هدایت شده از مدرسه فقهی مدیریت اسلامی
💡مساله 186: کارکنان باید با رفتارصحیح در ساختار صحیح عملکرد خود را از هرنوع آفت و رجس مصون دارند تا دچار عقب ماندگی و فرسودگی ایمانی و اداری نشوند عوامل آفت زا مانند کینه و کدورت و حسادت وسوء ظن قلبی ،ماکولات و مشروبات حرام وشبهه ناک ،تبعیت از الگو های نامعتبر و نا معقول قدرت و منصب ،میل به تبرج و خود نمایی در بانوان کارمند ، اصرار بر اعتقادات ناصحیح و غیر توحیدی که همگی آفت طهارت سازمانی هستند
📋#فقه_الروابط 186
📌از شهداد
#️⃣#فقه_معاصر #فقه_الاداره
#ارتباطات_سازمانی
📖مدرسه فقهی مدیریت
@d_bonyadfeghhi1386
✍تولید و تدریس فقه الاداره در طول ۱۲ماه تعطیلی ندارد غیر از جمعه ها در ۳۱۳ درس ارائه میگردد.
@Qavami
✍کلیه کارکنان سازمانها و نهاد ها مکلف به تقلید از فتاوای رفتاری و ساختاری فقه الاداره هستند.
@Qavami
✍امروز پت و مت در واشنگتن دیدار دارند و راه‌های بیشتر فرو رفتن در باتلاق مقابله با انقلاب اسلامی را مورد رایزنی قرار میدهند این دو احمق از گذشته عبرت نمی‌گیرند به علت سفاهت .
@Qavami
✍تجمعات شبانه در خیابانهای اربعین عراق با شعارهای معهود داخل ایران تداوم دارد خدا قبول کند در هر حال باید برخاست و به تکلیف قیام نمود .دشمن نباید یک لحظه آرام بماند.
@Qavami
✍ترامپ در گوشه رینگ در حال ضربه فنی و ناک اوت است بعد از ناک دان.
@Qavami
✍از ترکیه به عنوان یک کشور مسلمان سزاوار نیست ورزشکاران زن خود را با پو شش برهنه و ناتو پسند در معرض قرار دهد مگر عضویت در اتحادیه اروپا چه اهمیتی دارد که سبک زندگی اروپایی را بر اسلامی ترجیح دهیم.
@Qavami