eitaa logo
پویش فرهنگیان
96.9هزار دنبال‌کننده
13.6هزار عکس
6.5هزار ویدیو
855 فایل
📰📚 به کانال پویش فرهنگیان خوش آمدید انتشار مطالب #اختصاصی این کانال با لینک و نام کانالی دیگر، مورد رضایت نبوده و شرعا حرام است. https://www.aparat.com/newsfarhangian تبلیغات @tabliqhkon
مشاهده در ایتا
دانلود
🔺 ۱۰ گروهی که مشمول مصوبه ۲۰درصدی حقوق کارمندان نمی شوند. 🔸نایب رئیس کمیسیون شوراها در مجلس با اشاره به تصویب دو فوریت طرح استفساریه افزایش حقوق کارکنان در سال 97، گفت: حقوق‌ها افزایش 20درصدی و حقوق‌ها افزایش 1درصدی را در سال 97 تجربه خواهند کرد. 🔸 در این آمده است که منظور از افزایش پلکانی نزولی حقوق مندرج در جزء یک بند (الف) تبصره(12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور این است که طبقات پایین‌تر افزایش بیشتری برخوردار شوند، میزان افزایش پایین‌ترین طبقه 20درصد است 🔸 خجسته با بیان اینکه گروه‌های درآمدی پایین در تمامی دستگاه‌ها شامل این افزایش حقوق می‌شوند، خجسته توضیح داد: طبق ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری، ، رئیس‌جمهور، ،، ، ، و اعضای هیئت مدیره و روسای دانشگاه‌های اجرایی(موضوع ماده 5 قانون خدمات کشوری) ، مراکز استان‌ها و اعضای شورای اسلامی شهر مراکز استان‌ها در سال 97 مشمول این افزایش حقوق نخواهند شد.   🌐خبرنامه فرهنگیان @newsfarhangi
و 💢برگزاری آزمون برای رتبه بندی معلمان «ممنوع!» 👤منادی، رئیس کمیسیون آموزش مجلس: ▫️خبر می‌رسد کمیسیونی در دولت می‌خواهد برای رتبه بندی معلمان آزمون پیش بینی شود. ▫️برگزاری آزمون برای رتبه بندی خلاف قانون است و از معلمان شاغل هیچ گونه آزمونی نباید گرفته شود. ▫️در صورت وجود آزمون در آیین نامه اجرایی قانون، رئیس مجلس می‌تواند با استفاده از اختیاراتش این آیین نامه را لغو کند. ▫️تأخیر در رتبه بندی «نومعلمان» خلاف متن قانون نظام رتبه بندی معلمان است 💢 رتبه بندی باید بدون ایجاد قید و شرط زائد اجرا شود / دولت باید سر کیسه را شل کند! 👤سرمدی، نماینده مردم اسدآباد در مجلس: 🔹 برادرانه و به عنوان خادم مردم در مجلس شورای اسلامی از وزیر آموزش و پرورش درخواست داریم برای اجرای رتبه بندی معلمان بدون ایجاد قید و شرط های زائد و اضافه وارد شود و به قول عامیانه سرکیسه را باید شل کرد. 🔹 مجلس در بحث تخصیص اعتبارات در رابطه با رتبه بندی معلمان اعتبارات لازم را در نظر گرفته و معطلی در اجرای طرح قابل قبول نیست چرا که آنچه که امروز معلمان ما مطالبه دارند نه مطالبه اضافی بوده و نه خواسته آنان فراتر از توان دولت و نه فراتر از آن چیزی است که در قانون بودجه ۱۴۰۱ آمده است. 💢رتبه‌بندی معلمان تا پایان خرداد اجرایی می‌شود/آیین نامه اجرایی قانون ۲۶ بار اصلاح شده 🔸عضو کمیسیون آموزش مجلس با بیان اینکه طبق قانون باید تا پایان خرداد ماه قانون رتبه بندی معلمان اجرایی شود، ادامه داد:امیدوارم  دولت در موعد قانون که تعیید شده این قانون را برای اجرا به وزارت آموزش و پرورش ابلاغ کند. 🔸اسماعیلی با بیان اینکه برخی از کارشناسان نسبت به نسخه اولیه آیین‌نامه اجراییی رتبه بندی معلمان که توسط آموزش و پرورش تدوین شده بود نقطه نظراتی داشتند، اضافه کرد:در نهایت در کارگروهی که برای تدوین آیین‌نامه اجرای قانون رتبه بندی معلمان تدوین شده بود ، 26 بار این آیین‌نامه اصلاح شد تا یک آیین‌نامه تدوین شود که قابلیت اجرایی داشته باشد . 🔸نماینده میانه در مجلس ادامه داد:این کارگروه اصلاحات و تغییرات عمده‌ای در آیین‌نامه به وجود آوردند که در نهایت نسخه 26 که نسخه نهایی بود به تصویب رسید و در دستورکار کمیسیون مربوطه در هیئت دولت قرار گرفت ـــــــــــــــــــــــــ 🌹با ما بروز باشید.👇 @newsfarhangian
⭕️ مدارس کشور «تبعیض» را باز تولید می‌کنند! 🖋 ، معلم و پژوهشگر اقتصاد در دیدار با رئیس‌جمهور: 🔹 بخش قابل توجهی از مسائل کشور ما مسائلی است که متعلق به کج سازه‌های دولت در بیرون از آموزش و پرورش است. این مسائل بیرونی که بر آموزش و پرورش تاثیر مستقیم می‌گذارند را می‌توان در دو زاویهِ دیدِ متفاوت بررسی کرد، دید تربیتی و دید اقتصاد سیاسی. 🔸 در دولت تفاوت‌های دستمزدی فاحشی بین کارکنان بخش‌های آن مختلف وجود دارد. فراکسیون اقلیتی از کارکنان دولت که حدود ۱۰ تا ۱۵ درصد را تشکیل می‌دهند در سطح درآمدی بسیار بالا و گروهی دیگر که نیمی از جمعیت دولت را تشکیل می‌دهند، سطح درآمدی و دریافتی بسیار پایینی دارند. این باعث شده است که از دو طرف به کشور ضربه وارد شود. 🔹 اولین ضربه به نظام وارد شده است و دومین ضربه نیز به نظام توزیع کارمندان. این ضربه در هدایت تحصیلی خود را به صورت استقبال غیر منطقی از صندلی‌های بخش‌های نفت، نیرو، پزشکی، قضاوت و وزارت علوم و… نشان داده است. 🔸 دومین ضربه به بدنه‌ی وارد شده است، دانش آموزانی که به لحاظ آموزشی قوی هستند جذب وزارتخانه‌های پول ساز می‌شوند و از لحاظ شبکه نیروی انسانی وزارتخانه‌های بنیادینی مثل آموزش و پرورش و جهاد کشاورزی از وجود چنین دانش آموزان توانمندی محروم می‌شوند. 🔹 امروز مسئله در کشور ما نباید ایجاد رقابت و حرص بین کارمندان باشد و رتبه بندی باید نسخه برگشتن تمام کارمندان دولت در زیر یک چتر واحد دستمزدی باشد. چیزی که در ابتدای مطرح بود، تلاش کردیم این ایده‌ی را در قالب طرح جبران خدمات دستمزد و حقوق به دولت سیزدهم تقدیم کردیم که تقریبا همه‌ی را در یک سطح درآمدی یکسان قرار می‌داد و با این طرح هدایت تحصیلی نیز می‌توانست درست شود. 🔸 در کشور ما ۱۵ درصد از دانش آموزان در مدارس پولی یا همان غیرانتفاعی و ۵ درصد در مدرسه‌های خاص درس می‌خوانند، در مجموع ۲۰ درصد از مدارس ما پذیرای دانش آموزانی است که در طبقات بالای جامعه قرار دارند. آمار نیز این صحبت بنده را تایید می‌کند که ۷۰ درصد کارمندان دولت طبق اعلام سازمان برنامه و بودجه کشور، جز سه دهک بالای درآمدی جامعه‌اند. خروجی این شیوه مدرسه داری این می‌شود که این دانش آموزان بهترین رتبه ها را در بهترین دانشگاه‌های کشور به دست آورند، این یعنی نظام آموزشی ما تبعیض را بازتولید می‌کند. 🔹 فردی که است و فردی که کادر آموزش و پرورش است، فرزندانشان در مدارس دولتی تحصیل نمی‌کنند و از شرایط مدارس دولتی خبر ندارند و دیگر تلاشی برای گرفتن مالیات‌هایی چون سرمایه که به کمک آموزش و پرورش بیاید، نمی‌کنند و به این اتفاق اصطلاحا «شکست سیاست گذاری عمومی» می‌گویند. 🔸 اکنون می‌بینیم که بین و و یک شکاف ایجاد شده است و تنها راه جبران این شکاف به وجود آمده این است که دو کاسه منفعت را باید یکی کرد، تمامی مدارس غیردولتی و پولی در مرحله اول باید تبدیل به مدارس دولتی شوند و در مرحله دوم مدارس خاص باید تبدیل به مدارس دولتی عادی شوند. 🔹 اگر تمام دانش آموزان ایرانی در مدرسه عادی دولتی درس بخوانند آن وقت شورای اسلامی انگیزه دارند را از دریافت کنند و صرف مدرسه دولتی کنند چرا که فرزندان آن‌ها هم در مدرسه دولتی درس می خوانند و دیگر شکست منفعت عمومی اتفاق نمی‌افتد. ـــــــــــــــــــــــــ 🌹با ما بروز باشید.👇 @newsfarhangian
⭕️ قانون برای افزایش فاصله طبقاتی اصلاح می‌شود! 🔹 دولت در اقدامی عجیب در اصلاحیه‌ی قانون بودجه که به مجلس ارائه داده، اعضای را از سقف حقوقی ۵۵ میلیون تومانی مستثنی کرده است! 🔸همچنین در شرایطی که مالیات سایر کارکنان، به صورت پلکانی ۱۰ الی ۳۰ درصد محاسبه می‌شود، برای همه هیئت‌ علمی‌ها ۱۰ درصد در نظر گرفته شده است! 🔹البته استثنا شدن از سقف حقوق فقط مختص اعضای هیئت علمی نیست! معاون منابع انسانی وزیر نفت، چندی پیش اعلام کرد که پس از رایزنی‌های سنگین و توجیه مقامات در خصوص سختی کار: .سقف حقوق مشاغل اصلی–تخصصی در سکوهای نفتی و گازی ۸۲میلیون و ۵۰۰ هزارتومان .مشاغل اصلی–تخصصی در جزایر و منطقه عسلویه ۷۷ میلیون تومان .مشاغل اصلی–تخصصی دیگر مناطق عملیاتی خشکی ۶۸ میلیون و ۷۵۰ هزارتومان .و برای کارکنان مناطق عملیاتی جنوب هم ۶۱ میلیون و ۳۰۰ هزارتومان، به تصویب شورای حقوق و دستمزد رسید. 🔺پ.ن۱: به نظر می‌رسد علی‌رغم برخی تلاش‌ها، زور دولت به گروه‌های پرقدرت نمی‌رسد و بر خلاف وعده‌ها، ، همچنان بر محور پیش می‌رود نه ! کاش و هم نماینده‌ای داشتند که وسط سال را اصلاح می‌کرد! 🔺پ.ن۲: بهتر است به جای دخالت در عزل و نصب‌ها به رفع این بپردازند؛ این‌جاها گره‌های اصلی مردم است! ـــــــــــــــــــــــــ 🌹بــا مـا بــروز بــاشـیـد👇 @newsfarhangian