eitaa logo
نفت آنلاین
47.7هزار دنبال‌کننده
2هزار عکس
1هزار ویدیو
63 فایل
ارتباط با ما از طریق آی دی زیر: @naftonline_ir www.naftonline.ir #نفت_آنلاین پرمخاطب ترین رسانه نفتی کشور
مشاهده در ایتا
دانلود
📸خدا به در جنوب رحم کند! ✔️ احتمال داد که مردادسال جاری ماه جهان ازهزاران سال پیش خواهد بود. ⬅️ : باتوجه به شرایط آب و هوایی سخت پیش بینی شده اعلام کند چه برنامه ای برای افزایش انگیزه در جنوب دارد؟ آیا همچنان باید اختلاف شمال و جنوب ناچیز باشد؟ با نبود های_انگیزشی چگونه انتظار کارکنان در مناطق جنوبی را داشته باشیم؟ ⬅️جهت مشاهده توییت در صفحه توییتر نفت آنلاین کلیک کنید. . . 🔴🔴جهت مشاهده آخرین اخبار موثق صنعت نفت در کانال نفت آنلاین در و عضو شوید/عضویت از طریق لینک‌‌های زیر: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline
30.72M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥فیلمی از غیرت مردان نفتی در خلیج فارس ✔️اینجا محل کار پرسنل عملیاتی نفت است... مردانی که باغیرت تمام چرخ اقتصاد کشور را می چرخانند..... سختی جوشکاری در زیر فلر را در این فیلم ببینید... ببینید و به اشتراک بگذارید....... تا همه ملت ایران بدانند پرسنل نفت با چه سختی و مشقتی تولید نفت را پایدار نگه می دارند. . . 🔴🔴بهترین تصاویر و کلیپ‌های تخصصی صنعت نفت را در ببینید: 🆔 http://T.me/naftonline_media
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 قابل توجه اعضای کمیسیون انرژی: یکی از وظایف شما دفاع از حق و حقوق پرسنل نفت است ✔️ایشان رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس هستند که می گویند گذاشتن سقف برای حقوق اساتید دانشگاه کار جالبی نبود به همین دلیل آن را برداشتیم! ⬅️ : ببینید رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس چگونه از اساتید دانشگاه ها حمایت می کند و کارکنان نفت چگونه با حسرت به این فیلم نگاه می کنند و کسی نیست از آنها در مجلس حمایت کند!! ✔️آیا یک نماینده شجاع در کمیسیون انرژی مجلس پیدا نمی شود که از حق و حقوق کارکنان نفت دفاع کند! آیا باز هم پرسنل نفت برای تحقق مطالبات خود باید دست به دامان اعضای کميسيون هایی غیر از انرژی شوند؟ آیا یکی از وظایف کمیسیون انرژی دفاع از پرسنل نفت نیست؟ ⬅️پی نوشت مهم: با توجه به نزدیک بودن به پایان فصل گرما و خنک تر شدن هوا و نیز نزدیک شدن به زمان انتخابات مجلس پیش بینی می شود اعضای کمیسیون انرژی بزودی دید و بازدیدهای خود را از مناطق عملیاتی نفت آغاز کنند! . . 🔴 درکانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥چگونگی حفظ و نگهداشت کارکنان ارزشمند؟! بزرگترین تنبیه کارکنان نخبه چیست؟ ✔️مشکل اصلی شرکت های ایرانی، حفظ نیروی انسانی ارزشمند سازمان است. ✔️به دلیل فقر دانش منابع انسانی در سازمان ها، معمولا فرایندهای منابع انسانی یا اصلا اجرا نمی شود و یا بصورت ناقص اجرا می شود و همین امر باعث بی انگیزگی و یا عدم کارکنان سازمانهاست. ✔️طبیعتا نیروهای ارزشمند سازمان به محض اینکه پیشنهاد بهتری از سازمان دیگری داشته باشند، در ترک سازمان فعلی تردید نمی کنند. ✔️دیدن این ویدئو کوتاه را به همه کارکنان و مدیران توصیه می کنیم. کارشناس:علیرضا زارع زیدی ⬅️جهت ثبت نظر خود در خصوص این کلیپ و مشاهده سایر نظرات در پیج اینستاگرام نفت آنلاین کلیک کنید. . . 🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline
📷 گردهمایی صنفی کارکنان صنعت نفت در جنوب ✔️تصاویری از کارکنان نفت در جنوب کشور جهت تحقق مطالبات زیر: ۱/حذف ۲/ حذف محدودیت بازنشستگی ۳/ کسورات مازاد ۴/ عدم تفکیک نابجای مشاغل عملیاتی ۵/جلوگیری از به صندوق بازنشستگی و ..... ⬅️این گردهمایی روز گذشته انجام شده است. ⬅️تصاویر ارسالی توسط مخاطبین نفت آنلاین 🔷️🔷️متن کامل خبر+ تصاویر در لینک زیر: https://naftonline.ir/news/29151/ . . 🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline
نفت آنلاین
☑️کارکنان صنعت نفت در جنوب چه خواسته هایی از معاون وزیر نفت دارند:انتشار مطالبات همزمان با سفر علی م
☑️انتشار مطالبات همزمان با سفر علی مددی به اهواز: کارکنان صنعت نفت در جنوب چه خواسته هایی از معاون وزیر نفت دارند https://naftonline.ir/news/29166/ ۱/پیگیری جهت حذف در جنوب ۲/ رایزنی با نمایندگان مجلس جهت حذف محدودیت بازنشستگی ۳/ کسورات مازاد ۴/ عدم نابجای مشاغل عملیاتی ۵/لغو محدودیت در جنوب جهت افزایش انگیزه کارکنان شاغل در مناطق بد آب و هوای جنوب ۶/ سمت های سازمانی در شرکت های نفتی جنوب ۷/ ارتقا کمی و کیفی خدمات و درمان نفت در جنوب ۸/اجرای برای کارکنان استخدام بعد از ۹۳ و کارکنانی که تحصیلات پایین‌تری دارند ۹/افزایش سهمیه در مناطق جنوب ۱۰/ تسریع در تخصیص پرسنل پیمانکاری ۱۱/ مطالبه گری از مجلس و شورای نگهبان جهت پیمانکار نیروی انسانی ۱۲/بازنگری طرح مشاغل برای پرسنل پیمانکاری نفت ۱۳/ساماندهی و رفع بلاتکلیفی پرسنل مدت موقت نفت در یک دهه گذشته ۱۴/ پرداخت عیدی پرسنل بصورت قانون کاری و پرداخت پاداش سنوات پایان سال بر اساس رای دیوان عدالت اداری مبنی بر پرداخت یک پایه و مزایای دریافتی ۱۵/ اجرای کامل مصوبه دیماه ۱۴۰۰ شورای اداری و استخدامی صنعت برای پرسنل قراردادی و مشابه سازی نظام جبران خدمات ۱۶/ و ده ها مورد دیگر.... ⬅️ : با توجه به اینکه کارکنان صنعت نفت در جنوب نقش کلیدی در تولید نفت دارند و اگر آنها نباشند نفتی نیز از زمین استخراج نمی شود، از معاون محترم وزیر نفت انتظار می رود برای حفظ و نگهداشت کارکنان در صنعت نفت جنوب و افزایش انگیزه آنها ، نسبت به پیگیری موارد مطرح شده تا حصول نتیجه اقدامات لازم را انجام دهند. ⬅️متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید: https://naftonline.ir/news/29166/ . . 🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline
☑️سه پاسخ دهقان معاون حقوقی رئیس جمهور در خصوص سقف حقوق ، مالیات و پاداش پایان خدمت سنوات بازنشستگی در حاشیه سفر به مناطق عملیاتی جنوب 1️⃣ : با توجه به اینکه مجلس بعضی از اختیارات و مجوزهای لازم را به دولت داده است، به نظر می‌رسد بتوان در این زمینه گفت‌وگو کرد، از این رو ما از تغییر سقف حقوق در مناطق عملیاتی با شرایط سخت آب‌وهوایی و کاری حمایت می‌کنیم.دریافتی کسی که روی سکوهای دریایی کار می‌کند با کسی که در تهران زیر باد کولر کار می‌کند نمی تواند یکسان باشد. 2️⃣ : نهادی جز مجلس نمی‌تواند در خصوص مالیات تصمیم بگیرد، بنده خیلی بعید می‌دانم بتوان قوانین مجلس در این زمینه را تغییر داد، خیلی به انجام این موضوع خوش‌بین نیستیم زیرا قوانین مربوط به اخذ مالیات موضوعی سراسری در کشور است. 3️⃣ :پرداخت پاداش پایان خدمت به کارکنان دولت در زمان مجلس پنجم از سوی برخی نمایندگان به دولت پیشنهاد و از همان زمان این موضوع باب شده است، با توجه به اینکه کمیت و کیفیت این پاداش مصوبه مجلس شورای اسلامی است بنده بعید به نظر می‌دانم که بتوان تغییری در آن ایجاد کرد. 🆔️ @naftonline
☑️معضلی بنام سقف حقوق :کارکنان سقف بگیر از بن خريد کالا محروم شدند! https://naftonline.ir/news/29582/ ✔️ پیام های ارسالی مخاطبین نفت آنلاین نشان می دهد کارکنانی که به سقف حقوق رسیده اند ، مزایای بن خرید کالای دولت در اپلیکیشن تارا برای آنها شارژ نشده است! ✔️نکته عجیب آنکه منابع انسانی وزارت نفت پیشتر بارها وعده داده بود تمامی تلاش خود را برای برداشتن سقف حقوق پرسنل باسابقه و متخصص نفت انجام می دهد ، اما می‌بینیم نه تنها سقف برداشته نشد ، بلکه این متخصصان عزیز از دریافت بن خرید کالای کارکنان دولت نیز محروم شده‌اند! ✔️ لازم به ذکر است این متخصصان در مناطق عملیاتی صنعت نفت کشور و در بدترین شرایط آب و هوایی در حال چرخاندن چرخ اقتصاد کشور هستند و در چند سال گذشته با معضلی بزرگ بنام مواجه شدند و بارها کارشناسان دلسوز و مدیران مناطق عملیاتی نفت نسبت به این محدودیت بزرگ هشدار دادند که در صورت ادامه این روند مناطق عملیاتی خالی از متخصصان کاردان و زبده خواهد شد و بسیاری از آنها مهاجرت خواهند کرد و این بزرگترین ضربه بر پیکره صنعت نفت کشور است ، اما متاسفانه تاکنون اقدامی عملی توسط منابع انسانی وزارت نفت برای رفع این مشکل بزرگ نشده است!!! ⬅️متن کامل خبر را در لینک زیر بخوانید: https://naftonline.ir/news/29582/ . . 🔴🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام و ایتا نفت آنلاین عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline
33.21M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 کف حقوق و سقف حقوق | دانشمند هسته ای جمهوری اسلامی در کنار کارکنان صنعت نفت https://naftonline.ir/video/30096/ ✔️انتشار صحبت های دکتر فریدون عباسی رئیس ستاد نفت و انرژی دکتر جلیلی در خصوص و در وب سایت و شبکه های اجتماعی رسانه خبری در هفته گذشته، جمعا از یک میلیون بازدید گذشت و بازتاب گسترده ای در صنعت نفت و دستگاه های اجرایی کشور داشت. ⬅️ : دکتر فریدون عباسی دانشمند هسته ای جمهوری اسلامی ایران و رئیس ستاد نفت و انرژی دکتر جلیلی در انتخابات ریاست جمهوری می باشد. اگر می خواهید تفاوت را احساس کنید رزومه و سوابق رئیس ستاد نفت و انرژی را با رئیس ستاد نفت و انرژی مقایسه کنید. تفاوت زمین تا آسمان است.....شک نکنید طرف مقابل به گرد پای فریدون عباسی نمی‌رسد. به همین خاطر است که آنها توانایی دفاع از پرسنل نفت را ندارند و تاکنون کوچکترین صحبت هایی در خصوص برنامه های خود برای پرسنل نفت در آینده ذکر نکرده اند. چون خودشان هم نمی دانند غیر از افزایش چند برابری که به آن اعتراف کرده اند چه برنامه ای دارند. ⬅️متن کامل خبر + فیلم در لینک زیر: https://naftonline.ir/video/30096/ . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline
35.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥از تیر آه مظلوم ظالم امان نیابد ✔️ در روزهایی که کمیته نفت در حال بررسی گزینه های وزارت نفت دولت چهاردهم و بسیاری از مدیران نفتی دولت سیزدهم در حال لابی گری و رایزنی برای ماندن در دولت آینده هستند پرسنل پرتلاش بزرگترین شرکت تولید کننده نفت ایران با برگزاری یک گردهمایی صنفی مظلومیت خود را فریاد زدند تا شاید وجدانی بیدار و صدای آنها شنیده شود. ⬅️ : این گردهمایی صنفی همزمان در دیگر شهرهای نفتی و گازی کشور نیز برگزار شد./ فیلم از . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار معتبر صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline
☑️ قابل توجه آقایان دولت و مجلس! ✔️ شغل تخصصی ما در ؛ تعطیلی ؛ دوری از خانواده؛ گرما و سرما ؛ بیماری و کرونا ؛ بیابان و دریا و .... نمی شناسد. ✔️حقوق و دستمزد ما قانونی و مطابق افزایشات سالیانه مصوب کشوری است. ✔️ چرا تحت عنوان ظالمانه دستمزد ما مورد قرار می گیرد!؟!؟! ⬅️ بنر مطالباتی ارسالی توسط کارکنان عملیاتی . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار معتبر صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline
📸گردهمایی صنفی خانوادگی پرسنل رسمی صنعت نفت در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس که روز گذشته همزمان با اولین روز کاری وزیر نفت دولت چهاردهم با شعار "این یک حرکت سیاسی نیست " انجام شد و در آن خواستار تحقق مطالبات اصلی خود مانند حذف محدودیت شدند. ⬅️ : باز هم تاکید می کنیم.... اشتباه نکنید. وقتی می گوییم کارکنان نفت به سقف حقوق معترض هستند این به معنی دریافت کامل مبلغ تعیین شده سقف نیست! ✔️وقتی به سقف حقوق برسید با اعمال فرمول‌هایی و حقوق شما از نصف سقف حقوق هم کمتر می شود و متاسفانه در ماه‌ها گذشته شاهد دریافت حقوق‌های باورنکردنی زیر سی میلیون تومان توسط متخصص ترین کارکنان دستگاه های اجرایی کشور بودیم !!!! ✔️ و باز هم برای چندمین بار فریاد می زنیم.... آقایان پزشکیان ، قالیباف ، پاک نژاد ، نمایندگان مجلس و مدیران ارشد دولتی ! تا مناطق عملیاتی صنعت نفت از متخصصان خالی نشده فکری بکنید....دیربجنبید به جایی خواهند رفت که را می کشند . . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار معتبر صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 به بهانه حضور مدیرعامل جدید نفت در جنوب/ فیلمی که باید حمید بورد ببیند ✔️در آخر این فیلم ببینید چگونه گل داغ سر و صورت را می سوزاند. ⬅️ قابل توجه مدیران ارشد صنعت نفت و همه ملت ایران: 🔷️ آیا می دانید کار کردن در دکل حفاری آنقدر سخت است که عمر را کم می کند؟ 🔷️آیا میدانید در این صنعت باید در گرمای بالای ۶۰ درجه کار کنید اما این شغل در ردیف کارهای سخت و طاقت فرسا قرار ندارد!!! 🔷️آیا می دانید در این صنعت نصف طول سال های عمر کاری را نباید در کنار خانواده خود باشید؟ 🔷️آیا می دانید در این صنعت ممکن است تولد فرزندان خود را نبینید؟ 🔷️ آیا می دانید کارکنان شاغل در این صنعت ممکن است عید و بسیاری از مناسبت ها را در کنار خانواده خود نباشند؟ ⬅️آنقدر این فیلم را به اشتراک بگذارید تا دنیا بداند پرسنل عملیاتی نفت چه سختی کاری را متحمل می شوند و این روزها گرفتار موضوعاتی مانند ، ، و .... شده‌اند. ✔️به امید روزی که پرسنل پرتلاش صنعت نفت غیر از هیچ دغدغه دیگری نداشته باشند. . . ⭕️⭕️به در تلگرام بپیوندید: 🆔 http://T.me/naftonline_media
☑️پاک نژاد اولین گام را برای پرسنل نفت محکم برداشت . ‌. 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline