🔺برای این که تصویرش روشن تر بشود، رابطه ی عبور با یک گروه مردمی را میشود در سه گام ساده دید: گام اول – شناخت و انتخاب: – گروه و افراد خودشون رو معرفی میکنند، – دغدغه، طرح ها و ظرفیت ها گفته میشوند، – عبور کمک میکند تصویر فعلی گروه و افراد شفاف تر دیده شود: – الان کجای کارید؟ – چه چیزهایی دارید؟ – چه چیزهایی ندارید؟ گام دوم – طراحی نقشه ی واقعی: – براساس تجربه ها و مدل های قبلی، یک نقشه ی ۳ تا ۶ ماهه برای گروه و افراد طراحی میشود، نه رویای بزرگِ غیرقابل اجرا، نه کار کوچکِ بیاثر؛ بلکه قدم هایی که واقعا بشود برداشت. گام سوم – همراهی در اجرا: – گروه و افراد خودشون کار را جلو میبرد، – عبور هر چند وقت جلسه و چک پوینت دارد، کمک میکند اشتباه های رایج سریع تر دیده و اصلاح شوند، – اگر الزام بود گروه و افراد را به گروه های دیگر و شبکه های دیگر وصل میکند. این سه گام خلاصه ی مدل همراهی عبور است 🆔 @obooracc

تو عبور نه تنها میمونی، نه وابسته❌ خودت تصمیم می‌گیری و اجرا میکنی✅ اما با تجربه‌ی کسانی که مسیر رو قبلاً رفتن 🌟 تو هم اگر از مدل‌های «بالاسری» خسته‌ای، این چند روز قصه عبور رو گوش کن 🎧 #عبور #کارگروهی #تصمیم_گیری #همراهی 🆔 @obooracc

🔺اگر تو تا حالا تجربه ی کار با مدل دوم را داشتی (مدل مدیر بیرونی)، طبیعی است یک کم با احتیاط نگاه کنی. اما عبور میخواهد به مدل دیگری نزدیک شود: کار دست مردم، تجربه و نقشه کنار مردم این همان چیزی است که ما از اقتصاد مردمی میفهمیم. 🆔 @obooracc

پست های سنجاق شده رو بخون✅

🔺 عبور به دنبال گروه و افرادهای ایده آل روی کاغذ نیست؛ یعنی: – لازم نیست از همین امروز همه چیز مرتب و حرف های باشد، – لازم نیست از همین روز اول سرمایه و امکانات زیاد داشته باشید. اما چند چیز نباید از اول واقعاً وجود داشته باشد: – دغدغه، – آمادگی برای یاد گرفتن و اصلاح، – و پذیرش حداقلی از نظم و تعهد. 🆔 @obooracc

مسیر عبور برای کسانی است که جدی‌اند، دغدغه دارند و آماده‌ی یادگیری و عمل‌ هستن✅ اگر خودت رو در این تصویر می‌بینی، چند روز بعد حرفه‌هایمان به تو نزدیک‌تر می‌شن...❗ #عبور #یادگیری_عملی #گروه_موفق 🆔 @obooracc

🔺 اگر بخواهیم خیلی ساده بگوییم، گروه و افراد مناسب برای عبور، حداقل این چهار نشانه را دارد: 1. پذیرش تغییرات و کار تیمی – عبور با فردِ تنها وارد مسیر اصلی نمیشود؛ چون اقتصاد مردمی یعنی کار جمعی. 2. دغدغه ی واقعی و ریشه دار – نه از روی مد، نه از روی جو لحظه ای، بلکه واقعا دردِ وضعیت فعلی را در منطقه ی خودشان حس کرده باشند. 3. آمادگی برای کار و یادگرفتن – فقط دنبال وام فوری و پولِ زود نیستند، میدانند که شروع کار اقتصاد مردمی زمان و صبر میخواهد، – برای یاد گرفتن، شنیدن حرف همراه باتجربه و اصلاح مسیر، آماده اند. 4. پذیرش نظم حداقلی – با اصل تنظیم یکسری قواعد داخلی مشکلی ندارند، تعهد میدهند برای شرکت در جلسات، و پیگیری کارهایی که برعهدهشان گذاشته میشود. 🆔 @obooracc

عبور قرار نیست برای همه ی آدم ها در همه ی حالت ها باشد❌ اگر اینطور شود، هم کیفیت کار پایین میاید، هم امیدها سرِ یک سال دود میشود❗ عبور دنبال گروه و افرادی هست که 🔰دغدغه ی واقعی برای کار اقتصادی مردمی دارند، 🔰 حاضرند برایش وقت و انرژی بگذارند، 🔰 از نظم حداقلی نمیترسند، 🔰 و تنهایی را راه حل نمیدانند. امروز میخواهیم دقیق تر بگوییم چه گروه ها و افرادی میتوانند وارد مسیر عبور شوند 🆔 @obooracc