eitaa logo
پویش فرهنگیان
93.4هزار دنبال‌کننده
12.1هزار عکس
5.4هزار ویدیو
826 فایل
📰📚 به کانال پویش فرهنگیان خوش آمدید اینجا به‌روزترین و موثق‌ترین اخبار مربوط به فرهنگیان را در اختیار شما قرار می‌دهیم: انتشار مطالب #اختصاصی این کانال با لینک و نام کانالی دیگر، مورد رضایت نبوده و شرعا حرام است. تبلیغات @tabliqhkon
مشاهده در ایتا
دانلود
⭕️ پیشنهادی به اجلاسیه خبرگان۱۴۰۰ 🔹 خبرگانی که بود! ➖ سال۵۸ دولت موقت، ۱۰میلیون تومان و اسکان در هتل را برای خبرگانی که مشغول تدوین بودند مصوب کرد. امام خمینی ۲شهریور به هاشم صباغیان وزیر کشور نامه زد: ➖ "جناب وزیر کشور، در جمهوری اسلامی بودجه۱۰میلیون تومانی و هتل مجلل اشرافی لازم ندارد. آقایان وکلای محترم که عمده آنان از علمای اعلام هستند از این نحو تشریفات نگران هستند آنان بحمدلله با زندگی نزدیک به طبقات محروم عادت نموده اند. بودجه مذکور را تعدیل نمایید؛ عذر برگشت مازاد صحیح نیست زیرا اعتبار مذکور ممکن است سنتی شود در آتیه"(صحیفه امام ج۹ص۳۲۷) 🔸 خبرگانی که هست! ➖ گرچه بعضی از علمای مجلس خبرگان رهبری هم نزدیک به طبقات محروم زندگی می کنند و از تشریفات نگرانند اما نمیدانم چرا وقتی سال۸۶ قانون خدمات کشوری آنها را از چتر حقوقی واحد میکرد(ماده۱۱۷) اعتراضی نکردند؟! ➖ آنها با استثناء شدن حتما حقوق و مزایای بیشتری نمی‌گرفتند اما ذیل استثناء آنها، هم استثناء شدند(همان ماده۱۱۷) که و رسوایی سال۹۵ در آنها اتفاق افتاد! 🔺 چه خوب است حالا که عزم لایحه واحد عادلانه پرداخت حقوق دارد، خبرگان در اجلاسیه امسال تقاضای استثناء نشدن از لایحه واحد جبران و خدمات را از آقای بخواهند و کار ایشان را برای لایحه و فراگیر تسهیل کنند. 🖋 حجت الاسلام محسن (۱۴۰۰/۱۲/۱۷) ـــــــــــــــــــــــــ 🌹با ما بروز باشید.👇 @m_ghanbarian @newsfarhangian
⭕️ گام خوب سازمان اداری و استخدامی برای شفافیت حقوق و مزایا 🔹 سازمان اداری و استخدامی در حرکتی قابل تقدیر در راستای حقوق و مزایا گامی رو به جلو برداشته و بخش‌نامه‌ای به تمامی دستگاه‌های اجرایی زده است. 🔹 تا در راستای اجرای دستور رئیس جمهور و به منظور تحقق تکلیف ۲۹قانون برنامه ششم توسعه مبنی بر مشخص بودن میزان هرگونه ناخالص پرداختی ماهانه به مقامات، رؤسا و مدیران موضوع این ماده، از این پس اطلاعات حقوق و مزایای مقامات، رؤسا، مدیران و همتراز آنها در دهم هر ماه به صورت عمومی منتشر شده و در دسترس عموم قرار بگیرد. 🔺 پ.ن: شفافیت هدف نهایی نیست بلکه راهی برای کردن پرداختی‌ها و هاست؛ و به مردم در بقیه مراحل تدوین تا تصویب و اجرای نظام پرداخت عادلانه، ضامن عبور از موانع و غلبه بر ذی‌نفعان تبعیض و تحقق قانون عادلانه خواهد بود. ـــــــــــــــــــــــــ 🌹با ما بروز باشید.👇 @newsfarhangian
🔹 اگر دولت قصد دارد بهره‌مندی جامعه از منابع عمومی را عادلانه کند و از رانت و فساد قانونی جلوگیری کند، بایستی به فکر کردن نظام پرداخت‌ها در کلیه دستگاه‌های اجرایی و حاکمیتی باشد. 🔹 تا دو نفر با جایگاه و توانمندی و تخصص و سوابق یکسان در دو دستگاه اجرایی، با فاصله نجومی، دریافت نکنند و ارزش گذاری کار توسط یک نهاد واحد صورت پذیرد. 🔺 این‌طور نباشد که و سهمشان را از منابع ملی بردارند و در مقابل با سیلی صورت خود را سرخ کند. ـــــــــــــــــــــــــ 🌹با ما بروز باشید.👇 @newsfarhangian