🏆 4 مرحله برای پیشرفت در #کار_تخصصی 1⃣ #شروع_کردن این مرحله معمولا از #دوران_کودکی آغاز می شود؛ وقتی سوزان پولگار (اولین زنی که به مقام استاد بزرگ شطرنج رسید) کودک بود، مهره های شطرنج را اسباب بازی می دانست و فقط برای تفریح با آن ها بازی می کرد، او بعدا به چالش شطرنج عالقه مند شد و از آن لذت می برد. 🔸 همه افراد برتر این روند را طی کرده اند و والدینشان از طریق بازی آن ها را با رشته موردعلاقه شان آشنا کرده اند، توجه و تمجید والدین به کودک انگیزه می دهد. 🔹 #والدین انضباط، سخت کوشی و استفاده سازنده از زمان را به کودکان آموزش می دهند. 2⃣ #تمرین_آگاهانه در این مرحله، تمرین به کار جدی تبدیل می شود و بچه ها #مربی می گیرند. 3⃣ #متعهد_شدن در مرحله سوم، فرد متعهد می شود که به یک #متخصص برتر تبدیل شود و همواره برای فراتر رفتن از بهترین خودش و رقابت با دیگران حتی در سطح جهانی تلاش می کند. 🤩 در این مرحله، فرد انگیزه زیادی دارد و والدین نقش مهمی در حمایت مالی و عاطفی از او ایفا می کنند. مثال شروع بیسبال از دوران کودکی باعث تفاوت زیادی در انعطاف دست وپا و انجام انواع حرکت های دشوار می شود. 💬 افراد بزرگسال هم میتوانند این ورزش ها را انجام دهند، اما به اندازه کودکان توانایی ندارند. یادگیری در مغز بزرگسالان با مغز کودکان متفاوت است. مثال هر چه فرد زبان دوم را زودتر یاد بگیرد، مغزش بهتر با آن سازگار می شود. 4⃣ #پیشرو_شدن در مرحله چهارم، افراد برتر از معیارهای عملکرد حوزه خود فراتر می روند و نوآوری می کنند. این «مسیر سازها» مسیر را برای دیگران هموار می کنند، حتی اگر جزئیات موفقیت خود را با دیگران در میان نگذارند. فقط اطلاع پیدا کردن از ممکن بودن یک کار باعث می شود دیگران هم به انجام آن فکر کنند. 📕 منبع: رازهایی درباره تخصص های جدید 🖌 نویسنده: آندرس اریکسون، رابرت پول #سواد_تربیتی 🧩 #پازل ، آموزش کسب مهارت و رشد فردی @puzzleyazd