🎥 دکتر غلامرضا گودرزی در گفت‌وگو با ماهنامه رویش اندیشه؛ 📌 ساختارهای موازی؛ اولین علت شکست خط‌مشی #ماهنامه #رویش_اندیشه #غلامرضا_گودرزی #کلیپ 🌐 @rouyesh_andisheh

🔘 امر خلاقانه و تقلید هوشمندانه؛ گامی به سوی ایجاد اثری مرجع 📌 دکتر سیدمجتبی امامی در گفت‌وگو با ماهنامه رویش اندیشه؛ 🔖 تقریباً می‌توان گفت اکثر انسان‌ها از تقلید ناگزیرند و در همۀ امور زندگی آن‌ها تقلیدهایی شکل می‌گیرد و خط‌مشی‌گذاری و نحوۀ ادارۀ جامعه یکی از آن عرصه‌هاست. 🔖مثلاً آیا می‌توانید بگویید در لباس‌پوشیدن، غذاخوردن، ادامۀ تحصیل و... تقلید نکرده‌اید؟ شاید اصلاً باید کل عمر خود را بگردید و چند مورد به‌سختی پیدا کنید که در آن تقلیدی نکرده باشید؛ اما مهم این است که چگونه، کجا و از چه کسی و با چه هدفی تقلید انجام می‌شود؟ 🔖 بنابراین تقلید فی‌نفسه امری نکوهیده نیست و از طبیعت انسان است؛ اما آنچه نکوهیده است، انواعی از تقلید است که شامل تقلیدهای سطح پایین، تقلیدهای ناخودآگاه، تقلیدهای کورکورانه، تقلیدهای از سر تسلیم و ذلت می‌شود که البته درجات آن‌ها متفاوت است و به یک اندازه نکوهیده نیستند.‌ 🔖 اگر امری خلاقانه باشد و تقلید هوشمندانه‌ای هم در کنار آن صورت بگیرد و به اثر منجر شود، خود‌به‌خود مرجع می‌شود. #ماهنامه #رویش_اندیشه #سیدمجتبی_امامی 🌐 @rouyesh_andisheh

🔘 ایجاد دغدغه در ذی‌نفعان؛ راهکاری مهم در اصلاح قوانین صندوق‌های بازنشستگی 📌 دکتر محمدابراهیم جواهری در گفت‌وگو با ماهنامه رویش اندیشه؛ 🔖 اولین راهکار عملیاتی برای اصلاح قوانین و عوامل پارامتریک صندوق‌های بازنشستگی، فعال‌شدن روابط عمومی است؛ یعنی ما اول باید رسانه را تقویت کنیم. حال در این رسانه، خود ذی‌نفعان یا تشکل‌های کارگری و کارفرمایی می‌توانند توجیه شوند یا حتی دیگران را توجیه کنند. نخبگان باید توجیه شوند و توجیه کنند. صداوسیما هم به همین ترتیب و خلاصه باید فضا آن‌چنان به‌خوبی آموزش داده شود تا برای همه پذیرفتنی شود. 🔖 مثل یارانه‌ها که در زمان خودش چنان در این فضا خوب آموزش داده شده بود که همه قائل بودند خوب است و این کار باید انجام بشود و تحمل اصلاحات و آزادسازی نرخ‌ها را داشتند؛ چراکه به مردم آموزش داده شده و این کار در آنان دغدغه‌ای ایجاد کرده بود. 🔖 لذا اولین راهکار ایجاد دغدغه در ذی‌نفعان است به‌طوری که تاب اجتماعی را داشته باشند و با ظرافتی به آنان بگوییم که آیا می‌دانید صندوق‌های بازنشستگی در دنیا به چه صورت است؟ آیا می‌دانید نحوۀ بازنشستگی در کشورهای پیشرفته چگونه است؟ 🔖 به عبارت دیگر ما باید در جامعۀ هدفمان با آن تاب اجتماعی که با خود دارد، روشنگری ایجاد کنیم که ذهنیت‌ها آماده باشد. #ماهنامه #رویش_اندیشه #محمدابراهیم_جواهری 🌐 @rouyesh_andisheh

🔘 حق اقتصادی مقدمۀ وصول به حقوق عامه است 📌 دکتر سیداحمد حبیب‌نژاد در گفت‌وگو با ماهنامه رویش اندیشه؛ 🔖 به عقیدۀ من وقتی از حقوق عامه صحبت می‌شود، هم مقدمۀ وصول به حقوق عامه و هم مهم‌ترین حق از میان این حقوق عامه و همچنین نتیجۀ رعایت این حقوق عامه، حقوق اقتصادی است. نمی‌توان حق‌های اقتصادی و حداقل حق‌های ابتدایی اقتصادی مثل خوراک و پوشاک و مسکن را در رده‌های دوم و سوم حقوق عامه قرار داد. 🔖 به‌نظر من یکی از مشکلات این است که نظام دانش حقوقی نظامی کاریکاتوری شده که وقتی از حق‌ها بحث می‌شود، به همان اندازه که به حق‌های سیاسی مثل حق انتقاد، آزادی بیان، آزادی انتشار اطلاعات و... توجه می‌شود، به حق‌های اقتصادی که مثلاً در فصل سوم قانون اساسی آمده، توجه نمی‌شود. 🔖 بنابراین تا زمانی که توجه و اهتمام دانش حقوق و جامعه و مسئولین به حق‌های اقتصادی نگاه درجۀ دو باشد، به‌نظر می‌رسد نمی‌توان، تصویر جامعی از حقوق عامه داشت. #ماهنامه #رویش_اندیشه #سیداحمد_حبیب_‌نژاد 🌐 @rouyesh_andisheh

🔘 ضرورت تشخیص مسئله در فرایند سیاست‌گذاری 📌 دکتر غلامرضا گودرزی در گفت‌وگو با ماهنامه رویش اندیشه؛ 🔖 وقتی قرار است سیاستی تعیین شود، از مسئله‌شناسی شروع می‌شود، تا جایی که دانسته شود آیا این سیاست اجراشدنی است یا نه و الزامات آن به چه صورت است. اگر فکر کنید که سیاست‌گذاری فقط به‌معنای دستوردادن است، اشتباه کرده‌اید. 🔖 همچنین سیاست‌گذاری چیزی نیست که من در جایگاه سیاست‌گذار تشخیص می‌دهم. باید فرایند تشخیص مسئله درست پیش برود. در فرایند تشخیص مسئله حتماً باید دید خبرگانی وجود داشته باشد. باید فرایند پیاده‌سازی آن به‌طور دقیق بررسی شود. 🔖 در فرایند پیاده‌سازی حتماً فرهنگ‌سازی آن وجود دارد؛ اما اگر این‌ها نادیده گرفته شود، کشور به‌هم می‌ریزد؛ به این دلیل که یا به فرایند سیاست‌گذاری مسلط نبوده‌اند یا آن را شوخی گرفته‌ یا ملاحظات آن را اجرایی نکرده‌اند. #ماهنامه #رویش_اندیشه #غلامرضا_گودرزی 🌐 @rouyesh_andisheh

🔘 ارتقای سطح مزد کارگر بسته به عوامل و معیارهای مختلفی است 📌 دکتر احمد رفیعی در گفت‌وگو با ماهنامه رویش اندیشه؛ 🔖 ما در حقوق کار نهادی به اسم حداقل دستمزد کارگر داریم. سازمان بین‌المللی کار در این زمینه معاهده‌نامه‌هایی را تصویب کرده و ایران هم به آن پیوسته و مطابق آن ملزم است عدالت مزدی را برقرار کند. 🔖 برای برقراری عدالت مزدی در قانون کار و قوانین مرتبط، سازوکارهای مشخصی وجود دارد. به هر صورت ارتقای سطوح مزدی بسته به عوامل و معیارهای مختلفی است؛ از جمله بحث تخصص و تجربه و سنوات خدمت و... که همۀ آن‌ها عوامل مرتبطی هستند که تشخیص‌شان با شورای عالی کار است که مطابق مادۀ 41 وزارت کار باید آن را انجام دهد. 🔖 ولی یکی از معیارهای افزایش دستمزدها و پایه‌های حقوقی، میزان تورمی است که از سوی بانک مرکزی اعلام می‌شود و اگر میزان تورم اعلام‌شده واقعی نباشد، این افزایش دستمزدها چندان مشکل کارگر را حل نمی‌کند. مشکل متقابلی که وجود دارد این است که وقتی دستمزدها افزایش می‌یابد، هزینه‌های تولید کالا و خدمات هم بالا می‌رود و هزینه‌های زندگی کارگر هم زیاد می‌شود. 🔖 لذا باید به دنبال سازوکاری باشیم که در آن قدرت خرید کارگر بیشتر شود؛ اما تورم افزایش پیدا نکند.‌ #ماهنامه #رویش_اندیشه #احمد_رفیعی 🌐 @rouyesh_andisheh

🔘 سلامت و فساد اداری؛ دو سر یک طیف نیستند 📌 دکتر فتاح آقازاده در گفت‌وگو با ماهنامه رویش اندیشه؛ 🔖 سلامت اداری عمدتاً آن روی دیگر سکۀ فساد معنا می‌شد؛ گویی سلامت اداری و فساد دو سر یک طیف بودند. لذا چنین گفته می‌شد که هرجا فساد اداری وجود دارد، سلامت اداری موجود نیست و بالعکس، هرجا سلامت اداری هست، فساد وجود ندارد. 🔖 اما رویکردهای جدیدتر و تعاریفی که سازمان شفافیت بین‌الملل ارائه می‌کند، رویکردی ایجابی به سلامت دارد و دیگر آن را با فساد، در دو سر یک طرف نمی‌بیند. بلکه گفته می‌شود که سلامت اداری تمامی اقداماتی است که برای پیشگیری و از بین‌بردن حلقه‌های فساد به‌کار برده می‌شود؛ اما لزوماً به آن معنا نیست که یک سر طیف فساد باشد. 🔖 برای مثال در سازمانی هستید و در آن همه از لحاظ اخلاقی مقیدند و هیچ‌گونه فسادی رخ نمی‌دهد؛ اما در عین حال شفافیت و پاسخگویی وجود ندارد و نظارت و بازرسی درستی انجام نمی‌گیرد و همچنین آن نظارت‌های سامانه‌ای که باید انجام بگیرد، وجود ندارد. در این سازمان مثالی، سلامت و فساد هر دو صفر هستند. 🔖 با همین مثال می‌توان نشان داد که سلامت و فساد دو سر یک طیف نیستند و در بعضی زمینه‌ها فساد می‌تواند صفر باشد و سلامت هم به همین ترتیب صفر باشد. همچنین در یک جا ممکن است فساد رخ بدهد؛ ولی سیستم‌های نظارت و پیشگیری هم باشد. لذا این دو مورد با یکدیگر همبستگی دارند؛ اما دو سر یک طیف نیستند. #ماهنامه #رویش_اندیشه #فتاح_آقازاده 🌐 @rouyesh_andisheh

💢 بازتاب انتشار ششمین شماره نشریه رویش اندیشه با موضوع «حکمرانی و خط مشی گذاری عمومی»: ✅ خبرگزاری فارس: 🌐 https://www.farsnews.ir/news/14010519000700/بررسی-حکمرانی-و-خط‌مشی‌گذاری-عمومی-در-ششمین-شماره-مجله-رویش-اندیشه ✅ خبرگزاری حوزه: 🌐 https://hawzahnews.com/xbQLJ ✅ خبرگزاری تسنیم: 🌐 https://www.tasnimnews.com/fa/news/1401/05/19/2755823/ماهنامه-رویش-اندیشه-با-موضوع-حکمرانی-و-خط-مشی-گذاری-عمومی ✅ خبرگزاری ایرنا: 🌐 https://www.irna.ir/news/84849597/ششمین-شماره-ماهنامۀ-رویش-اندیشه-منتشر-شد ✅ خبرگزاری رسا: 🌐 https://rasanews.ir/fa/news/716568/انتشار-ششمین-ماهنامه-رویش-اندیشه-با-موضوع-حکمرانی-و-خط‌مشی‌گذاری-عمومی ✅ خبرگزاری ایلنا: 🌐 https://www.ilna.ir/بخش-فرهنگ-هنر-6/1264589-رویش-اندیشه-منتشر-شد ✅ خبرگزاری ایکنا: 🌐 https://iqna.ir/fa/news/4077691/ششمین-شماره-ماهنامه-رویش-اندیشه-منتشر-شد ✅ پایگاه خبری - تحلیلی مفتاح انسانی اسلامی: 🌐 http://ihkn.ir/?p=29223 ✅ مدرسه تخصصی فقه نظام: 🌐 https://b2n.ir/h35753 #رویش_اندیشه #ماهنامه #حکمرانی #خط‌مشی_گذاری 🔲 با ما همراه باشید 🌐 @rouyesh_andisheh

🔘 حکمرانی ما باید به سمت حکمرانی فرایندی برود 📌 دکتر سیدجعفر حسینی در گفت‌وگو با ماهنامه رویش اندیشه؛ 🔖 چیزی که در ایران به عنوان بحران حکمرانی در موضع تعارض منافع است، لزوماً تعارض منافع فردی نیست؛ بلکه تعارض منافع سازمانی و تعارض منافع صنفی است و لازم است که این دو مورد اصلاح شود. 🔖 از طرفی رویه و مغالطه‌هایی در ذهن سیاست‌گذار ارشد کشور وجود دارد و این رویه‌های غلط باید اصلاح شود. 🔖 اینجاست که گفته می‌شود حکمرانی ما باید به‌سمت حکمرانی فرایندی برود و تا فرایندها اصلاح نشود، خیلی از مشکلات حل نمی‌شود و ما خیلی‌وقت‌ها نگاه‌های امنیتی، فردی و اخلاقی به حکمرانی داریم؛ درحالی که باید به‌سمت اصلاح فرایندها حرکت کنیم. #ماهنامه #رویش_اندیشه #سیدجعفر_حسینی 🌐 @rouyesh_andisheh

🔲 با ما همراه باشید 🌐 @rouyesh_andisheh

🔘 یکی از مجاری مهم برای شکل‌گیری فساد، موقعیت‌های تعارض منافع است 📌 دکتر مهدی موحدی بکنظر در گفت‌وگو با ماهنامه رویش اندیشه؛ 🔖 مقولۀ تعارض منافع به موقعیتی گفته می‌شود که افراد در آن به تعارض در منافع شخصی و منافع عمومی برمی‌خورند و درواقع هرگاه موقعیتی پیش بیاید که افراد به دنبال تحقق منافع شخصی خود باشند و به این دلیل بخواهند از منافع عمومی سر باز زنند، تعارض منافع پیش می‌آید و درواقع در چنین موقعیتی ممکن است عملاً تعارض منافع بروز پیدا کند. 🔖 اگر تعارض منافع به‌عنوان یکی از بسترهای شکل‌گیری فساد تعریف شود، باید گفت یکی از مجاری بسیار مهم برای شکل‌گیری فساد، ممکن است موقعیت‌های تعارض منافع باشد. به عبارت دیگر هرجایی که موقعیت تعارض منافع وجود دارد، جایی است که ممکن است به شکل بالقوه در حالت مواجهه با فساد روبه‌رو باشیم؛ یعنی در این زمینه‌ها امکان بالقوۀ بروز فساد تحقق پیدا می‌کند؛ هرچند که واقعاً ممکن است فساد رخ ندهد. 🔖 بنابراین موقعیت تعارض منافع، موقعیت‌هایی هستند که عملاً می‌توانند بستر بروز فساد را شکل دهند. به عبارت دیگر رابطۀ عموم و خصوص مطلق میان این‌ها برقرار است؛ یعنی موقعیت‌های ایجادشدن فساد، زیرمجموعه‌ای از موقعیت‌هایی است که در آن ممکن است تعارض منافع رقم بخورد. #ماهنامه #رویش_اندیشه #مهدی_موحدی_بکنظر 🌐 @rouyesh_andisheh

🔘 امر به معروف و نهی از منکر واقعی با مشارکت فعال مردم رقم می‌خورد 📌دکتر سیدمحمدمهدی غمامی در گفت‌وگو با ماهنامۀ رویش اندیشه؛ 🔖 امر به معروف و نهی از منکر واقعی وقتی رقم می‌خورد که مردم بتوانند در تصمیم‌سازی‌ها و قانون‌گذاری‌ها به نحو فعالی مشارکت کنند و خودشان بتوانند با درک مصالح جامعه و التزام به قانون اساسی یا شرع در ادارۀ جامعه نقش ایفا کنند. 🔖 این خیلی مهم است که بتوانند در بسیاری اوقات خودشان مطالبۀ حق‌های خود را انجام دهند و این‌گونه نشود که دولت به مثابۀ یک پدر، مصلحت آن‌ها را تشخیص دهد و بعضاً به یک‌سری کارهایی اقدام کند؛ مثلاً جراحی‌هایی که اصلاً به مذاق مردم خوش نمی‌آید و گرفتاری‌ها و چالش‌های چشمگیری برای مردم و سرمایۀ اجتماعی نظام ایجاد کند و به یک معنا موجب قانون‌ستیزی و قانون‌گریزی مردم شود. 🔖 به هر ترتیب ما برای اصلاح قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر به نگاه متفاوتی نیاز داریم؛ آن هم به شکل فعال در همۀ زمینه‌ها با استفاده از ظرفیت مردمی نیاز است که رهبر انقلاب هم مکرراً به آن اشاره کرده و مجموعه سیاست‌های اخیر هم نشان می‌دهد که ایشان در حوزه‌های مختلف از مردم این‌گونه مطالبه می‌کنند؛ کما اینکه خطاب بیانیۀ گام دوم به مردم و موتور محرکۀ آن هم جوانان هستند. #ماهنامه #رویش_اندیشه #سیدمحمدمهدی_غمامی 🌐 @rouyesh_andisheh