eitaa logo
الگوی سوم
1.1هزار دنبال‌کننده
1.9هزار عکس
2.1هزار ویدیو
137 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
الگوی سوم
📚عملکرد سازمان تامین اجتماعی در اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در سال 1401-استان همدان
📝 خلاصه عملکرد اداره کل تامین اجتماعی استان اصفهان در سال ۱۴۰۱ 🔸 برگزاری جلسه کمیته بانوان و خانواده با حضور اعضا و نمایندگان شعب 🔸 شرکت در جلسات استانداری و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی 🔸 برگزاری جشن ملی جمعیت با حضور کارکنان دارای حداقل سه فرزند 🔸 دیدار با خانواده شهدا و جانبازان به مناسبت ایام الله دهه فجر 🔸 تجلیل از ایثارگران و فرزندان شهدا به مناسبت هفته وحدت و سالروز ولادت رسول اکرم (ص) و امام جعفر صادق (ع) 🔸 برگزاری اردوی فرهنگی، آموزشی، تفریحی به مناسبت ولادت حضرت فاطمه (س) و بزرگداشت مقام مادر و روز زن در دو روز در مجموعه کاریز ورنامخواست 🔸 برگزاری مسابقات والیبال بین دستگاه های اجرایی (تامین اجتماعی، شهرداری، کانون وکلای دادگستری و اداره ثبت املاک و اسناد) به مناسبت هفته عفاف و حجاب 🔸 فضاسازی شعب و تبلیغات در خصوص حجاب و عفاف 🔸 راه اندازی پورتال دریافت کتاب از اداره کل استان 🔸 استفاده از خدمات مراکز روانشناسی،مشاوره تغذیه و رژیم درمانی، پیگیری غربالگری و برگزاری معاینات ادواری جهت کلیه همکاران و خانواده های ایشان 🔸 برپایی اردوی باغ گلها ویژه بانوان،برگزاری مسابقه تهیه کیک، شیرینی و ژله و همچنین طبخ و توریع آش با همکاری بانوان همکار به مناسبتهای ایام الله دهه فجر و ولادت امام رضا (ع) در شعب و اداره کل استان جهت ایجاد روحیه نشاط و همدلی همکاران ✍مشاورمحترم اموربانوان اداره کل استان اصفهان-سرکارخانم بهاره آقابابایی 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
برگزاری اولین نشست مدیرکل بانوان استانداری قم با مشاوران امور بانوان دستگاه های اجرایی در 28فروردین
💠برگزاری اولین جلسه کمیته امور بانوان و خانواده در محل فرمانداری کرمانشاه با موضوع جوانی جمعیت و فرزندآوری-1402 💠خلاصه مباحث مطرح شده در جلسه موصوف⇩⇩⇩ 🔸ضرورت توجه جدی ادارات و سایر ارگانها به موضوع جوانی جمعیت و اقدامات لازم جهت رفع چالشهای پیش روی بانوان استان 🔸ضرورت انجام فعالیتهای رسانه ای، توزیع پوسترها و... با محتوای حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (ارسالی مرکز بهداشت) در راستای آگاهی بخشی نسبت به وجوه مثبت و ارزشمند ازدواج به هنگام نیاز و آسان، تعدد فرزندان در خانواده و تقویت و حمایت از نقش های مادری و همسری، صیانت از تحکیم خانواده و.....توسط ادارات استان به ویژه اداراتی که مراجعین بیشتری دارند. 🔸تشریح بیمه زنان خانه دار، دختران مجرد و دانشجویان از سوی مشاور محترم امور بانوان اداره کل استان کرمانشاه سرکارخانم فروتن و درخواست حمایت بیشتر استانداری در گسترش فرهنگ بیمه پردازی در جامعه هدف 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🌟وَفِي أَنْفُسِكُمْ ۚ أَفَلَا تُبْصِرُونَ در بدن خودتان آیات زیادی برای اثبات وجود و قدرت خدا وجود دارد ، آیا نمی‌اندیشید؟ [سوره الذاريات 21] 🔷 در بدن هر انسان طول رگ‌های خونی حدود می‌رسد که دو-و-نیم برابر دور کره‌ی زمین است.  🔶 اگر چه این مسیر بسیار طولانی است اما تنها ۶۰ثانیه طول می‌کشد تا خون در تمامی بدن گردش پیدا کند.  سبحان الله ... 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
نکات اساسی مطرح شده از سوی رئیس جمهور در چهارمین جلسه ستاد ملی جمعیت: 💠اهمیت موضوع جمعیت به عنوان یکی از موضوعات کلیدی و محوری کشور 💠ضرورت توجه و اقدام جدی دستگاههای مسئول نسبت به وظایف خود در خصوص جمعیت 💠اهمیت فرهنگ سازی و تولید محتوای فرهنگی با موضوع جمعیت و تشکیل کارگروه ویژه در این خصوص 💠 ضرورت تبیین شرعی مسئله سقط جنین و همچنین عوارض و تبعات فردی و اجتماعی آن در جامعه 💠ضرورت بررسی راهکارهای تمهید همزمانی اشتغال و فرزندپروری 💠 پیگیری جدی اجرای مصوبات ستاد و ارائه پیشنهادات اصلاحی در صورت مواجهه با نواقص قانون در حین اجرای آن. https://www.president.ir/fa/143288 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
نکات اساسی مطرح شده از سوی رئیس جمهور در چهارمین جلسه ستاد ملی جمعیت: 💠اهمیت موضوع جمعیت به عنوان ی
💠اهمیت فرهنگ سازی در موضوع جمعیت يكي از عناصر مهم و شايد محوري ترين مؤلفة فرهنگ، دين است.در تبيين باروري، يكي از عوامل اصلي تأثيرگذار، مذهب و باورهاي مذهبي است. ارزشمندي فرزندآوري، عنصري فرهنگي است كه بالقوه نقشي مهم در تغييرات سطوح باروري و دگرگوني رشد جمعيتي يك جامعه دارد. بديهي است كه ارزشمندي فرزند آوري و فرزند داري از جمله عوامل بلافصل و داراي تأثير مستقيم بر موضوع باروري است.  تحول در بخش جمعيتي كشور بيش و پيش از هر عاملي، ريشه و خاستگاه فرهنگي دارد و البته به تبع آن در ديگر حوزه ها بازتاب يافته و از آنها نيز تأثير پذيرفته است. بديهي است كه برون رفت از اين وضعيت نيز مستلزم ايجاد تحولات فرهنگي و ساختاري به صورت توأمان است. ادامه دارد.... 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
💠بی عرضه و ناکارآمد از نگاه امیرالمومنین علیه السلام 💠ضرورت حل مشکلات مردم به عنوان یک اصل اسلامی
11.53M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
اگر قبول مسئولیت در مناصب مدیریتی مساوی بود با قبول دردسر و زحمت زیاد+حقوقی همتراز کارمندان زیرمجموعه+حداقل مزایا+حذف امکانات+فقدان نفوذ چند نفر برای کسب مسئولیت های مدیریتی داوطلب می شدند؟؟ حالا همین امر رو تعمیم بدین به سطوح پایین تر (کارمندان) و موضوعات دیگری مثل فراگیری علم و دانش و... 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
📚همسر اداری تهدیدی جدی برای از بین رفتن ارزش های خانوادگی و اجتماعی شما!. 1⃣قسمت اول ❇️کار و فعالیت اجتماعی زنان و مردان در کنار هم، مستلزم وجود شناخت و مهارت های ارتباطی و اجتماعی است. کمبود اطلاعات و عدم شناخت کافی از روابط کاری، می تواند زندگی خصوصی زنان و مردان را خواسته یا ناخواسته با چالش های بزرگی مواجه سازد. در این قسمت قصد داریم شما را با یکی از جدی ترین معضل های رایج در روابط اجتماعی و کاری، یعنی همسر اداری آشنا سازیم. ❇️همسر اداری واژه ای ساختگی است و از واژه ی انگلیسی work spouse  ترجمه شده است. همسر اداری کسی است که درمحیط کاری، نیازهای احساسی و عاطفی شما را برآورده می سازد و البته او کسی است به جز همسرتان! ❇️زمانی که ارتباط بین همکاران زن و مرد، در محیط کار، از حد و حدود رایج آن فراتر می رود و وارد فاز روابط عاطفی و رفع نیاز های احساسی می شود، به آن رابطه ی همسر اداری گفته می شود. پدیده ی همسر اداری به شدت در جوامع در حال گسترش است و می تواند تهدیدی جدی برای از بین رفتن کیان و بنیان خانوادگی محسوب شود. 📝سیماگودرزی 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا