eitaa logo
الگوی سوم
1.1هزار دنبال‌کننده
1.9هزار عکس
2هزار ویدیو
136 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🍃🌹🍃 🔹تمرکز بر روی حل مسائل و اجتناب از سرگرم شدن به مسائل حواشی 🇮🇷باید بر حل مسأله تمرکز کرد و نباید سرگرم حواشی شد 🔸همیشه این دشمن نیست که حاشیه ایجاد می‌کند گاهی از روی غفلت با انگیزه های گوناگون حواشی اطراف یک کاری، یک حرکتی، شخصی و یا یک مدیری ایجاد می‌شود که سرگرم این حواشی نباید شد.... 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🏝لبخند تو را چند صباحی‌ست ندیدیم انتشار به‌مناسبت سالگرد حضور حاج قاسم در نماز 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
لزوم بروز رسانی باتوجه به اتصال ۵ پیام رسانی داخلی به یکدیگر ‏«پیام رسان ایتا» را در بازار اندروید ببین: http://cafebazaar.ir/app/?id=ir.eitaa.messenger&ref=share 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
برگزاری مراسم باشکوه نماز عید فطر با حضور پرشور همکاران گرامی در محل نماز خانه بیمارستان ثامن الائمه بجنورد از مراکز تابعه مدیریت درمان تامین اجتماعی استان خراسان شمالی ✍ارسالی از مشاور محترم امور زنان و خانواده مدیریت درمان تامین اجتماعی استان خراسان شمالی-سرکار خانم زهرا محمدی 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
🔴 لایحه ارتقای امنیت زنان به شیوه ساده و روان #امنیت_وحمایت_اززنان_بر_مدارقانون 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ htt
«حرکت در جهت احقاق حقوق زنان در جوامع اسلامی و در جامعه ما حتما باید انجام بگیرد، منتها بر مبنای اسلامی و با هدف اسلامی. یک عده نگویند که این چه نهضتی است، این چه حرکتی است، مگر زن در جامعه ما چه کم دارد؟! متاسفانه ممکن است بعضی اینگونه فکر کنند این ظاهربینی است. زن در همه جوامع از جمله در جامعه ما گرفتار ستم و دچار کمبودهایی است که بر او تحمیل می‌شود.» «یک نکته دیگر که باید مورد توجه باشد، دفاع اخلاقی و قانونی از زن به خصوص داخل خانواده است. دفاع قانونی با اصلاح قوانین همانطور که گفته شد و ایجاد قوانین لازم و دفاع اخلاقی با طرح این مسأله و مواجهه با کسانی که این را درست نمی‌فهمند و زن را در خانه مستخدمِ مورد ستم مرد، بدون تمکّن از خودسازی معنوی تلقی و این‌گونه عمل می‌کنند، باید با این فکر با قوت و شدت مقابله شود، البته به شکل کاملا منطقی و عقلانی.» ۱۳۷۶/۷/۳۰ - رهبر معظم انقلاب 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
الگوی سوم
📚عملکرد سازمان تامین اجتماعی در اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در سال 1401-استان همدان
📝 خلاصه عملکرد اداره کل تامین اجتماعی استان اصفهان در سال ۱۴۰۱ 🔸 برگزاری جلسه کمیته بانوان و خانواده با حضور اعضا و نمایندگان شعب 🔸 شرکت در جلسات استانداری و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی 🔸 برگزاری جشن ملی جمعیت با حضور کارکنان دارای حداقل سه فرزند 🔸 دیدار با خانواده شهدا و جانبازان به مناسبت ایام الله دهه فجر 🔸 تجلیل از ایثارگران و فرزندان شهدا به مناسبت هفته وحدت و سالروز ولادت رسول اکرم (ص) و امام جعفر صادق (ع) 🔸 برگزاری اردوی فرهنگی، آموزشی، تفریحی به مناسبت ولادت حضرت فاطمه (س) و بزرگداشت مقام مادر و روز زن در دو روز در مجموعه کاریز ورنامخواست 🔸 برگزاری مسابقات والیبال بین دستگاه های اجرایی (تامین اجتماعی، شهرداری، کانون وکلای دادگستری و اداره ثبت املاک و اسناد) به مناسبت هفته عفاف و حجاب 🔸 فضاسازی شعب و تبلیغات در خصوص حجاب و عفاف 🔸 راه اندازی پورتال دریافت کتاب از اداره کل استان 🔸 استفاده از خدمات مراکز روانشناسی،مشاوره تغذیه و رژیم درمانی، پیگیری غربالگری و برگزاری معاینات ادواری جهت کلیه همکاران و خانواده های ایشان 🔸 برپایی اردوی باغ گلها ویژه بانوان،برگزاری مسابقه تهیه کیک، شیرینی و ژله و همچنین طبخ و توریع آش با همکاری بانوان همکار به مناسبتهای ایام الله دهه فجر و ولادت امام رضا (ع) در شعب و اداره کل استان جهت ایجاد روحیه نشاط و همدلی همکاران ✍مشاورمحترم اموربانوان اداره کل استان اصفهان-سرکارخانم بهاره آقابابایی 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
برگزاری اولین نشست مدیرکل بانوان استانداری قم با مشاوران امور بانوان دستگاه های اجرایی در 28فروردین
💠برگزاری اولین جلسه کمیته امور بانوان و خانواده در محل فرمانداری کرمانشاه با موضوع جوانی جمعیت و فرزندآوری-1402 💠خلاصه مباحث مطرح شده در جلسه موصوف⇩⇩⇩ 🔸ضرورت توجه جدی ادارات و سایر ارگانها به موضوع جوانی جمعیت و اقدامات لازم جهت رفع چالشهای پیش روی بانوان استان 🔸ضرورت انجام فعالیتهای رسانه ای، توزیع پوسترها و... با محتوای حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (ارسالی مرکز بهداشت) در راستای آگاهی بخشی نسبت به وجوه مثبت و ارزشمند ازدواج به هنگام نیاز و آسان، تعدد فرزندان در خانواده و تقویت و حمایت از نقش های مادری و همسری، صیانت از تحکیم خانواده و.....توسط ادارات استان به ویژه اداراتی که مراجعین بیشتری دارند. 🔸تشریح بیمه زنان خانه دار، دختران مجرد و دانشجویان از سوی مشاور محترم امور بانوان اداره کل استان کرمانشاه سرکارخانم فروتن و درخواست حمایت بیشتر استانداری در گسترش فرهنگ بیمه پردازی در جامعه هدف 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🌟وَفِي أَنْفُسِكُمْ ۚ أَفَلَا تُبْصِرُونَ در بدن خودتان آیات زیادی برای اثبات وجود و قدرت خدا وجود دارد ، آیا نمی‌اندیشید؟ [سوره الذاريات 21] 🔷 در بدن هر انسان طول رگ‌های خونی حدود می‌رسد که دو-و-نیم برابر دور کره‌ی زمین است.  🔶 اگر چه این مسیر بسیار طولانی است اما تنها ۶۰ثانیه طول می‌کشد تا خون در تمامی بدن گردش پیدا کند.  سبحان الله ... 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
نکات اساسی مطرح شده از سوی رئیس جمهور در چهارمین جلسه ستاد ملی جمعیت: 💠اهمیت موضوع جمعیت به عنوان یکی از موضوعات کلیدی و محوری کشور 💠ضرورت توجه و اقدام جدی دستگاههای مسئول نسبت به وظایف خود در خصوص جمعیت 💠اهمیت فرهنگ سازی و تولید محتوای فرهنگی با موضوع جمعیت و تشکیل کارگروه ویژه در این خصوص 💠 ضرورت تبیین شرعی مسئله سقط جنین و همچنین عوارض و تبعات فردی و اجتماعی آن در جامعه 💠ضرورت بررسی راهکارهای تمهید همزمانی اشتغال و فرزندپروری 💠 پیگیری جدی اجرای مصوبات ستاد و ارائه پیشنهادات اصلاحی در صورت مواجهه با نواقص قانون در حین اجرای آن. https://www.president.ir/fa/143288 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
نکات اساسی مطرح شده از سوی رئیس جمهور در چهارمین جلسه ستاد ملی جمعیت: 💠اهمیت موضوع جمعیت به عنوان ی
💠اهمیت فرهنگ سازی در موضوع جمعیت يكي از عناصر مهم و شايد محوري ترين مؤلفة فرهنگ، دين است.در تبيين باروري، يكي از عوامل اصلي تأثيرگذار، مذهب و باورهاي مذهبي است. ارزشمندي فرزندآوري، عنصري فرهنگي است كه بالقوه نقشي مهم در تغييرات سطوح باروري و دگرگوني رشد جمعيتي يك جامعه دارد. بديهي است كه ارزشمندي فرزند آوري و فرزند داري از جمله عوامل بلافصل و داراي تأثير مستقيم بر موضوع باروري است.  تحول در بخش جمعيتي كشور بيش و پيش از هر عاملي، ريشه و خاستگاه فرهنگي دارد و البته به تبع آن در ديگر حوزه ها بازتاب يافته و از آنها نيز تأثير پذيرفته است. بديهي است كه برون رفت از اين وضعيت نيز مستلزم ايجاد تحولات فرهنگي و ساختاري به صورت توأمان است. ادامه دارد.... 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
💠بی عرضه و ناکارآمد از نگاه امیرالمومنین علیه السلام 💠ضرورت حل مشکلات مردم به عنوان یک اصل اسلامی
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
اگر قبول مسئولیت در مناصب مدیریتی مساوی بود با قبول دردسر و زحمت زیاد+حقوقی همتراز کارمندان زیرمجموعه+حداقل مزایا+حذف امکانات+فقدان نفوذ چند نفر برای کسب مسئولیت های مدیریتی داوطلب می شدند؟؟ حالا همین امر رو تعمیم بدین به سطوح پایین تر (کارمندان) و موضوعات دیگری مثل فراگیری علم و دانش و... 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
📚همسر اداری تهدیدی جدی برای از بین رفتن ارزش های خانوادگی و اجتماعی شما!. 1⃣قسمت اول ❇️کار و فعالیت اجتماعی زنان و مردان در کنار هم، مستلزم وجود شناخت و مهارت های ارتباطی و اجتماعی است. کمبود اطلاعات و عدم شناخت کافی از روابط کاری، می تواند زندگی خصوصی زنان و مردان را خواسته یا ناخواسته با چالش های بزرگی مواجه سازد. در این قسمت قصد داریم شما را با یکی از جدی ترین معضل های رایج در روابط اجتماعی و کاری، یعنی همسر اداری آشنا سازیم. ❇️همسر اداری واژه ای ساختگی است و از واژه ی انگلیسی work spouse  ترجمه شده است. همسر اداری کسی است که درمحیط کاری، نیازهای احساسی و عاطفی شما را برآورده می سازد و البته او کسی است به جز همسرتان! ❇️زمانی که ارتباط بین همکاران زن و مرد، در محیط کار، از حد و حدود رایج آن فراتر می رود و وارد فاز روابط عاطفی و رفع نیاز های احساسی می شود، به آن رابطه ی همسر اداری گفته می شود. پدیده ی همسر اداری به شدت در جوامع در حال گسترش است و می تواند تهدیدی جدی برای از بین رفتن کیان و بنیان خانوادگی محسوب شود. 📝سیماگودرزی 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
❇️تدبردرقرآن قسمت دردناک زندگی هر انسانی اونجاست که به هر کسی حتی دشمنش واسه حل مشکلش رو میندازه اما خدا رو فراموش میکنه.... شاید اگر به همون اندازه که روی مشکلاتمون تمرکز کردیم به قدرت خداوند توجه میکردیم، سهممون اینهمه نگرانی و استرس و غم نبود. واقعا بزرگترین مشکل ما انسانها در مقابل توانایی و قدرت خداوند چقدر میتونه بزرگ باشه؟؟ 🌺🌿 إِنَّ اللَّهَ عَلَىٰ كُلِّ شَيْءٍ قَدِيرٌ ﴿٤٥﴾ مسلماً خدا بر هر کاری تواناست. 📖سوره نور ☝️ 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
💠اقدامات و راهکارهای درمانی جهت تقویت عفاف در بین افراد دسته اول 🌟راه تقویت عفاف برای این دسته از ا
📚چالشهای پیش روی حجاب برتر،آسیب شناسی، اقدامات و راهکارهای درمانی جهت تقویت عفاف در بین افراد دسته دوم و سوم در بحث دسته دوم و سوم وقتی بیشتر به بررسی و تجزیه و تحلیل می پردازیم به مقوله روانشناختی و عقده های درونی این افراد می رسیم که نشات گرفته از خودکم بینی و اعتماد بنفس پایین اکثر آنهاست و متوجه میشیم این افراد بعضا در محیط خانه به درستی دیده نشدند و یا اهمیتی بهشون داده نشده و لذا در محیط بیرون از خانه از جمله محیط اداری به انواع و انحاء مختلف به جلوه گری می پردازند و به دلیل تلقین احساس کمبود و خلا، قادر به تعریف شخصیت واقعی خود رو در محیط بیرون از خانه نیستند. دسته ای که چادری هستند ولی در محیط کار بدون چادر ، نیز نمیخواهند متفاوت با جامعه ای باشند که در درون آن قرار گرفته اند. این افراد از درون مساله دارند و غالبا برخی از افراد دسته دوم و سوم به این موضوع اقرار دارند که کارشون ایراد داره و حجاب فقط مختص بیرون از محل کار نیست اما خود رو قادر به رفع ایراد خود نمیداند و گاها اظهار می دارد: "دست خودم نیست.خجالت می کشم متفاوت با بقیه باشم". مقصود از خجالت کشیدن در اینجا از نظر روانشناختی احساس سرافکندگی و عدم اعتماد بنفس است. این افراد معتقد به قاعده خواهی نشوی رسوا همرنگ جماعت شو هستند. دسته ای هم چادری اند اما از آرایشهای جلب توجه استفاده می کنند به این دلیل است که می خواهند در جمع دیده شوند. برای دسته های دوم و سوم برگزاری دوره آموزشی و تبیین به اشکال مختلف بی فایده است.تنها راه حل موثر برای این افراد ⇩⇩⇩ ۱-تقویت اعتماد به نفس ۲_تجلیل از آنها در محیط اداری جهت بازگشت به اعتماد به نفس(تجلیل از چنین افرادی باعث میشه با افتخار بر حفظ حجاب برتر خود پابرجا بمانند و کمبودهای روانی چنین افرادی تامین خواهد شد.باید به چنین افرادی القا نمود که زیبایی به ظاهر محدود نیست.) ۳- تغییر الگوسازی و ۴- تعریف و تفهیم و تصویرسازی مفهوم واقعی زیبایی و ایجاد باور زیبایی حقیقی در آنها(از جمله زیبایی به معنای حجب و متانت و.. )و تغییر تصور غلط آنها از زیبایی. خانم محجبه و چادری در محیط اداری باید تشخص پیدا کند. تا این افراد با اعتماد به نفس و بدون ظاهرسازی بتوانند وارد محیط اداری شوند و گمان نکنند که اگر با پوشش چادر در محیط اداره یا در سطح وسیعتر، جامعه حاضر شوند با نگاه متحجر و امل به آنها نگاه می شود. 🧕 لینک دعوت به کانال الگوی سوم:⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
کار در اسلام یک ارزش است. ✖️نگاه نظامهای سرمایه‌داری به کارگر، نگاه بهره‌گیرانه و استثمارگرانه است. ✖️نگاه نظامهای کمونیستی نگاه شعاری بود. ✅در اسلام، نه آن است، نه این؛ نگاه قدرشناسانه و ارزش‌مدارانه است. ۱۴۰۱/۰۲/۱۹-بیانات رهبر معظم انقلاب در دیدار با کارگران ____________________________ مراسم تقدیر از همکاران به ویژه بانوان به مناسب هفته کار و کارگر در بیمارستان شهید دکتر بهشتی شیراز با حضور مدیر محترم درمان تامین اجتماعی استان فارس جناب آقای دکتر حسن شاهی ______________________________ 🔰 ارسالی از مشاور محترم امور زنان و خانواده مدیریت درمان تامین اجتماعی استان فارس-سرکار خانم فتحی 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
💠برگزاری اولین جلسه کمیته امور بانوان و خانواده در محل فرمانداری کرمانشاه با موضوع جوانی جمعیت و فرز
حضور فعال مشاور محترم امور زنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی استان قم سرکار خانم سیری در جلسه شورای فرهنگی اداره کل با محوریت برنامه ریزی هفته ملی جمعیت روز چهارشنبه مورخ 1402/2/6 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
حضور فعال مشاور محترم امور زنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی استان قم سرکار خانم سیری در جلسه شو
برگزاری اولین جلسه کمیته زنان و خانواده استان در سال 1402 با حضور مشاور امور بانوان اداره کل تامین اجتماعی استان لرستان سرکار خانم درویش پور مقدم و مشاورین محترم مدیریت درمان تأمین اجتماعی، سازمان بهزیستی، سازمان فنی و حرفه ای و بانک رفاه با محوریت((زنان و خانواده جامعه کار و تولید)) 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
برگزاری اولین جلسه کمیته زنان و خانواده استان در سال 1402 با حضور مشاور امور بانوان اداره کل تامین ا
حضور فعال مشاور محترم امور زنان و خانواده اداره کل تامین اجتماعی غرب تهران بزرگ سرکار خانم رضایی در جلسه شورای اداری اداره کل و طرح موضوعات و دغدغه های مرتبط با بانوان شاغل در آن حوزه. 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
ارسال مطالب و فعالیتهای حوزه امور بانوان و خانواده از طریق شناسه (آیدی)⇩⇩⇩ @Olgoo_3 https://eitaa.com/Olgoo23 🧕 لینک دعوت به کانال الگوی سوم:⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1
الگوی سوم
📚همسر اداری تهدیدی جدی برای از بین رفتن ارزش های خانوادگی و اجتماعی شما!. 1⃣قسمت اول ❇️کار و فعالی
📚همسر اداری تهدیدی جدی برای از بین رفتن ارزش های خانوادگی و اجتماعی شما!. 2⃣قسمت دوم ⁉️همسر اداری به چه کسی گفته می شود؟ ❇️همسر اداری کسی است که با او وارد رابطه احساسی شده اید. او کسی ست که به درد و دل های شما گوش می دهد و نگران سلامتی شما است. شما با او رابطه عاطفی برقرار کرده اید و نیاز های عاطفی خود را با او ارضا می کنید. شما با او می خندید و شوخی می کنید و ترجیح می دهید راز ها و ناراحتی های خود را با او در میان بگذارید و یا برای حل مشکلات خود از او کمک بگیرید. در یک کلام باید گفت، او همسر شما در محیط کارتان است که خواسته و یا در بیشتر اوقات ناخواسته، توانسته نقش همسر شما را در محیط کاری ایفا کند! ❇️زمانی که در محیط کاری تان، همسر اداری پیدا کردید طبیعی است که بخش زیادی از نیازهای احساسی شما در محیط کاری تامین می شود . بنابراین زمانی که به منزل باز می گردید، به برقراری رابطه ی عاطفی با همسرتان احساس نیاز نخواهید کرد و این شروعی است برای یک فاجعه بزرگ… 🧕الگوی سوم ⇩⇩⇩ https://eitaa.com/joinchat/1610547427Cbbb66057a1