eitaa logo
رنجر مدیا؛ رسانه علاقه‌مندان به نیروی زمینی محوری
6هزار دنبال‌کننده
101 عکس
55 ویدیو
0 فایل
نزاجا مدیا سابق
مشاهده در ایتا
دانلود
🔺سامانه «سپهر ولایت» پل ارتباطی کارکنان نزاجا با فرماندهی 🔹سامانه هوشمند «سپهر ولایت» برای ارتباط مستقیم کارکنان و خانواده‌های نیروی زمینی ارتش با سلسله مراتب فرماندهی راه‌اندازی شد. 🔹این سامانه به‌صورت صوتی و پیامکی در تمام ساعات شبانه‌روز آماده دریافت و پیگیری مشکلات و درخواست‌های کارکنان است. 🪖 @Ranjer_Media | رنجر مدیا
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
✍دقایقی پیش مبالغی به حساب برخی از کارکنان "تحت عنوان پاداش فرماندهی محترم نزاجا" واریز گردید که پاداش مربوط به "بازدید فرماندهی از آن یگان‌ها" می‌باشد. 🔹همچنین "مبالغ اندکی" دیگری به حساب برخی از کارکنان واریز شده که عمومی نبوده و "احتمالا اضافه کار از طرف یگان" می‌باشد. 🪖 @Ranjer_Media | رنجر مدیا
7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥روایت فرزند سپهبد شهید موسوی از نحوه مطلع شدن از شهادت پدرش 🔹پدر همیشه حواسش به خانه بود، در جنگ 12 روزه بعد از حمله پیام داد که من زنده ام، اما... 🪖 @Ranjer_Media | رنجر مدیا
🔰تمدید مهلت ثبت‌نام در طرح اعطای تسهیلات حمایتی تا پایان اردیبهشت وزارت اقتصاد: 🔹مهلت ثبت‌نام در طرح اعطای تسهیلات حمایتی به بنگاه‌های آسیب‌دیده در جنگ به منظور حفظ اشتغال تا پایان اردیبهشت‌ماه تمدید شد. 🔹تاکنون بیش از ۵۱ هزار متقاضی در این طرح ثبت‌نام کرده‌اند که حدود ۴۰ درصد از آنها مشمول دریافت تسهیلات شناخته شده‌اند. 🔹افراد می توانند با مراجعه با سامانه «کات» به نشانی kat.mefa.ir برای دریافت این تسهیلات نام نویسی کنند. 🪖 @Ranjer_Media | رنجر مدیا
🔰آیا فرزند بازنشسته فوتی که حکمت کارت دارد می‌تواند از خرید اقلام اعتباری و اقلام اقساطی کالاهای با دوام بهره‌مند شود؟ 🔹پاسخ: خرید اقلام اعتباری کالاهای سوپری و یا اقساطی کالاهای با دوام با حکمت کارت فقط به مستمری بگیران (همسر بازنشسته متوفی) تعلق گرفته و فرزند مستمری بگیر بازنشسته متوفی دارای حکمت کارت مشمول این موضوع نمی‌شود. 🪖 @Ranjer_Media | رنجر مدیا
12.4M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥به یاد سیدالشهدای نیروهای مسلح، سپهبد شهید سید عبدالرحیم موسوی💔 🪖 @Ranjer_Media | رنجر مدیا
🔰طرح لبیک ۹ نزاجا | نقل و انتقالات کارکنان(طرح هجرت) 🔸نقل و انتقالات کارکنان پایور نزاجا با رویکرد بومی‌سازی(لبیک ۹) 🔸الف) اهداف: 🔹۱) حفظ و ارتقاء روحيه كاركنان. 🔹۲) تأمین اولویت ستاد رده بالاتر در تقویت یگان یا منطقه خاص. 🔹۳) تقویت یگان‌های عملیاتی و سرانگشتان. 🔹۴) تأمین عدالت سازمانی. 🔹۵) ايجاد تعادل و توازن در تأمین نيروي انساني مورد نیاز يگان‌هاي تابعه نزاجا. 🔸ب) کارکنانی که در نقل و انتقالات عمومی معاف می‌باشند: 🔹کارکنان دارای سنوات بالای ۲۲ سال 🔹کارکنانی که خود یا عائله آنان دارای بیماری صعب العلاج باشند 🔹خانواده شهدا 🔹کارکنان دارای ۴ سال خدمت در مناطق عملیاتی 🔹کارکنان دارای پرونده باز قضایی 🪖 @Ranjer_Media | رنجر مدیا 🔸ج) تبصره‌ها: 🔹کارکنانی که در دوره‌های عالی و مقدماتی به صورت داوطلبانه، یگان هدف را انتخاب می نمایند، مدت خدمت آنان جهت انتقال در یگان هدف از ۴ سال به ۲ سال تقلیل می یابد. 🔹مدت توقف در یگان های آرام: کارکنان متاهل در یگان های مستقر در مناطق توسعه یافته، میبایست حداقل ۵ سال و در یگان های هدف(مستقر در مناطق کمتر توسعه یافته) حداقل ۴ سال به خدمت خود در آن یگان ادامه دهند.کارکنان مجرد در یگانهای مستقر در مناطق توسعه یافته می بایست حداقل ۵ سال و در یگان های هدف(مستقر در مناطق کمتر توسعه یافته)حداقل ۴ سال به خدمت خود در آن یگان ادامه دهند. کارکنان پیمانی متاهل که در یگان هدف خدمت نموده و پس از تغییر وضعیت استخدام، مجدداً به یگان هدف اختصاص می یابند، مدت حضور آنها در این یگان از ۴سال به ۳سال کاهش مییابد. 🔹مدت توقف کارکنان متاهلی که اقدام به اسکان خانواده خود در جوار یگانهای اهداف نمی نمایند، از ۴سال به ۶سال افزایش مییابد. جهت واگذاری شغل سازمانی مناسب و در صورت مشابه بودن شرایط، اولویت با کارکنانی است که اقدام به تشکیل خانواده نموده و متاهل میباشند. 🔸د) دستورات هماهنگی: 🔹نقل و انتقالات عمومی کارکنان برابر مفاد طرح لبیک ۹، به صورت هرساله برگزار می‌گردد. 🔹نقل و انتقالات انفرادی کارکنان، با رعایت ضوابط و مقررات و بر مبنای مفاد طرح هجرت، صورت پذیرد. 🔹به کارکنانی که داوطلبانه پس از طی دوره عالی، یکی از یگانهای هدف نزاجا را جهت ادامه خدمت انتخاب نمایند، مبلغ ۵۰ میلیون تومان هدیه‌ی فرماندهی نزاجا، تعلق میگیرد. 🔹به کارکنانی که در طرح تقسیم دورۀ عالی، به یگان‌‌های هدف نزاجا اختصاص می‌یابند، مبلغ ۲۰ میلیون تومان، هدیه فرماندهی نزاجا اختصاص می‌یابد. 🪖 @Ranjer_Media | رنجر مدیا
📸فرمانده مردم؛ نماد ایمان، علم و ایثار ✍سرتیپ جهانشاهی: ایمان، اخلاق و ولایتمداری از ویژگی‌های بارز سپهبد شهید موسوی بود. 🪖 @Ranjer_Media | رنجر مدیا
🔰 | نرم افزار موبایلی سازمان بيمه خدمات درماني نيروهاي مسلح آماده بهره برداری شد. 🔹به منظور آگاهي هرچه بهتر و سريعتر از آخرين وضعيت بيمه اي و هزينه هاي درماني، اين سازمان اقدام به توليد و بهره برداري از نرم افزار تخصصي موبايل نموده است. 🔹بيمه شدگان می توانند با نصب نرم افزار موبايل ساتا از کافه بازار، از خدمات اين درگاه ارتباطي استفاده نمايند. https://cafebazaar.ir/app/ir.pt.sata 🪖 @Ranjer_Media | رنجر مدیا
🔰ثبت‌نام گذرنامه زیارتی آغاز شد. 🔸با توجه به نزدیک شدن ایام محرم، افرادی که گذرنامه ندارند و یا از گذرنامه قبلیشون کمتر از ۶ ماه باقی مونده، هم اکنون می توانند برای ثبت نام اقدام کنند 🔹برای تمامی سنین 🔹اعتبار گذرنامه: به مدت ۵ سال 🔹زمان تحویل گذرنامه: یک هفته تا ۱۰ روز 🪖 @Ranjer_Media | رنجر مدیا
🔰مدارک بارگذاری برای نقل و انتقالات معلمان خانم: 🔹اگه همسرتون فرهنگی هست بزنید به تبعیت از همسر فرهنگی 🔹عکس آخرین مدرک تحصیلی 🔹معرفی‌نامه از بنیاد شهید کسانی که سهمیه دارند و... 🔹متاهل باشید و بچه داشته باشید امتیاز داره 🔹عکس شناسنامه‌های بچه های زیر دو سالتون 🔹عکس سند ازدواج اگه از ۱۴۰۰ به این طرف باشه 🔹مدرک حضانت فرزند 🔹مدرک تکفل پدرو مادر 🔹اگه همسرتون فرهنگی بود یک مدرک معتبر ازش 🔹معرفی‌نامه از اداره ی همسر نظامی 🔹حافظ قرآن اگه هستید مدرک نیازه 🔹مدرک مسابقات فرهنگی هنری و ورزشی که مقام آورده باشید. 🔺ضمن خدمت و ارزشیابی نیازی به بارگذاری ندارندو سیستمی ثبت میشه 🔸مهلت ثبت‌نام نقل و انتقالات : تا ۱۵ خردادماه 🔹یک توصیه: از آنجایی که امروز اولین روزِ فعال‌سازی سامانه است، ممکن است با اختلالات فنی مواجه شوید؛ بنابراین نیازی به عجله نیست و می‌توانید در روزهای آتی با آرامش بیشتری اقدام کنید. ‌ 🪖 @Ranjer_Media | رنجر مدیا