادان و پیگیری‌های تکاملی، متعهد به کاهش مرگ‌ومیر نوزادان و ارتقای کیفیت زندگی آنان است و تلاش می‌کند زمینه سلامت نسل آینده و تحکیم بنیان خانواده‌ها را فراهم کند. 🔹 معاون بهداشتی دانشکده علوم پزشکی مراغه نیز با اشاره به اهمیت مراقبت‌های نوزادی گفت: ارائه خدمات سلامت به نوزادان از بدو تولد تا پایان ۲۸ روزگی، نقشی کلیدی در پیشگیری از مرگ و بیماری‌های زودهنگام و تضمین رشد سالم کودکان دارد. این خدمات با بهره‌گیری از توان و ظرفیت مراقبین، بهورزان و سایر ارائه‌دهندگان خدمت، به‌صورت منظم و مستمر در مراکز و پایگاه‌های سلامت شهری و روستایی شهرستان اجرا می‌شود. 🔹وی افزود: برنامه‌های مراقبت از نوزادان نارس و اجرای غربالگری‌های تخصصی، از جمله اقدامات هدفمند معاونت بهداشت است که با همکاری خانواده‌ها و تیم‌های بهداشتی، سلامت جسمی، روانی و تکاملی نوزادان را تضمین می‌کند. استمرار این برنامه‌ها و ارتقای کیفیت ارائه خدمات، علاوه بر کاهش مرگ‌ومیر، زمینه‌ساز تحقق اهداف کلان نظام سلامت و تقویت بنیان خانواده‌ها در شهرستان مراغه خواهد بود. ┈┈••✾•🌿✳️🌿•✾••┈┈ 🔻روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مراغه در شبکه های اجتماعی👇 🆔 @mrgums 🔻صفحه اخبار سلامت در اینستاگرام 👇 /maragheh.um

💢برگزاری کمیته هماهنگی و کنترل آنفلوانزا در معاونت بهداشتی ◀️به گزارش روابط عمومی، در پی هشدار مرکز مدیریت بیماری‌های واگیر کشور درباره افزایش بروز آنفلوانزا و عبور این بیماری از آستانه هشدار در سطح ملی، جلسه کمیته هماهنگی و کنترل آنفلوانزا با هدف ارتقای آمادگی دستگاه‌های مسئول و تقویت اقدامات پیشگیرانه، در سالن جلسات معاونت بهداشتی دانشکده علوم پزشکی مراغه برگزار شد.