30.72M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥فیلمی از غیرت مردان نفتی در خلیج فارس
✔️اینجا محل کار پرسنل عملیاتی نفت است... مردانی که باغیرت تمام چرخ اقتصاد کشور را می چرخانند..... سختی جوشکاری در زیر فلر را در این فیلم ببینید... ببینید و به اشتراک بگذارید....... تا همه ملت ایران بدانند پرسنل نفت با چه سختی و مشقتی تولید نفت را پایدار نگه می دارند.
#مالیات #سقف_حقوق
.
.
🔴🔴بهترین تصاویر و کلیپهای تخصصی صنعت نفت را در #نفت_آنلاین_مدیا ببینید:
🆔 http://T.me/naftonline_media
12.33M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 قابل توجه اعضای کمیسیون انرژی: یکی از وظایف شما دفاع از حق و حقوق پرسنل نفت است
✔️ایشان رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس هستند که می گویند گذاشتن سقف برای حقوق اساتید دانشگاه کار جالبی نبود به همین دلیل آن را برداشتیم!
⬅️ #نفت_آنلاین: ببینید رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس چگونه از اساتید دانشگاه ها حمایت می کند و کارکنان نفت چگونه با حسرت به این فیلم نگاه می کنند و کسی نیست از آنها در مجلس حمایت کند!!
✔️آیا یک نماینده شجاع در کمیسیون انرژی مجلس پیدا نمی شود که از حق و حقوق کارکنان نفت دفاع کند! آیا باز هم پرسنل نفت برای تحقق مطالبات خود باید دست به دامان اعضای کميسيون هایی غیر از انرژی شوند؟ آیا یکی از وظایف کمیسیون انرژی دفاع از پرسنل نفت نیست؟
⬅️پی نوشت مهم: با توجه به نزدیک بودن به پایان فصل گرما و خنک تر شدن هوا و نیز نزدیک شدن به زمان انتخابات مجلس پیش بینی می شود اعضای کمیسیون انرژی بزودی دید و بازدیدهای خود را از مناطق عملیاتی نفت آغاز کنند!
#سقف_حقوق #مالیات #حذف_پیمانکار_نیروی_انسانی
.
.
🔴 درکانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید:
🆔 http://T.me/naftonline
🆔 https://eitaa.com/naftonline
10.48M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥چگونگی حفظ و نگهداشت کارکنان ارزشمند؟! بزرگترین تنبیه کارکنان نخبه چیست؟
✔️مشکل اصلی شرکت های ایرانی، حفظ نیروی انسانی ارزشمند سازمان است.
✔️به دلیل فقر دانش منابع انسانی در سازمان ها، معمولا فرایندهای منابع انسانی یا اصلا اجرا نمی شود و یا بصورت ناقص اجرا می شود و همین امر باعث بی انگیزگی و یا عدم #رضایت_شغلی کارکنان سازمانهاست.
✔️طبیعتا نیروهای ارزشمند سازمان به محض اینکه پیشنهاد بهتری از سازمان دیگری داشته باشند، در ترک سازمان فعلی تردید نمی کنند.
✔️دیدن این ویدئو کوتاه را به همه کارکنان و مدیران توصیه می کنیم. کارشناس:علیرضا زارع زیدی
⬅️جهت ثبت نظر خود در خصوص این کلیپ و مشاهده سایر نظرات در پیج اینستاگرام نفت آنلاین کلیک کنید.
#سقف_حقوق
#مالیات
#ماده_۱۰
#کارکنان_نفت
.
.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید:
🆔 http://T.me/naftonline
🆔 https://eitaa.com/naftonline
📷 گردهمایی صنفی کارکنان صنعت نفت در جنوب
✔️تصاویری از #گردهمایی_صنفی کارکنان نفت در جنوب کشور جهت تحقق مطالبات زیر:
۱/حذف #سقف_حقوق
۲/ حذف محدودیت #حقسنوات بازنشستگی
۳/ #عودت کسورات مازاد #مالیات
۴/ عدم تفکیک نابجای مشاغل عملیاتی
۵/جلوگیری از #دستدرازی به صندوق بازنشستگی
و .....
⬅️این گردهمایی روز گذشته انجام شده است.
⬅️تصاویر ارسالی توسط مخاطبین نفت آنلاین
🔷️🔷️متن کامل خبر+ تصاویر در لینک زیر:
https://naftonline.ir/news/29151/
.
.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید:
🆔 http://T.me/naftonline
🆔 https://eitaa.com/naftonline
نفت آنلاین
☑️کارکنان صنعت نفت در جنوب چه خواسته هایی از معاون وزیر نفت دارند:انتشار مطالبات همزمان با سفر علی م
☑️انتشار مطالبات همزمان با سفر علی مددی به اهواز: کارکنان صنعت نفت در جنوب چه خواسته هایی از معاون وزیر نفت دارند
https://naftonline.ir/news/29166/
۱/پیگیری جهت حذف #سقف_حقوق در جنوب
۲/ رایزنی با نمایندگان مجلس جهت حذف محدودیت #حقسنوات بازنشستگی
۳/ #عودت کسورات مازاد #مالیات
۴/ عدم #تفکیک نابجای مشاغل عملیاتی
۵/لغو محدودیت #تعدیل_مدرک در جنوب جهت افزایش انگیزه کارکنان شاغل در مناطق بد آب و هوای جنوب
۶/ #ارتقا سمت های سازمانی در شرکت های نفتی جنوب
۷/ ارتقا کمی و کیفی خدمات #بهداشت و درمان نفت در جنوب
۸/اجرای #ماده_۱۰ برای کارکنان استخدام بعد از ۹۳ و کارکنانی که تحصیلات پایینتری دارند
۹/افزایش سهمیه #وامها در مناطق جنوب
۱۰/ تسریع در تخصیص #نفت_کارت پرسنل پیمانکاری
۱۱/ مطالبه گری از مجلس و شورای نگهبان جهت #حذف پیمانکار نیروی انسانی
۱۲/بازنگری طرح #طبقه_بندی مشاغل برای پرسنل پیمانکاری نفت
۱۳/ساماندهی و رفع بلاتکلیفی پرسنل #قراردادی مدت موقت نفت در یک دهه گذشته
۱۴/ پرداخت عیدی پرسنل #قراردادی بصورت قانون کاری و پرداخت پاداش سنوات پایان سال بر اساس رای دیوان عدالت اداری مبنی بر پرداخت یک پایه و مزایای دریافتی
۱۵/ اجرای کامل مصوبه دیماه ۱۴۰۰ شورای اداری و استخدامی صنعت برای پرسنل قراردادی و مشابه سازی نظام جبران خدمات
۱۶/ و ده ها مورد دیگر....
⬅️ #نفت_آنلاین : با توجه به اینکه کارکنان صنعت نفت در جنوب نقش کلیدی در تولید نفت دارند و اگر آنها نباشند نفتی نیز از زمین استخراج نمی شود، از معاون محترم وزیر نفت انتظار می رود برای حفظ و نگهداشت کارکنان در صنعت نفت جنوب و افزایش انگیزه آنها ، نسبت به پیگیری موارد مطرح شده تا حصول نتیجه اقدامات لازم را انجام دهند.
⬅️متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید:
https://naftonline.ir/news/29166/
.
.
🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید:
🆔 http://T.me/naftonline
🆔 https://eitaa.com/naftonline
☑️سه پاسخ دهقان معاون حقوقی رئیس جمهور در خصوص سقف حقوق ، مالیات و پاداش پایان خدمت سنوات بازنشستگی در حاشیه سفر به مناطق عملیاتی جنوب
1️⃣ #سقف_حقوق : با توجه به اینکه مجلس بعضی از اختیارات و مجوزهای لازم را به دولت داده است، به نظر میرسد بتوان در این زمینه گفتوگو کرد، از این رو ما از تغییر سقف حقوق در مناطق عملیاتی با شرایط سخت آبوهوایی و کاری حمایت میکنیم.دریافتی کسی که روی سکوهای دریایی کار میکند با کسی که در تهران زیر باد کولر کار میکند نمی تواند یکسان باشد.
2️⃣ #مالیات: نهادی جز مجلس نمیتواند در خصوص مالیات تصمیم بگیرد، بنده خیلی بعید میدانم بتوان قوانین مجلس در این زمینه را تغییر داد، خیلی به انجام این موضوع خوشبین نیستیم زیرا قوانین مربوط به اخذ مالیات موضوعی سراسری در کشور است.
3️⃣ #پاداش_پایان_خدمت :پرداخت پاداش پایان خدمت به کارکنان دولت در زمان مجلس پنجم از سوی برخی نمایندگان به دولت پیشنهاد و از همان زمان این موضوع باب شده است، با توجه به اینکه کمیت و کیفیت این پاداش مصوبه مجلس شورای اسلامی است بنده بعید به نظر میدانم که بتوان تغییری در آن ایجاد کرد.
🆔️ @naftonline
35.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥از تیر آه مظلوم ظالم امان نیابد
✔️ در روزهایی که کمیته نفت در حال بررسی گزینه های وزارت نفت دولت چهاردهم و بسیاری از مدیران نفتی دولت سیزدهم در حال لابی گری و رایزنی برای ماندن در دولت آینده هستند پرسنل پرتلاش بزرگترین شرکت تولید کننده نفت ایران با برگزاری یک گردهمایی صنفی مظلومیت خود را فریاد زدند تا شاید وجدانی بیدار و صدای آنها شنیده شود.
⬅️ #نفت_آنلاین : این گردهمایی صنفی همزمان در دیگر شهرهای نفتی و گازی کشور نیز برگزار شد./ فیلم از #افکار_نفت
#سقف_حقوق #مالیات #مسکن #ورودی_۹۲
.
.
🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار معتبر صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینکهای زیر عضو شوید:
🆔 http://T.me/naftonline
🆔 https://eitaa.com/naftonline
🆔 http://instagram.com/naftonline
4.76M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 به بهانه حضور مدیرعامل جدید نفت در جنوب/ فیلمی که باید حمید بورد ببیند
✔️در آخر این فیلم ببینید چگونه گل داغ سر و صورت #حفارمردان را می سوزاند.
⬅️ قابل توجه مدیران ارشد صنعت نفت و همه ملت ایران:
🔷️ آیا می دانید کار کردن در دکل حفاری آنقدر سخت است که عمر را کم می کند؟
🔷️آیا میدانید در این صنعت باید در گرمای بالای ۶۰ درجه کار کنید اما این شغل در ردیف کارهای سخت و طاقت فرسا قرار ندارد!!!
🔷️آیا می دانید در این صنعت نصف طول سال های عمر کاری را نباید در کنار خانواده خود باشید؟
🔷️آیا می دانید در این صنعت ممکن است تولد فرزندان خود را نبینید؟
🔷️ آیا می دانید کارکنان شاغل در این صنعت ممکن است عید و بسیاری از مناسبت ها را در کنار خانواده خود نباشند؟
⬅️آنقدر این فیلم را به اشتراک بگذارید تا دنیا بداند پرسنل عملیاتی نفت چه سختی کاری را متحمل می شوند و این روزها گرفتار موضوعاتی مانند #سقف_حقوق ، #مالیات ، #حذف_پیمانکار و .... شدهاند.
✔️به امید روزی که پرسنل پرتلاش صنعت نفت غیر از #دوری_از_خانواده هیچ دغدغه دیگری نداشته باشند.
.
.
⭕️⭕️به #نفت_آنلاین_مدیا در تلگرام بپیوندید:
🆔 http://T.me/naftonline_media
☑️اقای رییس جمهور تشکر شما از کارکنان صنعت نفت در جنگ ۱۲ روزه خشک و خالی نباشد. باز هم تاکید میکنیم مطالبات پرسنل را محقق کنید و از خود نامی نیک و ماندگار در تاریخ صنعت نفت به یادگار بگذارید.
#مالیات #سقف_حقوق #کف_حقوق #حذف_پیمانکار #مطالبات_ماده_۱۰ و ...
.
.
⬅️عضویت در کانال ایتا نفت آنلاین:
https://eitaa.com/joinchat/3319988224C32fc2793ca
⬅️عضویت در کانال سروش نفت آنلاین:
https://splus.ir/joingroup/AAk4ORNKtqESqFVkXibv_w