«سندرم علاقه‌ی بی‌قرار» نمی‌داند در کدام نقطه از زندگی اش ایستاده است، هدفش چیست و کدام مسیر را باید طی کند؟ گاه سودای فیلسوف شدن در سر دارد و گاه در انتخاب میان تاریخ و نجوم، تردید به دل راه می دهد. امروز تمرین خطابه بر لب دارد، فردا قلم پژوهش در دست می‌گیرد. از هر دری سخنی شنیده و استادی نیست که ندیده باشد و در یک کلام طعم هر آشی را چشیده است. خسته و درمانده در کانال های مجازی می‌چرخد و پوستر پذیرش موسسات و نهاد های مختلف را برانداز می کند. با کمی تبلیغات جذاب و وسوسه برانگیز به هر رشته و حیطه‌ای علاقه مند می شود. تا چشم بر هم می زند می بیند که با کوله باری از شوق و علاقه سر کلاس آن دوره یا موسسه نشسته است اما همین که چند جلسه یا چند هفته می‌گذرد، آن خورشید پرفروغ جذابیت به ناگاه غروب می‌کند و به تاریکی می‌گراید و می‌بیند که نه تنها علاقه ای باقی نمانده بلکه جز بی علاقگی چیزی در وجود او نیست. این بار هم بیراهه پیمود و این نخستین مرتبه نیست که سندرم علاقه‌ی بی‌قرارش کار دستش می دهد. انبوه گواهی ها و مدارک دوره های مختلف و متنوع، نسخه های درمان نشده‌ی این مشکل بوده‌اند که حجم بایگانی‌اش را بیشتر و بیشتر کرده‌اند. صد افسوس که با چنین روالی، این قصه ادامه خواهد داشت جز آنکه سرانجام جبر شرایط اقتصادی یا اجتماعی قاطبه گزینه ها را از روی میز برباید و وادارش کند که تصمیم آخرش را بگیرد ؛ چه بسا تصمیمی سخت و ناگوار. این حکایت بسیاری است که در مسیر علم آموزی و پیشرفت، عمر گران خویش را پیشکش جعبه های شانسی کرده اند و سرانجام جز تکه کاغذی بی مقدار، مثمنی دشت نکرده اند. کاش بدانیم، و بگوئیم و بدانند که این درب قفل شده‌ی "چه کنم؟" همان که امروز مهر ناامیدی بر پیشانی بسیاری از جویندگان علم و دانش زده است، به دست متخصصان #استعدادسنجی باز می‌گردد. متخصصانی که با تکیه بر تخصص و تجربه خود، کمک می کنند تا فرد به این آگاهی برسد که: "من کیستم؟ برای چه کاری ساخته شدم؟ الان باید چه کنم؟ و آینده من چه خواهد بود؟" ✍️ استاد هادی #پیرمحمدی ، مشاور و عضو هسته علمی اوجمان #شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان @owjeman

🔸"بعضی‌ها هستند می‌آیند دنیا، هفتاد سال، هشتاد سال هم عمر می کنند، می روند، اما این استعدادشان کشف نمی شود؛ در واقع به اینها ظلم می شود، اینها مظلوم واقع می شوند. اگر استعداد او کشف می شد، ممکن بود یک نابغه‌ای بشود، یک شخصیت برجسته‌ای بشود". مقام معظم رهبری 1391/11/23 #استعدادسنجی #استعدادیابی #شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان @owjeman Owjeman.ir

💠آشنایی با هوش های چندگانه در نظریه‌ی هاوارد #گاردنر 🔸بر اساس نظریه هوش‌های چندگانه، انسان دارای هشت نوع هوش (استعداد) است که از دامنه کمتر تا بیشتر متغیر بوده و بر همین اساس هرکدام از ما هوش متفاوتی داریم. 6️⃣ هوش برون‌فردی: توانایی درک نیت‌ها، انگیزه و خواسته‌های دیگران است. این هوش به افراد امکان تعامل و کار کردن بهتر با دیگران را می‌دهد. کسانی که هوش برون‌فردی بالایی دارند در تعامل با دیگران و درک آن‌ها قوی هستند. این افراد در سنجش هیجانات، انگیزه‌ها، تمایلات و منظور کسانی که دوروبرشان هستند مهارت دارند. 🔹ویژگی‌ها: +مهارت در برقراری ارتباط کلامی +مهارت در ارتباط غیرکلامی +نگاه کردن به موقعیت‌ها از زوایای مختلف +ایجاد روابط مثبت با دیگران +مهارت در فرونشاندن اختلافات در داخل گروه‌ها 🔹شغل های سازگار: روانشناس، فیلسوف، مشاور، فروشنده، سیاستمدار 🔰 ادامه دارد... ♦️جهت شرکت در تست هوش‌های چندگانه گاردنر، به سایت شتاب‌دهنده‌ استعداد اوجمان مراجعه نمایید. Owjeman.ir #استعدادسنجی #استعدادیابی #استعداد #اوجمان #گاردنر #هوش @owjeman

🔻 لازم نیست، از زمین ‌و زمان برای تصمیم‌گیری‌هایتان نظرخواهی کنید. البته مشورت با افراد آگاه و متخصص که از استعدادهای شما و پستی‌ها و بلندی‌‌های مسیرتان مطلع هستند، بسیار پسندیده است اما نیازی نیست همه درباره‌ی تردید در تصمیم گیری شما نظر بدهند و بدتر گیج‌تان کنند. #تصمیم_گیری #شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان @owjeman Owjeman.ir

🔵 گفت‌و‌گوی رسانه‌ی نخبگان با مدیر مرکز شتاب دهنده اوجمان 🔹مدیر شتاب دهنده اوجمان با بیان اینکه کشف و پرورش استعدادهای حوزوی اولویت این مرکز شتاب دهنده است، گفت: در این مرکز استعدادسنجی توسط متخصصان و استادان رشته های مختلف علوم انسانی انجام می شود. علاقه مندان برای اطلاع بیشتر می توانند به درگاه الکترونیکی اوج گفتمان به آدرس https://owjeman.ir/ مراجعه کنند. #نوآوری #رسانه‌ی_نخبگان 🔈@najmnews متن گفت و گو با حجت الاسلام حسینی اصل👇👇

💠آشنایی با هوش های چندگانه در نظریه‌ی هاوارد #گاردنر 🔸بر اساس نظریه هوش‌های چندگانه، انسان دارای هشت نوع هوش (استعداد) است که از دامنه کمتر تا بیشتر متغیر بوده و بر همین اساس هرکدام از ما هوش متفاوتی داریم. 7️⃣ هوش ‌درون فردی: قابلیت شناخت، تفسیر و درک احساسات و انگیزه‌های خود است. کسانی که هوش درون‌فردی بالایی دارند، آگاهی خوبی از وضعیت هیجانی، احساسات و انگیزه‌های خود دارند. این افراد از خودآزمایی، تخیل روزانه، کندوکاو کردن روابط خود با دیگران و برآورد توانائی‌های فردی خود لذت می‌برند. 🔹ویژگی‌ها: + مهارت در تحلیل نقاط قوت و ضعف خود + لذت بردن از تجزیه‌وتحلیل نظریه‌ها و ایده‌ها + خودآگاهی زیاد + داشتن درک روشن از ریشه انگیزه‌ها و احساسات خود 🔹شغل های سازگار: فیلسوف، نویسنده، نظریه‌پرداز، دانشمند، مشاور، تاجر 🔰 ادامه دارد... ♦️جهت شرکت در تست هوش‌های چندگانه گاردنر، به سایت شتاب‌دهنده‌ استعداد اوجمان مراجعه نمایید. Owjeman.ir #استعدادسنجی #استعدادیابی #استعداد #اوجمان #گاردنر #هوش @owjeman

🔻استعدادیابی و استعدادشناسی رسالت دیروز پیامبران، وظیفه امروز روحانیون🔻 🔸 از منظر مقام معظم رهبری، پیامبران به دنبال بروز استعدادها بودند و از جمله کارهای آنان استعداد یابی و استعدادشناسی بوده است؛ وظیفه ای که امروز بر عهده مربیان جامعه از جمله روحانیون است. 🔹از سوی دیگر کسانی که استعدادشان کشف نمی شود مظلوم واقع می شوند و روحانیون از جمله افرادی هستند که وظیفه دارند با شناسایی و کشف استعدادها از بروز چنین ظلمی جلوگیری کنند. (برگرفته از بیانات رهبر معظم انقلاب ۱۳۹۱/۱۱/۲۳) #استعدادسنجی #استعدادیابی #شتاب_دهنده_استعداد_اوجمان @owjeman Owjeman.ir