⁉️هدف گذاری SMART چیست ؟! 📌 ممکن است در گذشته اهدافی را تعیین کرده باشید که به دلیل مبهم بودن یا تهاجمی بودن ، دستیابی به آن‌ها دشوار بوده و از رسیدن به آن‌ها دلسرد شده باشید. هدف‌گذاری اسمارت روشی است که به شما کمک می‌کند اهداف خود را به درستی انتخاب کرده و از مشکلات گفته‌شده دور بمانید. ✔️ هدف SMART پنج ویژگی دارد: 1⃣ا Specific : باید به شکل شفاف و کاملاً واضح، هدف خود را بیان کنیم. این‌که بگوییم «می‌خواهم زندگی سالم‌تری داشته باشم» یک هدف Specific نیست. اما این‌که بگوییم «می‌خواهم دیگر نوشابه‌های قنددار و گازدار را نخورم » یک هدف مشخص و شفاف است. 2⃣ا Measurable : باید قابل اندازه گیری باشد و معیار و روش اندازه‌گیری مشخص شود. اگر بگوییم می‌خواهیم فروش‌مان رشد کند، هدف‌گذاری عددی و کمّی انجام نداده‌ایم. بهتر است بگوییم: «می‌خواهیم فروش‌مان ۲۵٪ رشد کند.» 3⃣ا Achievable : باید هدف‌ ما واقع‌بینانه و قابل دستیابی باشد. مثلاً اگر فکر می‌کنیم نمی‌توانیم روزی یک ساعت برای ورزش وقت بگذاریم، بهتر است از همان ابتدا ۳۰ دقیقه را در نظر بگیریم. هدف‌مان به اندازه‌ای باشد که احساس کنیم با تلاش و کوشش و صرف انرژی می‌توانیم به آن برسیم. 4⃣ا Realistic : باید هدف هر کسی واقعاً به «خود او» و «دغدغه‌های او» مربوط باشد. بسیاری از هدفگذاری‌های ناموفق برای این است که فرد دیگری به شکل مستقیم یا غیرمستقیم برای ما هدف تعیین کرده است. مثلاً فرض کنید یک نفر به عنوان منتور به شما می‌گوید که باید هر ماه حداقل در دو رویداد شبکه سازی شرکت کنید تا دوستان تازه‌ای به دست بیاورید و شبکه‌ی ارتباطی شما گسترش یابد. تا زمانی که این هدف، واقعاً هدف خودتان نباشد و گسترش شبکه‌ی دوستی را به عنوان یک «نیاز»  نپذیرفته باشید، چنین هدفی برای شما Relevant نیست و احتمالاً بعداً هم انگیزه‌ای برای پیگیری آن نخواهید داشت. 5⃣ا Time-related : باید مشخص باشد که این هدف قرار است در کدام بازه‌ی زمانی محقق شود. فرض کنید شما سال گذشته ماهی ۱۰ تا ۲۰ صفحه کتاب می‌خوانده‌اید. اگر هدف امسال شما مطالعه‌ی ماهانه ۱۰۰ صفحه کتاب است، باید مشخص کنید که چه زمانی و به شکلی به این هدف‌ها می‌رسید. آیا قرار است از همین روز نخست و ماه نخست به این عددها برسید؟ آیا قرار است آخر سال به این عددها رسیده باشید؟ آیا مشخص است که شش ماه بعد دقیقاً وضعیت مطالعه شما چگونه است؟ یا مثلا این‌که «هدف ما رشد سی درصدی است» ناقص است. ۳۰٪ رشد را تا چه زمانی می‌خواهید؟ شش ماه بعد؟ یک سال بعد؟ 🌐 qominc.com 🆔 @qominc_ir

#فراخوان_مقاله 🔰 فراخوان مقاله برای دفتر تحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان قم برای کسب اطلاعات بیشتر با شماره تلفن 02521822543و 02521822532 تماس حاصل فرمایید

فراخوان طرح تحقیقاتی کسر خدمت سربازی جهت کسب اطلاعات بیشتر در ساعات اداری با شماره 02521822532,02521822543تماس حاصل نمایید دفتر تحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان قم

دفتر تحقیقات کاربردی فرماندهی انتظامی استان قم برگزار می کند: فراخوان ایده پردازی جهت کسب اطلاعات بیشتر در ساعات اداری با شماره 02521822543 تماس حاصل نمایید

✅ تکنیک 10_10_10_10 🔸تصمیم گیری بخشی از کارهای روزانه هر یک از ماست و در طول شبانه روز هر کدام از ما در موقعیت هایی قرار می گیریم که ملزم به تصمیم گیری هستیم. دایره این تصمیمات از خردترین و ساده ترین تصمیمات روزمره تا مهمترین آنها را در برمی گیرد. 🍃راه خلاصی از تعصبات و رفتارهای غلط آگاه شدن نسبت به آنهاست. در صورتی که ما بدانیم کدام تفکرات اغلب نهادینه شده در ذهن ما غلط و نارواست، می توانیم بسیار سبک بال تر از گذشته تصمیم بهتری بگیریم . 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

کانون کارآفرینی دانشگاه قم برگزار می‌کند: 💠 آموزش طراحی سایت با wordpress 💠 ⏰ شروع دوره : 14 تیر ماه 🔴 مهلت ثبت نام فقط تا 5 تیرماه 🔻به صورت آنلاین | سه جلسه دوساعته 🔸امکان ثبت نام برای دانشجویان، اساتید و عموم 🔹هزینه ثبت نام با تخفیف ویژه 300 هزار تومان جهت ثبت نام به ایدی زیر پیام دهید: @karafariny_admin ─┅─═ ═─┅─ ─┅─═ کانون‌ کارآفرینی دانشگاه‌قم @karafariny_uq

⁉️ خودت رو با دیگران مقایسه می‌کنی؟ 🔸خیلی‌هامون شاید این مسئله رو داشتیم که وقتی مسیر پیشرفت افراد دیگه رو دیدیم و با خودمون مقایسه کردیم، کاملا ناامید شدیم. ✅حقیقت اینه که ما خیلی از تلاش‌های بی‌ثمر این افراد رو نمی‌بینیم و در واقع باطن خودمون رو با ظاهر دیگران مقایسه می‌کنیم! این کار بیشتر از هرچیزی به ما آسیب میزنه و جلوی پیشرفتمون رو می‌گیره. پس سعی کن دیگه این کارو نکنی❌ با آرزوی پیشرفت و موفقیت برای همگی شما عزیزان✨ [مرکز رشد دانشگاه قم] 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

❗️فرمول یافتن ایده میلیون دلاری ! 🍃 بررسی شیوه های رسیدن به ایده کسب و کار: 1⃣ ضد یک چیز را بسازید. 2⃣ به نقطه قوتتان توجه کنید. 3⃣ ایده از شرح شغل بردارید. [توضیحات داخل ویدیو✨] 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

🔹جلسه تودیع و معارفه رئیس مرکز رشد واحد‌های فناور و مشاور ریاست، رئیس دانشکده فنی مهندسی در دانشگاه قم برگزار شد. 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

از مرکز رشد چه خبر؟ (خبرنامه داخلی خرداد مرکز رشد)

بِسْمِ اللهِ الرَّحْمنِ الرَّحِیم با عرض تبریک عید غدیر شروع به کار انجمن برق ، الکترونیک ، کامپیوتر شهر قم را آغاز کردیم که به لطف و عنایت خدا باعث آشنایی و همکاری بیشتر فارغ التحصیلان رشته های ذکر شده و فعالان در این ضمینه ها باشد با معرفی این گروه باعث رشد روابط و بازاریابی و رفع نیاز های درون شهر قم باشید با تشکر فراوان

لینک عضویت گروه برای معرفی گروه https://eitaa.com/joinchat/3833922380C08827e37e ادمین گروه @Vaezpour

💡تو هم می‌تونی یک کارآفرین باشی و کسب‌وکار خودت رو داشته باشی! 🔻کافیه از این 6 مرحله موفق عبور کنی: 1️⃣ایده مناسب رو بر اساس نیاز سنجی پیدا کنی و خوب توسعه بدی 2️⃣تیم‌سازی اصولی داشته باشی 3️⃣امکان‌پذیری محصول رو به موقع اثبات کنی (PoC) 4️⃣ارائه موفق محصول اولیه (MVP) 5️⃣سرمایه‌گذار پیدا کنی 6️⃣محصول نهایی‌ات رو به بازار عرضه کنی ‌ 🔸اگر نیاز به راهنمایی و کمک بیشتر داری ما در مرکز رشد دانشگاه قم منتظرتیم 🍃 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

🏴فرارسیدن ماه محرم و ایام سوگواری شهادت اباعبدالله الحسین(علیه السلام) را تسلیت می‌گوییم. [مرکز رشد دانشگاه قم] 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

🍃به نظر شما کدوم مهمتره؟ ⚜شاید این پست یکی از بهترین و مهمترین پست هایی باشه که در کانال براتون تا الان گذاشتیم. ❌لطفا 2 بار این ویدیو رو نگاه کنید: بار اول بخونید! بار دوم به تک تکشون فکر کنید!!! امیدوارم این پست استارت شما باشه برای تغییر و پیشرفت💛 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

🔹دنبال یه شغل خفن و پردرآمدی؟ معلومه که هستی 🔹اما صبر کن، یهو بدون فکر و برنامه ریزی یه کاری رو شروع نکن! 🔹اول باید یه مسیر درست و حسابی برای خودت مشخص کنی. 🔹ما تو این پست ۶ تا قدم کلیدی رو بهت میگیم که میتونه کمکت کنه تا بهترین شغل رو برای خودت انتخاب کنی: ببین دلت چی میگه؟ 🔹اول از همه برو دنبال علاقه ات! چی تو رو ذوق زده میکنه؟ توی چه کاری مهارت داری؟ 🔹به چیزایی که دوست داری فکر کن و ببین چطور میتونی ازشون پول دربیاری. کی قراره مشتری تو باشه؟ 🔹باید بدونی که محصول یا خدماتت رو به کی میخوای بفروشی. ‍‍‍‍ 🔹سن، جنسیت، علایق و نیازهای مشتری هات رو بشاس. ایده ات رو عملی کن!* 🔹فقط به یه ایده خفن اکتفا نکن! برو یه نمونه اولیه ازش بساز و ببین چطور کار میکنه. 🔹از تجربیات بقیه استفاده کن! با آدمایی که توی همون زمینه کار میکنن صحبت کن. ‍‍ از تجربیات و اشتباهاتشون درس بگیر 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

به عباس پناه ببر...! یا كاشِفَ الْكَرْبِ عَنْ وَجْهِ الْحُسَیْنِ اِكْشِفْ كَرْبى بِحَقِ اَخْیكَ الْحُسَیْنِ... شهادت یار با وفا و علمدار کربلا باب الحوائج بر عاشقانش تسلیت 🏴 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

📖📖📖📖📖📖📖☕️ این 2 کتاب رو حتما بخون اگر استارتاپ داری❌ ✔️پیش از تولید، بازاریابی کنید. بسیار خوب است پیش از آن که کار زیادی انجام دهید، بدانید آیا مردم آنچه را که می خواهید عرضه کنید، می خواهند یا نه. یک راه برای انجام این کار انجام نظرسنجی است. ولی اگر ماجراجو هستید، در عین حال می توانید ایده ای را مطرح کنید، ببینید پاسخ چیست و سپس در پی پیاده کردن آن باشید. 🍃از کتاب:استارتاپ صد دلاری 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

💡گروه نسازید، تیم بسازید در تیم ۱. بین کارکنان اعتماد شکل می گیرد ۲. ارتباطات بیشتری ایجاد می شود ۳. بهره وری در سازمان افزایش پیدا می کند. ۴. کارکنان احساس تنهایی نمی کنند ۵. خلاقیت و یادگیری در سازمان رشد می کند ۶. رقابت سالم در میان کارکنان شکل می گیرد ۷. کارکنان تفاوت ها را بیشتر می پذیرند ۸. تعارض‌های میان کارکنان کاهش می‌یابد ۹. فرهنگ سازمانی بهبود می‌بخشد ۱۰. کارکنان از هم می‌آموزند و مهارت‌های جدید کسب می‌کنند 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

⁉️ در عرصه و دوران پر تلاطم و ناپایدار، ما بیشتر به یک رهبر نیاز داریم یا یک مدیر؟ . 🎖️ این سوال مدت‌ها ذهن متخصصین حوزه‌های مرتبط و علوم انسانی را به خود مشغول کرده بود و با وجود رشد و توسعه دانش بشر هنوز جواب قطعی برای این سوال ها وجود نداشت. . 🎖️ رهبر با مدیر تفاوت دارد، اما نه به دلایلی که اکثر مردم فکر می‌کنند! رهبری موضوعی عجیب و غریب و عارفانه نیست. رهبری صرفا ربطی به داشتن کاریزما و یکسری ویژگی‌های ذاتی و خاص ندارد و لزوما هم رهبری برتر از مدیریت نیست. . 🎖️ بالعکس، #رهبری و #مدیریت دو نظام عمل متمایز و مکمل‌اند. هر کدام دارای ویژگی‌های خاص و مهم برای بقا و رشد یک تیم و کسب‌وکار هستند. ‌. 📝 برای مثال: . 🎖️ مدیریت، علم و مهارت غلبه بر پیچیدگی هاست اما رهبری، علم و مهارت بر آمدن از عهده تغییرات است. . 🎖️ مدیران، مسئول برنامه‌ریزی و بودجه‌ریزی برای پروژه‌ها و فعالیت‌های سازمان و تیم‌اند، در حالی که رهبران مسئول جهت‌دهی به تیم‌ها و سازمان‌ها هستند. 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir

✅ دورهمی اجایل تاک میزبان انجمن چابک استان قم هستیم 🔵 انواع روشها برای مدیریت بهینه استارت آپ شما اگر شما هم یه استارت آپ یا کسب و کار دانش بنیان دارید این دورهمی میتواند یک قدم موثر برای ارتقاء کسب و کار شما باشد 🔹 زمان چهارشنبه ۳/ مرداد ۱۶:۰۰ الی ۱۸:۰۰ 🔸 مکان دانشگاه قم ساختمان مرکز رشد ⭕️ برای رزرو لطفا با این آیدی هماهنگ کنید: @fs_raad ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ زیست بوم علم و فناوری فخرا @fakhrinno

از مرکز رشد چه خبر؟ (خبرنامه داخلی تیر ماه مرکز رشد)

آناتومی یک کارآفرین 🍃 🔹کارآفرین شدن یه جور دیوانگیه یهو یه روز از خواب پا میشی و میگی: “نه دیگه! از کار کردن برای بقیه خسته شدم. می خوام رئیس خودم باشم!” ✅ 🔻حالا چرا یه عده این کارو می کنن؟! 🔹از رئیس خوششون نمیاد: یه عده کارآفرین شدن چون از دستورات و غرغر رئیسشون خسته شدن 🔹خیلی خلاقن:این دسته از آدم ها پر از ایده های ناب و خلاقانه هستن که هیچ کس دیگه ای بهشون فکر نکرده. ‌ 🔹بی حوصله ان:حوصله ی نشستن پشت میز و کار کردن طبق برنامه رو ندارن. مدام دنبال یه راه جدید برای پول درآوردن و یه کار جدید هستن. 🤔 🔹می تونن یخ رو به اسکیموها بفروشن: اینا اونقدر زرنگ و باهوشن که می تونن هر چیزی رو به هر کسی بفروشن. ☺️ 🌐qominc.com 🆔@qominc_ir