🖥 تک گفتاری از شهید بهشتی : ﻣﺎ ﺩﻭ ﻓﻘﺮ ﺩﺍﺭﯾﻢ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻫﻤﻪ ﻓﻘﺮﻫﺎﯾﻤﺎﻥ ﻧﺎﺭﺍﺣﺖ‌ﮐﻨﻨﺪﻩ‌ﺗﺮ ﺍﺳﺖ، ﯾﮑﯽ ﻓﻘﺮ ﺍﯾﺪﺋﻮﻟﻮﮊﯼ ﻭ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﻓﻘﺮ ﮐﺎﺩﺭ؛ ﺑﺎﯾﺪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﻫﺮ ﭼﯿﺰﯼ ﺍﯾﻦ ﺩﻭ ﻓﻘﺮ ﺭﺍ ﺑﺮﻃﺮﻑ ﮐﻨﯿﻢ. 📣 ﻣﺤﯿﻂ ﭘﯿﺪﺍﯾﺶ ﺍﺳﻼم، ص ۱۴۹ و ۱۵۰ #تشکیلات

دعوت به تشکیلات ⚜قالَ البَاقِرْ(سَلامُ الله عَلَیْه): اجْتَمِعوا وَ تَذاکروا، تَحُفَّ بِکُمُ الْمَلائِکَةُ، رَحِمَ اللهُ مَن أَحْیَا أمْرَنَا امام باقرْ(سَلامُ الله عَلَیْه) فرمودند: گرد هم آیید و با یکدیگر گفت و گو کنید که در این صورت فرشتگان ما شما را احاطه می کنند. خدا رحمت کند کسی را که امر (ولایت)ما را زنده میکند. #حدیث_تشکیلاتی #تشکیلات

#نکات_تشکیلاتی #دو 🔸تحمل نادانان! ✅ هرچیزی زکاتی دارد و زکات خِرَد، تحمل نادانان است. 🔹 درکار تشکیلاتی، همیشه منتظر ورود افرادی با سلایق خاص باشید، سلایقی که اگر توانایی مدیریت یا توانایی تحمل ناملایمات رفتاری آن عضو جدید را نداشته باشید، باید کار را تعطیل کنید. اگر تصور می‌کنید که رفتار اعضای جدید از قبل باید مطابق سلوک تشکیلاتی و مانیفست تشکیلات شما باشد، بازهم باید تعطیل کنید، چرا که این مورد فقط کار یک معجزه است. ✅ آن مدیری می‌تواند به خوبی مدیریت کند، که نیروی تازه کار خود را علاوه بر آموزش مبنایی، مطابق شرایطی که در کار تشکیلاتی خود تجربه کرده، تربیت کند وگرنه نیروی جدید علاوه بر داشتن زاویه نگاه، تحمل برخی شرایط سخت را نخواهد داشت. شرایطی که عیار یک نیروی تشکیلاتی را مشخص می‌کند. 🔹 هرچه عیار نیرو بالا باشد، تشکیلات شما موفق تر خواهد بود. #تشکیلات #مدیریت

#اخلاق_تشکیلاتی 💥داری فریب میدی !! حجت الاسلام استاد پناهیان : "اگر عضو هیچ تشکیلاتی نباشی؛ و اینکه اخلاق اجتماعیت خوبه و لبخندتو واسه همه نگه میداری ، داری #فریب میدی!! مردی... برو تو یه تشکیلات کار کن... هی سختی ببینی... هی رفیقت خراب کنه... هی بسازی... اون موقع اگر اخلاق اجتماعیت و لبخندتو حفظ کردی هُنر کردی‌.... امام زمان عج. آدم هایی که تک نفری خوب هستن نمیخواد....! تشکیلات های بزرگ میخواد .... " _______________________ اگه میخوای واسه امام زمان عج. کاری کنی ، در یک تشکیلات حتی کوچیک برو و یه مسئولیتی بگیر و کار کن.... امام زمان عج. آدم هایی که کارهای زیاد خوب انجام میدن نمیخواد.... آدم هایی میخواد #مسئولیت_پذیر ولو اینکه در یک تشکیلات کوچیک باشن... به کار زیاد نیست.... به اخلاق خوب نیست.... به ساختن و رشد کردن شما در یک #مسئولیت عضو یک #تشکیلات است.... 💥 تا تشکیلاتی نباشیم، حرف از ظهور یک ادّعاست... #فریب_لبخند_ها_رو_نخوریم

⬛️ اگر تشکیلاتی نبودی، جلو نیا! 🔸 ولایت‌مداران عزیز! خواستی شعار ولایی بدهی، اگر تشکیلاتی نبودی جلو نیا؛ همان عقب بایست! تو فقط به درد کارهای توده‌ای می‌خوری و بیش از آن نمی‌توانی گره باز بکنی! باید کار تشکیلاتی بلد باشی تا بتوانی با هم‌کیشان خودت تعامل کنی، تقویت کنی و حرکت را جلو ببری! نه اینکه مثل بعضی‌ها، دو روز با هم کار می‌کنند و بعد منشعب می‌شوند و نمی‌توانند با همدیگر کار کنند. (استاد علیرضا پناهیان) #تشکیلات #استاد_پناهیان

🔹ارکان تشکیلات اسلامی 🔸تشکیلات اسلامی دارای چهار رکن است که عبارتند از : "رهبر"، " آدم‌ها"، "هدف" و "نظم". یک تشکیلات منسجم، تنها زمانی شکل می‌گیرد که این ارکان در کنار یکدیگر جمع شوند. 🔸اساساً حرکت تشکیلاتی"آدم‌ها"، حول یک محور واحد به نام "رهبر" و بر اساس سازوکارهای مشخصی به نام "نظامات" شکل گرفته و در تکاپوی رسیدن به "هدفی" آرمانی و قابل دسترس به جریان می‌افتد. 🔸هیچ فعالیت جمعی‌ای بدون حضور آدم‌ها شکل نمی‌گیرد و هیچ جمعی، هویت تشکیلاتی خود را بدست نمی‌آورد مگر اینکه رهبری داشته باشد که آنان را در مسیر هدفی مشخص، هدایت نموده و "رفتارها"، "اندیشه‌ها" و "قلب‌ها"ی افراد را هم جهت نماید. 🔸آنچه #عمل_جمعی را از #عمل_فردی متمایز می‌سازد، حضور فیزیکی انسان‌ها در کنار یکدیگر و برای مقصدی واحد است و آنچه "عمل تشکیلاتی" را از "عمل جمعی" متمایز می‌سازد، قرابت "رفتاری"، "فکری" و "قلبی" آدم‌های جمع است که پیوندی خاص میانشان ایجاد نموده و تصویری "هم آهنگ" از آنان ترسیم می‌کند. واقعیت این است که آن‌که در این میان حضور جدی و سرنوشت ساز دارد و به یک "جمع" صورتی منسجم و معنادار بخشیده و از آنان #تشکیلات می‌سازد، #رهبر است. 📗سیر تربیتی آدم تشکیلاتی #تشکیلات_اسلامی #دکتر_عرب_اسدی

چند #وظیفه برای یک مسئول تشکل(گروه): 📌 با #اخلاق باشد : یک وظیفه ی رهبر تشکل(یا مربی) ، این است که علاوه بر #الگو بودن در مسایل اخلاقی ، در وجود خود ، یک خود وجودی بیدار ایجاد کند تا نسبت به خود و رسیدگی نسبت به #اخلاق خود، در طول مدت مدیریت تشکل یا گروه ، به خود هشدار دهد. خلاصه تر می توان گفت که ، بایستی رفتار عملی خود را رسیدگی کند تا مبادا دچار #رذائل_اخلاقی گردد. 📌 خود را نسبت به سطح #معنویات اعضا تشکل یا گروه مسئول بداند. نباید اعضا گروه از نظر سطح #ایدئولوژی و #عقاید به حال خود رها شوند. 📌 نسبت به نوع رابطه خود با اعضا یا رابطه بین اعضا بی تفاوت نباشد. همیشه تنظیم کننده سیاست ها و جنس رابطه ها در مجموعه خود باشد و برای داشتن یک مجموعه #روابط_سالم در تشکل و مجموعه ، تمام تلاش خود را انجام دهد. 📌 #رفاقت_بازی را تعطیل یا کمرنگ کند: از جمله آفت های موجود در گروه ها و تشکل های مذهبی ، انجام امور با ابزار رفاقت است . البته این ابزار شاید در ابتدای راه پاسخگو و حلال مشکلات باشد اما با ایجاد ساختار و ضوابط اجرایی در مجموعه ، بایستی کمرنگ تر شود . رهبر گروه در صورت تکیه بر این ابزار بایستی منتظر #آفت های آن باشد ، از جمله بی انگیزه شده سایر اعضا ، ایجاد #اختلاف ساختاری در مجموعه ، فراموش شدن اهداف تشکل ، شخص محور شدن مجموعه ، طرفداری و #جناح_بازی و... لذا اگر به ناچار یک رهبر گروه در آغاز راه از این ابزار استفاده می کند ، بایستی به تدریج با تعریف #ساختار و #ضوابط، از این ابزار کمتر استفاده نماید. #تشکیلات #مربی #مربی_محور

تشکیلاتی بودن یعنی این یعنی مثل قند در آب تشکیلات حل شویم . اثر گذار باشیم ، اما گمنام ... مثل یک قند حل شده در لیوان آب که شیرینی خود را به آب می دهد اما گمنام است. #تشکیلات #مربی #مربی_محور

🔻اهمیت #کار_تشکیلاتی در کلام #امام_خامنه ای(حفظه الله تعالی) 📍ما اعتقادمان این است که بهترین راهی و برترین حربه‌ای که می‌تواند این راه‌ها را باز کند و هدایت الهی را و هدایت انقلابی را در ذهن‌ها و جان‌ها بنشاند و به میوه بیاورد، یک #تشکیلات است.(۶۱/۹/۱۸) 📍تشکیلات یکی از فرایض هر گروه مردمی است که یک هدفی را دنبال می‌کنند. تشکیلات یعنی #نظم یعنی #تقسیم_وظایف یعنی #ارتباط و #اتصال و #زنجیره‌ای کار کردن؛ این معنای تشکیلات است. (۶۰/۱۱/۲۷) 📍گرایش #انقلابی و #حرکت_اسلامی چیزی نیست که بدون یک مدیریت و هدایت صحیح و دقیق و حساب شده تضمین بشود. (۷۵/۹/۲۰) #کار_باید_تشکیلاتی_باشد.

#درنگ #شهید_ابومهدی_المهندس یا جمال جعفر المهندس البصری ♦️شهید ابومهدی یکی از #اسوه_های_تشکیلاتی جهان اسلام است. او بیش از 43 سال با فعالیت‌های تشکیلاتی فرهنگی و مسلحانه از صدام حسین #حکم_اعدام گرفت و هجرت و جهاد را با هم عجین کرد. حضور در دفاع مقدس ایران بر علیه صدام، فرماندهی سپاه بدر و حشد الشعبی، تنها گوشه‌ای از رشادت‌های اوست. ابومهدی در کنار قاسم سلیمانی و سایر همرزمانش، با یک #کار_تشکیلاتی_منسجم فرقه‌ها و مذاهب مختلف عراق را در حشدالشعبی متحد کرد و توانست در مقابل جبهه شیطانی داعش با یک تشکیلات نظامی ارزشی بایستد. او خود می‌گوید: «ما [حشدالشعبی] در مقابل یک تهاجم شدید و یک گروه تکفیری به نام داعش، ما آمدیم تشکیل شدیم. درسته ما شیعه هستیم ولی سنی‌ها زود به ما ملحق شدند... لذا حشدالشعبی از #شیعه، #سنی، #ترکمان، #کُرد، #ایزدی و #مسیحی تشکیل شد. از همان عراقیون جمع شدیم.» فراموش نکنیم ابومهدی خود را سرباز قاسم سلیمانی می‌دانست. 🎥 منبع سخنان ابومهدی، سخنان خود ایشان به زبان فارسی در فیلم مستند «سلفی با ابومهدی» می‌باشد. #درس_تشکیلاتی 👈با کار تشکیلاتی الهی می‌توان همه نوع تفکر را با هم جمع و متحد کرد. 👈۴۳ سال هم که تشکیلاتی و فرمانده و جان برکف باشی، نباید خودت را بگیری 👈کار تشکیلاتی الهی، پیروز بر کار تشکیلاتی داعشی‌هاست. 👈خستگی در تشکیلات حق، معنا ندارد و بچه تشکیلاتی، بازنشسته نمی‌شود. #تشکیلات #رفتار_تشکیلاتی_شهدا

چگونه تشکیلاتی باشیم؟ ۱. مسوولیت پذیری داشته باشید. اگر سرتان رفت قولتان نرود. اگر در داشتن توان انجام کاری یا وظیفه ای شک دارید، مسوولیت آن کار را قبول نکنید. اما اگر مسوولیتی قبول کردید به نحو احسن آن را انجام دهید. ۲- عدم تناقض در حرف و عمل. برای خودتان در تشکیلات اعتبار کلامی به دست بیاورید. آنچه در تئوری بیان می کنید با آنچه در عمل انجام می دهید تناقض نداشته باشد. ۳- از برنامه های مصوب و ابلاغی پیروی کنید. برای پیشبرد برنامه های تشکیلات مجدانه تلاش کنید. حتی اگر کاری خارج از مسوولی اما در توانتان بود انجام دهید. یادتان باشد که پیشرفت تشکیلات و پیشرفت شما به هم گره خورده است. ۴- از دروغ گویی به شدت حذر کنید. ۵- از خود محوری پرهیز کنید. حس برتری جویی چیز بدی نیست اما باید در مسیر صحیح بیافتد. حس برتری جویی را در رقابت های مثبت و سالم تشکیلاتی برای بهتر انجام دادن وظایف تشکیلاتی خود به کار گیرید. خود رای و خودپرست نباشید. #نکات_تشکیلاتی #تشکیلات @pghaemh2b_kashan

#اخلاق_تشکیلاتی 💥داری فریب میدی !! حجت الاسلام استاد پناهیان : "اگر عضو هیچ تشکیلاتی نباشی؛ و اینکه اخلاق اجتماعیت خوبه و لبخندتو واسه همه نگه میداری ، داری #فریب میدی!! مردی... برو تو یه تشکیلات کار کن... هی سختی ببینی... هی رفیقت خراب کنه... هی بسازی... اون موقع اگر اخلاق اجتماعیت و لبخندتو حفظ کردی هُنر کردی‌.... امام زمان عج. آدم هایی که تک نفری خوب هستن نمیخواد....! تشکیلات های بزرگ میخواد .... " ___________________ اگه میخوای واسه امام زمان عج. کاری کنی ، در یک تشکیلات حتی کوچیک برو و یه مسئولیتی بگیر و کار کن.... امام زمان عج. آدم هایی که کارهای زیاد خوب انجام میدن نمیخواد.... آدم هایی میخواد #مسئولیت_پذیر ولو اینکه در یک تشکیلات کوچیک باشن... به کار زیاد نیست.... به اخلاق خوب نیست.... به ساختن و رشد کردن شما در یک #مسئولیت عضو یک #تشکیلات است.... 💥 تا تشکیلاتی نباشیم، حرف از ظهور یک ادّعاست... #فریب_لبخند_ها_رو_نخوریم

🔶 ما خيال مي‌كنيم كه داشتن يك #تشكيلات_اسلامي كار آساني است و كار ندارد كه ده تا آدم دور هم جمع شوند و يك اسم و اساسنامه و يك نمودار تشكيلاتي و ... تمام شود. خير، اين جور نيست. ⚠️ صدها #تنگه وجود دارد كه اولاً بايد تنگه‌ها را بشناسيم. ثانياً بايد توانائيش را داشته باشيم و تازه از يك تنگه عبور مي‌كنيم. خيال‌مي‌كنيم تمام‌ شد‏. مي‌بينيم عجب! تنگه‌هاي سخت‌تر برسر راهمان است. 🎙شهید دکتر بهشتی #تشکیلات